- 相關(guān)推薦
從中科院知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐看國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)
一、中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)踐。ㄒ唬w制機(jī)制改革與管理創(chuàng)新
我院從國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科學(xué)發(fā)展總體趨勢(shì)出發(fā),進(jìn)行了建院50年來涉及面最廣、影響最為深遠(yuǎn)的科技布局和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、運(yùn)行機(jī)制改革和管理創(chuàng)新,初步形成了適應(yīng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化要求、與國(guó)際基本接軌的體制結(jié)構(gòu)和制度體系。
1.科技布局與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
我院相繼組建了由若干研究所組成的跨學(xué)科或跨地域的知識(shí)創(chuàng)新基地,整合了一批同領(lǐng)域或地域的研究所,組建了若干大型研究機(jī)構(gòu),如數(shù)學(xué)研究院、上海生命科學(xué)研究院等;在一些新興、交叉學(xué)科新建了地球環(huán)境研究所、上海神經(jīng)科學(xué)研究所等2個(gè)研究所,正在籌建基因組研究所、營(yíng)養(yǎng)與健康研究所和青藏高原研究所等3個(gè)研究所,組建了若干非法人研究單元。
按照“高起點(diǎn)、高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)”的原則,嚴(yán)格進(jìn)入試點(diǎn)程序,基本完成了研究所層面的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。全院研究機(jī)構(gòu)由1998年的119個(gè)減少到目前的84個(gè),其中14個(gè)技術(shù)開發(fā)型研究單位轉(zhuǎn)制成為企業(yè),并按照國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署進(jìn)行了院部和分院機(jī)關(guān)的改革。
我院實(shí)施了科技創(chuàng)新戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃,確立了信息科學(xué)與技術(shù)、生命科學(xué)與生物技術(shù)、物質(zhì)科學(xué)與新材料等9個(gè)優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域,部署了一批重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重要方向性項(xiàng)目和領(lǐng)域前沿項(xiàng)目。
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),我院率先進(jìn)行了國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革,成立了“中國(guó)科學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司”,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)院所兩級(jí)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)的管理。截止2002年底,院屬企業(yè)已完成改制357家,占需改制企業(yè)總數(shù)的93%。
在教育部大力支持下,我院對(duì)研究生教育體系進(jìn)行了重大改革,正式成立了中國(guó)科學(xué)院研究生院,形成了以研究生院為主體的網(wǎng)絡(luò)式研究生教育體系。
2.運(yùn)行機(jī)制改革與管理創(chuàng)新
我院全面改革了用人制度。普遍實(shí)行了以“按需設(shè)崗、按崗聘任、擇優(yōu)上崗、開放競(jìng)爭(zhēng)”為主要內(nèi)容的崗位聘任制,取消了傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審制度,初步建立了“崗位聘任、項(xiàng)目聘用和流動(dòng)人員相結(jié)合”的新型用人制度。
建立了新型分配制度。全面實(shí)行了體現(xiàn)績(jī)效優(yōu)先原則的“基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”三元結(jié)構(gòu)分配制度,逐步試行了法定代表人年薪制,將廣大職工的切身利益與事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,有力地調(diào)動(dòng)了廣大科技人員,特別是科技將帥人才的積極性。
改革了資源配置制度。確定了“整體規(guī)劃、保證重點(diǎn)、擇優(yōu)支持、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化配置、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的資源配置方針,初步形成了有利于資源集成和提高使用效率的機(jī)制。
進(jìn)一步完善科技評(píng)價(jià)體系。按照“質(zhì)重于量、分類評(píng)價(jià)、公開公正、科學(xué)嚴(yán)肅”的原則,對(duì)研究所逐年進(jìn)行以科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)為核心的評(píng)價(jià),并依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)績(jī)效優(yōu)秀的研究所給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)少數(shù)相對(duì)發(fā)展較慢的研究所則扣減試點(diǎn)經(jīng)費(fèi)。研究所也普遍建立了對(duì)研究室(組)及個(gè)人的考核評(píng)價(jià)制度,部分研究所還主動(dòng)試行了國(guó)際評(píng)估。
深化了干部任用制度改革。我院按照中央的精神,進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制,研究所領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍“四化”建設(shè)取得明顯成效;積極推進(jìn)干部交流,建立與完善了向地方選派科技副職和吸收地方領(lǐng)導(dǎo)干部到我院掛職工作的制度。
(二)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整與隊(duì)伍建設(shè)
我院大力加強(qiáng)了創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè),初步形成了一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、動(dòng)態(tài)更新的創(chuàng)新隊(duì)伍,科技隊(duì)伍的代際轉(zhuǎn)移已順利實(shí)現(xiàn)。
隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,青年科技骨干迅速成長(zhǎng)。截止2002年底,我院共有356人獲得“國(guó)家杰出青年基金”資助,占全國(guó)總數(shù)的35%,其中6人先后當(dāng)選為中國(guó)科學(xué)院院士,近70人擔(dān)任了所級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),27人次先后獲得中國(guó)青年科學(xué)家獎(jiǎng)。在財(cái)政部支持和指導(dǎo)下,通過“引進(jìn)海外杰出人才計(jì)劃”和“百人計(jì)劃”等,共招聘836位優(yōu)秀科技人才,其中1998年以來從海外吸引杰出人才580人,有155人入選后獲得“國(guó)家杰出青年基金”的資助。
隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理。調(diào)整后,各試點(diǎn)單位科研崗位占崗位總數(shù)的83.7%,管理崗位占8.9%,技術(shù)支撐崗位占7.4%。在崗位聘任人員中,具有博士學(xué)位的占27.5%,碩士學(xué)位占21%。中青年已成為科技隊(duì)伍的主體,45歲以下的青年科技人員占74.6%,45歲以下的研究員占研究員總數(shù)的54.8%。
以研究生為主的流動(dòng)隊(duì)伍發(fā)展迅速。2002年,全院在學(xué)研究生總數(shù)達(dá)2.3萬人,較1998年增加了一倍,其中博士研究生近1萬人;在站博士后1300人,較1998年增加71%。
。ㄈ┛萍几(jìng)爭(zhēng)能力與成果產(chǎn)出
在知識(shí)創(chuàng)新試點(diǎn)推動(dòng)下,我院科技競(jìng)爭(zhēng)能力顯著提高,高水平科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),高質(zhì)量的論文與專利產(chǎn)出快速增長(zhǎng),科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅速。
1.為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展做出了重要?jiǎng)?chuàng)新貢獻(xiàn)
相繼在世界上率先完成了秈稻全基因組草圖、全基因組精細(xì)圖以及粳稻4號(hào)染色體精細(xì)圖,研究成果分別發(fā)表《科學(xué)》(Science)、《自然》(Nature)等世界頂級(jí)學(xué)術(shù)刊物上,這標(biāo)志著我國(guó)已成為基因組學(xué)研究強(qiáng)國(guó)之一。
在世界上首次發(fā)現(xiàn)大鼠附睪中一種抗菌肽基因及其生物功能,對(duì)解決精子成熟異常所引起的不孕、研究男性避孕藥物,解決我國(guó)的人口與健康問題都具有重要意義。
獲得了成年體細(xì)胞克隆牛群體,標(biāo)志著我國(guó)完全掌握了世界一流的體細(xì)胞克隆技術(shù),成為世界上掌握該技術(shù)的少數(shù)國(guó)家之一,為實(shí)現(xiàn)我國(guó)家畜克隆胚胎工廠化生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
圍繞我國(guó)實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的“西部行動(dòng)計(jì)劃”取得重大進(jìn)展。開展了青藏高原水資源、江河源地區(qū)生態(tài)環(huán)境、新疆干旱區(qū)生物多樣性、黃土高原退耕還林(草)等調(diào)查,取得了一批反映區(qū)域生態(tài)現(xiàn)狀與演變的原始數(shù)據(jù),建立了5個(gè)試驗(yàn)示范區(qū),為我國(guó)西部地區(qū)退化生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)重建提供了重要的科學(xué)依據(jù),提出了資源保育與高效利用的有效途徑。
重要農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)技術(shù)取得重要突破。創(chuàng)造并推廣了“雙層雙株”棉花栽培新模式,1999年在5.3畝試驗(yàn)棉田上創(chuàng)造了畝產(chǎn)257.8公斤的世界紀(jì)錄;選育出抗病、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)小麥新品種“小偃54號(hào)”,其蛋白質(zhì)含量達(dá)到國(guó)際一級(jí)優(yōu)質(zhì)小麥標(biāo)準(zhǔn),已進(jìn)入大面積示范階段。
在國(guó)際上首次從生產(chǎn)源頭上解決了鉻鹽行業(yè)重金屬污染的難題,實(shí)現(xiàn)了鉻渣的零排放和鉻資源多組分濃度利用的生態(tài)工業(yè)新模式,對(duì)推進(jìn)我國(guó)鉻鹽行業(yè)的綠色革命具有重要作用。
2.取得了一批對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家安全具有戰(zhàn)略意義的高技術(shù)創(chuàng)新成果
我院研制成功的“龍芯”芯片,體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,標(biāo)志著中國(guó)人已經(jīng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的通用CPU芯片;曙光3000超級(jí)服務(wù)器實(shí)現(xiàn)了高性能和通用性的和諧統(tǒng)一,在整體上達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平,部分技術(shù)(如機(jī)群操作系統(tǒng)和并行編程環(huán)境等)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平;成功開發(fā)了“紅旗Linux”操作系統(tǒng)并推向市場(chǎng),在計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)安全性方面具有重要的戰(zhàn)略意義。
煤間接液化合成油技術(shù)取得突破性進(jìn)展,在千噸級(jí)中試規(guī)模裝置上打通了流程,成功取得了第一批合成油粗樣品,標(biāo)志著我國(guó)已基本掌握了煤合成油催化劑和漿態(tài)床反應(yīng)器的核心技術(shù),為合成油工業(yè)示范及其產(chǎn)業(yè)化奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。
解決了高性能機(jī)器人研制與工程應(yīng)用中一系列關(guān)
【從中科院知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐看國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)】相關(guān)文章:
產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)初論12-10
綜合創(chuàng)新訓(xùn)練課程體系的探索與實(shí)踐11-25
企業(yè)管理創(chuàng)新與創(chuàng)新實(shí)踐探究03-21
基于整合觀念的AIS學(xué)科知識(shí)體系創(chuàng)新設(shè)想02-27
知識(shí)管理組織創(chuàng)新的基點(diǎn)03-24
知識(shí)治理組織創(chuàng)新的基點(diǎn)03-29
認(rèn)知、知識(shí)和創(chuàng)新本質(zhì)01-09
旅行社創(chuàng)新體系研究03-28