行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督措施論文
摘要：在時(shí)代快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步的今天，我國(guó)大多數(shù)的行政事業(yè)單位所實(shí)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制已經(jīng)與社會(huì)發(fā)展的要求出現(xiàn)了不同步現(xiàn)象，因此，行政事業(yè)單位要想正常的開展工作，就必須要重視會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，且不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度。本文首先分析了現(xiàn)階段行政事業(yè)單位在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的情況，然后提出了一些強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的措施，希望能夠?yàn)樾姓聵I(yè)單位日后更好的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄的力量。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督；行政事業(yè)單位；現(xiàn)狀；措施
行政事業(yè)單位開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的目的在于確保其資產(chǎn)行為以及工作的可靠性和安全性，保證其資金財(cái)產(chǎn)運(yùn)用以及各種合法社會(huì)活動(dòng)開展的合理性，最終促進(jìn)行政事業(yè)單位整體管理水平的不斷提升�，F(xiàn)階段，行政事業(yè)單位開展的會(huì)計(jì)管理監(jiān)督工作存在著一些問題，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)與提升會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，在此基礎(chǔ)上，行政事業(yè)單位的整體工作水平才能得到提高。
1.現(xiàn)階段行政事業(yè)單位開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的情況
1.1行政事業(yè)單位中會(huì)計(jì)監(jiān)督的認(rèn)知失衡。
目前我國(guó)大部分的行政事業(yè)單位開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的具體監(jiān)督范圍比較局限，通常都是按照領(lǐng)導(dǎo)或主管部門指定的監(jiān)督內(nèi)容為主，而對(duì)于其他的監(jiān)督部門指出的意見并不給予監(jiān)督，這就造成了行政事業(yè)單位出現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督不平衡的現(xiàn)象。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)部門最原始的職能就是為國(guó)家管理財(cái)務(wù)，長(zhǎng)久以來會(huì)計(jì)部門的監(jiān)督職能一直未受到廣泛的重視，財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作在開展過程中并不順利。行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，這在很大程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)和遵守問題的出現(xiàn)，在整個(gè)行政事業(yè)單位內(nèi)部，普及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性是存在很大難度的。行政事業(yè)單位內(nèi)部的其他部門缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督的意識(shí)，在開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的過程中，部門之間會(huì)出現(xiàn)許多的矛盾，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開展更加困難。
1.2行政事業(yè)單位在開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的過程中獨(dú)立性不夠。
不管是什么單位，如果其內(nèi)部的會(huì)計(jì)部門缺乏獨(dú)立性的話，那么必將影響其長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。會(huì)計(jì)部門不能獨(dú)立的話，那就意味著其各項(xiàng)工作的開展要聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及安排來開展具體的工作，其工作的內(nèi)容主要是圍繞財(cái)務(wù)的收支和平衡來進(jìn)行的。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開展也同樣是要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示來進(jìn)行，在監(jiān)督的過程中，工作人員沒有權(quán)威性及說話權(quán)可言，會(huì)計(jì)監(jiān)督的意義無法得到實(shí)現(xiàn)，這對(duì)行政事業(yè)單位的發(fā)展是不利的。
1.3行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度有待完善。
目前，我國(guó)大部分的行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度都有待于進(jìn)一步的完善，現(xiàn)有制度的內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，并沒有在結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上創(chuàng)建兼具合理性與實(shí)質(zhì)性的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。大多數(shù)的行政事業(yè)單位在創(chuàng)建會(huì)計(jì)監(jiān)督制度時(shí)，通常是在借鑒其他單位會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上來創(chuàng)建自身會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的，并沒有與本單位的實(shí)際情況進(jìn)行緊密結(jié)合，甚至有些會(huì)計(jì)監(jiān)督制度已經(jīng)過時(shí)，與時(shí)代及單位的發(fā)展要求嚴(yán)重不符，對(duì)于行政事業(yè)單位的發(fā)展以及其內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開展都帶來了不利影響。有些行政事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制已經(jīng)成為應(yīng)付上級(jí)單位檢查的擺設(shè)。與時(shí)代及單位要求不符的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度不僅無法實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的作用，甚至還會(huì)限制事業(yè)單位日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展。
1.4會(huì)計(jì)監(jiān)督人員素質(zhì)水平不高。
行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平及綜合素質(zhì)水平的高低直接影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開展。許多行政事業(yè)單位的工作者在面對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的改革的全新模式時(shí)缺乏應(yīng)有的思維意識(shí)，沒有深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)的重要性，對(duì)行政事業(yè)單位的監(jiān)督意識(shí)嚴(yán)重缺乏。
2.行政事業(yè)單位加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效措施
2.1行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)要不斷提升。
在行政事業(yè)單位內(nèi)部，上至領(lǐng)導(dǎo)層，下至普通工作人員，對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督的認(rèn)知都非常缺乏，會(huì)計(jì)部門應(yīng)針對(duì)全體員工開展有效的培訓(xùn)活動(dòng)，促使單位員工樹立會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)，確保單位領(lǐng)導(dǎo)層及各個(gè)部門都能充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性及其現(xiàn)實(shí)意義。我國(guó)有些地區(qū)已經(jīng)開展了針對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的檢查，其中行政事業(yè)單位是重點(diǎn)檢查對(duì)象，檢查內(nèi)容主要包括建立和實(shí)施會(huì)計(jì)制度的情況、財(cái)政收支情況、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并對(duì)檢查過程及檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。會(huì)計(jì)部門開展監(jiān)督檢查工作時(shí)要行使好其權(quán)威職能，單位內(nèi)部各個(gè)部門要積極開展自查工作，同時(shí)主動(dòng)配合監(jiān)督部門的檢查，作為領(lǐng)導(dǎo)層更要全力配合會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。在行政事業(yè)單位內(nèi)部大力培養(yǎng)會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)，強(qiáng)烈的會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)可有效減少會(huì)計(jì)監(jiān)督工作開展過程中各部門之間的矛盾，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的工作效率將大大提升。
2.2確保行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的獨(dú)立性。
目前，行政事業(yè)單位開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的一個(gè)共性問題就是會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏獨(dú)立性。解決這一問題的根本在于財(cái)務(wù)部門的工作人員不應(yīng)該由行政事業(yè)單位自己來認(rèn)定，而要由上級(jí)財(cái)務(wù)部門來進(jìn)行委派和管理，只有這樣才能保證財(cái)務(wù)部門具有獨(dú)立性。這在很大程度上加速了管理部門與財(cái)務(wù)部門的分離，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)監(jiān)督的獨(dú)立性。管理權(quán)和財(cái)政權(quán)的分離從根本上強(qiáng)化了行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，確保了國(guó)家資金的安全性。作為財(cái)務(wù)部門的工作者要不斷提升自身的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在精神上保持相對(duì)獨(dú)立性，確保會(huì)計(jì)監(jiān)督工作具有合理的地位。
2.3開展有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。
開展好會(huì)計(jì)監(jiān)督的前提條件之一就是工作人員要具有一定的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，財(cái)務(wù)部門可申請(qǐng)上級(jí)部門或業(yè)內(nèi)專家為其進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)，以保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的正常開展。通過定期的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，促使單位員工不斷提升會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)。同時(shí)專家在結(jié)合自身理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)行政事業(yè)單位的具體情況，創(chuàng)建并完善單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，并在行政事業(yè)單位內(nèi)部實(shí)施與執(zhí)行。
參考文獻(xiàn)：
[1]谷莉.論行政事業(yè)單位如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(01)
[2]劉洪茵.論行政事業(yè)單位如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督[J].中外企業(yè)家,2016(28)
【行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督措施論文】相關(guān)文章：
淺談行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督論文11-09
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督03-23
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度措施論文03-04
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革論文03-01
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督論文03-04
會(huì)計(jì)核算存在的問題及改善措施研究論文12-09
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)的管理質(zhì)量措施論文11-11
企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)優(yōu)化措施論文11-21
企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題與治理對(duì)策論文12-24
- 相關(guān)推薦