淺談高等職業(yè)教育現(xiàn)狀與設(shè)想

　　論文摘要：通過對我國高等職業(yè)教育和普通高等教育區(qū)別和現(xiàn)狀的分析，提出我國職業(yè)教育應(yīng)該分兩階段進(jìn)行：第一階段為理論學(xué)習(xí)階段，在學(xué)校完成，目標(biāo)是盡量多地學(xué)習(xí)理論知識；第二階段為頂崗實習(xí)階段，在教師和現(xiàn)場師傅指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計。

　　論文關(guān)鍵詞：高等職業(yè)教育；現(xiàn)狀；教育設(shè)想
　
　　一、職業(yè)教育與普通高等教育的區(qū)別

　　我國的高等職業(yè)教育是從普通高等教育分化出來的一個教育分支，所以在教育形式和本質(zhì)上都和普通高等教育有許多相同地方。但高等職業(yè)教育在人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方法、課程體系等方面都和普通高等教育存在明顯的差別。
　　1.在人才培養(yǎng)目標(biāo)上的不同
　　普通高等教育以理論教學(xué)為主，目標(biāo)是讓學(xué)生在校期間盡量多地掌握理論知識。雖然在教學(xué)過程中也安排有實驗、實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)，但目的只是為了讓學(xué)生更好、更快、更系統(tǒng)地掌握相關(guān)專業(yè)的理論知識。
　　高等職業(yè)教育雖然從學(xué)歷上和普通高等教育的大專學(xué)生具有相同的學(xué)歷，但教育目標(biāo)卻不完全相同。高等職業(yè)教育在培養(yǎng)目標(biāo)上，強(qiáng)調(diào)學(xué)生畢業(yè)后能迅速勝任所從事的專業(yè)工作，具有較多的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。高等職業(yè)教育在學(xué)生的室訓(xùn)和實習(xí)期間，強(qiáng)調(diào)掌握相關(guān)技能，以培養(yǎng)學(xué)生實際崗位所需的動手能力為目標(biāo)。
　　如果是普通高等教育畢業(yè)的學(xué)生到企業(yè)從事專業(yè)工作，需要經(jīng)過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)方能勝任，而職業(yè)高等教育要求學(xué)生到崗從事相關(guān)專業(yè)，不需要經(jīng)過培訓(xùn)，可以直接頂崗工作。
　　2.在教學(xué)方法上的不同
　　教學(xué)方法是為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)而服務(wù)的，所以教學(xué)方法與普通高等教育的教學(xué)方法差別較大。為了讓學(xué)生掌握更多的系統(tǒng)理論知識，普通高等教育采用的教學(xué)方法是多講、多學(xué)，以求理論知識的融會貫通，以增強(qiáng)學(xué)生將來工作中的分析設(shè)計能力。而高等職業(yè)教育在教學(xué)方法上，采取少講多練，尤其強(qiáng)調(diào)能在工作情景中進(jìn)行教學(xué)和訓(xùn)練，以學(xué)生快速適應(yīng)將來的專業(yè)工作環(huán)境為目標(biāo)。
　　3.在課程體系上的不同
　　高等職業(yè)教育和普通高等教育在課程系統(tǒng)的最大不同點是，高等職業(yè)教育采取2+1教學(xué)模式，即學(xué)生在校理論學(xué)習(xí)為2年，然后企業(yè)頂崗實習(xí)1年。之所以采取這種課程體系的安排，是為了讓學(xué)生畢業(yè)后能立即從事相關(guān)專業(yè)的工作。另外學(xué)生在學(xué)習(xí)期間也安排有相關(guān)的職業(yè)技能鑒定等課程，學(xué)生通過相關(guān)的技能鑒定考試，等于增加了學(xué)生的相關(guān)專業(yè)操作技能，達(dá)到高等職業(yè)教育與企業(yè)人才需求的無縫接軌。

　　二、我國職業(yè)教育現(xiàn)狀

　　自從我國實行職業(yè)教育改革以來，各職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和學(xué)校都投入大量時間和人力，對原有的不適合高等職業(yè)教育的模式進(jìn)行改革。雖然取得了不少的經(jīng)驗，也取得了一定效果，但筆者認(rèn)為還存在以下一些問題。
　　1.職業(yè)教育教師的缺乏
　　高等職業(yè)教育要求學(xué)生畢業(yè)后能立即勝任相關(guān)專業(yè)的崗位工作，作為教育學(xué)生的專業(yè)教師當(dāng)然應(yīng)該具有相關(guān)專業(yè)實踐知識和技能。但由于我國教育體系的原因，高等職業(yè)學(xué)院中的教師多數(shù)不符合高等職業(yè)教育的要求，盡管以數(shù)字來衡量，高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院中的雙師型教師比例已經(jīng)完全滿足教學(xué)要求，但實際上我們的雙師型教師多數(shù)沒有現(xiàn)場專業(yè)經(jīng)驗和相關(guān)技能，雙師型資格的取得往往流于形式。所以盡快完善高等職業(yè)教育教師考核體系是當(dāng)務(wù)之急，考核體系不應(yīng)該僅是形式上的，一定是讓教師本質(zhì)上獲得了相關(guān)專業(yè)技能。俗語稱：打鐵需得本身硬，只有過硬的教師隊伍方能教出合格的、企業(yè)需要的、具有相關(guān)技能的合格人才。
　　2.學(xué)生就業(yè)不對口
　　高等職業(yè)教育存在的第二大問題是，學(xué)生就業(yè)的不對口。盡管我們投入大量資金和人力，努力培養(yǎng)企業(yè)需要的專業(yè)技能人才。但我國由于需要就業(yè)的大學(xué)生人才眾多，企業(yè)人才招聘并不一定非要專業(yè)對口的高等職業(yè)教育畢業(yè)生（當(dāng)然這和高等職業(yè)教育的質(zhì)量也有關(guān)系），這就造成人才的所學(xué)非所用，造成人才和資源的大量浪費(fèi)。更為惡劣的是高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，會導(dǎo)致畢業(yè)學(xué)生在其他專業(yè)就業(yè)的困難和不適應(yīng)。
　　3.培養(yǎng)目標(biāo)不能完成
　　按著高等職業(yè)教育的設(shè)想，是讓學(xué)生在理論或頂崗實習(xí)過程中，盡量結(jié)合專業(yè)有目的地教學(xué)，讓學(xué)生畢業(yè)即上班。但由于我國國情、實際財力、資源的限制，高等職業(yè)教育不可能完成相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)。就拿電力職業(yè)教育來講，讓學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間實現(xiàn)和現(xiàn)場零距離接觸，實行現(xiàn)場仿真或讓學(xué)生進(jìn)入相關(guān)現(xiàn)場是唯一的選擇。但實際上電力系統(tǒng)安全要求非常高，進(jìn)入現(xiàn)場是絕對不可能的，那就只有現(xiàn)場仿真，對于某些專業(yè)是有可能的，可以投入相當(dāng)資金建立仿真現(xiàn)場，但不是所有專業(yè)都能實現(xiàn)，實現(xiàn)所有專業(yè)現(xiàn)場仿真可能和建造一個電廠資金相當(dāng)。另外即使建立了現(xiàn)場仿真也未必能和將來就業(yè)的崗位完全一致，如果不一致進(jìn)入企業(yè)仍然要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。高等教育學(xué)院有限的資金不可能完成所有電廠的一比一仿真，所以僅依靠高等教育學(xué)院完成培養(yǎng)目標(biāo)顯然是不可行的。

　　三、改革職業(yè)教育的設(shè)想

　　就目前而言，我們的教育改革多數(shù)局限在如何改革我們的教學(xué)方法、如何改革我們的課程體系等方面。例如，學(xué)習(xí)橋梁建筑專業(yè)，希望通過一座具體橋梁的設(shè)計和建設(shè)完成相關(guān)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)汽車維修專業(yè)通過學(xué)生具體汽車維修來提高學(xué)生的技能等。這種改革是想通過教育學(xué)院本身來完成高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。對于某些專業(yè)是適用和可行的，但對于多數(shù)專業(yè)不見得可行。另外改革過程有些理念還值得進(jìn)一步磋商。如高等職業(yè)教育要盡量少地學(xué)習(xí)理論知識，要讓學(xué)生邊干邊學(xué)等等。中國俗語中有句教育名言：授人以魚不如授人以漁。古人經(jīng)常用舉一反三來形容人對知識的靈活運(yùn)用。實際上我們的高等職業(yè)教育在學(xué)校的兩年學(xué)習(xí)時間，是我們學(xué)習(xí)理論知識的關(guān)鍵，筆者認(rèn)為在此期間教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是盡量多地學(xué)習(xí)理論知識，當(dāng)然并非排除邊干邊學(xué)的學(xué)習(xí)模式，只要能讓學(xué)生盡快地掌握相關(guān)理論知識，所有方法都可以使用。但不要為了實踐而實踐。為了迎合實踐的形式而浪費(fèi)大量時間。例如，為了讓學(xué)生掌握某個理論知識，讓學(xué)生自己通過實踐來得到，那勢必要讓學(xué)生浪費(fèi)大量寶貴的時間去完成研究和得到結(jié)論。因為我們的科學(xué)家前輩們就是這樣過來的；如果是通過教師給出結(jié)論、講明原理，讓學(xué)生通過實踐來驗證（我們過去的教學(xué)一直如此）和理解，那學(xué)生快速得到相關(guān)知識。反對這種做法的人可能說，這樣做不是讓學(xué)生缺乏專業(yè)技能的鍛煉嗎，其實筆者認(rèn)為技能鍛煉完全可以放置到頂崗實習(xí)的一年中完成。所以筆者對高等職業(yè)教育的設(shè)想如下。
　　1.通過現(xiàn)場實現(xiàn)教師知識更新
　　利用頂崗實習(xí)的時間，在現(xiàn)場通過自學(xué)或向現(xiàn)場師傅學(xué)習(xí)，完成教師的知識更新。利用實習(xí)現(xiàn)場不僅讓教師指導(dǎo)學(xué)生完成專業(yè)學(xué)習(xí)，而且讓教師在生產(chǎn)實際當(dāng)中學(xué)習(xí)到相關(guān)專業(yè)知識。也可以考慮和電廠一起完成新建電廠的培訓(xùn)，不要考慮完成培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)收入，而是考慮如何讓電廠接受學(xué)校的培訓(xùn)工作。當(dāng)然由于教師下現(xiàn)場會對學(xué)校的理論教育造成影響，不過可以利用社會或相關(guān)系統(tǒng)的資源來充實學(xué)校的教學(xué)第一線。只要學(xué)校實行嚴(yán)格的管理社會資源充實教學(xué)應(yīng)該是一個很好的解決方案。
　　2.通過現(xiàn)場完成學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計
　　頂崗實習(xí)期間，學(xué)生在教師和現(xiàn)場師傅指導(dǎo)下，完成畢業(yè)設(shè)計。畢業(yè)設(shè)計以將來學(xué)生就業(yè)的專業(yè)知識為主要內(nèi)容，讓學(xué)生快速熟悉現(xiàn)場，掌握相關(guān)知識，適應(yīng)現(xiàn)場的工作。目前多數(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的頂崗實習(xí)多流于形式。學(xué)生在現(xiàn)場多數(shù)是靠自學(xué)為主，交回來的畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容膚淺，甚至學(xué)生相互照抄，畢業(yè)設(shè)計根本沒有起到應(yīng)有的作用。
　　現(xiàn)場實習(xí)教師要給學(xué)生制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且?guī)椭鷮W(xué)生快速掌握相關(guān)專業(yè)知識。實際上在現(xiàn)場就是最好的學(xué)習(xí)情境，利用這種方式完成學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計，無論對于學(xué)生還是教師都有極大的好處。學(xué)生在教師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)有方向，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，達(dá)到畢業(yè)即上崗的職業(yè)教育目標(biāo)；教師在指導(dǎo)學(xué)生的過程中，也是現(xiàn)場再學(xué)習(xí)的大好機(jī)會，通過指導(dǎo)學(xué)生為自己累計專業(yè)知識，完成教師由原來的純理論教師向雙師型轉(zhuǎn)變。這會使我們職業(yè)教育形成一個良性循環(huán)。
　　教師在現(xiàn)場為學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo)的過程也是教師熟悉現(xiàn)場的過程，在此過程中教師肯定可以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場一些急需解決的問題，從而完成科研立項，甚至完成一些科研項目。這也符合我們職業(yè)教育要產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的終極目標(biāo)。所以利用好頂崗實習(xí)的時間，不僅學(xué)生受益、教師受益，學(xué)校在此也會得到很好的發(fā)展。筆者認(rèn)為這才是我們職業(yè)教育應(yīng)該花大力氣、投入大資金來完成的任務(wù)。這也應(yīng)該是我們職業(yè)教育改革研究的主要方向。如果能取得政府方面法規(guī)配合，讓企業(yè)配合學(xué)院進(jìn)行專業(yè)教育，會使我國的職業(yè)教育更健康地發(fā)展。
　　綜上所述筆者認(rèn)為職業(yè)教育應(yīng)分兩階段進(jìn)行：
　　（1）理論學(xué)習(xí)階段主要在學(xué)校完成，盡量不打破傳統(tǒng)的理論教學(xué)模式，在時間允許情況下盡量多學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識。不排除理論+實踐進(jìn)行教學(xué)，但目標(biāo)是盡量多學(xué)習(xí)理論知識。
　�。�2）實踐教學(xué)階段：利用學(xué)生頂崗實習(xí)，在頂崗實習(xí)單位完成項目—任務(wù)教學(xué)，以現(xiàn)場實際需求為目標(biāo)，安排完成項目—任務(wù)教學(xué)。教學(xué)任務(wù)完成與否以學(xué)生是否能獨(dú)立頂崗為目的。采取形式為教師或現(xiàn)場師傅在現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生完成項目和相關(guān)任務(wù)。要求教師編寫相關(guān)教學(xué)講義或教學(xué)參考資料，給學(xué)生下達(dá)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書。
　　頂崗實習(xí)的崗位幾乎就是學(xué)生將來就業(yè)的崗位，此階段實施的各種實踐教學(xué)，對于學(xué)生來講都是非常需要和及時的。職業(yè)技術(shù)教育如果在這方面探索改革和實施合適教學(xué)方法，肯定會為學(xué)生將來的就業(yè)帶來極大的方便。這也是完成職業(yè)教育培養(yǎng)計劃、達(dá)到職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的最佳時機(jī)。

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