創(chuàng)業(yè)咨詢師論文
為業(yè)之道，也就是職業(yè)道德，創(chuàng)業(yè)咨詢師的職業(yè)道德內(nèi)涵非常深刻。以下是創(chuàng)業(yè)咨詢師論文，歡迎閱讀。
職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要道德準則、道德情操的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。職業(yè)道德是指人們在職業(yè)生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對社會所負的道德責任和義務。
一、事業(yè)為上
創(chuàng)業(yè)咨詢師要想把該項工作做好，自己首先要有強烈而崇高的事業(yè)心，所謂事業(yè)心，是指人們對自己所從事的失業(yè)執(zhí)著追求的情感，堅定不移的信念，所謂事業(yè)是指人們從事的，具有一定目標、規(guī)模和系統(tǒng)而對社會發(fā)展有影響的經(jīng)營活動。事業(yè)心強的人，能妥善處理好自己的能力和任務完成水平，失敗率也能正確對待。不管做什么事情，干什么工作，有了事業(yè)心，才會產(chǎn)生進取心和自信心，才能激發(fā)主動性和創(chuàng)造性，才會有干事的激情，創(chuàng)業(yè)的豪情，敬業(yè)的激情。雖然說的僅有事業(yè)心并不能夠保證一定可以取得事業(yè)的成功，但沒有事業(yè)心的人則絕對不可能有什么大的成就。每一個成功人士都有一顆很強的事業(yè)心，都希望自己成為一個優(yōu)秀的、出類拔萃的人，每個人都希望自己能夠干出一番事業(yè)，同時擔心自己的名字被逐漸遺忘，而不是傳播下去。那么如何能成就一番事業(yè)呢?“實踐者要努力讓自己成為知識淵博、工作勤奮、任勞任怨、不畏艱險、百折不撓的人。只有這樣，不論在什么場合都做到通情達理、慷慨大度，讓人們了解他的才干，他才能夠開創(chuàng)一番大事業(yè)。同時，他應該有機會擔當重大的任務，通過自己過人的才干和優(yōu)秀的品質(zhì)完成艱難的使命，從而贏得人們的尊重�！�
所以說，創(chuàng)業(yè)咨詢師在自己內(nèi)心中要把創(chuàng)業(yè)資訊作為一項事業(yè)來做，這樣才能有激情、有動力、有方法、有措施。圣人云：舉而措之萬民謂之事業(yè)。抬望眼，滾滾東逝水，青史留名有幾何?因此要干好創(chuàng)業(yè)資詢這項具有創(chuàng)舉的活動，開創(chuàng)一番事業(yè)。
二、愛崗敬業(yè)
既然有了要把創(chuàng)業(yè)資詢作為一項事業(yè)來做的雄心壯志，那么就要有職業(yè)認知，職業(yè)認知即敬業(yè)心，敬業(yè)是一個道德的范疇，是一個人對自己的從事的工作負責不負責的態(tài)度。而做好任何職業(yè)，敬業(yè)都是必須的。凡一種職業(yè)，總有許多層累、曲折，尚能深入其中，看他變化、發(fā)展的狀態(tài)，最為親切有味。每一職業(yè)之成就，離不了奮斗;一步一步地奮斗前去，從刻苦中得快樂，快樂的分量加增。敬業(yè)心是一種基于摯愛基礎(chǔ)上的對工作隊事業(yè)全身心投入的精神境界，其本質(zhì)就是奉獻的精神，具體地說，敬業(yè)心就是在職業(yè)活動領(lǐng)域樹立主人翁責任感、事業(yè)心、追求崇高的職業(yè)理想;培養(yǎng)認真踏實，恪盡職守、精益求精的工作態(tài)度;力求干一行愛一行專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手;擺脫單獨追求個人和小集團利益的狹隘眼界，具有積極向上的勞動態(tài)度和艱苦奮斗精神;保持高昂的工作熱情和務實苦干精神，把對社會的奉獻和付出看作無上光榮;自覺抵制腐朽思想的侵蝕，以正確的人生觀和價值觀指導和調(diào)控職業(yè)行為。一個人如果認真投身那些對他及他人利益有重大影響的活動，就不會讓人覺得卑劣，有智慧和美德的人愿意在任何時候為了他所在的階層和社會團體的公共利益而犧牲自己的個人利益。同樣，他也隨時準備為了國家或者君王的更大利益而犧牲自己所屬的階層或社群的局部利益。更進一步地說，他同樣為了世界更大的利益，為了一切有知覺。有益的生物的利益去犧牲上述一切次要的利益。他相信局部的痛苦和邪惡對于普天下的幸福來說是十分必要和不可避免的。因此，他心甘情愿地承擔起落在自己、朋友、社群或者國家上的一切災難，他認為那是為了世界繁榮和進步而必須承受的。
綜上所述，既然做到創(chuàng)業(yè)資詢，就應該讓自己懷著愉快的心情心甘情愿地為它無私奉獻。更何況這項事業(yè)是為創(chuàng)業(yè)者提供資詢服務，如果自己就不能做到敬業(yè)，又有何資本為創(chuàng)業(yè)者提供資詢呢?
三、專業(yè)追求
把創(chuàng)業(yè)資訊作為事業(yè)來做，然后具備無私奉獻的敬業(yè)心，那么下一步就要求我們要有職業(yè)追求，也就是服務水平和服務質(zhì)量的問題了，也就是專業(yè)問題了。專業(yè)，就是從事某種學業(yè)或職業(yè)，專門的學問。而專業(yè)心，即對一種事物了解逐步透徹都活動。創(chuàng)業(yè)咨詢師，2007年1月作為一種新職業(yè)人力資源和社會保障所想社會發(fā)布。其內(nèi)涵博大精深，其要求永無止境，其境界高廣深遠。但又不是遙不可及的，只要我們在摸索中前進，在前進中探知，在探知中提升，是應該必須能夠做好的。也就是要求我們專業(yè)化，要成為專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)都行家里手。眾所周知，勞動生產(chǎn)力最大的進步，以及勞動在任何地方都運用中體現(xiàn)都大部分技能，熟練度和判斷能力似乎都是分工的結(jié)果。
四、安于奉獻
職業(yè)操守就是要有平常、平凡的心態(tài)。平凡就是平常、普通。平凡意即內(nèi)在心中要平和之意。創(chuàng)業(yè)咨詢師要有平凡意，不能好高騖遠。事實和實踐證明，對快樂的板端過分追求對于個人和社會都是有害的，他會讓我們過度沉溺于他而忘記了自己的職責，所以要有波瀾不驚、得失無計，榮辱皆忘的意境。雖然自大自負的人有時候會顯得比謙遜的人更容易成功，人們也更容易對那些自高自大都饒有成就的人贊美有加，但是如果深入思考，我認為真正能帶來長遠利益的是謙遜而非自大。因為那些從不貪圖虛名，從不自我吹噓的人，從不擔心有一天會身敗名裂。雖然沒有多少人會狂熱的崇拜他們，但那些對他們有深刻了解的哲人，都會從心底由衷地贊賞他們品質(zhì)。
五、勇于創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)咨詢師要安于平凡，不過咨詢事務做起來要有職業(yè)激情、創(chuàng)新意識。創(chuàng)新起源于拉丁語，它原意有三層含義：第一，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三，改變。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新措施為特征的一種概念化過程，是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級變現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不懈動力。任何時候，任何類群，任何個體要想走在前列就一刻也不能沒有理論思維，一刻已不能停止理論創(chuàng)新。如今，創(chuàng)新在經(jīng)濟、商業(yè)、技術(shù)、社會學以及建筑學這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的地位。 而作為創(chuàng)業(yè)咨詢師，如果墨守成規(guī)，死搬教條，即將會怎樣，首先是對咨詢者不負責任，其次也是對自身都一種輕視�？上攵Y詢者碰到都問題不一而足，用一個診斷方案能解決的了嗎?不能，時間在變，事物在變，人也在變，所以守舊搶缺是行不通的。
那么，怎樣才能行得通呢?那只有激情、創(chuàng)新。創(chuàng)新就是在原有資源的基礎(chǔ)上，通過資源的再研置，在整會進而提高現(xiàn)有價值都一種手段。在現(xiàn)實生活中，特別是在經(jīng)濟領(lǐng)域方面，創(chuàng)新現(xiàn)象多得不勝枚舉，而且都是非常成功的。
職業(yè)道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具體表現(xiàn)在：
1.調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務對象間的關(guān)系
職業(yè)道德的基本職能是調(diào)節(jié)職能。它一方面可以調(diào)節(jié)從業(yè)人員內(nèi)部的關(guān)系，即運用職業(yè)道德規(guī)范約束職業(yè)內(nèi)部人員的行為，促進職業(yè)內(nèi)部人員的團結(jié)與合作。如職業(yè)道德規(guī)范要求各行各業(yè)的從業(yè)人員，都要團結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)、齊心協(xié)力地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務。另一方面，職業(yè)道德又可以調(diào)節(jié)從業(yè)人員和服務對象之間的關(guān)系。如職業(yè)道德規(guī)定了制造產(chǎn)品的工人要怎樣對用戶負責;營銷人員怎樣對顧客負責;醫(yī)生怎樣對病人負責;教師怎樣對學生負責等等。
2.有助于維護和提高本行業(yè)的信譽
一個行業(yè)、一個企業(yè)的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業(yè)及其產(chǎn)品與服務在社會公眾中的信任程度，提高企業(yè)的信譽主要靠產(chǎn)品的質(zhì)量和服務質(zhì)量，而從業(yè)人員職業(yè)道德水平高是產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量的有效保證。若從業(yè)人員職業(yè)道德水平不高，很難生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務。
3.促進本行業(yè)的發(fā)展
行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展有賴于高的經(jīng)濟效益，而高的經(jīng)濟效益源于高的員工素質(zhì)。員工素質(zhì)主要包含知識、能力、責任心三個方面，其中責任心是最重要的。而職業(yè)道德水平高的從業(yè)人員其責任心是極強的，因此，職業(yè)道德能促進本行業(yè)的發(fā)展。
4.有助于提高全社會的道德水平
職業(yè)道德是整個社會道德的主要內(nèi)容。職業(yè)道德一方面涉及到每個從業(yè)者如何對待職業(yè)，如何對待工作，同時也是一個從業(yè)人員的生活態(tài)度、價值觀念的表現(xiàn);是一個人的道德意識，道德行為發(fā)展的成熟階段，具有較強的穩(wěn)定性和連續(xù)性。另一方面，職業(yè)道德也是一個職業(yè)集體，甚至一個行業(yè)全體人員的行為表現(xiàn)，如果每個行業(yè)，每個職業(yè)集體都具備優(yōu)良的道德，對整個社會道德水平的提高。
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