啟用兵法激活小組合作學(xué)習(xí)論文
論文摘要:在新課程改革中,新課標(biāo)和新課程著力倡導(dǎo)小組合作學(xué)習(xí)。教學(xué)實(shí)踐中,偶然機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)運(yùn)用兵法能夠激活小組合作學(xué)習(xí);于是大膽實(shí)踐,敢于改革創(chuàng)新,啟用孫子兵法等策略,運(yùn)用到教學(xué)課堂,全方位激活了小組合作學(xué)習(xí)。規(guī)范分組,分層管理,激活自我管理能力。未雨綢繆,有的放矢,激活小組學(xué)習(xí)目標(biāo)。反客為主,主動(dòng)出擊,激活小組學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。啟用兵法激活小組合作學(xué)習(xí),收到了意想不到的效果;學(xué)生實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變;同時(shí)激活了整個(gè)小組的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),也激活了教師專業(yè)成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);使小組合作學(xué)習(xí)凸顯出強(qiáng)大的生命力;帶動(dòng)了整個(gè)新課改的發(fā)展。
論文關(guān)鍵詞:新課改,小組合作學(xué)習(xí),兵法,激活,分層管理,有的放矢,主動(dòng)出擊,反思,加減法則,生命力
在新課程改革中,隨著新教學(xué)理念的逐步應(yīng)用,小組合作學(xué)習(xí)也占有了一席之地;教師與學(xué)生在實(shí)踐著,嘗試著,反思著,小組合作學(xué)習(xí)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。由于在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),許多教師和學(xué)生習(xí)慣了“應(yīng)試教育”的教學(xué)模式,在實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)的初始階段,仍有三分之二的學(xué)生比較被動(dòng),合作學(xué)習(xí)能力較弱;部分教師也扭轉(zhuǎn)不過彎來。致使小組合作學(xué)習(xí)出現(xiàn)了停滯不前的僵局,既困擾著學(xué)生的學(xué)習(xí),又影響著教師的教育行為。一次值班巧遇扭轉(zhuǎn)了這種不盡人意的局面。2007年5月,午休值日時(shí),多次發(fā)現(xiàn):部分學(xué)生不午休,靜靜地閱覽《孫子兵法》、《三十六計(jì)》、《三國(guó)演義》等書籍。經(jīng)仔細(xì)訪問調(diào)查得出結(jié)論,學(xué)生閱覽兵書,目的在于調(diào)整自己的學(xué)習(xí)策略,調(diào)整自己的學(xué)習(xí)心態(tài)。再三琢磨覺得這種做法不錯(cuò),很有創(chuàng)意。于是立刻召開課代表和班干部會(huì)議,反復(fù)商討決定啟用這種“兵法”來激活小組合作學(xué)習(xí)。沒想到一用還真湊效,小組合作學(xué)習(xí)凸顯出強(qiáng)大的生命力。
具體做法,歸納如下,與大家交流學(xué)習(xí)。
規(guī)范分組,分層管理,激活自我管理能力。
無(wú)論做什么離不開科學(xué)嚴(yán)密的組織管理,借鑒兵法的分層管理機(jī)制,來管理各個(gè)小組學(xué)習(xí)。經(jīng)過廣泛的調(diào)查摸底,與學(xué)生座談,與任課教師交流,與家長(zhǎng)溝通;兼顧學(xué)生的性別、年齡特征、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)表現(xiàn)、愛好興趣、組織能力等因素,把全班學(xué)生分成了10個(gè)學(xué)習(xí)小組,每組6人。在班主任、任課教師的協(xié)助下,各小組民主選出一名組長(zhǎng)、一名督察員、首席發(fā)言人等。并且明確細(xì)化組長(zhǎng)、督察員、首席發(fā)言人的職責(zé)和權(quán)利,要求組內(nèi)所有成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),合作學(xué)習(xí),競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)。組與組之間在各種學(xué)習(xí)活動(dòng)中同樣展開激烈的競(jìng)爭(zhēng),共同展示學(xué)習(xí)小組的優(yōu)點(diǎn)和特色。鼓勵(lì)課代表和小組長(zhǎng)自己制定管理小組學(xué)習(xí)的有關(guān)制度:像學(xué)習(xí)考勤制度、作息制度、預(yù)習(xí)作業(yè)制度、發(fā)言匯報(bào)制度、優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀組長(zhǎng)評(píng)選制度、作業(yè)檢查互評(píng)評(píng)價(jià)制度、優(yōu)秀學(xué)習(xí)成果展示制度等等。通過發(fā)揮課代表、組長(zhǎng)和督察員的組織管理能力,及時(shí)采用小組成員的科學(xué)建議,以及班干部的監(jiān)控作用,逐步建立起了有任課教師積極協(xié)助管理,班主任宏觀調(diào)控管理、組長(zhǎng)和課代表直接管理的多層次小組學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐證明:在小組學(xué)習(xí)分層管理中,利用‘兵法’上的等級(jí)分層管理策略,既發(fā)揮了各個(gè)管理層的主動(dòng)性,又激活了學(xué)生的民主管理潛能,同時(shí)又培養(yǎng)了學(xué)生的自我管理素質(zhì),展示了學(xué)生的管理技能?梢哉f是一舉多得,一勞永逸。
未雨綢繆,有的放矢,激活小組學(xué)習(xí)目標(biāo)。
眾說周知,按照常規(guī)學(xué)習(xí),每學(xué)習(xí)一節(jié)課,一般都是有教師提供學(xué)習(xí)任務(wù)或?qū)W習(xí)目標(biāo)。在日常小組學(xué)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生能夠自己預(yù)習(xí),并且走在了全班學(xué)習(xí)進(jìn)度的前面。與之交流得出一個(gè)小‘秘密’,就是這類學(xué)生有自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)目標(biāo),總是超前學(xué)習(xí)。接著審時(shí)度勢(shì),抓住時(shí)機(jī),立即把這種‘超前學(xué)習(xí)’的做法推廣到全班、全年級(jí),并且讓典型學(xué)生代表在組內(nèi)做典型經(jīng)驗(yàn)介紹。從此一觸即發(fā),激活了學(xué)習(xí)目標(biāo)。無(wú)論學(xué)習(xí)什么學(xué)科,無(wú)論學(xué)習(xí)哪節(jié)一課,無(wú)論學(xué)習(xí)什么內(nèi)容,都由課代表和小組長(zhǎng)提前預(yù)習(xí),超前學(xué)習(xí),協(xié)商討論,制定出小組的學(xué)習(xí)任務(wù),確定本班的學(xué)習(xí)目標(biāo);然后向任課教師和班主任匯報(bào),再由任課教師進(jìn)一步協(xié)調(diào)和確定;把學(xué)習(xí)任務(wù)下達(dá)到各個(gè)學(xué)習(xí)小組,共同使用,共同學(xué)習(xí)。此舉,既認(rèn)可了小組骨干的預(yù)習(xí)能力,激發(fā)了小組的超前學(xué)習(xí)意識(shí),使他們‘先富起來’,成了小組學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭雁和先頭兵。從此,小組學(xué)習(xí)有的放矢,學(xué)習(xí)有了奔頭,有了航向,實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。
反客為主,主動(dòng)出擊,激活小組學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
在小組學(xué)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)或強(qiáng)或弱,良莠不齊。為進(jìn)一步激活學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),全面提升學(xué)習(xí)效率。及時(shí)利用小組座談會(huì),組織學(xué)生進(jìn)行‘周學(xué)習(xí)反思總結(jié)’。做學(xué)習(xí)反思總結(jié)時(shí),巧妙運(yùn)用了“加減法則”,即總結(jié)學(xué)習(xí)亮點(diǎn)時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用“加法法則”,比較誰(shuí)的亮點(diǎn)多了;總結(jié)學(xué)習(xí)不足時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用“減法法則”,比較誰(shuí)的的不足少了。教師和組長(zhǎng)給予客觀的點(diǎn)評(píng),肯定亮點(diǎn),給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。同時(shí)也對(duì)存在的不足,幫助學(xué)生探尋解決的方法或策略?隙咙c(diǎn)就樹立了學(xué)習(xí)自信心,也就激勵(lì)著學(xué)生學(xué)好下一節(jié)課,學(xué)好明天的課程。學(xué)生再學(xué)起來也就有了動(dòng)力,有了使不完的勁。日積月累,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)反思,又有了學(xué)習(xí)日記反思、課堂章節(jié)學(xué)習(xí)反思和問題學(xué)習(xí)反思,學(xué)習(xí)反思周期越來越短,反思內(nèi)容越來越細(xì)致。學(xué)習(xí)反思形式也演變出了小組反思、班級(jí)反思和教師教學(xué)反思,學(xué)習(xí)反思由宏觀到微觀,由面到點(diǎn),由橫向反思到縱向反思。學(xué)習(xí)反思在小組學(xué)習(xí)中,形成了良性循環(huán),激活了整個(gè)小組的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),也激活了教師專業(yè)成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
小組合作學(xué)習(xí)只是新課改中的一朵奇葩,愿借助它的成長(zhǎng),帶動(dòng)整個(gè)新課改的發(fā)展,推動(dòng)新教學(xué)理念的全面推廣實(shí)施。愿小組合作學(xué)習(xí)化作星星之火,成為新課改的催化劑,激活整個(gè)教育改革的潛能,催動(dòng)教育改革邁向新世紀(jì)。
參考文獻(xiàn)
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