如何正視企業(yè)正面臨的問(wèn)題論文
每個(gè)企業(yè)隨時(shí)都會(huì)面臨幾個(gè)主要的問(wèn)題,假如處理不好,它們就會(huì)成為企業(yè)發(fā)展道路上的絆腳石。要解決這些問(wèn)題,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該進(jìn)行大量的研究和思考,所以在戰(zhàn)略計(jì)劃書(shū)中就應(yīng)該提前提出關(guān)于這些問(wèn)題的解決方案。
1.霍尼韋爾的好習(xí)慣
霍尼韋爾公司在這方面就有著良好的習(xí)慣。每次進(jìn)行計(jì)劃評(píng)估之前,領(lǐng)導(dǎo)者總是會(huì)提前要求經(jīng)理們列出那些他們認(rèn)為的關(guān)鍵問(wèn)題,這之后再告訴他們自己的意見(jiàn)和公司的整體情況。
這樣做的目的在于告訴企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略計(jì)劃中必須要討論的問(wèn)題是什么,在評(píng)估會(huì)議上大家會(huì)以這些問(wèn)題作為討論的開(kāi)始——整個(gè)會(huì)議討論的焦點(diǎn)始終是企業(yè)的絆腳石該如何挪開(kāi)。
在關(guān)鍵問(wèn)題之外,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該知道的是哪些問(wèn)題必須留到以后再解決。這一類的問(wèn)題應(yīng)該包含在原有的戰(zhàn)略計(jì)劃中,但是企業(yè)不發(fā)展就不能夠作出明確的判斷,這樣的問(wèn)題會(huì)有很多,但是我們應(yīng)該首先對(duì)整個(gè)計(jì)劃作出評(píng)估,然后再進(jìn)行這一類問(wèn)題的討論。
2.戰(zhàn)略失敗的原因
很多戰(zhàn)略最后以失敗告終,其中一個(gè)原因是戰(zhàn)略的制定者沒(méi)有意識(shí)到可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題!秷(zhí)行》一書(shū)中為我們舉了例子:在實(shí)施戰(zhàn)略的過(guò)程中,收益開(kāi)始下滑,可是在這樣的情況下該公司又缺乏足夠的組織能力進(jìn)行變革,由此導(dǎo)致戰(zhàn)略不能很好地展開(kāi)。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)發(fā)展中遇到的問(wèn)題可能都是小問(wèn)題,可是它們的存在會(huì)給企業(yè)的未來(lái)產(chǎn)生決定性的影響。2001年戴爾計(jì)算機(jī)公司對(duì)pc的增長(zhǎng)前景無(wú)法進(jìn)行清晰的判斷,在這種情況下戴爾公司做出來(lái)的選擇是與emc聯(lián)合推廣emc的儲(chǔ)存設(shè)備,事實(shí)證明這一抉擇是非常正確的,它讓戴爾的發(fā)展邁上新的臺(tái)階。
社會(huì)面臨怎樣的制度障礙,相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)前景怎樣這些都是影響戰(zhàn)略成敗的因素。不要忽視企業(yè)發(fā)展中的小問(wèn)題,那些小問(wèn)題看似微不足道,或許它關(guān)系著企業(yè)的命脈。
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