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石油企業(yè)現(xiàn)代化物資管理論文

時(shí)間:2024-08-16 02:41:25 其他類論文 我要投稿

關(guān)于石油企業(yè)現(xiàn)代化物資管理論文

  1.當(dāng)前石油企業(yè)物資管理工作中存在的主要問(wèn)題

關(guān)于石油企業(yè)現(xiàn)代化物資管理論文

  1.1石油企業(yè)的管理層缺乏對(duì)物資管理工作意識(shí)

  目前,大部分的石油企業(yè)都受到傳統(tǒng)物資管理模式的影響,企業(yè)的管理層對(duì)物資管理缺乏科學(xué)先進(jìn)的意識(shí)。首先,石油企業(yè)的管理層沒(méi)有認(rèn)識(shí)到物資管理對(duì)企業(yè)的重要作用,在企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有制定完善的物資管理制度。其次,石油企業(yè)的管理層對(duì)物資管理的態(tài)度直接引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)員工的工作態(tài)度。管理層如果沒(méi)有重視物資管理的工作,石油企業(yè)內(nèi)部員工肯定也會(huì)隨大流,對(duì)物資管理工作不上心,使物資管理工作在石油企業(yè)形同虛設(shè),嚴(yán)重阻礙了企業(yè)物資管理工作的進(jìn)行。

  1.2石油企業(yè)物資管理部門的工作管理不科學(xué)

  石油企業(yè)由于行業(yè)的特殊性,企業(yè)內(nèi)部各個(gè)生產(chǎn)部門之間的地區(qū)分布都是距離很遠(yuǎn),所以對(duì)各個(gè)部門的管理工作非常的困難,實(shí)際的物資管理工作很難有效的進(jìn)行。如果在這個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)溝通不及時(shí)或者信息傳遞錯(cuò)誤的現(xiàn)象,石油企業(yè)的供貨鏈就會(huì)斷開,導(dǎo)致企業(yè)大量人力資源和物力資源嚴(yán)重的浪費(fèi),給石油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)一定的危害。

  1.3石油企業(yè)的現(xiàn)代化管理落后,沒(méi)有采用信息化技術(shù)

  目前,石油企業(yè)在物資管理上,現(xiàn)代化信息技術(shù)管理還比較落后。我國(guó)很多的石油企業(yè)都已經(jīng)實(shí)行現(xiàn)代化管理,但在物資管理上卻沒(méi)有建立統(tǒng)一的信息化物資管理系統(tǒng),導(dǎo)致石油企業(yè)物資管理各部門之間信息不通暢,在物資的采購(gòu)、物資價(jià)格比較、采購(gòu)合同的簽訂、物資的質(zhì)量等相關(guān)信息都不能及時(shí)的共享,使得物資管理各部門信息獲取一直處于非常被動(dòng)的狀態(tài),需要很大的人力、物力和時(shí)間來(lái)獲取相關(guān)信息,嚴(yán)重阻礙了物資管理工作的高效完成以及石油企業(yè)現(xiàn)代化管理水平的提升。

  2.優(yōu)化石油企業(yè)物資管理的對(duì)策

  為了促進(jìn)我國(guó)石油企業(yè)物資管理的不斷優(yōu)化,石油企業(yè)的管理者必須加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度的建立以及采取必要的應(yīng)對(duì)措施,盡快健全企業(yè)內(nèi)部關(guān)于物資產(chǎn)業(yè)管理政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理手段,引進(jìn)先進(jìn)的物資技術(shù)和經(jīng)營(yíng)理念,使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中能夠立于不敗之地是當(dāng)務(wù)之急。

  2.1加強(qiáng)石油企業(yè)管理者對(duì)物資管理工作重要性的認(rèn)知

  石油企業(yè)的物資管理工作人員要正確認(rèn)識(shí)物資管理,對(duì)企業(yè)物資管理工作中的一些漏洞和問(wèn)題要及時(shí)掌握,并分析、尋找科學(xué)、合理的解決措施,逐漸克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)石油企業(yè)帶來(lái)的不良影響。只有石油企業(yè)的管理層和相關(guān)工作人員認(rèn)識(shí)到物資管理對(duì)企業(yè)的重要作用,才能積極、能動(dòng)地不斷完善物資管理工作,及時(shí)有效地解決工作中存在的問(wèn)題,保證物資管理工作的質(zhì)量。

  2.2加強(qiáng)企業(yè)物資的采購(gòu)管理,切實(shí)強(qiáng)化物資需求控制

  優(yōu)化石油企業(yè)的物資管理工作,必須要加強(qiáng)物資的采購(gòu)管理。石油企業(yè)物資管理部門應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定具體的物資采購(gòu)管理計(jì)劃。首先,企業(yè)物資管理部門應(yīng)該根據(jù)石油企業(yè)年度的生產(chǎn)建設(shè)投資總量,來(lái)分析、測(cè)算材料以及物資設(shè)備的消耗,向物資部門提出請(qǐng)求進(jìn)行采購(gòu),不得自行采購(gòu);其次,在物資管理的具體工作中,實(shí)行對(duì)物資的預(yù)算定額控制,加大對(duì)物資采購(gòu)部門的采購(gòu)程序的監(jiān)督與管理,避免物資的重復(fù)購(gòu)置的現(xiàn)象,從而強(qiáng)化物資的需求控制,減少石油企業(yè)的物資成本。

  2.3完善物資管理規(guī)章制度,使監(jiān)管有章可循、有法可依

  石油企業(yè)長(zhǎng)期一直有“重錢輕物、重購(gòu)置輕”的內(nèi)部管理思想,平時(shí)工作中只看中物資設(shè)備在物質(zhì)基礎(chǔ)上的使用,不充分考慮物資的使用效益,缺乏健全的物資管理約束制度,導(dǎo)致企業(yè)的物資管理混亂。為了防止這種現(xiàn)象,石油企業(yè)管理者首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)物資的管理意識(shí),遵循“依法治企”的規(guī)則。加強(qiáng)對(duì)物資管理的政策、規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)。企業(yè)管理層以及物資管理部門負(fù)責(zé)人,不僅要熟悉企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的操作管理,還要加強(qiáng)企業(yè)物資管理員工的職業(yè)素質(zhì)水平,加大對(duì)工作人員的培訓(xùn),不僅要提高工作人員的職業(yè)技能,還要提高企業(yè)內(nèi)部職工對(duì)物資管理的責(zé)任感和主人翁的精神。只有這樣,才能在石油企業(yè)內(nèi)部建立良好的物資管理機(jī)制,有效地改善、優(yōu)化企業(yè)的物資管理體系。

  2.4完善石油企業(yè)的現(xiàn)代化管理方式,努力提升企業(yè)物資管理水平

  隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)的物資管理也進(jìn)入高現(xiàn)代化辦公的領(lǐng)域,企業(yè)的物資管理手段也越來(lái)越先進(jìn)。石油企業(yè)也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),采用高科技計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的物資設(shè)備進(jìn)行整體的管理和維護(hù)。每一件物資設(shè)備采購(gòu)進(jìn)來(lái)后都要輸入計(jì)算機(jī)物資管理系統(tǒng),并賦予每個(gè)實(shí)物一張唯一的條碼資產(chǎn)標(biāo)簽,從物資的采購(gòu)到資產(chǎn)的折舊退出整個(gè)過(guò)程,都可以對(duì)石油企業(yè)的物資進(jìn)行全程的跟蹤管理。石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際情況,引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)自動(dòng)化物資管理系統(tǒng),使石油企業(yè)對(duì)物資管理更加合理規(guī)范,降低企業(yè)人為因素的缺陷與不足,實(shí)現(xiàn)物資數(shù)據(jù)資源的共享以及物資流動(dòng)的透明化,提高企業(yè)物資管理的整體水平,保證石油企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

  3.結(jié)束語(yǔ)

  總而言之,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和完善,物資管理對(duì)石油企業(yè)的重要性日益凸顯,石油企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,也要求石油企業(yè)的物資管理工作必須不斷完善、改進(jìn)。所以,石油企業(yè)的管理者首先要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)物資管理對(duì)企業(yè)的重要性,立足于企業(yè)的實(shí)際情況,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,不斷突破觀念上和管理方式的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新,強(qiáng)化企業(yè)物資管理部門的職能;同時(shí)還要加強(qiáng)物資的采購(gòu)、存儲(chǔ)管理,對(duì)石油物資管理中各項(xiàng)環(huán)節(jié)流程都要進(jìn)行深入完善,提高物資管理的運(yùn)行效率。另外,企業(yè)管理者還要不斷提升物質(zhì)管理工作人員的綜合素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平,制定嚴(yán)格的工作制度,保證物資管理工作的有效運(yùn)行,為石油企業(yè)建立現(xiàn)代化、系統(tǒng)化的物資管理體系,促進(jìn)石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展.

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