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談吐基本常識禮儀
身在職場的職場人,必須學(xué)會一些談吐禮儀知識,這樣才能讓你在職場里脫穎而出,讓你與眾不同。今天小編分享的是談吐基本常識禮儀,希望能幫到大家。
談吐基本常識禮儀
一、使用敬語、謙語、雅語,熟悉日常禮貌用語
(一)敬語
敬語,亦稱“敬辭”,它與“謙語”相對,是表示尊敬禮貌的詞語。除了禮貌上的必須之外,能多使用敬語,還可體現(xiàn)一個人的文化修養(yǎng)。
1.敬語的運用場合
第一,比較正規(guī)的社交場合。第二,與師長或身份、地位較高的人的交談。第三,與人初次打交道或會見不太熟悉的人。第四,會議、談判等公務(wù)場合等。
2.常用敬語我們?nèi)粘J褂玫摹罢垺弊,第二人稱中的“您”字,代詞“閣下”、“尊夫人”、“貴方”等。
(二)謙語
謙語亦稱“謙辭”,它是與“敬語”相對,是向人表示謙恭和自謙的一種詞語。謙語最常用的用法是在別人面前謙稱自己和自己的親屬。例如,稱自己為“愚”、“家嚴、家慈、家兄、家嫂”等。自謙和敬人,是一個不可分割的統(tǒng)一體。盡管日常生活中謙語使用不多,但其精神無處不在。只要你在日常用語中表現(xiàn)出你的謙虛和懇切,人們自然會尊重你。
(三)雅語
雅語是指一些比較文雅的詞語。雅語常常在一些正規(guī)的場合以及一些有長輩和女性在場的情況下,被用來替代那些比較隨便,甚至粗俗的話語。多使用雅語,能體現(xiàn)出一個人的文化素養(yǎng)以及尊重他人的個人素質(zhì)。
在待人接物中,要是你正在招待客人,在端茶時,你應(yīng)該說:“請用茶”。如果還用點心招待,可以用“請用一些茶點!奔偃缒阆扔趧e人結(jié)束用餐,你應(yīng)該向其他人打招呼說:“請大家慢用!毖耪Z的使用不是機械的、固定的。只要你的言談舉止彬彬有禮,人們就會對你的個人修養(yǎng)留下較深的印象。只要大家注意使用雅語,必然會對形成文明、高尚的社會風(fēng)氣大有益處,并對我國整體民族素質(zhì)的提高有所幫助。
二、日常場合應(yīng)對
(一)與人保持適當(dāng)距離
說話通常是為了與別人溝通思想,要達到這一目的,首先當(dāng)然必須注意說話的內(nèi)容,其次也必須注意說話時聲音的輕重,使對話者能夠聽明白。這樣在說話時必須注意保持與對話者的距離。說話時與人保持適當(dāng)距離也并非完全出于考慮對方能否聽清自己的說話,另外還存在一個怎樣才更合乎禮貌的問題。從禮儀上說,說話時與對方離得過遠,會使對話者誤認為你不愿向他表示友好和親近,這顯然是失禮的。然而如果在較近的距離和人交談,稍有不慎就會把口沫濺在別人臉上,這是最令人討厭的。有些人,因為有湊近和別人交談的習(xí)慣,又明知別人顧忌被自己的口沫濺到,于是先知趣地用手掩住自己的口。這樣做形同“交頭接耳”,樣子難看也不夠大方。因此從禮儀角度來講一般保持一兩個人的距離最為適合。這樣做,既讓對方感到有種親切的氣氛,同時又保持一定的“社交距離”,在常人的主觀感受上,這也是最舒服的。
(二)恰當(dāng)?shù)胤Q呼他人
無論是新老朋友,一見面就得稱呼對方。每個人都希望得到他人的尊重,人們比較看重自己業(yè)已取得的地位。對有頭銜的人稱呼他的頭銜,就是對他莫大的尊重。直呼其名僅適用于關(guān)系密切的人之間。你若與有頭銜的人關(guān)系非同一般,直呼其名來得更親切,但若是在公眾和社交場合,你還是稱呼他的頭銜會更得體。對于知識界人士,可以直接稱呼其職稱。但是,對于學(xué)位,除了博士外,其他學(xué)位,就不能作為稱謂來用。
(三)善于言辭的談吐
不管是名流顯貴,還是平民百姓,作為交談的雙方,他們應(yīng)該是平等的。交談一般選擇大家共同感興趣的話題,但是,有些不該觸及的問題:比方對方的年齡、收入、個人物品的價值、婚姻狀況、宗教信仰,還是不談為好。打聽這些是不禮貌和缺乏教養(yǎng)的表現(xiàn)。
1、與人交談時自己不能滔滔不絕。自己講話的時候,要給別人發(fā)表意見的機會,不要以我為中心,旁若無人,借題發(fā)揮,炫耀自己,大搞一言堂。對方講話的時候要耐心傾聽,目光要注視對方,不要左顧右盼,也不要經(jīng)常有看手表、伸懶腰、打呵欠等漫不經(jīng)心的動作。
2、與人交談時肢體語言要適當(dāng)。即使有話要說,也要等到對方說完一件事或中途停頓的時候再說。說話時手勢不要過大,不要手舞足蹈,動作要適當(dāng)。不要和對方離得過近或過遠,更不要拉拉扯扯、拍拍打打,尤其注意不要唾沫四濺。
3、與別人談話時要注意交談禮儀。好的交談不僅是語言的流露,也是禮節(jié)的顯現(xiàn)。所以在跟別人握手時不要像鉗子般有力;跟人談話時不要死死盯住對方;跟別人談話時聲音不要特別大;跟別人談話時距離不要離得特別近。
4、插話禮儀。出于尊重的需要,別人談話的時候要先打招呼,不要插入話題,應(yīng)適時示意先致歉后插話,不能接過話題就滔滔不絕。插話結(jié)束時,要立刻告訴對方“請繼續(xù)講”。中途打斷或是和人爭辯,這是有悖交談主旨的。
三、在日常交際中令人討厭的八種行為
1、經(jīng)常向人訴苦,包括個人經(jīng)濟、健康、工作情況,但對別人的問題卻不予關(guān)心,從不感興趣;
2、嘮嘮叨叨,只談?wù)撾u毛小事,或不斷重復(fù)一些膚淺的話題,及一無是的見解;
3、態(tài)度過分嚴肅,不茍言笑;
4、言語單調(diào),喜怒不形于色,情緒呆滯;
5、缺乏投入感,悄然獨立;
6、反應(yīng)過敏,語氣浮夸粗俗;
7、以自我為中心;
8、過分熱衷于取得別人好感。
四、談話應(yīng)注意的問題
避免不必要的口頭禪。大部分講話難免有口頭禪,自己覺得沒什么,但是別人可能會覺得這些口頭禪聽起來非常令人不舒服,例如“你懂嗎”“對不對”等。
留下喘息的空間。既然稱為聊天交談,就應(yīng)該有來有往,不能自己講的唾沫橫飛,別人聽得一頭霧水。記得講完一段話后暫停幾秒,讓別人可以趁機插入。沒有人接話,你才可以繼續(xù)發(fā)言。
不要刨根問底。在聚會或宴席中,若有人與你攀談,要保持落落大方,簡單的答幾句足矣。切忌向人“匯報”自己的身世,或向?qū)Ψ皆敿哟蛱、追根究底。那樣很容易讓人生厭,尤其是對第一次見面的陌生人,更不能施展你滔滔不絕的“舌頭功夫”。
不要閉口不語。當(dāng)面對初相識的陌生人時,很多人都會因為存在提防心理寧愿奉行沉默是金的原則,剛談幾句無關(guān)緊要的話就閉口不語,還一臉嚴肅的表情,這樣不冷場才怪。
談吐基本常識禮儀
(一)交際用語
初次見面應(yīng)說:幸會 看望別人應(yīng)說:拜訪等候別人應(yīng)說:恭候請人勿送應(yīng)用:留步對方來信應(yīng)稱:惠書麻煩別人應(yīng)說:打擾請人幫忙應(yīng)說:煩請求給方便應(yīng)說:借光托人辦事應(yīng)說:拜托請人指教應(yīng)說:請教他人指點應(yīng)稱:賜教請人解答應(yīng)用:請問贊人見解應(yīng)用:高見歸還原物應(yīng)說:奉還求人原諒應(yīng)說:包涵歡迎顧客應(yīng)叫:光顧老人年齡應(yīng)叫:高壽好久不見應(yīng)說:久違客人來到應(yīng)用:光臨中途先走應(yīng)說:失陪與人分別應(yīng)說:告辭贈送作用應(yīng)用:雅正
(二)推銷的語言
1.推銷語言的基本原則
⑴ 以顧客為中心原則
、 “說三分,聽七分”的原則
、 避免使用導(dǎo)致商談失敗語言的原則
、 “低褒感微”原則
、 通俗易懂,不犯禁忌原則
2.推銷語言的主要形式
、 敘述性語言 ①語言要準(zhǔn)確易懂; ②數(shù)字要確切, ③強調(diào)要點。
⑵ 發(fā)問式語言(或提問式) ①一般性提問。 ②直接性提問。 ③誘導(dǎo)性提問, ④選擇性提問。 ⑤征詢式提問法。 ⑥啟發(fā)式提問。
、 勸說式語言(或說服式)打動顧客的四條原則。 ①人們從他們所信賴的推銷員那里購買; ②人們從他們所敬重的推銷員那里購買; ③人們希望由自己來做決定; ④人們從理解他們需求及問題的推銷員那里購買。
3、推銷語言的表示技巧
、 敘述性語言的表示技巧
、 發(fā)問式語言的表示技巧提出問題發(fā)現(xiàn)顧客需要,是誘導(dǎo)顧客購買的重要手段,有人說,推銷是一門正確提問的藝術(shù),頗有道理。
技巧:A 根據(jù)談話目的選擇提問形式。B 巧用選擇性問句,可增加銷售量。C 用肯定性誘導(dǎo)發(fā)問法,會使對方易于接受。D 運用假設(shè)問句,會使推銷效果倍增。
、 勸說式語言的表示技巧
a. 運用以顧客為中心的句式、詞匯。
b. 用假設(shè)句式會產(chǎn)生較強的說服效果。
c. 強調(diào)顧客可以獲得的利益比強調(diào)價格更重要。
d. 面對顧客拒絕,不要氣餒。面對拒絕,有經(jīng)驗的推銷員往往分析拒絕的原因,揣摩顧客的心理,然后針對性地進行說服。
介紹幾種說服方法:①詢問法。②轉(zhuǎn)折法。③附和法。④自我否定法。 ⑤列舉法。⑥直接說明法。
、韧其N語言的運用藝術(shù) ① 推銷語言藝術(shù)的運用,必須以滿足推銷對象的需求為前提 ② 推銷語言藝術(shù)的運用必須能準(zhǔn)確傳遞推銷信息 ③ 推銷語言藝術(shù)的運用必須能引起推銷對象的興趣
(三)肢體語藝術(shù)
1.在人際交往中,語言是一種交流方式,大量的卻是非語言,即體語。
2.在交際活動中,懇切、坦然、友好、堅定、寬容的眼神,會給人親近、信任、受尊敬的感覺,而輕佻、游離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會使人感到失望,有不受重視的感覺。
3.在交際中善于運用空間距離。人們所在空間分為4個層次: ①親密空間15-46cm,這是最親的人,如父母、戀人、愛人; ②個人空間460cm-1.2m,一般親朋好友之間,促膝談心,拉家常; ③社交空間1.2m-3.6m,社交場合與人接觸,上下級之間保持距離,保持距離,會產(chǎn)生威嚴感,莊重感; ④公眾空間>3.6m,社交場合與人接觸,上下級之間保持距離。
4.交際中自我表現(xiàn)與分寸把握
5.交談中不善于打開話題,怎么辦 找話題的方法是:① 中心開花法。② 即興引入法。③ 投石問路法。④ 循趣入題法。
6.交際中不善于提問怎么辦 怎樣做到“善問”呢? ① 由此及彼地問。② 因人而異地問。③ 胸有成竹地問。 ④ 適可而止的問。⑤ 彬彬有禮的問。
談吐基本常識禮儀
1、謙虛為本
在交談的時候一定要謙虛為本,虛懷若谷。不能驕傲自大,妄自以權(quán)威自居。
2、交談限時限量
在交談的時候不能一言不發(fā),如果一言不發(fā)會給接待對象留下自己對談話毫無興趣的印象,或令對方感到自己城府很深。也不能沒完沒了,務(wù)必注意對自己有意識地進行限時和限量,不能不顧別人的興趣與反響,而表現(xiàn)出過分的表現(xiàn)欲。
3、尊重對方
在交談時工作人員要尊重對方,絕對不能在談話中意氣用事、尖酸刻薄,否則就會使自己顯得目光短淺、氣量狹窄。即使批評對方,也千萬不能忽略對對方人格的尊重。
外事交流禮儀之交流態(tài)度
態(tài)度是指一個人在與別人交談的整個過程中的舉止表情及對接待對象的基本看法。從某種程度上講,交談的態(tài)度有時甚至比交談的內(nèi)容更為重要。
1、交流語態(tài)
語態(tài),在此特指交談時的神態(tài),即表情和動作。在和被人交談時應(yīng)當(dāng)表情認真,目光直視對方。若要表示自己對對方觀點的支持、贊同或理解,則可以點頭微笑。此外,還要認真而專注地傾聽他人的講話,并且謹慎發(fā)言。
2、交流語速
所謂語速,即一個人說話時速度的快慢。在交談中,自己的語速是否合乎常規(guī),往往同自己交談的效果直接聯(lián)系在一起。在接待工作中,不論使用自己的母語,還是使用某種外語,接待人員的語速都應(yīng)當(dāng)保持相對的穩(wěn)定。也就是快慢適宜,舒張有度,同時在一定的時間內(nèi)保持勻速。
這樣做,不僅可以使自己的語言清晰易懂,而且還可以顯示出自己胸有成竹、有條有理。
3、交流語氣
交流的語氣是指我們在說話時的口氣,與別人交談時,語氣應(yīng)當(dāng)和藹可親,一定要注意平等待人、謙恭禮貌。在交談中,應(yīng)當(dāng)注意講話的速度稍微舒緩一些,講話的音量低一些,談話的語調(diào)抑揚頓挫一些,并盡量多使用一些謙詞、敬語和禮貌用語。
既不要在交談時表現(xiàn)得居高臨下、無所不知,也不宜在語氣上阿諛奉承、隨聲附和。故意討好對方,往往會令對方厭惡反感。
外事交流禮儀之內(nèi)容選擇
1、交談要因人而異
交談因人而異就是我們在交談的時候要根據(jù)對象的不同而選擇交談的內(nèi)容,由于交談各方往往有著不同的性別、年齡閱歷和職業(yè)等主觀條件,交談中經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)彼此有不同的興趣愛好、關(guān)注話題等。
遇到此種情況,應(yīng)當(dāng)本著求同存異的原則,選擇大家都感興趣的話題作為談話內(nèi)容,使各方在交談過程中有來有往、彼此呼應(yīng)、熱情參與、皆大歡喜。如果選擇了雙方都不感興趣或者只有一方感興趣的話題,交談只能是不歡而散。因此交談必須“求同”。
2、選擇內(nèi)容要高雅
在外事活動中,作為國家行政工作人員,應(yīng)當(dāng)自覺地選擇高尚、文明、優(yōu)雅的內(nèi)容,例如哲學(xué)、歷史、文學(xué)、藝術(shù)、風(fēng)土、人情、傳統(tǒng)、典故,以及政策國情、社會發(fā)展等話題。不宜談?wù)撚顾椎图壍膬?nèi)容,如男女關(guān)系、兇殺慘案,更不應(yīng)參與小道傳聞的道聽途說。
3、對方的忌諱要避談
每個人都有自己忌諱的話題,因此在交談時務(wù)必要注意回避對方的忌諱,以免引起誤會。由于中外生活習(xí)慣的差異,許多國內(nèi)司空見慣的話題往往是觸犯外國人禁忌的敏感內(nèi)容。因此在與外國人打交道時,尤其要注意回避對方忌諱的話題。例如,過分地關(guān)心他人的行動去向,了解他人年齡、婚姻、收入狀況等。
外事禮儀其他禁忌
1、在使用筷子進食的國家,不可用筷子垂直插在米飯中;
2、在日本不能穿白色鞋子進房間,這些均被認為是不吉利之舉;
3、佛教國家不能隨便摸小孩的頭,尤其在泰國,認為人的頭是神圣不可侵犯的,頭部被人觸摸是一種極大的侮辱;
4、住宅門口上也忌懸掛衣物,特別是內(nèi)衣褲;
5、腳被認為是低下的,忌用腳示意東西給人看,或把腳伸到別人跟前,更不能把東西踢給別人,這些均是失禮的行為;
6、歐洲國家,新娘在婚禮前是不試穿結(jié)婚用的禮服的,因為害怕幸;橐銎屏;
7、還有些西方人將打破鏡子視作運氣變壞的預(yù)兆;
8、另外西方人不會隨便用手折斷柳枝,他們認為這是要承受失戀的痛苦的;
9、在匈牙利,打破玻璃器皿,就會被認為是厄運的預(yù)兆;
10、中東人不用左手遞東西給別人,認為這是不禮貌的;
11、英美兩國人認為在大庭廣眾中節(jié)哀是知禮,而印度人則相反,喪禮中如不大哭,就是有悖禮儀。
談吐基本常識禮儀 1
1、當(dāng)同事之間遇到矛盾時,應(yīng)相互體諒,冷靜解決?梢赃@樣說:“請你聽我解釋一下!薄拔覀儌z交流一下思想吧!被颉拔沂沁@樣想的……”不要說:“真煩,我沒必要和你解釋!”或“從今以后我們井水不犯河水,各走各的路。”
2、當(dāng)同事在衣著、行為準(zhǔn)則或其他方面與自己的意見、想法不符時,應(yīng)該相互討論協(xié)商,不抨擊對方?梢赃@樣說:“我覺得這樣穿不適合你。”或“如果這件衣服是紅色的花,會更適合你!辈灰@樣說:“真難看,真土氣。”或“你會不會打扮啊,丑死了!”
3、教工之間要多溝通,遇到同事給你提意見,應(yīng)虛心、耐心?梢赃@樣說:“是嗎?讓我想一下,如果有這樣的事我一定會改的!薄爸x謝你能提醒我!辈灰@樣所:“算你最好,要你來管我。”“多管閑事。”“不要你提醒,你算什么。”
4、教工之間相處要真誠,如果別人有缺點,應(yīng)該當(dāng)面誠懇地向別人提出。可以這樣說:“我想給你提個意見!被颉拔矣X得你這樣做不妥!辈灰@樣說:“你這個人怎么這樣!”或在別的同事面前討論她的是非,說“你們知道她……”
5、同事需要幫助時,應(yīng)盡力盡心地給與關(guān)懷?梢赃@樣說:“有什么事需要我們幫忙的,盡管說!薄拔覀兪悄愕慕忝,很樂意幫助你的!薄皠e著急,事情總能解決的!”或“堅強些,有我們在,別擔(dān)心!”不要這樣說:“管我們什么事!薄拔铱刹辉敢夤苓@些閑事。”
6、在生活中,牢記“七不規(guī)范”,時時刻刻督促自己做一個規(guī)范人、文明人。生活中多用“請、謝謝、對不起、沒關(guān)系”等禮貌用語。不說粗話、臟話及社會不良用語,如“搗漿糊”。
談吐基本常識禮儀
學(xué)習(xí)并掌握溝通的禮儀規(guī)范與技巧,是我們立足職場、獲取成功的重要前提。從某種意義上說,溝通的內(nèi)容雖然重要,但溝通技巧與禮儀也不容忽視。孔子說過:“巧言令色鮮矣仁”、“君子敏于事而訥于言”?梢姕贤ㄗ怨诺浇穸际切枰匾暫吞嵘。
溝通的意義與要素
溝通就是心與心之間的交流,其主要目的就是達成彼此的利益和目的,是一種心理上的戰(zhàn)術(shù),在職場中非常重要,因為你需要和別人交流談判才能達成彼此需要的高度,如果你需要辦一件事,這時你會在辦著件事中遇到很多人,有點很容易就會協(xié)助你,而有的人就比較難說通,這時就需要溝通,溝通起到橋梁作用。
良好的溝通不僅對于提高工作效率和建立員工情感的歸屬感非常重要,還會改善企業(yè)的經(jīng)營管理狀況。相反,無效溝通對管理者、員工以及組織來說都是非常有害的?梢哉f,溝通就是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心、實質(zhì)和靈魂,沒有溝通,就不知道真相,不知道真相,就沒法管理。
我們在工作和生活的過程中,常把單向的通知當(dāng)成了溝通。你在與別人溝通的過程中是否是一方說而另一方聽,這樣的效果非常不好,換句話說,只有雙向的才叫做溝通,任何單向的都不叫溝通。因此溝通的另外一個非常重要的特征是:溝通一定是一個雙向的過程。
職場溝通需要有微笑
在職場人際關(guān)系與心理溝通中,有一項最簡單、但卻很有效的溝通技巧那就是微笑。微笑是一種極具感染力的交際語言,不但能很快縮短你和他人的距離,并且還能傳情達意。當(dāng)然,微笑看似簡單,但也需要講究一定的技巧。
溝通中的傾聽與交談技巧
傾聽的重要性:可獲取重要的信息 ;可掩蓋自身弱點 ;善聽才能善言;能激發(fā)對方談話欲;能發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵;可使你獲得友誼和信任
溝通中的傾聽技巧
有效傾聽可以定義為:在對話中,把感觀、感情和智力的輸入綜合起來,尋求其含義和理解的智力和感情過程。換成通俗的講法,“聽著”的不僅是耳朵,還應(yīng)有眼睛、腦和心。
有效傾聽的技巧:
保持目光接觸
展現(xiàn)贊許性的點頭和恰當(dāng)?shù)拿娌勘砬?/p>
避免分心的舉動或手勢
提問
復(fù)述
避免打斷說話者
不要多說
自覺轉(zhuǎn)換聽者與說者的角色
溝通中的交談技巧
交談不是一味地發(fā)泄自己的.感想和情緒,而是一種合作的程序。各種年齡、各種職業(yè)、各種地位的人都有各自不同的趣味,都有不同的語言和習(xí)慣。因此,在交談中選擇什么樣的話題,采用什么樣的語言和口吻應(yīng)當(dāng)有所不同。
禮儀是人們生活和社會交往中約定俗成的一種規(guī)范,人們可以根據(jù)各式各樣的禮儀規(guī)范,正確把握與人交往的尺度,合理地處理人際關(guān)系。擁有良好的職場禮儀,對個人來說,有助于提升自我形象、贏得尊重和友誼,從而順利開展各項工作。
不同場合的禮儀有所不同,但又是相通的,職場需要遵循的禮儀有六大板塊的內(nèi)容:儀表禮儀、會議禮儀、電話禮儀、談判禮儀、拜訪禮儀、接待禮儀。不管是新入職的員工還是企業(yè)老員工,在職場生存和發(fā)展對這六部分的職場禮儀需知曉并掌握。
儀表禮儀:辦公室交往的通行證
儀表,即人的外表,包括容貌、舉止、姿態(tài)、風(fēng)度等。在社交場合,一個人的儀表不但可以體現(xiàn)他的文化修養(yǎng),也可以反映他的審美趣味。儀表舉止得體,不僅能贏得他人的信賴,給人留下良好的印象,而且還能夠提高自己與人交往的能力。
會議禮儀:會議成功的奠基石
會議是洽談商務(wù)、布置工作、溝通交流的重要方式,在企業(yè)內(nèi)部與外部工作中具有不可忽視的地位。會議禮儀,是參會人應(yīng)注意的事項,懂得會議禮儀對會議精神的執(zhí)行有較大的促進作用,并且是會議圓滿成功的強有力保障。
電話禮儀:圓滿溝通的入場券
電話被現(xiàn)代人公認為便利的通訊工具,在日常工作中,使用電話的語言很關(guān)鍵,它直接影響著一個公司的聲譽;接電話的過程中需要注意電話前的準(zhǔn)備、接電話中的記錄、電話完畢的轉(zhuǎn)述和處理。在日常生活中,人們通過電話也能粗略判斷對方的人品、性格。因而,掌握正確的、禮貌待人的打電話方法是非常必要的。
談判禮儀:贏得利益的金鑰匙
好的談吐氣質(zhì)好比大樹的葉子,只有翠綠的顏色才是最能讓人心曠神怡的。對于辦公室一族而言,好的談吐能讓別人從你的言行中感受到你的修養(yǎng)和能力,讓你的氣質(zhì)滲透到每一個舉動、每一句話語中。別人會因此而心情大悅,你更會收獲絕佳人緣!
拜訪禮儀:爭取客戶的軟實力
拜訪是指親自或派人到朋友家或與業(yè)務(wù)有關(guān)系的單位去拜見訪問某人的活動。人際之間、社會組織之間、個人與企業(yè)之間都少不了這種拜訪。拜訪有事務(wù)性拜訪、禮節(jié)性拜訪和私人拜訪三種,而事務(wù)性拜訪又有商務(wù)洽談性拜訪和專題交涉性拜訪之分。但不管哪種拜訪,都應(yīng)遵循一定的禮儀規(guī)范,比如拜訪前的預(yù)約,拜訪時的穿著、時間等。
接待禮儀:讓人賓至如歸的魔法杖
一個人的禮儀最直觀的代表著這個人的素質(zhì),也代表著給你所在公司的形象,多數(shù)人會通過你本人的素質(zhì)評價你的公司。接待人員在具體從事接待工作時需遵循接待禮儀規(guī)范。包括賓客的迎送、賓主的會面、宴會安排、座次排列、工作之規(guī)、禮賓總則、日常交際等。
職場禮儀是指人們在工作中應(yīng)遵循的彼此友善、互致方便的習(xí)俗和規(guī)范。遵守職場禮儀,不僅能表現(xiàn)個人良好涵養(yǎng)、創(chuàng)造和諧融洽的工作環(huán)境,也能提高工作效率,更有利于樹立企業(yè)形象。內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,良好禮儀就是你立足職場的資本。
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