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從創(chuàng)業(yè)成功者學(xué)到的寶貴經(jīng)驗
一、創(chuàng)業(yè)者要有勇氣，要多給自己一些鮮花和掌聲
任何創(chuàng)業(yè)都是冒險行為，需要有很大的勇氣，下很大的決心。培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，就要從三個方面著手：
1、要少給自己留些退路。做事的動力，一是誘惑，二是恐懼。行為發(fā)生了，是因為誘惑足夠多，行為沒有發(fā)生，是因為恐懼不夠。如果給自己留了后路，回來還可以吃“清閑飯”，那么一遇到困難或挫折，就可能回來了。少留些后路，創(chuàng)業(yè)就可能成功。
2、要想好了就立即行動。成功者，多數(shù)是敢于把想法變成行動的人。行動，就是行了就動。為此，在開始做事前，要把決心放在第一位，成敗放在第二位。機(jī)會往往就是在猶豫中喪失。敢于決策比善于決策更重要。為此，要像沒有人看見一樣去做事，像不要錢一樣去做事，像不會失敗一樣去做事。
3、要多給自己一些鮮花和掌聲。創(chuàng)業(yè)是一件很辛苦、很艱難的事，個中的甜酸苦辣只有自己心里明白。在創(chuàng)業(yè)成功之前，是不會有多少鮮花和掌聲的，鮮花和掌聲往往都是獻(xiàn)給那些成功者。因此，創(chuàng)業(yè)者要常給自己加油鼓勁，特別是遇到困難的時候，要自我激勵，自我安慰。
二、要向創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)，向創(chuàng)業(yè)成功者學(xué)習(xí)成功
什么都靠自己去摸索、去創(chuàng)造，創(chuàng)業(yè)的路是會很長、很艱難的。善于向別人學(xué)習(xí)，向創(chuàng)業(yè)成功者學(xué)習(xí)，可以少走一些彎路，可以更快地進(jìn)入角色學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)。
三、要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識
只是跟別人學(xué)，只是復(fù)制和模仿別人，是不行的。還要超越，要超越就要創(chuàng)新。xx提出，要建立一個創(chuàng)新型國家，要從制造大國到創(chuàng)新大國，從中國制造到中國創(chuàng)造。只是制造、不去創(chuàng)新是賺不到錢的。所以，創(chuàng)業(yè)必須創(chuàng)新。
四、要把握大勢，明確奮斗目標(biāo)
大勢就是整個世界和國家的宏觀走勢，即發(fā)展趨勢。只有了解大勢，才能創(chuàng)好業(yè)。趨勢歸趨勢，創(chuàng)業(yè)還是要因人而異。不管創(chuàng)什么業(yè)、怎么創(chuàng)業(yè)，要想取得成功，必須把握好兩點：
第一，要有前瞻性眼光和超前的意識。一要在動態(tài)中準(zhǔn)確預(yù)見事物的發(fā)展趨勢;二要在靜態(tài)中及時預(yù)見事物產(chǎn)生的變化;三要在平時的工作、生活、學(xué)習(xí)以及友好往來中發(fā)現(xiàn)不起眼的機(jī)會，并預(yù)見它蘊(yùn)含的價值和意義。
第二，要有明確的目標(biāo)。一要有明確的目標(biāo)。目標(biāo)必須明確、清晰，不能含糊;要具體化，要寫出來，甚至要把它擺出來，放在經(jīng)常看得見的地方。目標(biāo)還要高一點，目標(biāo)一旦確定后，就要始終如一地堅持做下去。二要列出詳細(xì)的計劃。要量化到每一年、每一月、每一天。三要立即行動。四要修正行動。在實施過程中發(fā)現(xiàn)不行，就要及時修正行動。五要堅持到底。
五、要打造一支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，并團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧多贏
任何創(chuàng)業(yè)都不是一個人的事，可能是一個團(tuán)隊的事。一個人不可能是全能的，自己一個人不行，可以找人合作、協(xié)作;不懂技術(shù)，可以去找一個懂技術(shù)的人來管理;沒有資金，可以找有資金的人來投資。世界上沒有完善的個人，只有完善的團(tuán)隊。在創(chuàng)業(yè)過程中也要講究和諧共生，團(tuán)隊內(nèi)部、企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與社會之間都要注重和諧相處。
六、要堅持“二八法則”，始終抓關(guān)鍵、抓重點
世界上充滿了神秘的不平衡。比如“二八法則”，這個法則告訴我們，經(jīng)營者要抓住關(guān)鍵的少數(shù)：
第一，老顧客是創(chuàng)造財富的基礎(chǔ)。鞏固老顧客比爭奪新顧客更重要，老顧客有很多作用：一是可以給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。二是可以帶來間接的經(jīng)濟(jì)效益，因為他們可以推薦介紹和影響新顧客。三是擁有大量忠誠的老顧客是企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。相對于新顧客，老顧客的忠誠度比較高，不會因為競爭對手的誘惑而輕易離開。
第二，管理者要有所為、有所不為。要抓住關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的崗位、關(guān)鍵的項目等，一是要明確自己企業(yè)20%的重點經(jīng)營是什么，二是要明確應(yīng)該采取什么樣的措施確保20%的重點經(jīng)營取得重大突破。
第三，要千方百計尋找關(guān)鍵的人才。找到最優(yōu)秀的人為你工作，你就馬上能夠成功。一個人在生命中最重要的決定是要選擇盟友。沒有盟友，就無法成功。因此，要找出給你最大幫助的人，將時間放在最重要的人際關(guān)系上，并珍惜你關(guān)鍵的盟友。
此外，“二八法則”還告訴我們，要善于掌握自己的優(yōu)勢，尋求那些自己非常喜歡、非常擅長、競爭不太激烈的事情去做。生活不過是各種角色的無序組合，我們并不需要在每一個角色上花費同樣的時間才能取得平衡，而是要抓住關(guān)鍵的角色去完成最需要的事情。人生也是一樣，找到人生中最關(guān)鍵的事情，然后去努力奮斗，就一定會擁有一個成功輝煌的人生。
七、要堅韌不拔，永不放棄，永不言敗
成功者都具有以下幾個特征：
1、有強(qiáng)烈的愿望。只有想做，才可能主動出擊，不找借口。
2、有堅定的信念。一是“堅信過去不等于未來”。二是“沒有失敗，只有暫時停止成功”。三是“假如沒有得到現(xiàn)在想要的，就即將得到更好的”。
3、以行動為先導(dǎo)，有很強(qiáng)的執(zhí)行力。只有短時間內(nèi)采取大量的行動，成功率才更高。
4、堅韌不拔，永不放棄。創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，要用正確的方法，并堅持下去，就一定會成功。成功者決不放棄，放棄者決不能成功。
成功率低，但總會有成功者出現(xiàn)，那就是希望的力量，創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該有自己的希望，并且堅持著保持自己的希望，用努力把希望變成現(xiàn)實，努力的嘗試、嘗試、再嘗試，這樣的人生才能收獲精彩。
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