日照大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃:每年不少于300名
2014年至2017年，在全市范圍內(nèi)實(shí)施新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，每年引領(lǐng)不少于300名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)參與率不低于5%。
10月20日，日照市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策新聞發(fā)布會(huì)上，《日照市人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)“出爐”�！兑庖姟穼�(duì)全力促進(jìn)我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)部署。
◎小微企業(yè)吸納畢業(yè)生，給予社保補(bǔ)貼
支持小型微型企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。
科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生占職工總?cè)藬?shù)30%以上的，可申請(qǐng)最高不超過300萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
◎每年引領(lǐng)不少于300名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
組織實(shí)施新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。2014年至2017年，在全市范圍內(nèi)實(shí)施新一輪大學(xué)生(包括在校大學(xué)生和畢業(yè)5年期內(nèi)的畢業(yè)生，下同)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，每年引領(lǐng)不少于300名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)參與率不低于5%。
對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)辦小型微型企業(yè)，進(jìn)一步完善工商登記“綠色通道”，落實(shí)好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。畢業(yè)生和畢業(yè)年度內(nèi)的畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的，可享受畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。鼓勵(lì)大學(xué)生通過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè)，享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。
◎繳納社保的`離校未就業(yè)畢業(yè)生，給予補(bǔ)貼
深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。將離校未就業(yè)畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，最長(zhǎng)不超過3年，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
深入實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生技能就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，將離校未就業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入到就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)五年規(guī)劃中，單列“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃”，使每一名有就業(yè)創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生，都能參加職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)上崗前培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全市每年組織不少于600名畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期滿留用率達(dá)到70%以上。
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