創(chuàng)業(yè)感想：打工也是創(chuàng)業(yè)

　　現(xiàn)在有太多的人都在困惑：我該如何創(chuàng)業(yè)？創(chuàng)業(yè)應該選擇怎樣的項目？創(chuàng)業(yè)有何決竅？其實我們在困惑時，都犯了單向思維的錯誤�？傉J為創(chuàng)業(yè)就是自己做老板，沒有人想到打工也是創(chuàng)業(yè)。如果思路調(diào)整，這類的困惑會少去一大半。

　　打工得到的不僅僅是老板發(fā)下的薪水，更重要的收獲是經(jīng)驗，是性格上的磨練。這種無形的東西是最寶貴的，這方面的不斷積累，是以后自己做老板必需的基礎(chǔ)。我們不是比爾·蓋茨，我們不是馬云，這些基本不經(jīng)過打工階段而創(chuàng)業(yè)成功的人，是奇才，是鳳毛麒角。大部分，絕大部分創(chuàng)業(yè)成功的人士都是經(jīng)過了一個相當長的打工階段，因為在這個階段勤奮刻苦，用心學習，為后來的創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)，所以他們成功。李嘉誠少年時到茶樓做小二，勤快的不得了，后來背著包跑推銷，走破的鞋比別人都多。都是在打工，即使這樣，他第一次創(chuàng)業(yè)，生產(chǎn)塑料花，因為不熟悉市場，質(zhì)量上不過關(guān)，造成大量積壓。后來他又特意到英國的工廠去打工，學習新的技術(shù)，再回到香港生產(chǎn)塑料花，這次成功了。

　　有人說，打工不自由，做老板可以自己說了算，爽！真的嗎？第一，每個打工的人，都有自己的職責范圍，這里面也一定有你自己可以做主的事項；你在自已的領(lǐng)域取得了業(yè)績，不也同樣爽嗎？第二，做老板更不自由，方方面面的關(guān)系和生意的壓力，使老板有更多的難言之隱。這個世界是公平的，你想要多大的自由和權(quán)利，你就要承擔相對應的責任和風險。你敢承擔嗎？有這個能力嗎？

　　安心打工，認真向老板、向前輩請教，有意識地鍛煉自己，待人接物上、心性上、業(yè)務上積累到一定程度，再選擇自己熟悉的行業(yè)，再去自己當老板，去創(chuàng)業(yè)，就不會再困惑如何創(chuàng)業(yè)的問題，這時創(chuàng)業(yè)就會變得事半功倍，水到渠成。

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