成功創(chuàng)業(yè)人必備的四點(diǎn)特質(zhì)
投身創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)，可以說(shuō)人人都在期盼著成功，那么成功的投資人都有哪些特征您知道嗎？堅(jiān)韌的意志，高效的執(zhí)行力，這些都是不可或缺的要素！
1、恰到好處的韌性（TemperedTenacity）
這是創(chuàng)業(yè)最難的部分，也是一個(gè)有成就創(chuàng)業(yè)家與一個(gè)無(wú)法打開(kāi)那扇門的嘗試者之間最關(guān)鍵的區(qū)別所在。你必須清楚什么時(shí)候該認(rèn)真聆聽(tīng)，什么時(shí)候該不顧一切的堅(jiān)持。
這聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但要做到卻非常不容易。當(dāng)17Life當(dāng)初在做“午餐王”時(shí)，他們一直不斷的聆聽(tīng)會(huì)員的反饋，增加了許多新功能了，但結(jié)果卻把網(wǎng)站弄成了一個(gè)四不像，最后才發(fā)現(xiàn)新會(huì)員根本無(wú)法上手，導(dǎo)致了增長(zhǎng)的停滯。
當(dāng)慧邦科技要放棄“迷你窩”而改做“神來(lái)也”時(shí)，所有的人都跟他們說(shuō)這不可能成功，但他們決定孤注一擲，最后創(chuàng)造了一個(gè)超級(jí)成功的游戲公司。
2、言行一致（ConsistentCommitment）
當(dāng)你觀察這些“有成者”，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們往往擁有很好的品質(zhì)，并能堅(jiān)持做到言行一致。他們不會(huì)用一個(gè)絢爛的羊頭誘拐你上車，回過(guò)頭卻讓你發(fā)現(xiàn)他賣的其實(shí)是狗肉。
他們知道為了短期利益而去坑蒙拐騙，最終會(huì)造成無(wú)法挽回的巨大損失。在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代更是如此。更關(guān)鍵的是，他們知道答應(yīng)人家的就必須做到，這樣才有第二次合作的機(jī)會(huì)。
3、有靈魂的務(wù)實(shí)（SoulfulPragmatism）
要能夠在這個(gè)殘酷的`世界中取得某種成就，務(wù)實(shí)當(dāng)然是必要的特質(zhì)。但“務(wù)實(shí)”與“現(xiàn)實(shí)”往往只有一線之隔，而這條線的名字就叫做“有沒(méi)有心”。
務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)者會(huì)去想對(duì)方的好處，盡量在能力范圍內(nèi)達(dá)成雙贏，甚至是多贏的結(jié)果，即使這代表著會(huì)犧牲自己部分的利益。即使沒(méi)有辦法做到皆大歡喜，他還是會(huì)去照顧失意者的感受。人其實(shí)都是感性的動(dòng)物，而能夠多用一點(diǎn)心，往往就是打動(dòng)他們最后的關(guān)鍵。
4、有策略的化解危機(jī)（StrategicResolution）
在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，必然會(huì)遇到很多很多的突發(fā)狀況，而厲害的人不只是很快的把這些問(wèn)題解決掉，他們還會(huì)兼顧長(zhǎng)期的策略布局。他們知道組織3年、5年后希望達(dá)到的目標(biāo)，因此不管眼前的問(wèn)題再著急、再棘手，每一個(gè)對(duì)應(yīng)的決策也不能背離這些策略目標(biāo)。
如果你想在創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)造一份成功的事業(yè)，那么以上的四個(gè)要素就必須具備，只有這樣才能成為一個(gè)事業(yè)有成的創(chuàng)業(yè)人！
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