餐飲創(chuàng)業(yè)快速成功的秘訣有哪些
我們都知道,作為一家餐廳的老板,剛開始時,只知道必須加強技術、財務、營銷、員工等方面的管理,但某些經(jīng)營訣竅似乎并不是一夜之間就可以領悟的。那快速創(chuàng)業(yè)有秘訣嗎?當然有了。想要創(chuàng)業(yè)快速成功,不妨可以從以下五個方面入手:
1、雇傭精明能干的員工
有些老板懼怕雇用太精明的`員工,但許多創(chuàng)業(yè)家認為,雇用精明能干的員工,不但有助于業(yè)務的拓展,而且自己也可向他們學習,所以許多創(chuàng)業(yè)家把成功歸因于“雇用比他們精明的員工”。
2、時常與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富的人聚餐
只要他人具有你所欠缺的實際經(jīng)驗,你不妨主動積極地邀約對方的空當時間,不管是早餐、午餐或晚餐,多與這類“過來人”聚餐聊聊,汲取他們的點子與心得。
3、敢于采用“嘗試錯誤”的學習方法
通常當你詢問創(chuàng)業(yè)家如何學習經(jīng)營管理時,他們一定會回答“從嘗試錯誤中學習經(jīng)驗”。摸索經(jīng)驗或許并非最有效的模式,但自己所領悟的經(jīng)營要訣,通常是最珍貴、最實在的。
4、與員工共進午餐
在餐飲店中,餐廳的老板與員工時不時共進午餐,可加強創(chuàng)意的交流,解決問題以及互相學習等,真是一舉數(shù)得的辦法。
5、注意傾聽顧客的抱怨和贊譽
從顧客的心聲中,足以顯示你的缺失,以便及時改進;如果你的某些措施非常正確,則你應繼續(xù)保持并做得更好。
創(chuàng)業(yè),投資餐飲項目能否成功,沒有捷徑可走,卻有秘訣可循,關鍵就在于你能否領會到其中的深層含義;別人創(chuàng)業(yè)成功,或失敗的經(jīng)驗,都是你創(chuàng)業(yè)途中最寶貴的一筆財富,要學會從中總結出屬于自己的一套方法。
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