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廣東政策：允許個(gè)體戶將住宅用作經(jīng)營場所
9日，記者獲悉，省政府發(fā)布了《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的意見》 ，根據(jù)《意見》，廣東允許企業(yè)(公司)、個(gè)體工商戶將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房作為住所(經(jīng)營場所)登記注冊，這也意味著“住改商”在廣東贏來正式“轉(zhuǎn)正”。
初次創(chuàng)業(yè)享優(yōu)惠
3萬元首付當(dāng)老板
《意見》規(guī)定，將放寬經(jīng)營場所要求，允許企業(yè)(公司)、個(gè)體工商戶將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房作為住所(經(jīng)營場所)登記注冊，具體憑住所(經(jīng)營場所)使用證明、《住所(經(jīng)營場所)登記表》，以及所在地居(村)民委員會或業(yè)主委員會出具的有利害關(guān)系的業(yè)主同意將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房的證明文件辦理。
各級政府投資興建或給予優(yōu)惠政策的各類經(jīng)營性市場、商鋪，應(yīng)預(yù)留一定比例攤位優(yōu)先租賃給初次創(chuàng)業(yè)者，并在租賃費(fèi)、管理費(fèi)等方面給予適當(dāng)優(yōu)惠。此外，法律、法規(guī)沒有明確禁止進(jìn)入以及國家承諾對外開放的行業(yè)和領(lǐng)域，一律向各類創(chuàng)業(yè)主體開放。對產(chǎn)業(yè)政策重點(diǎn)鼓勵的行業(yè)項(xiàng)目，暫時(shí)無法提交前置審批許可文件的，工商部門可先核發(fā)一年有效期的籌建營業(yè)執(zhí)照，完成前置審批手續(xù)后，再辦理變更登記。
在放寬登記方面，全省申請個(gè)體工商戶、創(chuàng)辦合伙企業(yè)或獨(dú)資企業(yè)登記，一律不受出資數(shù)額限制；投資設(shè)立有限責(zé)任公司，首期實(shí)收資本3萬元即可登記，其余部分可在兩年內(nèi)分期繳付。對合法經(jīng)營的農(nóng)村流動小商小販，2009年至2011年免予工商登記，并免收各項(xiàng)工商行政事業(yè)性收費(fèi)。
另外，城市低保若通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)后其家庭月人均收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可繼續(xù)保留6個(gè)月的低保待遇，并可一次性創(chuàng)業(yè)資助和相關(guān)稅費(fèi)減免。
小額貸款額度提高
求職還獲培訓(xùn)補(bǔ)貼
《意見》表示，會將小額擔(dān)保貸款的額度提高到5萬元，扶持本省戶籍的城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)。對符合享受就業(yè)扶持政策人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和進(jìn)城登記求職的農(nóng)民，可提供一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
據(jù)悉，如果創(chuàng)業(yè)企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂1年以上期限勞動合同且繳納社保的，可按實(shí)際招用人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼時(shí)間，除對招用距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員不超過3年。如果小型企業(yè)(除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外)招用下崗失業(yè)人員，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社保，可享受相關(guān)稅收優(yōu)惠。
另外，若新招用人員符合小額擔(dān)保貸款申請條件，且此類人員達(dá)到企業(yè)在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達(dá)15%)以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，最高不超過人民幣200萬元，期限不超兩年，確定發(fā)放的，由當(dāng)?shù)卣粗袊嗣胥y行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息(展期不貼息)。
意見要點(diǎn)
●放寬經(jīng)營場所要求，允許企業(yè)(公司)、個(gè)體工商戶將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房作為住所(經(jīng)營場所)登記注冊。
●廣東合法經(jīng)營的農(nóng)村流動小商小販，未來三年內(nèi)免登記免收費(fèi)。
●廣東創(chuàng)業(yè)的大中專和技校畢業(yè)生，將檔案掛靠在政府所屬的人力資源市場，可免收兩年的人事代理費(fèi)。
●創(chuàng)業(yè)企業(yè)如果新招用就業(yè)困難人員并簽訂1年以上期限勞動合同且繳納社保的，可按實(shí)際招用人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。