久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?

時間:2024-09-28 05:26:35 創(chuàng)業(yè)政策 我要投稿

殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?

  創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會價值的過程。下面為大家?guī)砹藲埣踩藙?chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?歡迎大家參考!

  下列事項免征增值稅或給予優(yōu)惠:

  由殘疾人組織直接進(jìn)口供殘疾人專用的物品;供殘疾人專用的假肢、輪椅、矯型器;殘疾人員個人提供的加工、修理、修配勞務(wù)。 由民政部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的福利企業(yè),安置“四殘”(指盲、聾、啞和肢體殘疾)人員比例占企業(yè)生產(chǎn)人員35%以上,有健全的管理制度,建立了“四表一冊”,持有合法有效的社會福利企業(yè)證書,可享受增值稅優(yōu)惠政策。但從事商品批發(fā)、零售的民政福利企業(yè)不能享受。

  安置“四殘”人員比例不同,享受的優(yōu)惠程度不同:“四殘”人員占企業(yè)生產(chǎn)人員總數(shù)50%以上的,其生產(chǎn)增值稅應(yīng)稅貨物,采取先征后返的辦法,即企業(yè)先繳納,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后再全部返還!八臍垺比藛T占企業(yè)生產(chǎn)人員比例為35%~50%的,若企業(yè)發(fā)生虧損,可給予部分或全部返還已征增值稅,具體比例的掌握以不虧損為限。

  殘疾人創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策

  1、營業(yè)稅:殘疾人員利用自己的技能為社會提供的勞務(wù)免征營業(yè)稅。

  2、城市維護(hù)建設(shè)稅:城市維護(hù)建設(shè)稅是隨同增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅附征的。所以,如果免征增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅,也就免征了城市維護(hù)建設(shè)稅。

  3、企業(yè)所得稅:對民政部門辦的社會福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)單位,凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%以上的,暫免征收企業(yè)所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過10%未達(dá)到35%的,減半征收企業(yè)所得稅。

  4、個人所得稅:殘疾人員所得經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)可以減征個人所得稅。

  5、城鎮(zhèn)土地使用稅:民政部門舉辦的安置殘疾人員占一定比例的福利工廠用地,免征城鎮(zhèn)土地使用稅。 車船使用稅。殘疾人專用的特制車輛免征車船使用稅。

  創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗

  成功定律

  它主要研究企業(yè)的創(chuàng)業(yè)行為,研究企業(yè)管理層如何延續(xù)注入創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新活力,增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略管理柔性和競爭優(yōu)勢。

  創(chuàng)業(yè)管理反映了創(chuàng)業(yè)視角的戰(zhàn)略管理觀點(diǎn)。Stevenson和Jarillo于1990年提出創(chuàng)業(yè)學(xué)和戰(zhàn)略管理的交叉,作者使用“創(chuàng)業(yè)管理”這個詞以示二者的融合,他們提供了一個從創(chuàng)業(yè)視角概括戰(zhàn)略管理和一般管理的研究框架,創(chuàng)業(yè)是戰(zhàn)略管理的核心。

  如W.B.Cartner(1985)提出了個人、組織、創(chuàng)立過程和環(huán)境的創(chuàng)業(yè)管理模式;William(1997)在Cartner概念框架的基礎(chǔ)上,提出了由人、機(jī)會、環(huán)境、風(fēng)險和報酬等要素構(gòu)成的創(chuàng)業(yè)管理概念框架;Timmons(1999)提出了機(jī)會、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和資源的創(chuàng)業(yè)管理理論模型,Christian(2000)提出了創(chuàng)業(yè)家與新事業(yè)之間的互動模型,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)立新事業(yè)隨時間而變化的創(chuàng)業(yè)流程管理和影響創(chuàng)業(yè)活動的外部環(huán)境網(wǎng)絡(luò)是創(chuàng)業(yè)管理的核心。

  基于創(chuàng)業(yè)管理研究領(lǐng)域?qū)<摇W(xué)者的研究成果,創(chuàng)業(yè)管理范式可以概括為:以環(huán)境的動態(tài)性與不確定性以及環(huán)境要素的復(fù)雜性與異質(zhì)性為假設(shè),以發(fā)現(xiàn)和識別機(jī)會為起點(diǎn),以創(chuàng)新、超前行動、勇于承擔(dān)風(fēng)險和團(tuán)隊合作等為主要特征,以創(chuàng)造新事業(yè)的活動為研究對象,以研究不同層次事業(yè)的成功為主要內(nèi)容,以心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和社會學(xué)方法為工具研究創(chuàng)業(yè)活動內(nèi)在規(guī)律的學(xué)說體系。

  創(chuàng)業(yè)管理的核心問題是機(jī)會導(dǎo)向、動態(tài)性等;所謂機(jī)會導(dǎo)向,即指創(chuàng)業(yè)是在不局限于所擁有資源的前提下,識別機(jī)會、利用機(jī)會、開發(fā)機(jī)會并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)成果的行為,或者將好的創(chuàng)意迅速變成現(xiàn)實(shí)。而創(chuàng)業(yè)的動態(tài)性,一方面即創(chuàng)業(yè)精神是連續(xù)的,創(chuàng)業(yè)行為會隨著企業(yè)的成長而延續(xù),并得以強(qiáng)化;另一方面即機(jī)會發(fā)現(xiàn)和利用是動態(tài)過程。

  創(chuàng)業(yè)管理是一個系統(tǒng)的組合,并非某一因素起作用就能導(dǎo)致企業(yè)的成功。決定持續(xù)創(chuàng)業(yè)成功的系統(tǒng)必然包括創(chuàng)新活力、冒險精神、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊精神等。通過這樣的系統(tǒng)來把握機(jī)會、環(huán)境、資源和團(tuán)隊。創(chuàng)業(yè)管理的根本特征在于創(chuàng)新,創(chuàng)新并不一定是發(fā)明創(chuàng)造,而更多是對已有技術(shù)和因素的重新組合;創(chuàng)業(yè)并不是無限制地冒險,而是理性地控制風(fēng)險;創(chuàng)業(yè)管理若沒有一套有效的成本控制措施以及強(qiáng)有力的執(zhí)行方案,只能導(dǎo)致競爭力的缺失;創(chuàng)業(yè)管理更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊中不同層級員工的創(chuàng)業(yè),而不是單打獨(dú)斗式的創(chuàng)業(yè)。

  失敗原因

  李開復(fù)說,“我知道有些創(chuàng)業(yè)者還不太明白,我要告訴他們的是,如果創(chuàng)業(yè)者無法避免以下十種易犯的錯誤,那他們和投資人的對話肯定很難超過10分鐘!崩铋_復(fù)提醒創(chuàng)業(yè)者易犯“十錯”:

  僥幸心態(tài)

  創(chuàng)業(yè)者堵投資人的門、向投資人群發(fā)Email,認(rèn)為投資人看到郵件就會投資。其實(shí)沒有這么簡單,投資人每天要看數(shù)以百計的商業(yè)計劃書,然后再篩選并做深入調(diào)查,不可能讓你“僥幸”獲勝。

  拍腦子想點(diǎn)子

  不要認(rèn)為拍腦子想出的點(diǎn)子就會拿到投資,好點(diǎn)子不值錢。

  想問題沒有深度

  創(chuàng)業(yè)者很浮躁,有個點(diǎn)子,馬上就寫商業(yè)計劃書、找投資;但見了面,幾個問題下來,創(chuàng)業(yè)者就被問倒了。

  堆疊商業(yè)模式

  有的創(chuàng)業(yè)者喜歡把一系列的“流行商業(yè)模式元素”做堆疊,但事實(shí)上這讓投資人很倒胃口。

  偽需求

  創(chuàng)業(yè)者喜歡把周邊人群的需求放大。例如“我老婆有這個需求,我朋友有這個需求”。但這些需求是偽需求,不是創(chuàng)業(yè)者從真正用戶那里問來的。

  過分偏執(zhí)

  極個別創(chuàng)業(yè)者為得到投資,以“我得了絕癥,你不來看我,我就不活了”這樣的偏執(zhí)話語威脅。這樣的情況,就算投資人來見你,但最終還是要看項目。

  低估難度

  創(chuàng)業(yè)難,難于上青天。即使你得到李開復(fù)的投資,進(jìn)入創(chuàng)新工場孵化,要想成為騰訊、阿里巴巴這樣的企業(yè)的概率還不及千分之一。

  故作神秘

  創(chuàng)業(yè)者把“點(diǎn)子”當(dāng)商業(yè)機(jī)密,與投資人談條件:“先給錢再說點(diǎn)子”。要知道,創(chuàng)業(yè)者是靠執(zhí)行獲勝,不是靠秘密的點(diǎn)子。

  不誠信

  創(chuàng)業(yè)者“盜竊”他人項目的知識產(chǎn)權(quán)。

  沒重點(diǎn)

  “描述不清晰,講話沒重點(diǎn)”。投資人希望,創(chuàng)業(yè)者能用一句話概述:“項目情況、用戶、市場和團(tuán)隊特色。不要浪費(fèi)彼此時間!

【殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?】相關(guān)文章:

殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策01-11

殘疾人創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策有哪些?01-05

上海創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策03-15

殘疾人創(chuàng)業(yè)有何優(yōu)惠政策?12-17

殘疾人創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策01-06

煙臺女性創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有哪些03-20

中專生創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策03-17

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有哪些07-01

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策有哪些06-24