新個(gè)人所得稅稅率表

　　2017年新的個(gè)人所得稅稅率表有哪些內(nèi)容?是如何計(jì)算個(gè)人所得稅的?方法是哪些?

　　2011年9月1日起調(diào)整后，個(gè)人所得稅稅率表

　　7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

　　2011年9月1日起調(diào)整后，也就是2012年實(shí)行的7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

　　個(gè)稅免征額3500元

　　(工資薪金所得適用)

級(jí)數(shù)	全月應(yīng)納稅所得額	全月應(yīng)納稅所得額（不含稅級(jí)距）	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過(guò)1,500元	不超過(guò)1455元的	3	0
2	超過(guò)1,500元至4,500元的部分	超過(guò)1455元至4155元的部分	10	105
3	超過(guò)4,500元至9,000元的部分	超過(guò)4155元至7755元的部分	20	555
4	超過(guò)9,000元至35,000元的部分	超過(guò)7755元至27255元的部分	25	1,005
5	超過(guò)35,000元至55,000元的部分	超過(guò)27255元至41255元的部分	30	2,755
6	超過(guò)55,000元至80,000元的部分	超過(guò)41255元至57505元的部分	35	5,505
7	超過(guò)80,000元的部分	超過(guò)57505元的部分	45	13,505

　　例如：某人某月工資減去社保個(gè)人繳納金額和住房公積金個(gè)人繳納金額后為5500 元，個(gè)稅計(jì)算：(5500-3500)*10%-105=95元

　　個(gè)人所得稅稅率表二(個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得適用)

級(jí)數(shù)	全年應(yīng)納稅所得額	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過(guò)15000元的	5	0
2	超過(guò)15000元至30,000元的部分	10	750
3	超過(guò)30,000元至60,000元的部分	20	3750
4	超過(guò)60,000元至100,000元的部分	30	9750
5	超過(guò)100,000元的部分	35	14750

　　個(gè)人所得稅稅率表中含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距的區(qū)別

　　答：在實(shí)際工作中，對(duì)于某些個(gè)人所得收入采用稅后收入的概念，比如支付稅后多少多少金額。這時(shí)，需要將稅后的收入按一定公式換算為應(yīng)稅所得，然后再按照一般方法計(jì)算應(yīng)交的稅款。否則，將導(dǎo)致稅款的少征。這里，在換算為應(yīng)稅所得過(guò)程中需要適用的稅率及速算扣除數(shù)不能按照含稅級(jí)距的稅率表來(lái)套用，必須使用不含稅級(jí)距的稅率表。這就是不含稅級(jí)距稅率表產(chǎn)生的原因。這里的不含稅級(jí)距指的是“稅后收入”級(jí)距。

　　至于兩者之間的聯(lián)系，實(shí)際上兩個(gè)稅率表是一回事，只是將含稅級(jí)距稅率表中的應(yīng)稅所得，按照數(shù)學(xué)方法，換算為不含稅級(jí)距稅率表中的稅后收入，以方便對(duì)稅后收入進(jìn)行征稅的計(jì)算工作，僅此而已。

　　個(gè)稅計(jì)算

　　全月應(yīng)納稅所得額=月薪金收入總額(包括加班費(fèi)等)-3500-個(gè)人支付的社保和公積金費(fèi)用

　　全月應(yīng)納稅額=全月應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額

　　年度獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用的稅率：年終獎(jiǎng)金總額/12后再對(duì)應(yīng)適用稅率

　　年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=年終獎(jiǎng)金總額×年終獎(jiǎng)適用稅率-速算扣除數(shù)

　　示例：新稅制

　　如某員工2012年1月工資收入5000元，并同時(shí)獲發(fā)2011年度年終獎(jiǎng)總額10000元。該員工2012年1月的個(gè)人所得稅計(jì)算如下：

　　當(dāng)月工資收入的個(gè)人所得稅=[5000-3500-5000×10%(個(gè)人社保部分)-5000*5%(個(gè)人住房公積金部分)]×3%-0(速算扣除數(shù))=22.5元。

　　該員工年度獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用的稅率：10000÷12=833.33元，其相對(duì)應(yīng)的適用稅率是3%，速算扣除數(shù)為0。該員工年終獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅為：10000×3%-0=300元。

　　新稅制下，總納稅額：2012年1月共應(yīng)納個(gè)人所得稅22.5+300=322.5元。

　　示例2：當(dāng)月工資未達(dá)到起征點(diǎn)，年終獎(jiǎng)納稅額的計(jì)算。如某員工2012年1月工資收入3000元，并同時(shí)獲發(fā)2011年度年終獎(jiǎng)總額1000元。該員工2012年1月的個(gè)人所得稅計(jì)算如下：

　　當(dāng)月工資收入應(yīng)納稅所得額=3000-3500<0元，低于起征點(diǎn)無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。該員工年度獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用的稅率：=3000+1000÷12-3500<0元，其相對(duì)應(yīng)的適用稅率是3%，速算扣除數(shù)為0。該員工年終獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅為：0元。

　　合計(jì)應(yīng)納稅額：2012年1月應(yīng)納個(gè)人所得稅0元。

　　如取得福利性彩票一次性收入超過(guò)1萬(wàn)的按取得收入的20%交繳個(gè)人所得稅。

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