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對號入座 找到屬于你的創(chuàng)業(yè)類型
“去創(chuàng)業(yè)”，這似乎正在成為一種潮流。創(chuàng)業(yè)這個字眼雖然充滿了誘惑力，但是，在這個字眼后卻隱藏著諸多風險與挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)者應該是社會中獨特的一群人，“全民創(chuàng)業(yè)”看似美好卻并不科學。創(chuàng)業(yè)的過程中，會有大量的創(chuàng)業(yè)者被市場淘汰出來，成功者只是那些擺在表面的幾個。
你真的下定決心一定要去當個創(chuàng)業(yè)者嗎？那就請你在開始之前花點時間看看下面的文字，然后從字里行間找出你應該做出的抉擇吧。
一、創(chuàng)業(yè)類型：
美國哈佛mba課程中，有一份對創(chuàng)業(yè)類型的分析，它將創(chuàng)業(yè)分為以下四種類型：
1、復制型創(chuàng)業(yè)
復制原有公司的經營模式，延續(xù)創(chuàng)業(yè)者在原公司時流成。雖然這類復制型創(chuàng)業(yè)在社會中出現(xiàn)的比率較高，但科技創(chuàng)新貢獻太低，缺乏創(chuàng)業(yè)精神的內涵，不是創(chuàng)業(yè)管理主要研究的對象。這種類型只能稱為“如何開辦新公司”，因此很少會被列入創(chuàng)業(yè)管理課程中學習的對象
2、模仿型創(chuàng)業(yè)：
例如某家裝經理辭掉工作，開設一家咖啡店。這種創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新成分雖然很低，但與復制型創(chuàng)業(yè)不同之處在于，創(chuàng)業(yè)過程具有很大的冒險，具有較高的不確定性，學習過程長，犯錯機會多，創(chuàng)業(yè)成本較高。創(chuàng)業(yè)者能否成功，取決于他是否具有適合的人格特性，有無經過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)管理培訓，能否掌握正確的市場進入時機。
3、安定型創(chuàng)業(yè)
企業(yè)內部創(chuàng)業(yè)即屬于這一類型。例如研發(fā)單位的某小組在開發(fā)完成一項新產品后，繼續(xù)在該企業(yè)部門開發(fā)另一項新品。這種類型的創(chuàng)業(yè)，雖然具有一定的創(chuàng)造價值，但對創(chuàng)業(yè)者而言，本身并沒有面臨太大風險和改變，做的也是比較熟悉的工作。這種創(chuàng)業(yè)類型強調的是創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，而不是新組織的創(chuàng)造。
4、冒險型創(chuàng)業(yè)：
冒險型創(chuàng)業(yè)是一種難度很高的創(chuàng)業(yè)類型，典型的就是高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對社會，它不僅具有很高的科技創(chuàng)新貢獻，對創(chuàng)業(yè)者本身也帶來極大改變，同時個人前途命運的不確定性也很高，創(chuàng)業(yè)之路將面臨很高的失敗風險，可一旦成功，所得的回報也很驚人。這種類型的創(chuàng)業(yè)者想要獲得成功，必須在創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)時機、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)模式和策略等各方面都要具備很好的素質和潛質。
二、創(chuàng)業(yè)動機
關于創(chuàng)業(yè)沖動行為是一個較為奇妙的心理命題，但產生沖動的背后原因是動機。國內一家著名咨詢公司對我國各色創(chuàng)業(yè)人群的創(chuàng)業(yè)動機進行統(tǒng)計分析，其中既有創(chuàng)業(yè)一年內夭折的失敗者，也有創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家，并歸納出十大創(chuàng)業(yè)動機：
1、為生活所迫，找不到工作，不創(chuàng)業(yè)就無法生活；
2、沒事做難受，必須讓人看到自己還在這世界上活著；
3、機緣所為，本沒想到創(chuàng)業(yè)，遇到一個偶然機會就下海了；
4、逼上梁山，與東家積怨，一怒之下自己當老板；
5、想一夜暴富，迅速提高生活品質和社會地位；
6、隨大流，身邊的好友都創(chuàng)業(yè)，我也嘗試嘗試
7、為了追求獨立和自由，自己當家作主；
8、為了實現(xiàn)自我價值，證明自己的能力和才華；
9、追求責任感和使命感，要社會做點事；
10、為了圓夢，實現(xiàn)自己的人生夢想。
三、創(chuàng)業(yè)抉擇
從創(chuàng)業(yè)成功學角度來看，以上十種動機至少應做以下分析：
屬于第1、2、3、4、5、6種動機者是不適合選擇創(chuàng)業(yè)之路的，因為這樣的人不是缺乏創(chuàng)業(yè)所必備的物質條件，就是不具備抗擊失敗的心里準備，就業(yè)比創(chuàng)業(yè)更適合他們，因為不僅風險低，也更現(xiàn)實。
屬于第7種動機者，可以嘗試復制型創(chuàng)業(yè)，因為這樣風險較低，事業(yè)小成把握大。
屬于第8、9種動機者，可以嘗試模仿型和安定型創(chuàng)業(yè)，因為這樣類型的創(chuàng)業(yè)雖然也有一定風險，但它的成功，更多地依靠創(chuàng)業(yè)者的人格特性和個人技能的發(fā)揮。
屬于第10種動機者，方可嘗試冒險型創(chuàng)業(yè)，尤其是高科技創(chuàng)新冒險型創(chuàng)業(yè)，它不僅需要有創(chuàng)業(yè)者深厚的專業(yè)背景作支撐，更是對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的證實、創(chuàng)業(yè)時機的把握、創(chuàng)業(yè)精神的歷練、創(chuàng)業(yè)管理的積累、創(chuàng)業(yè)模式的創(chuàng)新等綜合素質的一次人生的大考驗。
365行，行行出狀元，關鍵是在入行之前找到適合你的行業(yè)。如果你覺得你已經具備了成為創(chuàng)業(yè)者的素質，那就開始行動吧，在這片充滿精彩的領域里有著廣闊天地等著你去開拓。
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