文山州嚴(yán)格按照中央、省有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“三個(gè)到位”不折不扣地落實(shí)好大學(xué)生村官經(jīng)濟(jì)、政治兩項(xiàng)待遇，充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官工作的積極性。
經(jīng)濟(jì)待遇保障到位。各縣(市)選聘辦按照省、州要求及時(shí)與大學(xué)生村官簽訂選聘合同，并將其人事檔案轉(zhuǎn)到縣(市)人才交流中心統(tǒng)一托管,將黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)到任職村。同時(shí)，將大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼所需資金統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算，積極落實(shí)地方財(cái)政配套補(bǔ)助資金，連同中央、省補(bǔ)助資金建立專戶進(jìn)行管理，實(shí)行“四個(gè)統(tǒng)一”：即統(tǒng)一來源，由縣(市)財(cái)政局統(tǒng)一負(fù)責(zé)大學(xué)生村官生活工作補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)的籌集;統(tǒng)一賬戶，為大學(xué)生村官設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)賬戶;統(tǒng)一管理，由縣(市)委組織部與縣(市)財(cái)政局共同管理;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按每個(gè)大學(xué)生村官一次性安置費(fèi)2000元和每月1500元的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額發(fā)放，并統(tǒng)一為他們辦理養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)。
政治待遇落實(shí)到位。通過制定政治待遇保障措施，鼓勵(lì)大學(xué)生村官主動(dòng)參政議政，在2011年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，州委高度重視，多次研究和審定選拔大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子工作。經(jīng)過精心組織，全州102個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有101名大學(xué)生村官滿票或高票當(dāng)選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，其中有11人被選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。在2013年第五屆村“兩委”換屆中，專門出臺(tái)政策，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的大學(xué)生村官通過法定程序參與競(jìng)選村“兩委”班子成員，全州共有213名大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子。在最近的省、州、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級(jí)黨委換屆中，都有大學(xué)生村官當(dāng)選為黨代表。其中，時(shí)任文山市古木鎮(zhèn)紙廠村委會(huì)主任、大學(xué)生村官高進(jìn)如同志當(dāng)選為州第八次黨代會(huì)、省第九次黨代會(huì)代表。
督促檢查到位。通過電話了解、深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))了解、到村直接與大學(xué)生村官進(jìn)行調(diào)查了解、查看補(bǔ)貼發(fā)放資料等形式，對(duì)大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼以及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理等資金使用情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，確保資金�？顚Ｓ�，杜絕截留挪用現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，州委組織部也通過“QQ群”、電話抽查等方式，詢問待遇落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不力及時(shí)進(jìn)行整改。到目前為止，沒有出現(xiàn)大學(xué)生村官因?yàn)榇雎鋵?shí)不到位而舉報(bào)上訪等情況。