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激發(fā)大學生村官“工作動力”還須精細化管理

發(fā)布時間:2017-12-23 編輯:1025

  都知道農(nóng)村涉及到的問題,都是非常具體而復雜的,牽扯面很廣。而作為一名剛畢業(yè)的大學生村官,如何盡力為村級發(fā)展貢獻了自己的一份力量,是每個村官與組織部門需要思考的事情。然而,筆者認為,在當村官的過程中,我們卻面臨著以下難題。

  首先,村民的法律意識不夠。有時就會以比較激憤的方式去解決問題,這時就需要村干部耐心的去解析相關的法律法規(guī),但是有時候在解析了相關的法律法規(guī)后村民還是不理解,那應該如何去做?對此我認為,要讓法律意識深入每位村民心中,首先,要提高村兩委干部的法律意識,在工作中依法解決問題;其次,應該在村民當中多做一些法律法規(guī)的宣傳工作,提高村民的法律意識,村民的整體素質(zhì)提高了,農(nóng)村才能取得進步。

  其次,村委會的日常工作與專業(yè)不符。大學生村官在選聘的時候要求專業(yè)不限的,所以所選聘出來的大學生村官的專業(yè)是各種各樣的,有的并不符合農(nóng)村的實際需要。筆者所學國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),與農(nóng)村工作并沒有一定的關聯(lián)性,所以常常困惑所學專業(yè)無用武之地,應該怎樣去發(fā)揮專業(yè)的特長與在工作過程中如何不斷去學習補充其它知識是值得思考的問題。

  第三,大學生在村委會工作的定位問題。村委會的各項工作在大學生上任之前都有專門的工作人員去負責,那我們?nèi)サ酱逦瘯撛鯓尤ザㄎ荒,很多時候大學生村官只是做一些輔助性的工作。由于大學生們的工作經(jīng)驗不足還有對農(nóng)村問題的了解不夠,大學生村官往往在工作上無從入手,這需要我們多主動去了解村里的各項事務、多問其它村干部工作上的問題。怎樣利用好工作中的閑暇時間也應該值得。

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