為進(jìn)一步鞏固換屆選舉工作成果，確保新一屆村“兩委”班子及時(shí)進(jìn)入角色、順利開(kāi)展工作，安徽省天長(zhǎng)市認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一活動(dòng)”，著力打造一支服務(wù)意識(shí)好、服務(wù)能力強(qiáng)的村“兩委”班子隊(duì)伍。
辦好一輪培訓(xùn)班。實(shí)施分級(jí)培訓(xùn)，市委組織部對(duì)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)，主要培養(yǎng)村干部理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀念和服務(wù)意識(shí);各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)抓好其他班子成員的培訓(xùn)，時(shí)間不少于1周。培訓(xùn)主要圍繞民主政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、當(dāng)前農(nóng)村重點(diǎn)工作等方面開(kāi)展，對(duì)新任村干部提出履職、踐諾和廉潔等方面要求，推進(jìn)新任村干部盡快進(jìn)入角色，勝任崗位工作。
組織一次懇談會(huì)。組織召開(kāi)新一屆班子成員思想交流會(huì)、新老班子工作溝通對(duì)接會(huì)等，幫助新上任的村級(jí)班子成員熟悉村務(wù);召開(kāi)民情懇談會(huì)，村“兩委”班子與群眾坦誠(chéng)交流，理清工作思路，確定村級(jí)工作重點(diǎn)，聯(lián)系村的鎮(zhèn)(街道)班子成員和駐村干部共同參加，主動(dòng)聽(tīng)取離任村干部和參與競(jìng)選人等重點(diǎn)人員的意見(jiàn)建議，爭(zhēng)取他們的支持。
繪制一組民情圖。適時(shí)開(kāi)展民情走訪活動(dòng)，繪制基本情況圖、產(chǎn)業(yè)發(fā)展圖、社會(huì)管理圖3張“民情圖”�；厩闆r圖記錄村莊地形地貌、村情民情;產(chǎn)業(yè)發(fā)展圖記錄村內(nèi)產(chǎn)業(yè)分布、發(fā)展和農(nóng)戶從業(yè)情況;社會(huì)管理圖記錄幫扶對(duì)象、困難群眾、公共設(shè)施、各類組織、黨員隊(duì)伍情況。以3張“民情圖”為基礎(chǔ)，集中解決一批經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村務(wù)管理、班子建設(shè)等方面群眾反響強(qiáng)烈的問(wèn)題。
制定一份承諾書(shū)。村“兩委”結(jié)合本村實(shí)際，制定3年規(guī)劃和年度計(jì)劃，并以目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，公開(kāi)向黨員群眾作出承諾，把加強(qiáng)基層黨建、帶動(dòng)農(nóng)民致富，特別是低收入農(nóng)戶脫貧、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重大項(xiàng)目推進(jìn)、農(nóng)村和諧穩(wěn)定作為承諾重點(diǎn)事項(xiàng)。把目標(biāo)責(zé)任書(shū)作為村“兩委”班子成員工作年度考核的主要依據(jù)，與村“兩委”班子成員收入掛鉤。
健全一套好制度。針對(duì)換屆中反映出來(lái)的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范和完善一批黨員教育管理制度、服務(wù)代理制度和村級(jí)民主決策機(jī)制、民主監(jiān)督機(jī)制。重申“三會(huì)一課”制度、“四議兩公開(kāi)”工作法。制定《村“兩委”班子成員代理服務(wù)章程》，全面推行坐班簽到、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度。制定《村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度》，實(shí)行重大事項(xiàng)聽(tīng)證、重要決策列席、重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督。制定《村“兩委”班子成員績(jī)效考核管理辦法》，結(jié)合年底目標(biāo)管理考核，實(shí)行按業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)。