前天舉行的2009年江門市春季大型公益性高校畢業(yè)生供需見面會，吸引了1.8萬名求職者進場應(yīng)聘，求職人數(shù)創(chuàng)歷年新高，這其中，市委組織部現(xiàn)場開展的“選聘大學(xué)生到農(nóng)村基層當(dāng)村官”宣傳活動可以說是一大亮點，前來咨詢的畢業(yè)生絡(luò)繹不絕，很多畢業(yè)生都表示對“村官”職位感興趣。
伴隨著越來越近的畢業(yè)日期和國際金融海嘯帶來的就業(yè)壓力，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生不得不認真考慮工作問題，重新定位自己的擇業(yè)標準，而這時我市組織招考的村官崗位，福利和收入雖不及公務(wù)員，但相對穩(wěn)定，也是嚴峻就業(yè)形勢下的一種選擇。
大學(xué)生爭當(dāng)村官，應(yīng)該說是一個可喜的現(xiàn)象。當(dāng)代大學(xué)生思維活躍、視野開闊、知識面寬、富有創(chuàng)造熱情，但多數(shù)人還缺乏基層艱苦生活的鍛煉。如果不到實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，就很難擔(dān)當(dāng)社會重任。農(nóng)村既是施展才華的舞臺，又是礪練人生的學(xué)校。讓大學(xué)生們走進基層，走進農(nóng)村，既是對他們?nèi)松囊欢螝v練，也能為社會主義新農(nóng)村建設(shè)輸入一股新鮮血液。
不過，大學(xué)生到農(nóng)村就職，帶有一定的志愿者性質(zhì)，沒有吃苦奉獻精神是不行的。筆者建議現(xiàn)在爭當(dāng)村官的大學(xué)生們不妨深思熟慮一番，如果確實熱衷于農(nóng)村基層工作，愿為農(nóng)村發(fā)展貢獻力量、燃燒青春，那當(dāng)然最好，倘若只是想找份臨時的工作，當(dāng)作跳板，那也應(yīng)當(dāng)沉下心來，把本職工作做好，否則，抱著混兩年日子，攢“就業(yè)籌碼”的心態(tài)，還是不要下鄉(xiāng)的好。如果一開始的選擇只是迫于就業(yè)壓力和無奈，真正到了農(nóng)村基層工作崗位時，卻擺正不了心態(tài)，不能和農(nóng)民打成一片，虛心向農(nóng)民學(xué)習(xí)，與農(nóng)民交朋友，到頭來只能是誤人誤己，既得不到鍛煉，也無益于農(nóng)村發(fā)展建設(shè)。
同時，有關(guān)單位和部門，也應(yīng)當(dāng)在工作與生活上，對大學(xué)生村官多多給予支持與關(guān)心，并給予一些政策上的傾斜和待遇上的保證，讓大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好”。村官的聘任期一般是兩年，兩年后如果被大多數(shù)黨員和群眾認可，經(jīng)年度考核合格，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)，成為真正的村官，我們也希望到時候，有越來越多的大學(xué)生村官們愿意留下來，從當(dāng)初的爭當(dāng)村官到樂當(dāng)村官。有興趣才能更有心去勝任工作。