今年以來，曹集鄉(xiāng)黨委切實加大對大學(xué)生村官的培養(yǎng)力度，采取“三個一”培養(yǎng)機制，全力鍛造適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生村官隊伍，為新農(nóng)村發(fā)展儲備人才。

　　實行“一對一”，結(jié)對指導(dǎo)“手把手”。三套班子領(lǐng)導(dǎo)每人結(jié)對一名大學(xué)生村官，簽訂培養(yǎng)責(zé)任書，制定年度培養(yǎng)目標(biāo)。通過政策解讀、理論教育和經(jīng)驗傳授等方式，手把手指導(dǎo)，幫助大學(xué)生村官提高農(nóng)村工作能力。

　　堅持“一崗一”，定向培養(yǎng)“實打?qū)?rdquo;。按照自愿申報、逐級考察和組織認(rèn)定等程序，將大學(xué)生村官劃分為“農(nóng)村干部型”、“創(chuàng)業(yè)致富型”、“培養(yǎng)提高型”，實行分類管理、一人一崗、一崗一策、定向培養(yǎng)。建立崗位鍛煉制度，有針對性地培養(yǎng)大學(xué)生村官的各種能力，讓他們在農(nóng)村的重點工作和崗位上施展“拳腳”。

　　推行“一加一”，雙崗鍛煉“背靠背”。對大學(xué)生村官實行鄉(xiāng)、村兩級雙崗鍛煉培養(yǎng)機制，按照“到村工作為主，多崗鍛煉為輔”的思路，積極為大學(xué)生村官的快速成長提供平臺。有計劃、分批次安排大學(xué)生村官到鄉(xiāng)機關(guān)單位跟班學(xué)習(xí)鍛煉，強化實踐，增強他們應(yīng)對復(fù)雜情況、做好群眾工作、解決實際問題的能力，努力創(chuàng)業(yè)富民、服務(wù)群眾。