截止5月30日，大關(guān)縣村(社區(qū))兩委換屆選舉工作全部結(jié)束。通過換屆選舉，有20名大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”和村務(wù)監(jiān)督委員會，其中1名當(dāng)選總支副書記、5名當(dāng)選總支委員;1名當(dāng)選村委會主任、2名當(dāng)選村委會副主任、3名當(dāng)選村委委員;6名當(dāng)選村務(wù)監(jiān)督委員會主任、2名當(dāng)選村務(wù)監(jiān)督委員會委員。這一舉措提高了農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，激發(fā)了大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)了大學(xué)生村官責(zé)任感和使命感，為大學(xué)生村官快速成長搭建了發(fā)展平臺。

　　摸底調(diào)查，掌握實(shí)情。為助推符合參選條件、工作能力強(qiáng)且群眾滿意度高的大學(xué)生村官進(jìn)入村級班子，在全縣換屆選舉調(diào)研工作中，采取走訪干部群眾、分析村級班子結(jié)構(gòu)、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)溝通、與村官面對面談話的方式，摸清大學(xué)生村官工作情況、在干部群眾中的威信度、個人參選意愿及進(jìn)村級班子存在的困難。通過摸底調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，掌握了大學(xué)生村官擬進(jìn)村級班子后備人選。

　　明確任務(wù)，積極動員。為確保全縣任職滿1年且在職的大學(xué)生村官擔(dān)任正職的比例達(dá)到10%，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名在崗大學(xué)生村官通過換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))班子副職，下發(fā)了《中共大關(guān)縣委關(guān)于做好全縣村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的意見》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好鼓勵疏導(dǎo)工作，充分調(diào)動大學(xué)生村官參與村“兩委”班子競選的主動性和積極性，切實(shí)讓符合條件的優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村(社區(qū))“兩委”換屆選舉。

　　嚴(yán)格程序，完成選舉。嚴(yán)格按照選舉辦法相關(guān)規(guī)定，將符合條件的大學(xué)生村官納入村(社區(qū))“兩委”換屆選舉競選人選中，選舉過程，充分發(fā)揚(yáng)民主，對大學(xué)生村官參選工作不搞特權(quán)，不作特殊要求，確保整個過程依法依規(guī)、公平公正、規(guī)范有序。

　　中共大關(guān)縣委組織部 李茂秋