2016年大學(xué)生村官政策有哪些內(nèi)容值得各位考生關(guān)注的呢?下面為大家提供相關(guān)的內(nèi)容，以供參考!
1、什么是大學(xué)生村官?
大學(xué)生村官是村級(jí)組織特設(shè)崗位，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)的精神，北京市自2006年開始選聘普通高校畢業(yè)生到京郊農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理等，統(tǒng)稱為大學(xué)生村官。
2、哪些區(qū)選聘大學(xué)生村官?
目前，北京市的13個(gè)有行政村的近郊及遠(yuǎn)郊區(qū)全部招聘大學(xué)生村官，即朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、門頭溝區(qū)、房山區(qū)、通州區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)、大興區(qū)、平谷區(qū)、懷柔區(qū)、密云區(qū)、延慶區(qū)，共有3900余個(gè)行政村。
3、大學(xué)生村官選聘的范圍是什么?
2016年我市大學(xué)生村官的選聘范圍包括以下兩類人員：
(1)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高校北京生源和北京地區(qū)普通高校非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)具有北京戶籍，2015年1月1日以后在國(境)外正規(guī)院校畢業(yè)，并取得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)生。
4、高校畢業(yè)生報(bào)考大學(xué)生村官的條件是什么?
(1)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);
(2)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛農(nóng)村基層工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);
(3)遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
(4)專業(yè)符合農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(5)身心健康，年齡一般在30周歲以下。
非北京生源高校畢業(yè)生還應(yīng)符合當(dāng)年北京市引進(jìn)接收非北京生源畢業(yè)生的規(guī)定。
5、大學(xué)生村官的報(bào)名方式如何?
大學(xué)生村官采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。2016年，符合條件的高校畢業(yè)生登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.bjrbj.gov.cn)，填寫申報(bào)。
6、大學(xué)生村官的選聘方式有哪些，高校畢業(yè)生怎樣參加大學(xué)生村官的應(yīng)聘?
大學(xué)生村官選聘堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、供需見面、雙向選擇的方式，由各區(qū)與有關(guān)高校密切配合，靈活采取筆試、面試或舉辦統(tǒng)一的招聘會(huì)等形式，嚴(yán)格按照選聘條件和選聘程序進(jìn)行招聘。
報(bào)名結(jié)束后，各區(qū)將根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)開展選聘工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見相關(guān)區(qū)或高校的通知。畢業(yè)生需攜帶所在高校初審合格并蓋章的報(bào)名表和本人身份證、學(xué)校推薦表以及其他相關(guān)材料到所報(bào)區(qū)應(yīng)聘。
7、畢業(yè)生任大學(xué)生村官期間是否簽訂勞動(dòng)合同，合同期為多長時(shí)間?
上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與被聘任為大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。
8、大學(xué)生村官有哪些待遇?
按照《關(guān)于調(diào)整北京市大學(xué)生村官工資待遇政策的通知》(京人社畢發(fā)〔2012〕219號(hào))，自2012年7月1日起，北京市大學(xué)生村官的待遇由以下部分組成：
(1)基本工資：本科學(xué)歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續(xù)聘后每人每月3500元;�？茖W(xué)歷在此基礎(chǔ)上下調(diào)200元，研究生學(xué)歷在此基礎(chǔ)上增加200元。
(2)考核獎(jiǎng)金：每月月底，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全體大學(xué)生村官進(jìn)行考核�？己朔譃閮�(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次，其中考核為優(yōu)秀等次的人員不高于在崗總?cè)藬?shù)的20%，按每人每月2000元發(fā)放考核獎(jiǎng)金;考核為稱職等次的人員，按每人每月1200元發(fā)放考核獎(jiǎng)金;考核為基本稱職和不稱職的人員，不發(fā)放獎(jiǎng)金。
(3)社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家和北京市有關(guān)政策，大學(xué)生村官參加全部五種社會(huì)保險(xiǎn)。政府為其繳納單位負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人繳費(fèi)的部分從大學(xué)生村官工資中扣繳后，計(jì)入其個(gè)人帳戶。
(4)住房公積金：從2008年4月開始，北京市為大學(xué)生村官建立了住房公積金。單位繳存部分由政府財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳存部分從大學(xué)生村官工資中扣繳，計(jì)入其個(gè)人帳戶。
(5)獨(dú)生子女父母相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)：我市選聘的大學(xué)生村官在聘用合同期內(nèi)，符合國家和本市獨(dú)生子女父母有關(guān)規(guī)定的，享受獨(dú)生子女父母相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策�！丢�(dú)生子女父母光榮證》的辦理及獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的發(fā)放，按照國家和本市對(duì)在職職工的現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
9、在大學(xué)生村官崗位上的工作年限是否計(jì)入工齡?
大學(xué)生村官合同期滿通過人力資源市場自主擇業(yè)，被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位錄用招聘的，在村工作年限按規(guī)定計(jì)入工齡，比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇，公務(wù)員按國家和本市有關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)職務(wù)職級(jí)。
10、大學(xué)生村官的《就業(yè)報(bào)到證》應(yīng)該如何簽發(fā)?
《就業(yè)報(bào)到證》應(yīng)簽署為畢業(yè)生擬擔(dān)任大學(xué)生村官工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即“北京市XX區(qū)(縣)XX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”，同時(shí)在備注欄根據(jù)所擔(dān)任職務(wù)注明為“村黨支部書記助理”、“村委會(huì)主任助理”，或統(tǒng)一簡稱為“大學(xué)生村官”均可。
11、大學(xué)生村官的黨團(tuán)關(guān)系和戶口檔案如何管理?
合同期內(nèi)，大學(xué)生村官黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在基層組織，北京生源高校畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)至所在區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。非北京生源高校畢業(yè)生的戶口和檔案由原畢業(yè)學(xué)校保存，畢業(yè)當(dāng)年按有關(guān)規(guī)定上報(bào)北京市人力資源和社會(huì)保障局辦理進(jìn)京預(yù)審批手續(xù)，聘用兩年、連續(xù)考核合格的，戶口和檔案轉(zhuǎn)至所在區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu);考核不合格或解除協(xié)議和合同的，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理回生源所在地或到京外其他地區(qū)就業(yè)的有關(guān)手續(xù)。
12、合同期滿后是否可以續(xù)聘?
合同期滿后，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人和行政村的雙方意愿，可以續(xù)聘，續(xù)聘期一般為三年。
13、北京市對(duì)合同期滿大學(xué)生村官流動(dòng)發(fā)展有哪些優(yōu)惠政策?
北京市高度重視合同期滿大學(xué)生村官的流動(dòng)發(fā)展工作，先后出臺(tái)了以下政策：
(1)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位每年要拿出一定比例的崗位面向合同期滿大學(xué)生村官招考招聘，其中，定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制崗位外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的比例一般應(yīng)達(dá)到30%;
(2)各有關(guān)區(qū)為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2名專項(xiàng)事業(yè)編制，選拔錄用合同期滿的優(yōu)秀大學(xué)生村官;
(3)表現(xiàn)優(yōu)秀且具有發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生村官，列為后備干部培養(yǎng)，條件成熟的，通過一定程序選拔到各類基層領(lǐng)導(dǎo)崗位;
(4)每年組織各市屬用人單位提供一定的崗位，專門用于定向招聘合同期滿大學(xué)生村官，并適時(shí)組織供需見面、雙向選擇招聘洽談會(huì);
(5)積極鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè);
(6)合同期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
14、大學(xué)生村官合同期滿后自主創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?
對(duì)于從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)辦企業(yè)的，可按照有關(guān)規(guī)定免交各類行政事業(yè)性收費(fèi)，減免有關(guān)稅收，享受小額擔(dān)保貸款及免于提供反擔(dān)保和免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
15、本市合同期滿未就業(yè)大學(xué)生村官在辦理小額擔(dān)保貸款擔(dān)保時(shí)符合哪些條件，可以免于提供反擔(dān)保措施?
本市合同期滿未就業(yè)的大學(xué)生村官在辦理小額擔(dān)保貸款擔(dān)保時(shí)符合以下條件的，可以免于提供反擔(dān)保措施：
(一)持有全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制由北京市人力社保局簽發(fā)的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;
(二)經(jīng)區(qū)大學(xué)生村官管理部門推薦;
(三)申請(qǐng)貸款的營業(yè)執(zhí)照在合同期滿后三年內(nèi)取得;
(四)申請(qǐng)的是個(gè)體工商戶小額擔(dān)保貸款或者自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)貸款且任法定代表人，已正常經(jīng)營一年以上，有經(jīng)營業(yè)績證明具有相應(yīng)還款能力;無不良記錄。
16、大學(xué)生村官合同期未滿違約怎么辦?
高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作首先要熱愛農(nóng)村基層工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。簽訂勞動(dòng)合同前一定要深思熟慮，一旦簽了勞動(dòng)合同，就是認(rèn)同了合同所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，就將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。合同期未滿違約的，將按照勞動(dòng)合同相關(guān)條款處理。解除合同后，北京生源畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入人力資源市場自主擇業(yè);非北京生源畢業(yè)生由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理回生源所在地或到京外其它地區(qū)就業(yè)的有關(guān)手續(xù)。
17、大學(xué)生村官考核不合格怎么辦?
考核不合格、自愿解除協(xié)議或合同的北京生源畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入人力資源市場自主擇業(yè);非北京生源畢業(yè)生由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理回生源所在地或到京外其它地區(qū)就業(yè)的有關(guān)手續(xù)。
18、大學(xué)生村官能否被辭退?
考核不稱職、有兩次基本稱職記錄或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的大學(xué)生村官將被辭退，由本人進(jìn)入人力資源市場自謀職業(yè)，不享受國家和本市對(duì)大學(xué)生村官的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
拓展閱讀：2016年江蘇大學(xué)生村官政策有變
江蘇省委組織部于12月30日一連發(fā)布四條公告，對(duì)2016年大學(xué)生村官選聘和大學(xué)生選調(diào)工作作出安排。2016年江蘇共選聘大學(xué)生村官951名;選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生400名;已經(jīng)在崗的優(yōu)秀大學(xué)生村官中300名將有望進(jìn)入選調(diào)生隊(duì)伍，解決公務(wù)員身份;優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考選調(diào)生時(shí)，還可兼報(bào)大學(xué)生村官職位。此外，大學(xué)生村官和公務(wù)員的筆試時(shí)間在3月12日同日舉行。
這四條公告分別是：《2016年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》、《關(guān)于做好2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作的通知》、《關(guān)于2016年選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理的通知》和《2016年江蘇省“985”高校村官工程實(shí)施方案》。就在前一天，江蘇發(fā)布了2016年公務(wù)員考試公告。這意味著江蘇2016年公務(wù)員考試、大學(xué)生村官選聘、大學(xué)生選調(diào)工作同步啟動(dòng)。
《關(guān)于做好2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作的通知》顯示，2016年江蘇面向省內(nèi)和部分省外重點(diǎn)及特色全日制普通高校選調(diào)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生400名，主要通過個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校推薦、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、公示等程序完成。
《2016年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》顯示，2016年江蘇共選聘大學(xué)生村官951名，其中通過“985”高校村官工程選聘259名，面向報(bào)考選調(diào)生兼報(bào)大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘210名，482名面向高校畢業(yè)生直接報(bào)考。公告指出，高校畢業(yè)生在網(wǎng)上報(bào)考選調(diào)生職位時(shí)，可選擇兼報(bào)相應(yīng)省轄市大學(xué)生村官志愿，參加選調(diào)生筆試面試。省、市選聘辦根據(jù)各市《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡章》，按照選調(diào)生筆試面試綜合成績擇優(yōu)選聘。
《關(guān)于2016年選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理的通知》顯示，2016年江蘇面向省聘大學(xué)生村官選拔300名納入選調(diào)生培養(yǎng)和管理。這意味著，大學(xué)生村官通過定向考試可以“變身”選調(diào)生， 不僅解決公務(wù)員身份，而且還能受到組織的重點(diǎn)關(guān)注。
不過，要想實(shí)現(xiàn)“變身”， 要求并不低�；緱l件如下：
1、在村(社區(qū))工作滿3年(計(jì)算時(shí)間截止到2016年6月30日)，且報(bào)名時(shí)擔(dān)任村(社區(qū))兩委副職及以上職務(wù)。
2、中共黨員。
3、年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。
4、年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
《2016年江蘇省“985”高校村官工程實(shí)施方案》顯示，2016年，江蘇面向“985”高校選聘大學(xué)生村官259名，主要通過個(gè)人報(bào)名、院系推薦、學(xué)校審核、駐村實(shí)習(xí)、組織考察等程序完成，無需參加大學(xué)生村官的筆試、面試。當(dāng)然，要求也不低，選聘對(duì)象為“985”高校30歲以下應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，除了思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作之外，還要求有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力，必須是中共黨員(含預(yù)備黨員)或優(yōu)秀學(xué)生干部，同等條件下回原籍任職的優(yōu)先，本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。
交匯點(diǎn)記者注意到，2016年選調(diào)生考試、江蘇省公務(wù)員招錄考試、大學(xué)生村官筆試都在3月12日同步進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇其中之一參加考試。而選調(diào)生可兼報(bào)大學(xué)生村官、大學(xué)生村官通過考試可進(jìn)入選調(diào)生，則打通了這兩支隊(duì)伍。2015年，有100名大學(xué)生村官通過考試進(jìn)入選調(diào)生隊(duì)伍，2016年這一數(shù)字?jǐn)U大到300名。另外，951個(gè)大學(xué)生村官選聘計(jì)劃中，應(yīng)屆畢業(yè)生可直接報(bào)考的僅有482名，一大半面向“985”高校和選調(diào)生選聘。
江蘇省委組織工作人員表示，2016年江蘇大學(xué)生村官選聘將保持適度規(guī)模，并進(jìn)一步提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。大學(xué)生村官和選調(diào)生隊(duì)伍的適度打通，也是充分考慮了大學(xué)生村官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和基層工作需要，同時(shí)進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道。