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攻略之申請(qǐng)留學(xué)美國

時(shí)間:2024-09-29 18:52:47 留學(xué)美國 我要投稿
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攻略之申請(qǐng)留學(xué)美國

  第一步,建立信心,明確目標(biāo) 最痛苦的失敗,不是付出努力后的失敗,而是敗在起跑線上。萬事開頭難,申請(qǐng)的第一步一定要邁好。信心是很重要的,樂觀積極的態(tài)度會(huì)讓自己在出國路上有一個(gè)好的開始,申請(qǐng)時(shí),身邊有些同學(xué)中途放棄出國,臨時(shí)選擇保研或工作。一方面來說源于信心不足,認(rèn)為自己拿不到offer,另一方面因?yàn)樗麄儧]有確切的目標(biāo),當(dāng)初選擇出國時(shí)并沒有真正考慮過為什么,只是聽說出國比較好,比國內(nèi)科研有優(yōu)勢(shì),始終舉棋不定,兩面徘徊,浪費(fèi)了自己的時(shí)間不說,整個(gè)出國團(tuán)隊(duì)的士氣也會(huì)受到影響。

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  因此,在選擇出國前要明確的定位自己,明確自己到底想要什么,要客觀一些,不要妄自菲薄也不要妄自尊大。Self-awareness is the first step to suceed. 如果對(duì)自身沒有明確的認(rèn)知,會(huì)使自己陷入被動(dòng)局面。反之,一旦確定目標(biāo),就要堅(jiān)持到底,付出100%的努力。從周圍同學(xué)和以往的經(jīng)驗(yàn)來看,能做到建立信心,明確目標(biāo)并一直努力的同學(xué),絕大多數(shù)都拿到了自己理想的offer。

  在利益權(quán)衡上,我個(gè)人認(rèn)為出國考慮的東西有很多,例如:

  經(jīng)濟(jì)方面,家里或個(gè)人能不能拿出10k-30k的財(cái)力去應(yīng)付考試,付申請(qǐng)費(fèi),寄材料,簽證,購置出國物品,買機(jī)票?

  性格方面,國外與國內(nèi)差異很大的價(jià)值體系和思想體系你是否能接受并適應(yīng)?

  生活方面,留學(xué)所意味著的在實(shí)驗(yàn)室長時(shí)間做實(shí)驗(yàn)和巨大的壓力你有沒有心理準(zhǔn)備?脫離了中文大環(huán)境的相對(duì)孤獨(dú)的生活你能否忍耐?

  發(fā)展方面,國外的求學(xué)經(jīng)歷會(huì)給自己的未來道路上增加多少砝碼,留學(xué)是否能比留在國內(nèi)為你帶來更大的好處?

  個(gè)人因素,你的GF或BF受否和你一樣也選擇出國?如果不是,而且你們感情很好,請(qǐng)慎重考慮異地對(duì)感情帶來的無法估量的隔膜和傷害。

  當(dāng)然,從辯證的角度來看,這些問題并不能成為衡量自己是否決定出國的唯一標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)人的可塑性都是很大的。在不同的環(huán)境下,很難估計(jì)自己未來的適應(yīng)程度和創(chuàng)造力,但未雨綢繆,對(duì)自己有個(gè)客觀準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),只會(huì)給自己帶來優(yōu)勢(shì)。

  第二步,選校 選校工作開始的時(shí)間并沒有定論,有些人很早就開始選校,有些人直到大四開學(xué)要申請(qǐng)的時(shí)候才開始選校,比如我自己;事實(shí)證明,選校要早一些開始,最好大三就著手相關(guān)方面的工作,當(dāng)然,對(duì)生科院和其他理科院系來說,大三的課程繁重,很難有時(shí)間靜下心來了解學(xué)校。因此,大三下的暑假成了選校最好的時(shí)機(jī),先從自己了解的一些大學(xué)入手,對(duì)從未申請(qǐng)過的同學(xué)來說,對(duì)國外大學(xué)的了解大多局限在比較出名的一些TOP10,或TOP20學(xué)校,在這個(gè)時(shí)候,不要擔(dān)心自己實(shí)力不強(qiáng)而放棄考慮這些名校,名校并沒有你想象中的那么遙不可及。在這里要再次強(qiáng)調(diào)綜合能力的重要性,一些頭上長角的牛人們,也許隨便寄寄材料就可以收回一摞offer,但這并不意味著實(shí)力算不上牛人的同學(xué)不能去沖擊名校。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆,如果你對(duì)某所名校非常了解,對(duì)自己感興趣的教授一直有交流,可以在很大程度上彌補(bǔ)自己硬件條件的不足。

  有一個(gè)基本上大家公認(rèn)的不等式,即 關(guān)系文章GPA實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷G,T,對(duì)大多數(shù)沒有文章的本科申請(qǐng)者而言,如果你在關(guān)系上不作為,主動(dòng)放棄這個(gè)最強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)因素,一旦失去機(jī)會(huì)就只能和其余大量的申請(qǐng)者去拼GPA,拼G,T,得不償失。這里舉個(gè)例子,比如你很看重一位名校的老板,那么你在選擇實(shí)驗(yàn)室時(shí)就可以選擇與之相關(guān)的科研方向,如果本校的某位老師與這位老板有關(guān)系,可以通過自己的努力爭(zhēng)取到他、她的推薦信;蚴峭ㄟ^聯(lián)系在那所學(xué)校的師兄、師姐,讓他們對(duì)你進(jìn)行推薦等等?偠灾,千萬不要放開這些稍縱即逝的隱性籌碼,能抓住的機(jī)會(huì)就盡量爭(zhēng)取。

  另一方面,所選擇的學(xué)校要拉開梯度,大致分為 夢(mèng)校、好學(xué)校、中等學(xué)校、保底學(xué)校。根據(jù)不同人的不同實(shí)力,各個(gè)檔次所安排的學(xué)校數(shù)量會(huì)有不同,一些自身?xiàng)l件很優(yōu)越的同學(xué)可以去沖擊更多的名校,而自身?xiàng)l件一般的同學(xué),要加重中等學(xué)校和保底學(xué)校的比例,當(dāng)然,還是那句話,不要畏懼名校。對(duì)不同學(xué)校的好壞最主要的參考條件是專業(yè)排名為先,綜合排名其次。很多牛老板會(huì)在一個(gè)比較差的學(xué)校做faculty,一些排名不高的大學(xué)也要給予重視,前提是你了解在這些學(xué)校里有你感興趣的老板,這就更加突出了掌握信息的重要性。因?yàn)檫@些工作說實(shí)話很耗時(shí)耗力,需要耐心和大塊頭的時(shí)間。

  選校需要考慮的因素有很多,大致概括為學(xué)校排名、老板的研究方向和系里的資金、地理位置和氣候、對(duì)國際學(xué)生,尤其是中國學(xué)生的友好程度。這些因素都要綜合考慮,并且,還要關(guān)注一個(gè)學(xué)校在學(xué)術(shù)培養(yǎng)方面的發(fā)展趨勢(shì)。一些黑馬類型的學(xué)校,也許目前排名不高但發(fā)展很快,不失為一種好的選擇。在友好程度方面,不可全信也不可不信,出國申請(qǐng)和高考一樣會(huì)出現(xiàn)大小年, 去年某所學(xué)校對(duì)中國人很友好有可能是因?yàn)樗麄円M(jìn)了很多為新老板,很缺人,但今年該招的人已經(jīng)差不多招滿了,招生人數(shù)就會(huì)下調(diào),以對(duì)南大一向友好的Rutgers為例,今年南大生物方面只有一個(gè)人拿到了waiting list,而在去年,它給南大生物方面發(fā)了5個(gè)offer。因此,友不友好只是相對(duì)而言的。

  第三步,出國文書寫作 這個(gè)過程很繁瑣,很多人為了寫出一份出彩的ps會(huì)改上10稿甚至20稿。究竟如何書寫ps,resume,reference letter或是申請(qǐng)fellowship需要用到的diversity essay,research proposal等等。各大出國網(wǎng)站都有詳細(xì)的介紹。在這里不再贅述。個(gè)人見解,寫完了后最好能找個(gè)國外老板改一改,畢竟美國人崇尚的價(jià)值觀和評(píng)估理念與中國固有的理念是有差別的。ps和resume的側(cè)重點(diǎn)不同,簽證偏重對(duì)出國理由和出國決心的陳述,后者偏重對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的陳述,另外,最好不要套用網(wǎng)上一些看似華麗的句式和寫法,畢竟你能找到,別人也能找到。網(wǎng)上的優(yōu)秀ps如果大家一窩蜂的去效仿,也就失去了ps突出unique的特性。

  對(duì)一些優(yōu)秀ps,應(yīng)該學(xué)習(xí)作者對(duì)文章的構(gòu)思和結(jié)構(gòu)的架設(shè),然后努力用自己的語言突破或者創(chuàng)新。還有一點(diǎn)就是,ps的寫作水平不能超出自己的英語能力太多,片面追求華麗的辭藻和罕見的用語往往會(huì)適得其反。推薦信方面,一般情況而言都是學(xué)生自己來寫,能找到外國老板寫的話會(huì)比較有用。如果找不到也很正常,基本上我們的推薦信都是校內(nèi)老師寫的,所以不用太擔(dān)心。普遍認(rèn)定的觀點(diǎn)認(rèn)為,如果不能找到非常牛的老板給你寫推薦信,推薦信的作用是微乎其微的,不用在推薦信上下太大的心思。國外學(xué)校對(duì)中國學(xué)生的推薦信的可信程度早已大打折扣。

  第四步,出國證件的辦理 辦理出國證件,例如成績(jī)單,在讀證明,rank證明等等。這些在各種飛躍攻略上都有講述。建議大家多看《百合飛躍攻略》,大部分的師兄師姐們?cè)谶@些方面為后人建立了大量的經(jīng)驗(yàn)和技巧,各種證件的辦理都有詳細(xì)的流程,耐心看一看即可。

  第五步,陶瓷 這里把陶瓷放在第五位,并不表明陶瓷的開始是嚴(yán)格的在二、三、四步之后。其實(shí)陶瓷是貫穿整個(gè)申請(qǐng)過程的。陶瓷分為兩方面,即和老板的交流,和小秘的交流。對(duì)陶瓷的重要程度,褒貶不一。我個(gè)人認(rèn)為陶瓷是非常有用的,在一些情況下甚至成為了決定性因素。說陶瓷其實(shí)沒什么用的同學(xué),要么是大牛人,因?yàn)樗麄兏静恍枰沾;要么是沒有真正掌握該怎樣陶瓷,套了很多卻沒有實(shí)際效果,誤以為陶瓷本身并沒有用處的人。先說對(duì)老板的陶瓷,從簡(jiǎn)單的道理來看,教授當(dāng)然希望招收自己熟悉的學(xué)生,或者說對(duì)自己的工作非常了解的學(xué)生,如果你不選擇陶瓷,招生委員會(huì)里的教授對(duì)你的了解就只能局限在你的ps,resume和推薦信上,單從這些文書來了解一個(gè)學(xué)生的能力是片面的。因此,我們要主動(dòng)的通過自己的陶瓷讓老板從更加全面的角度來了解自己。

  陶瓷的手段也分為兩種,即email和打電話。打電話會(huì)直接一些,同時(shí)也對(duì)你的口語水平有較高的要求。一般來說先采取email的方式來篩選自己的陶瓷對(duì)象,確定了幾個(gè)對(duì)你比較友好,也準(zhǔn)備招人的老板后在用電話與他們交流。究竟該如何寫陶瓷信方面,我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)表明,如果想讓自己的陶瓷能投石中的的話,必須先了解你的陶瓷對(duì)象。瀏覽對(duì)方導(dǎo)師的網(wǎng)頁,看一看他/她的publication,做到心中有數(shù)。

  初次交流時(shí)不要把信寫的很冗長,讓別人失去看你email的興趣,另外也要注意不要在自己的email中添加附件,否則很可能會(huì)被認(rèn)作垃圾郵件而被刪除。一般來說,第一封信先簡(jiǎn)述一下自己的情況,表達(dá)出自己對(duì)他/她的工作很感興趣以及你想師從他/她的愿望,之后就直切主題問他/她今年是否招人。陶瓷是雙向選擇的過程,如果對(duì)方導(dǎo)師想招人,覺得你的背景不錯(cuò)的話,會(huì)給你回信,回信的時(shí)間不定,有的會(huì)立即回,有的會(huì)等上一個(gè)月,不要太著急,耐心等待,老板們都是很忙的,不要因?yàn)橄祪?nèi)的某個(gè)老板沒有回你信就立即轉(zhuǎn)換對(duì)象,老板們之間一般都會(huì)通氣,如果被他們發(fā)現(xiàn)你套了多位系內(nèi)的老師,而且信的內(nèi)容又一模一樣,他們會(huì)對(duì)你很反感。

  老板回信后,要根據(jù)信中的內(nèi)容定奪下一步動(dòng)作,如果對(duì)方是和你客套,那么就不用在他/她身上再浪費(fèi)時(shí)間,直接禮貌的表示感謝即可。如果對(duì)方對(duì)你有興趣,告訴你他/她今年會(huì)招人,那么陶瓷的工作便可繼續(xù),這時(shí)就要全方面了解這個(gè)老板,多看看近期的publication,提出自己獨(dú)特的對(duì)科研工作的見解,不要怕自己的問題太naive,畢竟你是要去當(dāng)他/她的學(xué)生的,如果你問的問題很深?yuàn)W,很牛叉,很專業(yè),反而會(huì)不太符合實(shí)際,讓人覺得很假。

  在第二封陶瓷信中要詳述自己的科研與導(dǎo)師工作中有聯(lián)系的部分,讓對(duì)方覺得你在他/她的方向上很有經(jīng)驗(yàn),很match。有一點(diǎn)要注意的是不要太虛假,適當(dāng)?shù)姆埏椬约旱慕?jīng)歷是可以的,而且是必要的,但如果自己完全沒做過,硬說自己做過,一旦讓導(dǎo)師感覺到你在吹牛你的前景可想而知。第二封信之后,對(duì)方如果對(duì)你真的感興趣,一般會(huì)提出和你進(jìn)行電話交流。如果你爭(zhēng)取到電話交流的機(jī)會(huì),陶瓷就已經(jīng)成功一大半了,對(duì)方老師想和你打電話,無外乎是想更全面的了解下你的科研,同時(shí)測(cè)試一下你的口語能否和他/她正常交流。

  關(guān)于如何電話或視頻交流會(huì)在面試這一部分講述。打完電話后,如果對(duì)方老師對(duì)你感覺很好,基本上來說就能拿到offer了,在等待的過程中要保持自己與他們的聯(lián)系,表達(dá)自己的忠心,并且要婉轉(zhuǎn)的表達(dá)出自己需要獎(jiǎng)學(xué)金,如果老板的經(jīng)費(fèi)很充足,所有來的人都會(huì)有獎(jiǎng)學(xué)金,但萬一你碰到的老板經(jīng)費(fèi)不足,你又沒有表達(dá)出需要獎(jiǎng)學(xué)金,他/她很可能最后會(huì)給你一個(gè)ad或半獎(jiǎng)。

  反之,你提到獎(jiǎng)學(xué)金的話,老板會(huì)盡量幫你爭(zhēng)取系里或校內(nèi)的資金。大致總結(jié)對(duì)老板的陶瓷,要做到少而精,不要在同一個(gè)系內(nèi)套兩個(gè)或更多老師,要了解對(duì)方老師的工作,并從各個(gè)方面表現(xiàn)出與其工作match,與其工作有很大的相關(guān)性,不要撒謊。

  對(duì)學(xué)校研院或系里秘書的交流上,唯一的目的就是了解信息,了解自己的申請(qǐng)狀態(tài)。個(gè)人認(rèn)為與秘書電話交流最直接有效,申請(qǐng)高峰期時(shí)每個(gè)秘書平均每天會(huì)收到500+的email,你的email很可能會(huì)被淹沒。還有就是一些牛校,如 UCLA,從不回復(fù)申請(qǐng)者的email,牛氣十足,在這種情況下就只能打電話進(jìn)行交流。如果你對(duì)自己的口語和skype或msn的通話質(zhì)量擔(dān)憂,選擇email交流的話,那么在寫email時(shí)就要做到言簡(jiǎn)意賅,標(biāo)題醒目。不要用太范的標(biāo)題如通用的application request或是inquiry of…,試想你自己看到郵箱內(nèi)一排往下主題全為application request的信件,你自己的感受如何?估計(jì)想砸電腦了。

  因此最好在主題中突出自己的問題,比如,Have u received my package? I have a seriousproblem here Please help me with….. 等等。還有就是要有禮貌,信的最后要加上sorry for sparing your time 或 i would appreciate your help very much。Plz hava a plesant day等,讓忙碌的小秘在看信時(shí)心中一暖,自然就會(huì)愿意回答你的問題。我在申請(qǐng)stony brook時(shí),和秘書的關(guān)系就處的非常好,研院或系里剛有消息,她會(huì)立即通知我,并且最后她向committee推薦我,這對(duì)申請(qǐng)是十分有利的。

  第六步,寄材料 大家在申請(qǐng)時(shí)自然知道該怎樣寄材料。要注意的是要做一份check list,讓自己的材料一目了然,整齊清爽,在與別人合寄時(shí)信封要封口以免弄混。信封上的字最好打印出來然后貼上去,不要手寫。

  第七步,面試 面試這一關(guān),無疑是申請(qǐng)中最為關(guān)鍵的步驟之一。好的面試能很大程度上彌補(bǔ)硬件的不足。面試分為face-to-face interview和phone/video interview。如果是前者,對(duì)申請(qǐng)者的交流能力要求較高,畢竟沒有稿子,而且反應(yīng)要快。一般的做法是,在face-to-face面試前在網(wǎng)上或精華區(qū)內(nèi)搜索以往的面經(jīng),可以看看今年的面試官是否和去年一樣,如果是的話,相同的面試官所問的問題大體上是不會(huì)變的,把可能問到的問題都寫下來,逐條寫下回答,要注意你是用語言在回答,因此要避免很多的書面語,要加上口語的成分。例如 I want to know 要改成 I’m wondering等等諸如此類的書面語-口語的轉(zhuǎn)變。句語句之間加上語氣連詞,如u-ha, and, fine, well等等,寫好后修改一下,用你比你說話稍慢一些的語速進(jìn)行朗讀,邊朗讀變想象你面前不是電腦屏幕,而是一位面試官的場(chǎng)景。語速要稍慢是因?yàn)槿嗽诰o張時(shí)說話會(huì)快一些,你用慢的練,加快后就是正常語速。準(zhǔn)備足夠充分的話,在面試時(shí)能有問必答,而且很流利。問到自己沒法回答的問題,要大膽的說 i dont know the answer 或 i kinda dont know exactly how to pronounce that in english, can i relpy you later by email等等,讓面試官覺得你很真誠。問到完全沒有準(zhǔn)備的問題也不要慌,巧妙的把問題的側(cè)重點(diǎn)引領(lǐng)向你熟悉的領(lǐng)域,比如對(duì)方讓你描述一項(xiàng)你不會(huì)用英文解釋的實(shí)驗(yàn)過程,你可以說 in order to explain this well, i need to tell yousomething else about this experiment,之后接上你準(zhǔn)備過的關(guān)于這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容,面試官會(huì)感覺你很懂行。大部分情況下,不同實(shí)驗(yàn)室的體系不同,面試官不會(huì)問很BT,很不好回答的問題。他們的問題基本上是比較友好,具有廣譜性的。

  如果是phone interview,會(huì)輕松許多,對(duì)方只能聽到你的聲音,完全不知道你這時(shí)候在看些什么,你可以很方便的在自己的電腦中找到答案。如果是video interview,技巧性的做法是把攝像頭擺高一些,或是干脆遮住攝像頭(比較ws)。其實(shí),很多情況下當(dāng)你認(rèn)真準(zhǔn)備面試之后,很多問題不需要看電腦或筆記就可以對(duì)答如流,永遠(yuǎn)不要低估自己的口語水平,人在精神高度集中時(shí)能發(fā)揮出最佳狀態(tài)。在平時(shí)的準(zhǔn)備中,加強(qiáng)口語是王道,這對(duì)自己將來踏上美國大陸的生活學(xué)習(xí)都會(huì)有很大的幫助?谡Z的提高上不一定要找一個(gè)partner,多看看類似friends的美劇,平時(shí)利用機(jī)會(huì)多用英語交流,熟能生巧,永遠(yuǎn)都是這么簡(jiǎn)單的道理。不要羨慕別人的口語好,要想到別人口語好是因?yàn)榻?jīng)過長期的練習(xí),通過練習(xí),你可以比他/她做的更好。我從不相信所謂的天生的語言能力,雖然的確存在著先天性的大腦語言功能區(qū)的差異,想想看,我們又不是要求每個(gè)人都達(dá)到同傳的口語水平,只要能流利的表達(dá)出自己的意思即可,口語就是說話,即使你不能言善道,但最起碼你可以用中文表達(dá)出你自己的意思,通過聯(lián)系,英語為什么不能呢?

  還有一點(diǎn),口語的提高是長期的過程,很多人都會(huì)選擇報(bào)名新東方的什么口語集訓(xùn)班或是找個(gè)外教花錢學(xué)習(xí),個(gè)人覺得完全沒有必要?谡Z聯(lián)系在短期或小段時(shí)間內(nèi)你可能覺得自己毫無長進(jìn),這是很正常的,一開始看friends時(shí)聽到美國人說kinda,sort-of,suck等詞語覺得很地道,很炫,但輪到自己說的時(shí)候這些都想不起來了,但持之以恒,要堅(jiān)信潛移默化這個(gè)詞,堅(jiān)持下去,你的口語也會(huì)變的很地道。

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