一個人職業(yè)生涯的黃金期
仰望這些領(lǐng)導(dǎo)人共同的起點(diǎn),33歲,這是個巧合嗎?或許是某種我們并不了解的任命規(guī)則?然而看了后面的跟貼,你會覺得更加不可思議:封新城33歲辭去了電臺工作;劉春33歲離開了央視;牛文文33歲來到了《中國企業(yè)家》;我們的社長李佩鈺33歲主持了《中國經(jīng)營報》的改版;我們的主編王立鵬33歲創(chuàng)辦了《商學(xué)院》雜志……看起來一個人的重大時刻全都與33歲有著聯(lián)系,那一年所做出的選擇也確乎決定著一個人的命運(yùn)發(fā)展?墒菫槭裁词33歲?難道這是一個神奇的數(shù)字?
30到50歲之間是一個人職業(yè)生涯的黃金期,在這個時間段一個人所做的事情將定義他的一生。走出校園,初入社會時,一個人的選擇往往是聽從長輩安排、參考各方建議,還有人干脆就是誤打誤撞地走進(jìn)了一家企業(yè),畢竟那是職業(yè)上的未成年階段。待到了而立之年,如若再一次做出選擇,就應(yīng)是一個成年人的決定。33歲,作為一個人職業(yè)生涯上的18歲,在人生旅途中占據(jù)著十分性感的位置,像一條曼妙的分割線,總結(jié)過去,開啟未來。
33歲這個節(jié)骨眼,進(jìn)可攻退可守,體內(nèi)還殘留著青春的尾巴和夢想,腦中也已有了多年摸爬滾打留下的經(jīng)驗;體驗過職場上的人情冷暖、聚散離合,行業(yè)中也積攢起了足夠的人脈;最重要的是還有身體、有存款、有時間,再往前往后都不會這樣有資本。
他們說:
劉宛嵐
現(xiàn)任品途網(wǎng)首席執(zhí)行官
2005年,她33歲時扔掉了財務(wù)金飯碗,進(jìn)了宜家。
她說:向內(nèi)心望一望,到外面闖一闖。
“我在33歲之前的職業(yè)經(jīng)歷就是在大的外資企業(yè)里做職業(yè)經(jīng)理人,過著朝九晚五的生活,甚至有的時候上班花幾個小時的時間忙完手上的工作就開始上網(wǎng)跟人神侃了。在外企做財務(wù)管理很安穩(wěn),晉升機(jī)會也不是很多,我沒有會計師事務(wù)所的經(jīng)驗,也沒有國內(nèi)會計的專業(yè)資格,想去上市公司或其他內(nèi)資企業(yè)也比較難。
那時候我覺得生活停滯了,如果就這么繼續(xù)下去的話,未來似乎很清楚,又好像很不清楚,我想我不會甘心這輩子就這么過完的。我就開始第一次和自己去對話,財務(wù)和內(nèi)控工作真的是我喜歡做的事嗎?在這事上我有激情嗎?如果老板不安排工作我會自己主動積極地去挖掘嗎?答案都是不。
可問題是我又不是很清楚自己的潛能是什么,從小都是在忙著完成一個接一個被安排好的考試,為這些考試而學(xué)習(xí)?糀CCA時,更多的是考慮到這是一張含金量高的證書。雖然對我來說也是很有益的,但是未觸動到我更深的地方。
于是我向各種機(jī)會敞開,一些認(rèn)識多年的獵頭也在給我各種推薦,直到宜家在廣州開店,我去面試并且成功應(yīng)聘。那一次我對于工作的定義則從賺錢轉(zhuǎn)變到充分發(fā)揮自己的潛能上面,從前我的心是朝向外的,現(xiàn)在是朝向內(nèi)的。
當(dāng)時之所以選擇進(jìn)入宜家,是因為它為我打開了接觸其他專業(yè)的機(jī)會。宜家是一個在職位上相對開放的公司,只要在共同的價值觀之下,它為你提供各種嘗試機(jī)會。這樣我就可以從自己最熟悉的領(lǐng)域入手,所以開始的時候我負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營,財務(wù)和內(nèi)部控制是其中的一塊,這可以用得上我之前的經(jīng)驗。在一段必要的過渡之后,我慢慢熟悉了宜家的體系,我就可以決定去做什么,要轉(zhuǎn)去哪個方向。
33歲不能算是人到中年,在傳統(tǒng)行業(yè)里這還是一個很年輕的年齡,年輕對于我就意味著應(yīng)該去闖一闖。但它的重要意義不在于轉(zhuǎn)變工作,而在于一個人開始認(rèn)清自己的內(nèi)在需要,工作不過是人生的一部分,是實(shí)現(xiàn)自己心愿的方式,要為人生而工作,不要為工作而工作。對有的人來說,生命在于折騰,而對另一些人來說,生命在于淡泊,都是很好的選擇。”
尹飛
現(xiàn)任貸幫CEO
2009年,33歲的他和朋友們成立了國內(nèi)首個公益性P2P微額貸款網(wǎng)絡(luò)平臺貸幫網(wǎng)。
他說:自我意識的覺醒讓我去改變。
“我的職業(yè)開端非常順利,一直在一家很大的銀行,做到了副行長秘書,這個級別相當(dāng)于一個縣的縣長。按照經(jīng)驗,等到我做到40多歲,就可以去當(dāng)個分行行長什么的了?粗Σ诲e,但其實(shí)這沒有什么空間,一輩子基本上就這么過去了,我都能想到我未來會怎么過。那種工作沒什么難度,寫寫文件,陪領(lǐng)導(dǎo)到處去應(yīng)酬,換一個人也能做。
人生是分階段的,我30歲之前,都是看別人怎么做事,我學(xué)著做。別人升職我也升職,別人買房我也買房,別人入黨我也入黨,對事情沒有判斷。大概是從30歲,我忽然有了點(diǎn)獨(dú)立意識,到那時我才真正能夠想一想,我這一輩子要干些什么,怎么過,我認(rèn)為20歲的時候是想不明白這些事的。
孟加拉有位銀行家叫尤努斯,有一年他和他創(chuàng)辦的鄉(xiāng)村銀行獲得了諾貝爾和平獎,那時我注意到這種小額金融貸款,非常有意思,原來銀行還可以做公益。當(dāng)時就下決心在中國做這個事情,這是我自己做出的一個決定,所以我30歲辭了職,準(zhǔn)備了兩三年,開始創(chuàng)業(yè)。
為什么做這個事兒,我考量的標(biāo)準(zhǔn)就兩條,一是要有技術(shù)含量,自己的專業(yè)背景能夠用得上,不要浪費(fèi)了;二是讓自己覺得真的有意義,愿意為之奮斗。這樣的工作才是適合的,我不是一個坐在辦公室里寫報告的人,本來擅長的是耍槍弄棍,硬要去舞文弄墨,不大可能干得痛快。
至于為什么33歲去創(chuàng)業(yè),我覺得這個年紀(jì)資源也有一些了,技術(shù)經(jīng)驗也沒落伍,還有干勁,能拼一拼,是在走向成熟的階段,適合創(chuàng)業(yè)。我本來就念佛,雖然不吃齋,但對物質(zhì)的要求很低,再加上之前的工資又比較高,根本花不完。手有余糧,而且身后有退路,我選擇創(chuàng)業(yè)是很安全的,但我知道我不會回去。
我做的事情別人看來是自找苦吃,你找銀行貸個三五百萬試試,困難極了,小額貸它們根本就不愿意受理,因為它要換算成本,更別說農(nóng)民每次只貸三五千,可想而知有多難。微額貸款是一個非常艱巨的工作,從一開始我就知道,我搭進(jìn)去一輩子都不夠用,但它值得,這才體現(xiàn)價值,要不然我做它干嘛。
我創(chuàng)業(yè)頭3年的總營業(yè)收入加在一起還不如辭職前的年薪,每一天都比從前更忙,但真是不知道要開心多少倍。事兒多也著急,可是著急有效果,能夠解決問題。
剛開始創(chuàng)業(yè)家里人都反對,但是這個事情只能聽自己的,我努力勸導(dǎo)、寬慰,如果怎么樣都不同意,我還是會堅持自己的,離婚也在所不惜,但好在撫慰最終取得成功了。男人嘛,做事情就甩開膀子干,不要瞻前顧后。既想實(shí)現(xiàn)自身價值干事業(yè),又要老婆孩子熱炕頭;既要工作飛黃騰達(dá),又要身強(qiáng)體壯,還要有其他的業(yè)余時間,哪有這么好的事兒?人生只能顧一頭。”
陳默
現(xiàn)任市場傳播與公關(guān)副總裁2013年,33歲離開了寶潔,加入到曾經(jīng)在寶潔的老板陳力創(chuàng)立的iLife3公司。
他說:這是釋放激情的最佳時機(jī)。
“之所以選擇離開,與工作本身的好壞無關(guān);與收獲無關(guān);與成就感的高低無關(guān)。在寶潔一切都很好,甚至就像有人曾經(jīng)開玩笑說的那樣,寶潔唯一不好的就在于,會讓人失去換工作的想法。
我的老板陳力離開的時候,我也很難過,很舍不得,但是幾個月后再見到她的時候,看到她眼睛里有持續(xù)的光芒,看到她那么快樂地投入新的事業(yè)中,我忽然覺得她的選擇是對的,這種激情似乎比先前的那些都重要,從那時我開始認(rèn)真思考她對我的邀請。畢竟,和她相比,當(dāng)初她更沒有理由要離開寶潔,那么我為什么就不可以呢?
iLife3是一家關(guān)注生命科技與生命投資的公司,旨在提高人的健康狀況,讓人們擁有更高質(zhì)量的生命。過去在寶潔的工作,是幫助世界和美化世界,現(xiàn)在的工作是在改變世界。并不能說哪個更有成就感,但我的真實(shí)感受就是,原來在寶潔的工作是一種日常態(tài),而現(xiàn)在我可以常常保持持續(xù)的激情,這種狀態(tài)很讓我著迷,也是當(dāng)初陳力眼里閃爍光芒的原因。
為什么是33歲?
首先,這個時候一般是大學(xué)畢業(yè)后,工作11年左右,曾經(jīng)有人說過,只有工作到10年才有可能成為一個領(lǐng)域的專家,而且中國人一向覺得整數(shù)很有意義,往往會在10年的時候,去回顧過去的積累的經(jīng)驗和挫折,認(rèn)真思考。這樣的結(jié)果,往往就是“求變”,以更加完善自己。
其次,33歲應(yīng)該說是一個人經(jīng)驗和體力雙雙達(dá)到峰值的開始。在這之前,體力有余但經(jīng)驗不足,等到了40歲,又會體力不足。因此,這個時期會是人比較平衡、沒有短板的時期,在這種情況下,自然會在事業(yè)上給自己提出更高的.要求。
最后,或許聽上去有一些消極,但卻是一針見血,33歲,是改變的最好機(jī)會,也是改變的最后機(jī)會。工作10年以后,在同樣的崗位上,已經(jīng)很難像之前一樣有能力和職位上的快速提升,往往需要再等上幾年,到工作十五六年的時候,才有下一輪的機(jī)會。但是到了那時候,年齡已經(jīng)逼近40歲,自己的體力在走下坡路,生活也會更加復(fù)雜:父母的身體狀況會每況愈下,需要你越來越多照顧和陪伴;孩子可能正上中學(xué)面對各種課外輔導(dǎo)班和升學(xué)壓力……
而對于工作的轉(zhuǎn)變,一般來說,到新的公司或者新的崗位,在開始的比較長一段時間里,都只會更忙。那么,不難想象,讓40歲的人,做比30多歲還要辛苦的工作,同時面對需要投入更多精力的生活,一定會讓人很心慌,“中年危機(jī)”感會來得更猛烈。
當(dāng)然,還有錢的問題,或者說“錢不是問題”使得33歲成為轉(zhuǎn)變的最佳時機(jī)。在工作前幾年,可能每次漲薪都會明顯感覺生活質(zhì)量有了很大提升,這也使得在那個階段,會容易因為“錢”而盲目地?fù)Q工作。但是到了33歲,工作10余年后,尤其是在外企做職業(yè)經(jīng)理人多年后,財富積累讓人不會再為薪水漲跌10%而心生波瀾。工資只有一千塊時,多出一百塊錢會很激動,因為它可以解決很多實(shí)際問題,等到工資有一萬塊的時候,多出的一千塊似乎也做不了太多事情。大概平穩(wěn)的心態(tài)更能夠遵從內(nèi)心去選擇。”
關(guān)于33歲你應(yīng)該知道的10件事
1. 33歲,是你為了工作付出最多的時候。大多數(shù)人一周有38小時待在辦公室,超過半數(shù)的人經(jīng)常要把工作帶回家。
2. 33歲,人們普遍會迎來第一次中年危機(jī),你開始懷疑從前的種種。
3. 33歲,女人外貌魅力到達(dá)峰值,之后開始下降。從那一刻,女性開始逐漸失去容顏上的吸引力。同時她要應(yīng)付高階工作、結(jié)婚與成家問題。
4. 33歲,男性的運(yùn)動機(jī)能開始顯著降低,大多數(shù)足球運(yùn)動員選擇在33歲退役。
5.在英國的一項調(diào)查表明,33歲的人們感受到的來自事業(yè)上、生活上的雙重壓力開始明顯增加。其中有1/3的人說,他們每天平均只能睡5小時,而這個階段要持續(xù)到55歲,壓力才會減輕。
6.村上春樹33歲賣掉咖啡館正式開始寫作;伍爾夫33歲出版第一本小說。
7.耶穌在33歲離開人間。
8.在伊斯蘭教里,天堂里人們的年齡永遠(yuǎn)都是33歲。
9.湯姆·克魯斯的3任妻子都在33歲與他離婚。
10.33歲,你應(yīng)該知道世界上充滿缺憾,怎么可能有那么多有零有整的事情嘛,所以并沒有第十條。
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