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管理咨詢師實(shí)務(wù)模擬沖刺習(xí)題附答案

時(shí)間:2020-11-13 09:43:30 管理咨詢師 我要投稿

2017年管理咨詢師實(shí)務(wù)模擬沖刺習(xí)題(附答案)

  一、單項(xiàng)選擇題

2017年管理咨詢師實(shí)務(wù)模擬沖刺習(xí)題(附答案)

  (1)在產(chǎn)品投產(chǎn)前,通過(guò)價(jià)值工程分析,確定目標(biāo)成本,作為控制的依據(jù),這一階段的成本控制是降低成本最有效的時(shí)機(jī)。按成本控制階段分類,此階段屬于(  )。

  A. 設(shè)計(jì)階段成本控制階段

  B. 生產(chǎn)階段成本控制階段

  C. 銷售成本控制階段

  D. 售后服務(wù)成本控制階段

  (2)對(duì)企業(yè)開(kāi)發(fā)和運(yùn)用的技術(shù)在市場(chǎng)上進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,以謀取技術(shù)優(yōu)勢(shì),獲得先進(jìn)技術(shù)形象所進(jìn)行的謀劃與方略,即(  )

  A. 企業(yè)產(chǎn)品形象戰(zhàn)略

  B. 企業(yè)技術(shù)形象戰(zhàn)略

  C. 企業(yè)家形象戰(zhàn)略

  D. 企業(yè)職工形象戰(zhàn)略

  (3)企業(yè)生產(chǎn)的不同規(guī)格產(chǎn)品,在包裝上采用相同的包裝設(shè)計(jì)、采用相同的圖案,相近的顏色,體現(xiàn)出共同的特色。該策略即(  )

  A. 同類型包裝策略

  B. 異類型包裝策略

  C. 相關(guān)性商品包裝策略

  D. 等級(jí)包裝策略

  (4)某咨詢公司為優(yōu)化改善方案,召開(kāi)了“頭腦風(fēng)暴會(huì)議”。下列做法不利于形成創(chuàng)新思路的是(  )。

  A. 提前向每一位參會(huì)者發(fā)放了召開(kāi)頭腦風(fēng)暴會(huì)議的時(shí)間、內(nèi)容和要求

  B. 主持人鼓勵(lì)大家不僅提出自己的觀點(diǎn),而且可以對(duì)他人的觀點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充

  C. 企業(yè)參會(huì)的某副總經(jīng)理多次打斷他人的發(fā)言,認(rèn)為提出的建議不符合企業(yè)的實(shí)際情況

  D. 參加頭腦風(fēng)暴會(huì)議的人員共8人,其中咨詢專家4人、企業(yè)中高層管理人員4人

  (5)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的第一步是設(shè)置專門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)或配備專門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員,以下機(jī)構(gòu)或人員設(shè)置屬于獨(dú)立型的是( )。

  A.設(shè)立專門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén),并參與大部分涉及風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目

  B.風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)

  C.風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)的權(quán)力和職責(zé)由董事會(huì)指派幾個(gè)高管人員負(fù)責(zé)

  D.風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)作為企業(yè)高層的咨詢部門(mén)

  (6)承擔(dān)不現(xiàn)加工工藝的設(shè)備之間的比例關(guān)系叫(  )

  A. 役齡結(jié)構(gòu)

  B. 新度結(jié)構(gòu)

  C. 技術(shù)水平結(jié)構(gòu)

  D. 工藝結(jié)構(gòu)

  (7)管理人員在對(duì)經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)時(shí),需要考慮成本因素,拒絕采取某項(xiàng)行動(dòng)而損失的潛在利益屬于(  )。

  A. 差別成本

  B. 沉沒(méi)成本

  C. 邊際成本

  D. 機(jī)會(huì)成本

  (8)某公司在實(shí)施戰(zhàn)略之前,積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,其中屬于技術(shù)保證措施的是 (  )。

  A. 推行新的國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

  B. 全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)平衡計(jì)分卡

  C. 引入IS09000質(zhì)量管理體系

  D. 在工藝上精益求精

  (9)通過(guò)市場(chǎng)采購(gòu)企業(yè)所需物力資源和長(zhǎng)遠(yuǎn)性謀劃與方略,叫做(  )

  A. 采購(gòu)物質(zhì)戰(zhàn)略

  B. 培植資源戰(zhàn)略

  C. 租賃戰(zhàn)略

  D. 綜合利用資源戰(zhàn)略

  (10)甲公司是一家大型廣告公司,業(yè)務(wù)包括廣告策劃、制作和發(fā)行。考慮到廣告設(shè)計(jì)至少要經(jīng)過(guò)創(chuàng)意、文案、導(dǎo)演、美工、音樂(lè)合成、制作等專業(yè)的合作才能完成,該公司最適宜采取的組織結(jié)構(gòu)是(.)。

  A. 直線制

  B. 職能制

  C. 矩陣制

  D. 事業(yè)部制

  (11)咨詢主體在咨詢方案實(shí)施階段的主要任務(wù)是(   )

  A. 親自實(shí)施咨詢方案

  B. 幫助客戶推行改革方案

  C. 為客戶培訓(xùn)實(shí)施負(fù)責(zé)人

  D. 逐步減少自己承擔(dān)的責(zé)任和工作

  E. 適時(shí)退出

  (12)下列哪些方法屬于投資組合分析的方法(  )

  A. 波士頓矩陣法

  B. 麥肯錫矩陣法

  C. 通用矩陣法

  D. 馬斯洛分析法

  E. 福特分析法

  (13)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),某公司制定了相應(yīng)的技術(shù)保障措施。下列選項(xiàng)中,屬于技術(shù)保證措施的是(  )。

  A. 并購(gòu)鄰省某一同類型生產(chǎn)企業(yè),使得產(chǎn)能擴(kuò)大近1倍

  B. 投資500萬(wàn)美元,引進(jìn)兩條技術(shù)水平世界領(lǐng)先的生產(chǎn)線,淘汰高耗能的部分設(shè)備

  C. 投資300萬(wàn)元,對(duì)現(xiàn)有年產(chǎn)l0萬(wàn)噸生產(chǎn)線進(jìn)行擴(kuò)容改造

  D. 與某研究院合作開(kāi)發(fā)公司下一代產(chǎn)品

  E. 建立市場(chǎng)信息收集反饋系統(tǒng)

  (14)某車間生產(chǎn)甲產(chǎn)品,流水線生產(chǎn)能力是每天40噸,每月按20個(gè)工作日計(jì)算,產(chǎn)量約800噸。該產(chǎn)品銷售量每月約在400---600噸之間。但該產(chǎn)品銷售波動(dòng)較大,旺季可連續(xù)生產(chǎn),淡季有時(shí)甚至停產(chǎn)。該產(chǎn)品不能長(zhǎng)期庫(kù)存,只能按訂單生產(chǎn)。對(duì)該車間適宜設(shè)置(  )等考核指標(biāo)。

  A.日產(chǎn)量

  B.生產(chǎn)計(jì)劃完成率

  C.廢品率

  D.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

  E.單位產(chǎn)品成本

  (15)廣義生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的研究對(duì)象是企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng),其主要包括(  )。

  A. 輸入

  B. 生產(chǎn)制造

  C. 質(zhì)量改進(jìn)

  D. 輸出

  E. 反饋

  (16)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)的方法有定性預(yù)測(cè)方法和定量預(yù)測(cè)方法,以下屬于定量預(yù)測(cè)方法的是(  )。

  A. 購(gòu)買(mǎi)者意向調(diào)查法

  B. 管理人員意見(jiàn)法

  C. 時(shí)間序列預(yù)測(cè)法

  D. 德?tīng)柗品?/p>

  E. 因果分析預(yù)測(cè)法

  (17)影響企業(yè)銷售渠道寬度戰(zhàn)略因素有(  )

  A. 產(chǎn)品

  B. 市場(chǎng)

  C. 企業(yè)類型

  D. 競(jìng)爭(zhēng)

  E. 服務(wù)

  (18)項(xiàng)目建議書(shū)是向客戶展示對(duì)問(wèn)題和需求的把握程度、說(shuō)明如何完成咨詢?nèi)蝿?wù)和證實(shí)公司能力的重要資料,因此項(xiàng)目建議書(shū)的'編寫(xiě)十分關(guān)鍵。以下對(duì)項(xiàng)目建議書(shū)編寫(xiě)要求的描述,正確的是(  )。

  A. 內(nèi)容應(yīng)為客戶所理解并為決策提供必需的細(xì)節(jié)

  B. 應(yīng)針對(duì)客戶量身定做

  C. 應(yīng)從方案和初步計(jì)劃方面充分體現(xiàn)其可操作性

  D. 就咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行方式只要達(dá)成口頭一致意見(jiàn)即可

  E. 項(xiàng)目建議書(shū)的針對(duì)性主要體現(xiàn)在對(duì)客戶問(wèn)題的理解和項(xiàng)目成果兩方面

  (19)人力資源需求預(yù)測(cè)是預(yù)估將來(lái)需要的人力資源數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。未來(lái)人力資源的需求是由企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略所決定的。預(yù)測(cè)人員需求時(shí)應(yīng)充分考慮的因素包括(  )。

  A.企業(yè)發(fā)展規(guī)模和經(jīng)營(yíng)范圍

  B.產(chǎn)品和服務(wù)運(yùn)營(yíng)技術(shù)的要求及各部門(mén)可用的財(cái)務(wù)預(yù)算

  C.員工穩(wěn)定性,如計(jì)劃內(nèi)更替(辭職和辭退的結(jié)果)、人員流失(跳槽)

  D.培訓(xùn)教育和工作時(shí)間及為提高生產(chǎn)率而進(jìn)行的技術(shù)和組織管理革新

  E.為提高生產(chǎn)率而進(jìn)行的技術(shù)和組織管理革新

  (20)企業(yè)作為管理咨詢客體,其特點(diǎn)主要包括(  )

  A. 它是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要承擔(dān)者

  B. 它具有歡迎咨詢的愿望

  C. 它對(duì)咨詢者醫(yī)術(shù)持有一定的懷疑心理

  D. 它是以人為主體的多種要素相互聯(lián)系,相互作用的有機(jī)整體

  E. 它無(wú)論在任種情況下都具有坦誠(chéng)布公的天性

  【參考答案】

  (1) :A

  本題考查成本控制。設(shè)計(jì)階段成本控制,亦稱事前成本控制,是指在產(chǎn)品投產(chǎn)前,通過(guò)價(jià)值工程分析,確定目標(biāo)成本,作為控制的依據(jù)。

  (2) :B

  (3) :A

  (4) :C

  本題考查頭腦風(fēng)暴法的應(yīng)用。選項(xiàng)C違背了頭腦風(fēng)暴法中“庭外判決”的原則。

  (5) :B

  本題考查風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容。 (86) :D

  (7) :D

  本題考查機(jī)會(huì)成本。

  (8) :D

  本題考查技術(shù)保證措施的內(nèi)容。

  (9) :A

  (10) :C

  本題考查組織結(jié)構(gòu)形式的選擇。結(jié)合題干材料,這是“一家廣告公司”,許多工作需要“專業(yè)的合作”才能完成,矩陣制組織結(jié)構(gòu)恰能滿足這種業(yè)務(wù)需求。

  (11) :BCDE

  (12) :ABC

  (13) :BCD

  本題考查技術(shù)保證措施。選項(xiàng)E是市場(chǎng)營(yíng)銷保證措施。

  (14) :BCDE

  (15) :ABDE

  本題考查生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的概念。廣義的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理其研究對(duì)象是企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng),包括輸入、生產(chǎn)制造、輸出、反饋4個(gè)環(huán)節(jié)。

  (16) :CE

  本題考查市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)方法。定量預(yù)測(cè)是指根據(jù)有關(guān)的歷史數(shù)據(jù),運(yùn)用一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行加工處理,對(duì)未來(lái)市場(chǎng)前景做出判斷。其方法主要有:時(shí)間序列預(yù)測(cè)法、因果分析預(yù)測(cè)法等。選項(xiàng)A、B、D屬于定性預(yù)測(cè)方法。

  (17) :ABC

  (18) :ABC

  本題考查項(xiàng)目建議書(shū)編寫(xiě)要求的內(nèi)容。因?yàn)檫x項(xiàng)A表述了項(xiàng)目建議書(shū)的合適深度;選項(xiàng)8具有針對(duì)性;選項(xiàng)C具有可操作性的體系表達(dá)出來(lái)。選項(xiàng)D中,應(yīng)在達(dá)成口頭一致意見(jiàn)后,仍然以文字形式表達(dá)出來(lái),以方便相關(guān)人員閱讀確認(rèn)。選項(xiàng)E中,項(xiàng)目建議書(shū)的針對(duì)性主要體現(xiàn)在對(duì)客戶問(wèn)題的理解、解決方案和項(xiàng)目成果三方面而不是兩個(gè)方面。

  (19) :BCDE

  本題考查影響人力資源需求的因素。

  (20) :ABCD

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