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建設(shè)工程監(jiān)理前沿理論分析
對(duì)工程監(jiān)理前沿理論的研究涉及到多學(xué)科、多專業(yè)、多領(lǐng)域，是一項(xiàng)艱難的、長(zhǎng)期的探索，而前沿理論的掌握和運(yùn)用必須以自身豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的理論功底為基礎(chǔ)，不要認(rèn)為那些前沿的、創(chuàng)新的理論過于艱深，距離監(jiān)理實(shí)際工作太遠(yuǎn)，是虛無縹緲的東西。那么，下面是由小編為大家?guī)淼慕ㄔO(shè)工程監(jiān)理前沿理論分析，歡迎大家參考閱讀。
何謂前沿理論?
有的學(xué)者認(rèn)為，對(duì)于前沿科學(xué)領(lǐng)域或者范疇內(nèi)，大家一致認(rèn)為的對(duì)于科學(xué)技術(shù)實(shí)踐明顯具有引導(dǎo)、指導(dǎo)、開拓思維、解放思想作用，對(duì)于技術(shù)進(jìn)步的產(chǎn)品或者服務(wù)研究具有明顯的正面促進(jìn)和反面破壞作用的，均屬于前沿科學(xué)理論范疇。
有的專家認(rèn)為，前沿理論就是通過對(duì)工作實(shí)踐的總結(jié)和思考，站在行業(yè)發(fā)展的高度，汲取世界上最先進(jìn)的相關(guān)科學(xué)理論，從而形成的能指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的最新、最先進(jìn)的管理、技術(shù)理論。
當(dāng)然，對(duì)于一個(gè)行業(yè)前沿理論的研究是長(zhǎng)期的，而且對(duì)于新理論、新觀點(diǎn)是有爭(zhēng)議的，需要經(jīng)過實(shí)踐的檢驗(yàn)，因?yàn)閷?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
前沿管理理論包括哪些?
據(jù)了解，前沿管理理論包括十二方面的內(nèi)容：1、核心能力理論，或者核心競(jìng)爭(zhēng)力理論，有的學(xué)者稱為“長(zhǎng)板理論”(“木桶”理論在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的延伸);2、知識(shí)管理(人力資源管理是知識(shí)管理的重要組成部分);3、動(dòng)態(tài)聯(lián)盟理論(企業(yè)以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段，充分利用外部資源創(chuàng)造出超常的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì));4、團(tuán)隊(duì)理論(知識(shí)型團(tuán)隊(duì));5、人本管理理論(人的全面、自由的發(fā)展;提出了“生涯管理”的全新管理理念和管理模式);6、管理哲學(xué)(包括管理的思想論、系統(tǒng)論、方法論、價(jià)值論;是對(duì)一般管理的世界觀與方法論的總稱，兼具管理學(xué)與哲學(xué)二者的特性);7、再造理論(以顧客為中心、以員工為中心、以效率和效益為中心的指導(dǎo)思想;美國(guó)學(xué)者定義為：為了在諸如成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等衡量績(jī)效的關(guān)鍵因素上取得顯著地改善，對(duì)企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本的重新思考和徹底的重新設(shè)計(jì));8、學(xué)習(xí)型組織;9、管理創(chuàng)新;10、供應(yīng)鏈管理;11、企業(yè)群落理論(指經(jīng)營(yíng)同一產(chǎn)業(yè)的在業(yè)務(wù)上有密切關(guān)聯(lián)的一群公司和相關(guān)機(jī)構(gòu)集聚在一個(gè)較小的地理范圍內(nèi)，如美國(guó)的硅谷、中國(guó)的中關(guān)村等重要企業(yè)群落);12、跨文化管理理論(即在全球化經(jīng)營(yíng)中，對(duì)子公司所在國(guó)的文化采取包容的管理方法，在跨文化條件下克服任何異質(zhì)文化的沖突，并據(jù)以創(chuàng)造出企業(yè)獨(dú)特的文化，從而形成卓有成效的管理過程)。
工程管理的前沿理論研究有哪些?
我國(guó)著名的工程管理專家、同濟(jì)大學(xué)教授丁士昭、樂云對(duì)工程管理的前沿理論研究頗有建樹，曾發(fā)表多篇關(guān)于工程管理的前沿研究方向的論著，指導(dǎo)了我國(guó)工程管理和建設(shè)監(jiān)理的發(fā)展。
工程管理專家對(duì)工程管理的前沿理論研究方向有不同的闡釋：
有的專家認(rèn)為，當(dāng)代工程管理的三大前沿研究方向分別是項(xiàng)目管理、項(xiàng)目總體控制和集成化管理。工程管理的三個(gè)研究方向有一個(gè)共同點(diǎn),即均以高速發(fā)展的信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)(基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，或基于建筑信息模型的工程管理)。認(rèn)為工程項(xiàng)目全壽命周期的集成化管理是前沿研究的一個(gè)重要方向，其中非常突出的是如何解決其組織問題。
有的專家認(rèn)為，工程管理的前沿研究一是動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)為動(dòng)態(tài)管理技術(shù)是目前項(xiàng)目管理方面最前沿的，它基于精細(xì)化管理之上，涉及的學(xué)科比較多，是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng);二是籌建管理，諸如私人集資建房管理模式等。
有的專家認(rèn)為，工程管理有四大前沿研究領(lǐng)域：一是工程技術(shù)創(chuàng)新管理;二是工程實(shí)施與人力資源管理;三是工程組織管理與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略管理;四是工程管理信息系統(tǒng)。
本人認(rèn)為，基于計(jì)算機(jī)信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理、項(xiàng)目總控及集成化管理理論，更貼近當(dāng)代工程管理的實(shí)際，更符合工程管理前沿理論研究的方向，其中也包括建設(shè)工程監(jiān)理的前沿理論研究?jī)?nèi)容。
工程項(xiàng)目管理的前沿理論有哪些?
工程管理包括工程前期的決策管理、工程建設(shè)階段的項(xiàng)目管理、工程運(yùn)營(yíng)階段的設(shè)施管理。而工程建設(shè)階段的項(xiàng)目管理是工程管理的一個(gè)主要組成部分，即運(yùn)用系統(tǒng)工程的理論、觀點(diǎn)和方法，通過計(jì)劃和控制保證工程項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。或指從事工程項(xiàng)目管理的企業(yè)受業(yè)主委托，按照合同約定，代表業(yè)主對(duì)工程項(xiàng)目的組織實(shí)施進(jìn)行全過程或若干階段的管理和服務(wù)。
有關(guān)專家提出項(xiàng)目管理的前沿理論研究包括：
1、 解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的“模糊-事件樹-故障樹”集成方法;
2、 約束理論在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用;
3、 基于系統(tǒng)論和控制論基本原理的項(xiàng)目過程管理集成化、智能化研究;
4、 工程項(xiàng)目信息門戶(簡(jiǎn)稱PIP技術(shù)，包括為一個(gè)特定的項(xiàng)目建立的網(wǎng)絡(luò)、為眾多項(xiàng)目服務(wù)的公用信息平臺(tái))。PIP不僅是一種技術(shù)手段，更是在信息時(shí)代工程項(xiàng)目建設(shè)的一個(gè)重大的組織變革，被國(guó)際學(xué)術(shù)界和工程界認(rèn)為是工程管理的一場(chǎng)革命。
5、 項(xiàng)目管理的新理念：可持續(xù)發(fā)展觀、以人為本、新的價(jià)值觀等。
建設(shè)工程監(jiān)理的前沿理論是什么?
經(jīng)過26年來有關(guān)部門和業(yè)內(nèi)人士、專家學(xué)者的積極探索，監(jiān)理行業(yè)形成了一套比較完整的管理和技術(shù)基礎(chǔ)理論，包括建設(shè)監(jiān)理的目的、定位和今后的發(fā)展方向。盡管大多數(shù)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為監(jiān)理的定位有違推行監(jiān)理制度時(shí)開展工程全過程、全方位監(jiān)理的初衷，而且法律責(zé)任界定模糊，對(duì)監(jiān)理的法律責(zé)任追究超出了監(jiān)理企業(yè)承受的范圍等等，但全國(guó)的監(jiān)理行業(yè)還是在艱難中前行，監(jiān)理事業(yè)還是向前發(fā)展的，只不過發(fā)展的路程坎坷不平，充滿變數(shù)。
監(jiān)理制度要改革，必須研究監(jiān)理的前沿理論，包括行業(yè)管理方面的，企業(yè)管理方面的，以及在建工程的監(jiān)理工作和技術(shù)管理方面等，以指導(dǎo)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。據(jù)了解，中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)及各省市均開展了對(duì)工程監(jiān)理的理論研究，如：江蘇省建設(shè)廳于2007年9月組織編著的《建設(shè)工程監(jiān)理熱點(diǎn)問題研究》、深圳市監(jiān)理工程師協(xié)會(huì)和深圳大學(xué)建設(shè)監(jiān)理研究所于2010年5月共同編著的《深圳市工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書2009》、以及同濟(jì)大學(xué)工程管理研究所等發(fā)表的論著，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、力學(xué)乃至數(shù)學(xué)的觀點(diǎn)對(duì)建設(shè)監(jiān)理行業(yè)存在問題進(jìn)行了分析研究，是對(duì)建設(shè)監(jiān)理前沿理論研究的貢獻(xiàn)。
還有一些專家學(xué)者對(duì)建設(shè)監(jiān)理進(jìn)行了以下研究：
1、 建設(shè)監(jiān)理制度兩種模式的研究：強(qiáng)制監(jiān)理模式和業(yè)主項(xiàng)目管理模式;
2、 基于信息不對(duì)稱理論的工程監(jiān)理招標(biāo)研究;
3、 工程監(jiān)理制度下的委托代理博弈分析;
4、 工程監(jiān)理企業(yè)發(fā)展兩種模式的研究：專業(yè)化監(jiān)理企業(yè)和項(xiàng)目管理型企業(yè)。
監(jiān)理行業(yè)管理方面的前沿理論涉及到在法律法規(guī)層面對(duì)建設(shè)監(jiān)理的重新定位、法律責(zé)任的清晰界定、監(jiān)理工作的原則是否仍然強(qiáng)調(diào)其“獨(dú)立性、公正性”還是“科學(xué)性、服務(wù)性”，以及對(duì)監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的一系列管理政策和理論等。江蘇省建設(shè)廳組織編著的《建設(shè)工程監(jiān)理熱點(diǎn)問題研究》，提出了工程監(jiān)理的定位、取消強(qiáng)制監(jiān)理的條件、工程監(jiān)理行業(yè)準(zhǔn)入制度的調(diào)整、工程監(jiān)理服務(wù)報(bào)酬等研究結(jié)論�！渡钲谑泄こ瘫O(jiān)理行業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書2009》對(duì)監(jiān)理行業(yè)存在問題的根源、強(qiáng)制性監(jiān)理政策對(duì)建設(shè)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的影響等進(jìn)行了多方面的論證，這些都涉及到工程監(jiān)理行業(yè)管理的理論問題，但對(duì)這些研究結(jié)論還存在一些爭(zhēng)議。
在對(duì)監(jiān)理企業(yè)管理方面適用于上述十二方面的前沿管理理論以及動(dòng)態(tài)管理理論。對(duì)監(jiān)理企業(yè)問題的研究，有的專家提出博弈論�；诓┺恼摰谋O(jiān)理問題研究，通過分析業(yè)主支付費(fèi)用額度與監(jiān)理企業(yè)派駐人員素質(zhì)水平的博弈均衡點(diǎn)漂移機(jī)理,以及監(jiān)理企業(yè)追求自身利益最大化的尋租、要挾行為和業(yè)主的厭訟心理,證明監(jiān)理企業(yè)的不規(guī)范逐利行為是多年來監(jiān)理行業(yè)人員素質(zhì)低下、數(shù)量嚴(yán)重不足、職責(zé)履行不到位的主要原因。有的專家通過博弈分析認(rèn)為,由于項(xiàng)目業(yè)主有自己的代理人履行管理職能,且代理人的權(quán)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于監(jiān)理人,因而主動(dòng)與施工單位合謀尋租的非監(jiān)理人而是業(yè)主代理人;同時(shí)監(jiān)理人的經(jīng)濟(jì)利益受制于業(yè)主代理人,最終監(jiān)理人的被動(dòng)合謀使得業(yè)主、監(jiān)理、施工三方代理人的有限度違規(guī)成為博弈均衡點(diǎn)，因而工程事故頻發(fā)的根本原因并非監(jiān)理人與承包商的合謀尋租。
工程監(jiān)理技術(shù)管理的前沿理論寓于工程項(xiàng)目管理的前沿理論之中，包括預(yù)控理論、知識(shí)管理理論、內(nèi)容型管理理論、基于計(jì)算機(jī)技術(shù)的數(shù)據(jù)管理理論等，尤其是預(yù)控管理是監(jiān)理工作的核心。目前，監(jiān)理技術(shù)管理的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化尚未全面落實(shí)到項(xiàng)目監(jiān)理工作中，技術(shù)交底、審驗(yàn)檢測(cè)管理、變更管理、組織協(xié)調(diào)管理、文件管理以及信息管理均需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
我認(rèn)為，建設(shè)工程監(jiān)理的前沿理論既寓于工程管理尤其是項(xiàng)目管理之中，又寓于工程咨詢服務(wù)理論之中，而工程項(xiàng)目管理服務(wù)又是工程咨詢服務(wù)的內(nèi)容之一，工程監(jiān)理是項(xiàng)目實(shí)施階段工程咨詢的一部分，也是建設(shè)工程實(shí)施階段的項(xiàng)目管理，是業(yè)主方項(xiàng)目管理的一部分，是一種特殊的工程咨詢服務(wù)，因?yàn)槭菄?guó)家強(qiáng)制推行的一種制度，并對(duì)行業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度、對(duì)企業(yè)實(shí)行資質(zhì)管理。所以，作為具有中國(guó)特色的建設(shè)監(jiān)理制度，又具有其獨(dú)特的理論體系，以監(jiān)理承擔(dān)的責(zé)任和獲取的報(bào)酬，既不能與項(xiàng)目管理、也不能與工程咨詢相提并論。如果我國(guó)的建設(shè)監(jiān)理欲與國(guó)際上通用的工程咨詢服務(wù)接軌，還有很遠(yuǎn)的路程要走，必須修改有關(guān)法律法規(guī)。有的專家認(rèn)為，建設(shè)監(jiān)理的本質(zhì)是工程建設(shè)管理咨詢服務(wù)，應(yīng)該為建設(shè)工程項(xiàng)目提供全壽命期、多專業(yè)的綜合性咨詢服務(wù)，這是監(jiān)理企業(yè)努力的方向。
除了以上提到的管理學(xué)、工程管理、工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理所涉及到的前沿理論，本人認(rèn)為，對(duì)監(jiān)理前沿理論的研究至少還有以下幾方面：
1、 完全市場(chǎng)化監(jiān)理咨詢服務(wù)的研究;
2、 適應(yīng)多元化投資主體多樣化需求的監(jiān)理咨詢服務(wù)研究;
3、 工程項(xiàng)目全過程、全方位監(jiān)理咨詢服務(wù)的研究;
4、 關(guān)于工程監(jiān)理市場(chǎng)準(zhǔn)入的系統(tǒng)研究;
5、 動(dòng)態(tài)管理理論(動(dòng)態(tài)企業(yè)理論)及動(dòng)態(tài)知識(shí)管理理論在監(jiān)理行業(yè)的應(yīng)用;
對(duì)工程監(jiān)理前沿理論的研究涉及到多學(xué)科、多專業(yè)、多領(lǐng)域，是一項(xiàng)艱難的、長(zhǎng)期的探索，而前沿理論的掌握和運(yùn)用必須以自身豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的理論功底為基礎(chǔ)，不要認(rèn)為那些前沿的、創(chuàng)新的理論過于艱深，距離監(jiān)理實(shí)際工作太遠(yuǎn)，是虛無縹緲的東西。業(yè)內(nèi)人士應(yīng)該以積極探索的精神、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，將目光放在那些可以指導(dǎo)工程監(jiān)理發(fā)展的前沿理論上，孜孜不倦地學(xué)習(xí)研究，并針對(duì)建設(shè)監(jiān)理工作實(shí)際為行業(yè)理論創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。
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