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各項負債的會計分錄的編寫方法
你知道各項負債的會計分錄的編寫方法嗎?你對各項負債的會計分錄的編寫方法了解嗎?下面是yjbys小編為大家?guī)淼母黜椮搨臅嫹咒浀木帉懛椒�，歡迎閱讀。
一、短期借款的會計分錄
(一)企業(yè)借入的各種短期借款
借：銀行存款
貸：短期借款
(二)資產(chǎn)負債表日，應(yīng)按計算確定的短期借款利息費用
借：財務(wù)費用
貸：銀行存款【直接支付】
應(yīng)付利息【月末計提】
借：應(yīng)付利息
貸：銀行存款
(三)歸還借款
借：短期借款
貸：銀行存款
二、應(yīng)繳款項的會計分錄
事業(yè)單位的應(yīng)繳預(yù)算款，是指事業(yè)單位按規(guī)定取得的應(yīng)繳入財政預(yù)算的各種款項。應(yīng)繳預(yù)算款項主要包括事業(yè)單位代收的納入預(yù)算管理的基金、行政性收費收入、罰沒收入、無主財物變價收入和其他按預(yù)算管理規(guī)定應(yīng)上繳預(yù)算的款項。
取得應(yīng)繳預(yù)算的各項收入時，借記“銀行存款”等科目，貸記“應(yīng)繳預(yù)算款”科目，上繳時，借記“應(yīng)繳預(yù)算款"科目，貸記“銀行存款”等科目。
三、應(yīng)付職工薪酬的會計分錄
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目，進行明細核算。
(一)確認應(yīng)付職工薪酬
1.貨幣性職工薪酬
(1)生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;
(2)管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;
(3)銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;
(4)應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
企業(yè)應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(或企業(yè)年金基金賬戶管理人)繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金，以及應(yīng)向工會部門繳存的工會經(jīng)費等，國家(或企業(yè)年金計劃)統(tǒng)一規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例，應(yīng)按照國家規(guī)定的標準計提。
當期實際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的，應(yīng)當補提應(yīng)付職工薪酬;當期實際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的，應(yīng)當沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。
2.非貨幣性職工薪酬
(1)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
(2)將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，并且同時借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。
租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，并確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
(二)發(fā)放職工薪酬
1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼
借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
2.支付職工福利費
企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
3.支付工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金
借記“應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(或職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
4.發(fā)放非貨幣性福利
借記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目;企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用，借記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。
四、應(yīng)付及預(yù)收款項的會計分錄
應(yīng)付款項和預(yù)收款項是公共組織在結(jié)算中發(fā)生的負債。這部分負債的債務(wù)主體主要是非政府組織。因為政府組織除公務(wù)外一般不涉及盈利性活動，其購買行為亦是有財政資金作保障，很少會出現(xiàn)應(yīng)付而未付款項。而非政府組織自身業(yè)務(wù)活動就帶有一定程度的盈利性，并且在業(yè)務(wù)之外亦會從事一些經(jīng)濟活動，例如：開辦經(jīng)濟實體、提供有償服務(wù)等。這樣就會發(fā)生應(yīng)付款項和預(yù)收款項。因為涉及到的內(nèi)容較多，更多詳情點擊應(yīng)付及預(yù)收款項的會計分錄。
五、長期借款的會計分錄
企業(yè)應(yīng)通過“長期借款”科目，核算長期借款的借入、歸還等情況。取得長期借款：
企業(yè)借入長期借款，應(yīng)按實際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記“長期借款—本金”科目;如存在差額，還應(yīng)借記“長期借款—利息調(diào)整”科目。
六、長期應(yīng)付款的會計分錄
(一)應(yīng)付融資租賃款
企業(yè)采用融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)，應(yīng)按最低租賃付款額，確認長期應(yīng)付款。
在租賃期開始日，承租人會計分錄為：
借：固定資產(chǎn)(或在建工程)(租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者+初始直接費用)
未確認融資費用
貸：長期應(yīng)付款(最低租賃付款額)
銀行存款(初始直接費用)
承租人在計算最低租賃付款額的現(xiàn)值時，能夠取得出租人租賃內(nèi)含利率的，應(yīng)當采用租賃內(nèi)含利率作為折現(xiàn)率;否則，應(yīng)當采用租賃合同規(guī)定的利率作為折現(xiàn)率。承租人無法取得出租人的租賃內(nèi)含利率且租賃合同沒有規(guī)定利率的，應(yīng)當采用同期銀行貸款利率作為折現(xiàn)率。
租賃內(nèi)含利率，是指在租賃開始日，使最低租賃收款額的現(xiàn)值與未擔(dān)保余值的現(xiàn)值之和等于租賃資產(chǎn)公允價值與出租人的初始直接費用之和的折現(xiàn)率。
(二)具有融資性質(zhì)的延期付款購買資產(chǎn)
企業(yè)延期付款購買資產(chǎn)，如果延期支付的購買價款超過正常信用條件，實質(zhì)上具有融資性質(zhì)的，所購資產(chǎn)的成本應(yīng)當以延期支付購買價款的現(xiàn)值為基礎(chǔ)確定。實際支付的價款與購買價款的現(xiàn)值之間的差額，應(yīng)當在信用期間內(nèi)采用實際利率法進行攤銷，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益。
負債所包括的上述每一項內(nèi)容都是初級會計職稱初級會計實務(wù)科目中很重要的知識點，都是需要大家多方面全面掌握住的知識點。負債的根本性質(zhì)應(yīng)該是一種清償責(zé)任，它不僅包括過去事項和交易所形成的現(xiàn)時義務(wù)，而且包括某種將來業(yè)務(wù)結(jié)算。
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