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會(huì)計(jì)證取消繼續(xù)教育卻保留的原因

時(shí)間:2024-09-18 09:03:54 會(huì)計(jì)證 我要投稿
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會(huì)計(jì)證取消繼續(xù)教育卻保留的原因2017

  財(cái)政部消息,會(huì)計(jì)從業(yè)考試將取消,關(guān)于會(huì)計(jì)人員是否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題,有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,是《會(huì)計(jì)法》的明確要求。《會(huì)計(jì)法》第39條規(guī)定,“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。”同時(shí),會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng),相關(guān)知識(shí)更新也較快,繼續(xù)教育制度有利于引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員持續(xù)更新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于會(huì)計(jì)證取消繼續(xù)教育卻保留的原因,歡迎閱讀。

會(huì)計(jì)證取消繼續(xù)教育卻保留的原因2017

  “雞肋”一般存在的繼續(xù)教育

  《會(huì)計(jì)法》要求持有會(huì)計(jì)證的財(cái)務(wù)人員要年年參加繼續(xù)教育,這一出發(fā)點(diǎn)是好的,但是效果卻大打折扣。到目前為止,沒聽說那個(gè)會(huì)計(jì)同仁覺得參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育對(duì)工作有啟發(fā),對(duì)會(huì)計(jì)技能提升有幫助。

  現(xiàn)實(shí)情況是,一大堆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從財(cái)政局拿到了辦學(xué)資格,承辦繼續(xù)教育的過程中賺發(fā)了。 當(dāng)然我們不能武斷地說會(huì)計(jì)繼續(xù)教育毫無價(jià)值。會(huì)計(jì)人員是繼續(xù)教育的主體,普遍的差評(píng)值得我們對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育存在的必要性有所反思。

  會(huì)計(jì)繼續(xù)亟待改革

  現(xiàn)在的模式是財(cái)政局指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員不能自行參加其他形式的學(xué)習(xí)得到官方認(rèn)可。所以只能被動(dòng)地到財(cái)政局指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)一年繳費(fèi)大概50元-70元,學(xué)習(xí)很多時(shí)候是走過場,繳費(fèi)后不用去上課,也能獲得參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的記錄。這樣一來,勢(shì)必導(dǎo)致會(huì)計(jì)繼續(xù)教育形式主義化,甚至成了很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的斂財(cái)途徑。無疑,這與教育和學(xué)習(xí)應(yīng)有的主旨是相違背的。

  怎么改變這種現(xiàn)狀呢?小編建議繼續(xù)教育要多樣化,讓會(huì)計(jì)人員自由選擇、免費(fèi)參加,但需接受培訓(xùn)后的考核。會(huì)計(jì)人員有權(quán)利對(duì)培訓(xùn)的水準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣一來,可以逆向的淘汰有名無實(shí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),讓會(huì)計(jì)繼續(xù)落到實(shí)處。

  也有一種極端的看法,會(huì)計(jì)繼續(xù)教育應(yīng)直接取消。理由是:

  1、參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育時(shí),真正認(rèn)真聽課的人占比很低。這說明會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的作用要打折扣,意義要打問號(hào)。

  2、怎么能強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)后,無法檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)的效果。

  3、繼續(xù)教育催生一個(gè)畸形的培訓(xùn)市場。這個(gè)市場有很大程度上是要和權(quán)力尋租掛上鉤。

  4、會(huì)計(jì)人員是不是學(xué)習(xí),學(xué)什么,有沒有效果,不需要府機(jī)構(gòu)硬性要求。應(yīng)由職場說了算。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)的會(huì)計(jì)人,才能得到職場的認(rèn)可。用人單位有責(zé)任、有理由、有能力對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)收獲進(jìn)行驗(yàn)收。

  根據(jù)會(huì)計(jì)十三五規(guī)劃,會(huì)計(jì)證繼續(xù)教育將繼續(xù)保留,但是如何目前“繼續(xù)教育”處于非常雞肋的地位?

  還有一個(gè)重要問題是以后會(huì)計(jì)從業(yè)人員如何判斷?通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的會(huì)計(jì)人需要繼續(xù)教育嗎?但是問題又來了,目前各個(gè)地方都規(guī)定,通過會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試的人員視同完成本年度繼續(xù)教育.....小編就不操這個(gè)心了,相信財(cái)政部還有其他更好的想法,未完全公布.......

  不過小編認(rèn)為,從長遠(yuǎn)來看,會(huì)計(jì)繼續(xù)教育不應(yīng)由政府機(jī)構(gòu)主導(dǎo)。另外,既然會(huì)計(jì)證都已經(jīng)放開了,不作為從事會(huì)計(jì)工作的硬性要求,那么會(huì)計(jì)繼續(xù)教育為什么不能一起放開呢?這也是減負(fù)精神所在。

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