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提高企業(yè)審核模式與內(nèi)部審核質(zhì)量的方法

時(shí)間:2024-07-15 14:26:40 內(nèi)審員 我要投稿
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提高企業(yè)審核模式與內(nèi)部審核質(zhì)量的方法

  企業(yè)審核對企業(yè)的自身發(fā)展和產(chǎn)品的出廠質(zhì)量都能夠進(jìn)行有效的保證,企業(yè)審核的目標(biāo)是在整個(gè)生產(chǎn)線上所有的組織管理項(xiàng)目,質(zhì)量審核尤其是內(nèi)部審核能夠通過保證產(chǎn)品質(zhì)量來樹立企業(yè)形象,從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。下面是yjbys小編為大家?guī)淼奶岣咂髽I(yè)審核模式與內(nèi)部審核質(zhì)量的方法,歡迎閱讀。

  1.質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的作用

  質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核是企業(yè)對其自身的產(chǎn)品、過程、體系進(jìn)行的審核,是企業(yè)在建立、運(yùn)行體系以后必須進(jìn)行的一項(xiàng)管理活動。內(nèi)部審核是一種自我評價(jià)、自我完善、自我改進(jìn)的系統(tǒng)活動,其最終目的是改進(jìn)質(zhì)量管理體系,使之符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

  ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中對質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的范圍、依據(jù)和方法等做出了明確規(guī)定,質(zhì)量管理體系的運(yùn)行是通過各種過程加以體現(xiàn)的,質(zhì)量管理體系歸根結(jié)底是為質(zhì)量管理活動提供服務(wù),所以內(nèi)部審核會涉及到體系的所有職能部門和過程。企業(yè)內(nèi)部審核人員只有嚴(yán)格按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求,依據(jù)企業(yè)編制的質(zhì)量體系文件、國家和行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)等,對質(zhì)量管理體系的符合性、適宜性和運(yùn)行的持續(xù)有效性進(jìn)行全面的審核,綜合評價(jià)質(zhì)量活動及其結(jié)果,及時(shí)鑒別質(zhì)量管理體系實(shí)施過程中的薄弱環(huán)節(jié),對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)采取糾正和預(yù)防措施,以此推動質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行和改進(jìn)。

  2.質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核存在的問題

  2.1對質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解不到位

  企業(yè)質(zhì)量管理體系文件是遵循GB/T19001-2008/ISO9001:2008《質(zhì)量管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和管理要求編制的。由于標(biāo)準(zhǔn)涵蓋面大,以及各級管理及專業(yè)人員存在固有的管理定式,對此標(biāo)準(zhǔn)理解深度不夠,從思想上對調(diào)整改變有抵觸情緒,導(dǎo)致體系運(yùn)行不暢,在內(nèi)部審核中出現(xiàn)對文件的理解偏差和欠缺,使質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行受到影響。

  2.2對內(nèi)審工作的重視不足

  內(nèi)部審核是質(zhì)量管理體系活動中非常重要的一環(huán),高度重視更是質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行的根本保證。在實(shí)際工作中,個(gè)別人員對內(nèi)部審核工作沒有充分的認(rèn)識,認(rèn)為內(nèi)部審核就是企業(yè)內(nèi)部檢查,即使查出問題也無關(guān)緊要這些問題嚴(yán)重影響了質(zhì)量管理體系的改進(jìn)和完善。

  2.3內(nèi)審員整體素質(zhì)亟待提高

  內(nèi)部審核的工作涉及到同事之間工作上的互相檢查,企業(yè)的績效工資和獎(jiǎng)金等制度對于內(nèi)部審核人員的工作態(tài)度會進(jìn)行一定的干擾。所以,內(nèi)部審核人員的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)非常重要,這對審核工作中的數(shù)據(jù)采集和運(yùn)算以及結(jié)果分析等的客觀公正性都有很大的影響。另外,內(nèi)部審核人員的溝通能力、對行業(yè)中相關(guān)法律法規(guī)的了解程度和企業(yè)生產(chǎn)線的熟悉程度都對其對審查結(jié)果的的判斷有重要影響。由于企業(yè)管理層結(jié)構(gòu)和內(nèi)部審核行業(yè)發(fā)展的歷史等方面的原因,導(dǎo)致審核人員的專業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng),很多審核員是本企業(yè)其他部門人員兼職,一人多崗造

  成員工的工作量增大,學(xué)習(xí)項(xiàng)目增多,有限的時(shí)間和精力降低了負(fù)責(zé)相關(guān)審核工作員工學(xué)習(xí)的積極性。另外沒有專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),很難讓內(nèi)部審核人員在工作質(zhì)量上有大幅度的提升,這也導(dǎo)致了審核質(zhì)量受到影響。

  2.4內(nèi)審的實(shí)施過程不夠深入

  內(nèi)審實(shí)施主要是召開首次會議、審核溝通、現(xiàn)場審核、信息收集驗(yàn)證、形成審核發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)備審核結(jié)論、召開末次會議七方面展開,后續(xù)活動的實(shí)施過程主要是編制和分發(fā)審核報(bào)告、對不符合項(xiàng)采取糾正或預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證五方面展開的。現(xiàn)在內(nèi)部審核中存在的主要問題是前期審核方案準(zhǔn)備不夠充分,不能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)采集足夠的知識,另外領(lǐng)導(dǎo)層重視經(jīng)濟(jì)收益和產(chǎn)品生產(chǎn)忽視或者不夠重視內(nèi)部審核的工作,往往內(nèi)部審核流于形式,沒有切實(shí)發(fā)揮出審核應(yīng)有的作用。

  2.5跟蹤驗(yàn)證不到位

  在企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管體系中,內(nèi)部審核發(fā)揮了重要作用,也有相應(yīng)的執(zhí)行力,能夠及時(shí)糾正出現(xiàn)的問題,并且對問題進(jìn)行恰當(dāng)解決。但是應(yīng)該對于問題追蹤做得不夠到位,不能從根本上解決問題,還會造成后續(xù)問題的發(fā)生,沒有將內(nèi)部審核的作用發(fā)揮得非常充分。企業(yè)中存在的問題是審核前期工作開展有效,短期問題及時(shí)處理,但是同樣的問題容易重復(fù)出現(xiàn)。所以要加大內(nèi)部審核的后續(xù)追蹤工作,進(jìn)一步改進(jìn)和提升質(zhì)量管理體系的有效作用。

  3.質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核創(chuàng)新方法

  3.1內(nèi)容

  檢查是否建立該企業(yè)適用的法律、法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)有效目錄清單;所收集的適用于質(zhì)量管理的法律法規(guī)及其他要求,并不斷獲取更新信息資料。

  3.2結(jié)果

  依據(jù)審查結(jié)果的各項(xiàng)數(shù)據(jù),撰寫審核報(bào)告,報(bào)告的主要內(nèi)容有審核內(nèi)容、審核具體項(xiàng)目、沒通過質(zhì)量審核的項(xiàng)目及其具體問題描述,未通過審核項(xiàng)目的導(dǎo)致原因,并將原因進(jìn)行分類并提出討論意見。最后依據(jù)審核內(nèi)容作出審核結(jié)論并提出相關(guān)的改進(jìn)意見。報(bào)告撰寫除了要有根據(jù)行業(yè)統(tǒng)一要求的形式,還要注意以下幾點(diǎn),一要以客觀事實(shí)為基礎(chǔ),二是內(nèi)容全面細(xì)致,三是遺漏項(xiàng)目要積極彌補(bǔ),為了避免數(shù)據(jù)采集耽誤正常生產(chǎn)要采用間接的方法進(jìn)行補(bǔ)缺,比如與相關(guān)人員交流,通過交流信息直接獲取或者間接判斷出遺漏數(shù)據(jù)。

  3.3糾正措施

  糾正措施的目的是消除不合格原因,防止不合格再發(fā)生,糾正的措施應(yīng)與所遇到的不合格影響程度相適應(yīng)。一般情況下,當(dāng)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果出來以后,根據(jù)相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行比較,判斷檢驗(yàn)結(jié)果,分析問題所在,糾正錯(cuò)誤以保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)對于出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)要進(jìn)行深度處理,研究造成問題的根源,從各個(gè)方面入手盡最大努力減小甚至消除導(dǎo)致問題出現(xiàn)的源頭。另外,企業(yè)要對每次的審查記錄和糾錯(cuò)過程的記錄進(jìn)行保存,建立檔案便于對整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行分析。

  3.4意義

  在企業(yè)質(zhì)量管理當(dāng)中最為重要的當(dāng)屬內(nèi)部審核。內(nèi)部審核能夠?qū)|(zhì)量管理體系進(jìn)行系統(tǒng)的測評,能夠切實(shí)提高質(zhì)量管理的有效性和使用性,從而對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效的保障,有利于產(chǎn)品品質(zhì)的保正,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展所起到的作用不可估量。內(nèi)部審核是企業(yè)加強(qiáng)自身管理的重要手段,能夠提高企業(yè)生產(chǎn)的自律性。根據(jù)與企業(yè)產(chǎn)品相適應(yīng)的法律法規(guī)的要求,與國際質(zhì)量管理體系保持一致,既能夠讓企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量上一個(gè)臺階,又有利于產(chǎn)品的對外出口貿(mào)易。所以各個(gè)崗位人員要采集審核范圍內(nèi)的相關(guān)文件,對文件進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題,及時(shí)矯正偏離質(zhì)量管理體系要求的失誤,從而提高企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管水平。

  4.結(jié)束語

  市場競爭非常激烈,供過于求的市場形勢要樹立企業(yè)的品牌,質(zhì)量是保障。在整個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,內(nèi)部審核是監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量的根本,是產(chǎn)品通過各項(xiàng)審核的安全防線。但是內(nèi)部審核在民營企業(yè)當(dāng)中,尤其是規(guī)模較小的民營企業(yè)中會被認(rèn)為不信任員工而不能夠有效地落實(shí)下去,這種觀念急需改變,完善企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理體系是企業(yè)發(fā)展的重中之重,企業(yè)隨著規(guī)模擴(kuò)大,市場化程度必須增強(qiáng),在經(jīng)營理念和經(jīng)營模式上要正規(guī)化,與國際接軌。所以,要建立并且健全制度,提高企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管水平,保證產(chǎn)品品質(zhì)。

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