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股權激勵協(xié)議書

時間:2024-08-28 00:51:51 企業(yè)培訓師 我要投稿
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2017年股權激勵協(xié)議書范本

  現(xiàn)代企業(yè)理論和國外實踐證明股權激勵對于改善公司治理結構,降低代理成本、提升管理效率,增強公司凝聚力和市場競爭力起到非常積極的作用。股權激勵的常用模式包括股票期權、虛擬股票、限制性股票、員工持股和管理層收購。下面是小編為大家整理的股權激勵協(xié)議書范本,歡迎大家閱讀瀏覽。

2017年股權激勵協(xié)議書范本

  2017年股權激勵協(xié)議書范本

  甲方:____________________乙方:____________________

  名稱:____________________姓名:__________

  姓名:____________________身份證號碼:___________________

  法人:____________________身份證地址:___________________

  身份證號碼:______________現(xiàn)住址:______________________

  地址:____________________電話:________________________

  電話:____________________

  傳真:____________________

  根據(jù)《合同法》和《_________________公司股權激勵制度》的有關規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利、誠實守信的原則,甲乙雙方就以下有關事項達成如下協(xié)議:

  1、本協(xié)議書的前提條件

  (1)乙方在_____年____月_____日前的職位為甲方公司總經(jīng)理之職。

  (2)在_____年____月_____日至_____年____月_____日期間,乙方的職位為甲方公司總經(jīng)理(可調整)之職。

  (3)若不能同時滿足以上2個條款,則本協(xié)議失效。

  2、限制性股份的考核與授予

  (1)由甲方的薪酬委員會按照《___________________公司______年度股權激勵計劃》中的要求對乙方進行考核,并根據(jù)考核結果授予乙方相應的限制性股份數(shù)量。

  (2)如果乙方考核合格,甲方在考核結束后30天內發(fā)出《限制性股份確認通知書》。

  (3)乙方在接到《限制性股份確認通知書》后30天內,按照《限制性股份確認通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付,視為乙方放棄《股權確認通知書》中的限制性股份。

  3、限制性股份的權利與限制

  (1)本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為____年,期間為_____年____月_____日至_____年____月_____日。

  (2)乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權益。

  (3)乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。

  (4)當甲方發(fā)生送紅股、轉贈股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時,乙方所持有的限制股根《_______________公司______股權激勵制度》進行相應調整。

  (5)若在鎖定期內公司上市,公司將提前通知乙方行權,將乙方的限制性股份轉為公司注冊股。行權價格以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定或董事會規(guī)定為準。

  4、本協(xié)議書的終止

  (1)在本合同有效期內,凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格,取消剩余分紅,情節(jié)嚴重的,公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的,移送司法機關追究刑事責任。

 、僖虿荒軇偃喂ぷ鲘徫、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。

 、诠居凶銐虻淖C據(jù)證明乙方在任職期間,由于索賄、貪贓盜竊、泄露公司經(jīng)營和技術機密、損害公司聲譽等行為,給公司造成損失的。

  ③開設相同或相近的業(yè)務公司。

 、茏孕须x職或被公司辭退。

 、輦麣、喪失行為能力、死亡。

 、捱`反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。

 、哌`反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

  (2)在限制性股份鎖定期間,無論何種原因離開公司的,甲方將無條件收回乙方的限制性股份。

  5、行權

  (1)行權期

  本協(xié)議中的限制性股份的行權期為_____年____月_____日至_____年____月_____日。

  (2)行權價格

  以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定為準。

  (3)行權權利選擇

  乙方若不想長期持有,公司可以回購其股份,價格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。

  乙方希望長期持有,則甲方為其注冊成為公司的正式股東,享有股東的一切權利。

  6、退出機制

  (1)在公司上市及風投進入前,持股人退股:

  若公司虧損,被激勵對象需按比例補上虧損部分;

  若公司盈利,公司原價收回;

  (2)若風投進入公司后,持股人退股,公司按原價的150%收回。

  (3)如上市后持股人退股,由持股人進入股市進行交易。

  7、其他事項

  (1)甲乙雙方根據(jù)相關稅務法律的有關規(guī)定承擔與本協(xié)議相關的納稅義務。

  (2)本協(xié)議是公司內部管理行為。甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關系,依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。

  (3)乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議書的有關內容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。

  8、爭議與法律糾紛的處理

  (1)甲乙雙方發(fā)生爭議時

  《______________有限公司股權激勵管理制度》已涉及的內容,按《______________有限公司股權激勵管理制度》及相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。

  《______________有限公司股權激勵管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股權激勵計劃》及相關規(guī)章解決。

  公司制度未涉及的部分,按照相關法律的公平合理原則解決。

  (2)乙方違反《______________有限公司股權激勵管理制度》的有關約定、違反甲方關于激勵計劃中的章程制度或者國家法律政策,甲方有權視具體情況通知乙方,終止與乙方的激勵協(xié)議而不需要承擔任何責任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期間內的任何時候,均可通知甲方終止股權協(xié)議,但不得附任何條件,若因此給甲方造成損失,乙方應承擔賠償損失的責任。

  (3)甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的所有糾紛應首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無法通過協(xié)商解決的,任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。

  9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。

  甲方蓋章:

  法人代表簽字:乙方簽字:

  日期:_____年___月___日日期:_____年___月___日

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