人力資源經(jīng)理招聘注意事項(xiàng)

　　人力資源經(jīng)理 原來(lái)叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開(kāi)發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。 yjbys小編下面為你整理了關(guān)于人力資源經(jīng)理招聘注意事項(xiàng)，希望對(duì)你有所幫助。

　　首先，注重儀表很重要

　　對(duì)于儲(chǔ)備干部來(lái)說(shuō)，外貌還是有一定要求的，最好的就是干練成熟，大方得體，因此，各位儲(chǔ)備干部一定要格外注意自己的儀容儀表。為了給面試官留下一個(gè)莊重得體的印象，我們就我們要努力讓自己的著裝看起來(lái)干練成熟一些，男士要選擇正裝，西服、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋是最佳裝備;而對(duì)于女性來(lái)講，小西裝也是不錯(cuò)的，也可以把長(zhǎng)褲換成裙裝，而色調(diào)盡量選擇黑白灰三種，深色往往顯得成熟莊重一些。對(duì)于發(fā)型來(lái)說(shuō)，越簡(jiǎn)單越好，男性的頭發(fā)長(zhǎng)度不要過(guò)長(zhǎng)，女士的發(fā)式也要盡量簡(jiǎn)單一些，外觀看起來(lái)舒服得體，自然大方，那么我們就成功了一半。

　　其次，談吐得當(dāng)很重要

　　儲(chǔ)備干部是必須具備一些干部的領(lǐng)導(dǎo)能力的，語(yǔ)言表達(dá)是其中的重點(diǎn)，因此，在儲(chǔ)備干部的面試中，對(duì)于談吐的要求也會(huì)更加嚴(yán)格一些了。我們?cè)诿嬖囍�前就要做好充分的�?zhǔn)備嘍，對(duì)于一些常見(jiàn)的問(wèn)題，我們要充分的做好準(zhǔn)備工作，提前寫出底稿，背誦下來(lái)，在面試的時(shí)候能夠流暢的對(duì)答如流，這樣印象分也會(huì)大大提高了。

　　再次，心態(tài)平和很重要

　　對(duì)于儲(chǔ)備干部，擁有好的心態(tài)也是至關(guān)重要的，只有平和大度，在管理下屬的時(shí)候才能更加等心應(yīng)手，因此，在面試時(shí)我們要把這種平和的心態(tài)展示出來(lái)，體現(xiàn)的法式有很多種，比如不要緊張，從容自然的回答問(wèn)題，還要面帶謙和親切的笑容，能夠感染考官，這些都是好心態(tài)的體現(xiàn)。

　　最后，思路嚴(yán)謹(jǐn)不能少

　　在儲(chǔ)備干部的工作中，有很多事情要處理，為了起到帶頭作用，儲(chǔ)備干部必須要有冷靜的頭腦，清晰的思路，這樣才能更好地解決問(wèn)題。因此，在面試的時(shí)候，我們也要體現(xiàn)出這一點(diǎn)來(lái)，在回答問(wèn)題是，為了顯示出層次更加清晰，可以選擇分條作答的方式，嚴(yán)謹(jǐn)又有邏輯性，值得推崇，而且，在每個(gè)問(wèn)題回答的最后，最好加上一句總結(jié)的話語(yǔ)，顯示出自己作為儲(chǔ)備干部的能力。

　　穿著

　　是否名牌不重要，重點(diǎn)是看衣著是否有精心修飾的痕跡。雖然是普通衣服但很干凈、整潔，頭發(fā)一絲不亂，至少說(shuō)明他是很在意這次面試，很愿意尋找到一份工作的。

　　表情

　　應(yīng)聘者在外面等待面試時(shí)是否緊張，是面無(wú)表情或是左顧右盼或是泰然處之?對(duì)前臺(tái)小姐的態(tài)度是否積極熱情?

　　舉止

　　應(yīng)聘者在外面等待面試時(shí)是否積極與其他應(yīng)聘者交談?他們是否對(duì)放在桌上的公司簡(jiǎn)介感興趣，是裝著沒(méi)看見(jiàn)，隨意翻動(dòng)還是認(rèn)真閱讀或是悶頭玩自己手機(jī)?

　　語(yǔ)言

　　他們?cè)诮徽勚懈�喜歡用“我”，還是“我們”這樣的字眼?他們是談?wù)撁嬖囅嚓P(guān)的事情，還是明星八卦?

　　配件

　　他們喝的水是什么牌子?用的手機(jī)是什么牌子?戴的手表是什么牌子?牌子越大，創(chuàng)業(yè)公司越要斟酌是否錄用。

　　獨(dú)立性

　　在來(lái)公司招聘面試前，是否仔細(xì)詢問(wèn)到公司的公交路線，前臺(tái)告知他自己找，他會(huì)很不樂(lè)意還是會(huì)很干脆地說(shuō)OK。等他來(lái)公司后，是否會(huì)抱怨路途太遠(yuǎn)或乘車不便?

　　閱讀興趣

　　在等待公司招聘面試的房間放上一些雜志，娛樂(lè)雜志、時(shí)尚雜事、財(cái)經(jīng)雜志、IT雜志等，看看他們會(huì)選擇哪一本?

　　是否坦誠(chéng)

　　公司招聘給應(yīng)聘者一張簡(jiǎn)歷表格，里面除了常規(guī)項(xiàng)目，還要增加家庭住址、父母姓名、家庭電話、上一家公司老總或主管的姓名、電話等。

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