2017年淮安市清江浦區(qū)事業(yè)單位招考公告
為適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員102名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年淮安市清江浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、年齡35周歲以下(1981年7月10日之后出生)。
3、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生)，其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格，其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2017年7月13日)前取得公告、《崗位表》要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
4、報(bào)考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2017年淮安市清江浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。
5、有工作經(jīng)歷要求的，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日，資格復(fù)審時(shí)須提供工作經(jīng)歷證明材料(勞動聘用合同或社會保險(xiǎn)繳納證明)。
6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7、具備適應(yīng)崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、在讀非2017年普通高校畢業(yè)應(yīng)屆生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。
報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2017年7月10日9:00-7月13日16:00;
資格初審時(shí)間:2017年7月10日9:00-7月14日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間：2017年7月10日9:00-7月15日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元/人)確認(rèn)�？忌毷褂瞄_通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)區(qū)組織人社部門會同相關(guān)主管部門對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘及聘用資格。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的`二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致;考生報(bào)名信息未審核或信息審核未通過的，在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年7月16日9：00-11：00。
(5)未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用的視為報(bào)名無效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2017年7月19日-7月20日;
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com;
打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403。
(二)筆試
報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
報(bào)考學(xué)歷要求為研究生的崗位(單位：區(qū)高層次人才儲備中心，單位代碼：220，崗位代碼：58-71),報(bào)名人數(shù)不超過招聘人數(shù)5倍(含)的免筆試。
1、筆試內(nèi)容：
筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試范圍見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
2、筆試時(shí)間：2017年7月22日上午9:00-11:00。
3、筆試地點(diǎn)及要求：筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試總分為100分，50分及以上為合格。
4、成績公布：筆試成績在清江浦區(qū)網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審與面試
1、面試人選確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬面試范圍的人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核并已繳費(fèi)的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2、資格復(fù)審：區(qū)組織人社部門會同相關(guān)主管部門對擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供的相關(guān)材料包括：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入);若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審符合條件進(jìn)入面試人員名單在清江浦區(qū)網(wǎng)站公布，并發(fā)放面試通知書，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3、面試形式：面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
4、面試要求：
�、賲⒓用嬖嚨目忌I(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。
�、诿嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》�？忌殧y帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
�、勖嬖嚳偡譃�100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
(四)體檢
在面試成績合格的考生中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(免筆試的崗位面試成績即為總成績,成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序(末位總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤�，組織再次答辯，取答辯成績高者)以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人選。
在職人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，待業(yè)人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，未按要求按時(shí)提供相關(guān)證明或明確表示放棄的，取消體檢資格并依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢人員名單在清江浦區(qū)網(wǎng)站公布。若因參加體檢人員個(gè)人原因或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。
體檢由區(qū)委組織 部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(特殊要求的體檢工作由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)自行組織)。體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格人員由區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察，考察參照省委組織部等三部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等原因造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、清江浦區(qū)政府網(wǎng)(http://www.haqp.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核不合格，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。被聘用人員待遇按清江浦區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：0517-83515207
區(qū)委組織部：0517-83515083
區(qū)人力資源和社會保障局：0517-83516713
本公告由清江浦區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
區(qū)人力資源和社會保障局：0517-83516714、83516771;
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0517-83671403，83668563(市人事考試中心)。
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