企業(yè)公司綜合辦公室年終工作總結(jié)
引導(dǎo)語：我們企業(yè)的工作業(yè)績(jī)獲得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步，這是值得我們往總結(jié)和發(fā)揚(yáng)的。下面是yjbys小編為你帶來的企業(yè)公司綜合辦公室年終工作總結(jié)，希望對(duì)你有所幫助。
我們企業(yè)的綜合辦公室在一年的工作也是全力的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化發(fā)揮了重大的作用! 在20xx年的工作中，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部分，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)步本身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)展開工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的主要做法是：
一、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力營(yíng)建團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)采。
辦公室工作大部份是不干有人找，干了看不著的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重任、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對(duì)辦公室職員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實(shí)際情況，重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。
1、強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。辦公室工作忙、頭緒多，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)，時(shí)間一長(zhǎng)，部份同道流露出厭倦情緒。針對(duì)這一情況，我們通過隨機(jī)教育與解決實(shí)際題目相結(jié)合的情勢(shì)，使辦公室職員牢固建立不計(jì)名利、任勞任怨、忘我奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求，經(jīng)得起鍛煉和考驗(yàn)，耐得住辛勞、清貧和孤單，在艱苦的磨練中充實(shí)本身，完善自我。
通過教育引導(dǎo)使每一個(gè)辦公室職員在思想和工作作風(fēng)上逐漸實(shí)現(xiàn)了四個(gè)進(jìn)步：
�、偈沁M(jìn)步了政治素質(zhì)，做到了在政治上與黨中心保持一致不動(dòng)搖;
�、谑沁M(jìn)步了工作素質(zhì)，能夠圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，處理各方面的關(guān)系，善于把各方面的氣力團(tuán)結(jié)在一起，有效的展開工作;
�、凼沁M(jìn)步了心理素質(zhì)，使辦公室職員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、慎重而又大膽的處理各種復(fù)瑣事物，保持旺盛的精力和斗志;
�、苁沁M(jìn)步了辦公室職員的愛崗奉獻(xiàn)意識(shí)，營(yíng)建了團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)采。為了一篇典型的材料，我們坐公共汽車到縣公司和網(wǎng)點(diǎn)了解情況;為了弄好培訓(xùn)，我們節(jié)假日不休息;為了趕材料，開夜車已成為家常便飯。正是在這類忘我奉獻(xiàn)精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒑翢o怨言、積極工作。為美滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好的發(fā)揮綜合職能部分的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份氣力。 >>> 點(diǎn)擊查看所有浙江地區(qū)最新發(fā)布的熱門職位信息
2、要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)辦公室職員加強(qiáng)對(duì)有益于做好辦公室工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)步知識(shí)水平，并堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，從改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。同時(shí)，還留意組織工作職員加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家內(nèi)行;
二、堅(jiān)持進(jìn)取的理念和工作方法，做到實(shí)干與干實(shí)的同一。
辦公室作為一個(gè)單位的綜合調(diào)和部分，在其工作進(jìn)程中，如何落實(shí)三個(gè)代表的重要思想，堅(jiān)持以民為本，是我們需要不斷探索和把握的方***。堅(jiān)持以民為本，很重要的一點(diǎn)就是在實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的同一。在干實(shí)上要進(jìn)步層次，不但平常工作要正確到位，而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實(shí)踐當(dāng)中往，在吃透上情的同時(shí)，更加重視深進(jìn)體察并正確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情***�；谶@類熟悉，我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持做到了四個(gè)增強(qiáng)：
1、在調(diào)查研究上求深、求實(shí)。增強(qiáng)工作的針對(duì)性，工作中，我們堅(jiān)持把察實(shí)情、寫實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主張、當(dāng)顧問的著力點(diǎn)。對(duì)省、市局的重要決策的貫徹落實(shí)，我們不滿足于在上面等匯報(bào)、填報(bào)表，而是利用參加會(huì)議和下縣調(diào)查等機(jī)會(huì)，把握第一手資料。在系統(tǒng)全面搜集材料的基礎(chǔ)上，總結(jié)出在全區(qū)或大部份縣(市)公司存在的共性題目，本著喜憂兼報(bào)的工作原則，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實(shí)情，為決策提供參考根據(jù)，特別是針對(duì)影響工作進(jìn)展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次題目，不斷的展開專題調(diào)查研究，做到了既提出題目，又研究解決的對(duì)
策。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進(jìn)展情況，每個(gè)月確定一個(gè)調(diào)研課題，利用很多于10天的時(shí)間，分別就如何保持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展、三項(xiàng)制度改革、專賣戶籍化管理、大訪銷、大配送、財(cái)務(wù)管理為題，選擇成績(jī)突出的典型縣(市)公司進(jìn)行了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報(bào)告，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
2、堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證同一，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推開工作展開的進(jìn)程，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的進(jìn)程。在工作實(shí)踐中，我們針對(duì)行業(yè)發(fā)展中存在的題目和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送公道化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時(shí)，最大努力的重視、利用不同方式和渠道，了解基層在想甚么、做甚么;職工需要甚么、反對(duì)甚么，并根據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和掌控上體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
3、在進(jìn)步預(yù)感性上下工夫，增強(qiáng)工作的超前性。實(shí)踐中我們熟悉到，缺少超前意識(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素。克服怠惰思想，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在某些情況的掌控上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。
今年以來，我們積極主動(dòng)的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗(yàn)做法和相干信息，加工整理，及時(shí)在全區(qū)推廣，以增進(jìn)工作的整體推動(dòng)。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中，總結(jié)編發(fā)的在 一價(jià)制試行進(jìn)程中成功縣市的做法，有力地帶動(dòng)了大訪銷、大配送和一價(jià)制經(jīng)營(yíng)運(yùn)行模式的推廣，遭到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
4、牢牢捉住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針進(jìn)程中，我們一方面努力抓好本部分的工作落實(shí);另外一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部分職能工作的基礎(chǔ)上，展開催促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。
①緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)分解，規(guī)定了各部分的期量考核指標(biāo)，責(zé)任到人、責(zé)任到部分，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報(bào)，有力的推動(dòng)市局決策的貫徹落實(shí);
�、谧ゾo檔案資料的整理工作，嚴(yán)格依照省級(jí)良好級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案等的搜集、整理和保管工作，完善檔案室微機(jī)、專用庫房、防盜門等硬件設(shè)施的配備。7月份，向省局正式申報(bào)升級(jí)申請(qǐng)。在此基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)縣級(jí)公司加強(qiáng)檔案管理工作。截止11月底，已有3個(gè)單位完成前期預(yù)備和自查工作，預(yù)備申報(bào)升級(jí)申請(qǐng)。 ③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求，及時(shí)下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職職員，全面搜集、整理相干資料，10月份將全部資料上交省局修志辦。
�、茏阶⌒袠I(yè)重點(diǎn)題目，加強(qiáng)了專項(xiàng)督辦工作。特別是對(duì)中層干部末位淘汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗、和職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感題目，我們辦公室調(diào)和各部分積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲;
⑤以發(fā)現(xiàn)和解決題目為重點(diǎn)，加強(qiáng)了預(yù)感性督辦工作。在落實(shí)決策的進(jìn)程中，我們抽調(diào)部份同道及時(shí)深進(jìn)到機(jī)關(guān)科室和基層了解情況，發(fā)現(xiàn)題目，提出建議，制定措施，主動(dòng)解決題目，以此努力構(gòu)成實(shí)干與干實(shí)的同一，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的.新逾越。
三、狠抓規(guī)范化管理，努力進(jìn)步工作效力。|||辦公室工作具有紛紛復(fù)雜，缺少聯(lián)貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上我們職員少，下屬單位多，一個(gè)電話通知要兩個(gè)多小時(shí)，發(fā)個(gè)全市傳真最少也要半天，工作量相對(duì)照較大。假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效力，美滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以規(guī)范管理為突破口，鑒戒市直工委的做法，在機(jī)關(guān)展開了講秩序、懂規(guī)范、樹形象教育，活動(dòng)中，牢牢圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)和、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的定位。
1、規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性。做到樹形象。從建章立制進(jìn)手，狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)，今年以來，相繼下發(fā)了5個(gè)規(guī)范性文件，對(duì)車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，紀(jì)律要求做了具體的規(guī)定。在具體工作中，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在進(jìn)步工作質(zhì)量和效力上下工夫。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)和上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的調(diào)和;對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)安排;對(duì)起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)良、針對(duì)性強(qiáng);對(duì)公文的處理做到了正確規(guī)范，傳遞迅速。為進(jìn)步工作效力，在硬件建設(shè)上，增加了兩臺(tái)微機(jī)，安裝了激光打印機(jī)、掃描儀，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)，辦公自動(dòng)化水平有了明顯進(jìn)步。規(guī)范化水平的進(jìn)步，確保了平常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為美滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。
2、規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到懂規(guī)矩。通過學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格賞罰和紀(jì)律束縛，使辦公室每一個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規(guī)定，不能越雷池、破規(guī)矩;
3、規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到講程序。要求辦公室職員對(duì)省、市局的各項(xiàng)規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)，該走哪一個(gè)程序的，徹徹底底的按程序辦理，不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉;
車輛管理多年來是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們依照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，嚴(yán)格行使管理職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。針對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用車的熱門、難點(diǎn)題目，制定了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛和交通安全管理工作的規(guī)定》、《關(guān)于修車費(fèi)、車輛用油管理辦法》、每個(gè)月公然行車?yán)锍膛c蠔油量等管理制度和操縱方法，公車同一集中管理，定點(diǎn)維修，不但保證了車輛的完好率，而且各項(xiàng)用度也有較大幅度的下降。
一年來，我們辦公室固然獲得了一些成績(jī)，但間隔上級(jí)要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開辟創(chuàng)新，把我們的工作進(jìn)步到一個(gè)新的水平。新世紀(jì)，新情勢(shì)賦予了辦公室新的歷史重?fù)?dān)，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過不懈的努力為辦公室的建設(shè)和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。
在20xx的工作中，我們綜合辦公室還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們?cè)谶^往一年的工作態(tài)度，我們會(huì)繼續(xù)努力的，為公司的業(yè)績(jī)擴(kuò)大和公司發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
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