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物業(yè)管理的畢業(yè)論文

畢業(yè)論文按一課程計,是普通中等專業(yè)學(xué)校、高等?茖W(xué)校、本科院校、高等教育自學(xué)考試本科及研究生學(xué)歷專業(yè)教育學(xué)業(yè)的最后一個環(huán)節(jié),為對本專業(yè)學(xué)生集中進行科學(xué)研究訓(xùn)練而要求學(xué)生在畢業(yè)前總結(jié)性獨立作業(yè)、撰寫的論文。從文體而言,它也是對某一專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)實問題或理論問題進行 科學(xué)研究探索的具有一定意義的論文。一般安排在修業(yè)的最后一學(xué)年(學(xué)期)進行。

  物業(yè)管理是房地產(chǎn)市場體系的一個重要組成部分,是房地產(chǎn)市場發(fā)展到一定程度,為滿足廣大業(yè)主的需求而產(chǎn)生的,它隨著國家城市化建設(shè)的發(fā)展而發(fā)展。改革開放以來,我國城鎮(zhèn)住房制度發(fā)生了很大變化,特別在房屋所有權(quán)結(jié)構(gòu)方面,隨著改革的不斷深入,越來越多的公有住房逐漸轉(zhuǎn)變成個人所有。與此相適應(yīng),原來的公房管理者與住戶之間的管理與被管理關(guān)系逐漸演變?yōu)槲飿I(yè)管理企業(yè)與房屋所有權(quán)人的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。在住房制度改革和城市化建設(shè)發(fā)展過程中,物業(yè)管理及其市場體系日漸成熟,已從住宅小區(qū)發(fā)展到醫(yī)院、學(xué)校、商廈等。全面推行、實施物業(yè)管理,對改善人居環(huán)境、提高城市管理效率及城市的健康發(fā)展、社會的安定起著尤為重要的作用。然而,根據(jù)我國的國情及立法體制分析,作為一個新興的朝陽行業(yè),它也存在一些亟待解決的問題。

  1 當(dāng)前我國物業(yè)管理存在的問題

  1. 1物業(yè)服務(wù)企業(yè)自身管理不到位

  物業(yè)管理企業(yè)的主要職能是通過對物業(yè)的管理和提供的多種服務(wù),確保物業(yè)正常使用,為業(yè)主和物業(yè)使用人創(chuàng)造一個舒適、方便、安全的工作和居住環(huán)境,因此,物業(yè)管理企業(yè)的“產(chǎn)品”就是服務(wù),然而,我國的物業(yè)服務(wù)企業(yè)自身就存在著一些問題,比如: 物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部職能協(xié)調(diào)不到位、前期介入工作不到位、沒有制定出符合企業(yè)自身及業(yè)主滿意的管理服務(wù)體系、企業(yè)內(nèi)部管理不當(dāng)及對員工的培訓(xùn)不足等問題都將影響整個物業(yè)管理服務(wù)工作。

  1. 2行業(yè)人員素質(zhì)偏低,缺少專業(yè)技術(shù)人才及高級管理人才

  《物業(yè)管理條例》第33條規(guī)定:“從事物業(yè)管理的人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,取得職業(yè)資格證書!钡嬲艹肿C上崗的技術(shù)人員卻不多,物業(yè)管理中的保潔、綠化、維修、保安等工種均有較強的技術(shù)性,部分物業(yè)管理人員不僅需要專業(yè)技術(shù)知識,還需要具備計算機應(yīng)用、心理學(xué)、經(jīng)營學(xué)等多方面的素質(zhì),目前,我國大多數(shù)小區(qū)都成立了物業(yè)服務(wù)公司,但這些物業(yè)服務(wù)企業(yè)有些是來自于原來的后勤服務(wù)單位,雖有一定的工作經(jīng)驗,但是服務(wù)水平及專業(yè)技能較低,大多數(shù)員工缺乏系統(tǒng)的知識及專門的培訓(xùn),因此,很難保證服務(wù)質(zhì)量,也為后期的物業(yè)服務(wù)工作造成困難。

  1. 3業(yè)主委員會沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用

  業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu),由首次業(yè)主大會選舉產(chǎn)生,業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)督促違反物業(yè)服務(wù)合同約定逾期不繳納物業(yè)服務(wù)費的業(yè)主,限期繳納物業(yè)服務(wù)費用并監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同。然而,我國大多數(shù)物業(yè)管理小區(qū)沒有設(shè)立業(yè)主委員會或者業(yè)主委員會形同虛設(shè),導(dǎo)致業(yè)主有問題不知向誰反映,這也為今后的物業(yè)管理工作帶來困難。

  1. 4物業(yè)管理法規(guī)體系尚不完善

  近幾年,我國雖然出臺了跟物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī),如《物業(yè)管理條例》 《物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》《前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》等,對規(guī)范物業(yè)管理的運作起到一定的作用,但對于一些深層次的問題卻沒有做出明確要求,造成大量物業(yè)管理糾紛沒有辦法通過法律途徑解決,這也為服務(wù)企業(yè)的管理造成了困難。

  1. 5政府對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)管不到位

  作為一個新興產(chǎn)業(yè),物業(yè)管理不僅關(guān)系著百姓生活,更關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定。近幾年,有關(guān)物業(yè)公司和業(yè)主之間的矛盾糾紛日漸增多,有的小區(qū)業(yè)主因不滿物業(yè)公司的服務(wù),拒交物業(yè)費; 收不到費用,物業(yè)公司更沒了責(zé)任心,更懶得服務(wù)業(yè)主,于是,小區(qū)很快陷入混亂,車輛無人看管,衛(wèi)生沒人清掃。還有的物業(yè)管理企業(yè)出現(xiàn)了亂收費的現(xiàn)象,為此,政府相關(guān)管理部門有責(zé)任、有義務(wù)承擔(dān)起對物業(yè)公司的監(jiān)管,實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。可見,缺少了政府的監(jiān)管,會使整個物業(yè)小區(qū)出現(xiàn)混亂,因此,政府的監(jiān)督與協(xié)調(diào)對物業(yè)管理的健康發(fā)展起著尤為重要的作用。

  2 提高我國物業(yè)管理水平的措施

  2. 1物業(yè)管理部門要加強企業(yè)自律

  物業(yè)管理部門要加強企業(yè)自律,因為真正適合廣大業(yè)主需要的是一種優(yōu)質(zhì)的、規(guī)范的、收費合理的、穩(wěn)定的物業(yè)管理服務(wù),是建立在物業(yè)管理企業(yè)“依法辦事” “管服結(jié)合”“規(guī)范自律”基礎(chǔ)上的質(zhì)價相符的服務(wù)。要提供這樣的服務(wù),自然需要物業(yè)管理企業(yè)不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。物業(yè)管理企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,必須加快物業(yè)管理企業(yè)自身的體制改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,并推進物業(yè)管理市場化進程。這就需要做到在企業(yè)內(nèi)部建立各類人員崗位職責(zé),制定各項工作的操作規(guī)程,規(guī)范企業(yè)員工的行為,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)來提高企業(yè)員工的素質(zhì),同時,加強各部門的溝通交流合作,以“服務(wù)”為宗旨,完善企業(yè)自身的管理制度。

  2. 2提高物業(yè)管理隊伍素質(zhì)

  建立一支責(zé)任心強、技術(shù)好、素質(zhì)高的專業(yè)人才隊伍,是做好物業(yè)服務(wù)工作的重要保障,這就需要對從業(yè)人員進行物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、心理學(xué)、物業(yè)經(jīng)營學(xué)、計算機應(yīng)用能力方面的專業(yè)講授、示范訓(xùn)練、實踐考試。如對保安員進行軍事化訓(xùn)練、應(yīng)急預(yù)案演練; 對保潔員進行服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技能的培訓(xùn)及考核; 對維修人員進行安全操作規(guī)程、禮儀服務(wù)和回訪規(guī)范的培訓(xùn),并逐步實現(xiàn)持證上崗,不斷提高企業(yè)員工的技術(shù)、技能及管理水平。

  2. 3發(fā)揮業(yè)主委員會的重要作用

  通過民主投票形式成立業(yè)主委員會,并明確業(yè)主委員會監(jiān)督、協(xié)調(diào)和維權(quán)的職責(zé),國家及物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡早建立健全法規(guī)及相關(guān)管理制度對業(yè)委會的性質(zhì)、權(quán)利義務(wù)、職責(zé)范圍等作出明確規(guī)定,并加強業(yè)委會的執(zhí)行力,只有這樣,業(yè)委會才有能力和權(quán)利與物業(yè)公司、開發(fā)商等進行談判或抗衡,保證業(yè)委會持久健康發(fā)展。

  2. 4政府要完善法律體系,促進物業(yè)管理的發(fā)展

  物業(yè)管理涉及范圍十分廣泛,既涉及物業(yè)管理企業(yè)與政府的關(guān)系,又涉及物業(yè)管理企業(yè)與供水、供電、供氣、物價、工商、稅務(wù)、市政、環(huán)衛(wèi)、綠化、電信等的關(guān)系,這些關(guān)系如果沒有法律法規(guī)進行規(guī)范和調(diào)整,將難以保證物業(yè)管理健康、快速的發(fā)展,因此,政府應(yīng)當(dāng)加快立法,加大政府的扶持力度,營造一個良好的政策環(huán)境和寬松的經(jīng)營環(huán)境,以保證其快速健康的發(fā)展。物業(yè)管理企業(yè)也應(yīng)認真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理條例》和有關(guān)管理規(guī)章制度,積極推動我國的物業(yè)管理企業(yè)健康發(fā)展。

  2. 5加大監(jiān)管力度,促進物業(yè)管理的健康發(fā)展

  政府要嚴(yán)格規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)行為,保證政府指導(dǎo)價格的權(quán)威性及指導(dǎo)性,規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)行為。各地方應(yīng)根據(jù)實際情況制定質(zhì)量評價體系,組織相關(guān)人員對物業(yè)管理項目進行服務(wù)質(zhì)量評定,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)遵循國家的相關(guān)法律及政策,促使物業(yè)管理的健康發(fā)展。

  總之,物業(yè)管理企業(yè)要提供使業(yè)主滿意的服務(wù),首先要更新觀念,樹立“以人為本”的服務(wù)理念,了解業(yè)主的特點及服務(wù)消費傾向,根據(jù)業(yè)主的需求制訂質(zhì)價比較優(yōu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,不斷創(chuàng)新物業(yè)管理服務(wù)平臺,通過提供超值優(yōu)質(zhì)服務(wù),最大限度地滿足業(yè)主的需求。物業(yè)管理公司也應(yīng)該利用自身的資源與優(yōu)勢,積極拓展經(jīng)營思路,確立多元化經(jīng)營方式,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻:

  [1] 顧志敏.陳伯庚。物業(yè)管理與服務(wù)關(guān)系探討 [J].中國物業(yè)管理,20xx(2)

  [2] 翁國強.美國物業(yè)管理的主要特點及其樓宇星級管理模式[J].中國物業(yè)管理,20xx(9)

  [3] 翁國強.“收費難”問題解決的根本思路 [J].中國物業(yè)管理,20xx(3)

  [4] 陳慶芳.分業(yè)經(jīng)營有利于促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展 [J].中國物業(yè)管理,20xx(7)

物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文

標(biāo)簽:管理畢業(yè)論文 時間:2022-03-23
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  一段忙碌又充實的大學(xué)生活要即將結(jié)束,大家都知道畢業(yè)生要通過最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種有準(zhǔn)備、有計劃、比較正規(guī)的、比較重要的檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)成果的形式,來參考自己需要的畢業(yè)論文吧!下面是小編幫大家整理的物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文 篇1

  近些年來,一些發(fā)生在小區(qū)內(nèi)的矛盾逐漸最終演變成刑事案件的案例屢見不鮮,起因大都是業(yè)主之間生活習(xí)慣的差異、志趣愛好的不同或者是對于公攤面積的糾葛,還有業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾等等,如果物業(yè)管理水平提高,物業(yè)管理人員能夠?qū)@些問題進行妥善處理,就能避免很多的問題。因此,物業(yè)管理水平的提高事關(guān)到每一位業(yè)主的自身的利益和物業(yè)本身的利益,對提高物業(yè)管理水平的探討實在必要。

  一、物業(yè)管理糾紛的現(xiàn)實狀態(tài)

  所謂的物業(yè)管理糾紛主要是指業(yè)主與物業(yè)從簽訂合同之時開始到合同終止這一個時間內(nèi)業(yè)主與物業(yè)之間就小區(qū)住宅等相關(guān)問題所產(chǎn)生的糾紛和摩擦。隨著我國小區(qū)住宅的規(guī)模不斷增大,業(yè)主的需要也呈現(xiàn)復(fù)雜化的趨勢,業(yè)主和物業(yè)之間的矛盾也呈現(xiàn)復(fù)雜化的特征。就產(chǎn)生糾紛的當(dāng)事人來看,主要分為以下幾種類型的糾紛:

  (一)物業(yè)管理公司與業(yè)主之間的物業(yè)管理糾紛

  物業(yè)管理公司和業(yè)主之間的矛盾主要集中在物業(yè)公司對小區(qū)的不合理管理上。例如,物業(yè)公司非法(未經(jīng)過業(yè)主的許可)占用業(yè)主土地;巧編名目亂收費;隨便提高收費標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理公司提供的服務(wù)質(zhì)量差等等。由于我國還沒有對物業(yè)管理相關(guān)的收費標(biāo)準(zhǔn),這就給物業(yè)管理公司以可乘之機。由于一系列不合理的物業(yè)管理情況,導(dǎo)致業(yè)主強烈不滿,而物業(yè)管理公司又給不出合理的解決方式,最后導(dǎo)致糾紛的發(fā)生。

物業(yè)管理專業(yè)?飘厴I(yè)論文選題參考

標(biāo)簽:交通物流畢業(yè)論文 時間:2021-06-17
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  1、淺析物業(yè)管理投訴問題

  2、論物業(yè)管理的品牌競爭

  3、論物業(yè)管理服務(wù)的創(chuàng)新與延伸

  4、淺析物業(yè)管理收費難的原因及對策

  5、淺析如何處理好物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系

  6、試論物業(yè)管理人如何建立正確的服務(wù)觀

  7、物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)與社區(qū)文化建設(shè)

  8、淺談物業(yè)保安如何服務(wù)

  9、試論物業(yè)管理企業(yè)如何構(gòu)建高效團隊

  10、淺析我國物業(yè)管理的現(xiàn)狀、問題及對策

  11、試談物業(yè)管理人員職業(yè)道德建設(shè)

  12、淺談專業(yè)寫字樓的物業(yè)管理與服務(wù)

  13、生態(tài)住宅小區(qū)的建設(shè)與管理探討

  14、淺談現(xiàn)代智能化小區(qū)管理

  15、試論物業(yè)公司與業(yè)主委員會和諧相處的藝術(shù)

  16、論物業(yè)管理企業(yè)的核心競爭力

  17、論我國物業(yè)管理的服務(wù)營銷策略

  18、談物業(yè)管理招標(biāo)制的利與弊

  19、業(yè)主委員會運作中存在的問題及對策淺析

  20、論物業(yè)管理中的人文關(guān)懷

  21、淺析商業(yè)物業(yè)的管理及服務(wù)

  22、淺析商住兩用型物業(yè)的管理及服務(wù)

會計畢業(yè)論文160--中小物業(yè)管理公司的經(jīng)營策略

標(biāo)簽:會計畢業(yè)論文 時間:2020-11-08
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中小物業(yè)管理公司的經(jīng)營策略

[摘要] 物業(yè)管理行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的血親關(guān)系,決定了物業(yè)管理行業(yè)的行業(yè)特征和市場現(xiàn)狀與房地產(chǎn)行業(yè)的相似。在目前房地產(chǎn)開發(fā)公司與物業(yè)公司未能完全脫離關(guān)系的情況下,相似性實則是依賴性,而依賴性,其實就是物業(yè)管理行業(yè)未進入真正的市場化。目前的物業(yè)管理行業(yè)格局還沒有清晰的定局,市場處于動態(tài)的劇變之中,在一段時間內(nèi),新的市場機會會不斷出現(xiàn),如果中小物業(yè)公司采用合適的經(jīng)營策略,就很有可能從小變大,由弱變強,在激烈的市場競爭中獲勝。

一、物業(yè)管理行業(yè)的市場現(xiàn)狀分析
深圳的物業(yè)管理在全國處于領(lǐng)先地位,其行業(yè)特征和市場現(xiàn)狀在物業(yè)管理行業(yè)中具有極強的代表性,可以折射出全國其它地區(qū)的物業(yè)管理的行業(yè)特征和市場現(xiàn)狀。
縱觀深圳的物業(yè)管理行業(yè)的行業(yè)特征和市場現(xiàn)狀,大致可以這樣概括:少數(shù)幾個依靠大房地產(chǎn)公司成長起來的大物業(yè)公司,牢牢地控制著作為其母公司的開發(fā)公司開發(fā)的大部分樓盤,同時在國內(nèi)東一個西一個地占領(lǐng)著一些類似的樓盤;數(shù)百個中小物業(yè)公司溫順地守著其依靠的中小開發(fā)公司開發(fā)的中小樓盤,對非屬本開發(fā)公司開發(fā)的樓盤和外地樓盤,不敢越雷池半步(主要是越不了)。
本來,任何一個行業(yè)的情形都會與此相似,處于風(fēng)口浪尖,能呼風(fēng)喚雨的公司只有少數(shù)的幾個,大多數(shù)中小公司都是默默無聞?wù),其狀如眾星捧月,或綠葉扶花。但物業(yè)管理行業(yè)與其它行業(yè)不同的是,物業(yè)管理行業(yè)一開始并不是作為一個原生行業(yè)誕生,而是作為房地產(chǎn)行業(yè)的緣生行業(yè)或延展行業(yè)誕生,甚至可以說是房地產(chǎn)行業(yè)的寄生行業(yè)。物業(yè)管理行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的血親關(guān)系,決定了物業(yè)管理行業(yè)的行業(yè)特征和市場現(xiàn)狀與房地產(chǎn)行業(yè)的相似。在目前房地產(chǎn)開發(fā)公司與物業(yè)公司未能完全脫離關(guān)系的情況下,相似性實則是依賴性,而依賴性,其實就是物業(yè)管理行業(yè)未進入真正的市場化。
具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.物業(yè)管理公司的大與小,強與弱的區(qū)別,主要是由房地產(chǎn)開發(fā)公司的大與小,強與弱所決定的。物業(yè)管理公司的真大與真小,真強與真弱,沒有完全的物業(yè)管理行業(yè)的市場背景。
2.物業(yè)管理公司的品牌,其實質(zhì)是開發(fā)公司的品牌在支撐。如果認為不是的話,我們可以想象一些著名的物業(yè)管理公司如果其背后的開發(fā)公司倒閉了,它的情形會是怎么樣。當(dāng)然不排除已有極少數(shù)的'物業(yè)公司正逐漸走出開發(fā)公司的影子。
3.物業(yè)公司所服務(wù)的客戶(業(yè)主),開始選擇時主要是選擇開發(fā)公司,而非物業(yè)公司,也即物業(yè)公司的客戶并不是在完全自由的情況下選擇物業(yè)公司的,客戶沒有選擇的自由,是缺乏市場化的顯著特征。
4.再有,從一些在全國范圍內(nèi)攻城掠地、大力拓展市場的大公司來看,其樂于表現(xiàn)的是,言必稱又接了幾個幾個樓盤,鮮有說它的管理服務(wù)特色及其品牌的內(nèi)涵。如果不是出于商業(yè)機密的話,大致是因為“物業(yè)管理都差不多”。從一些大公司的行為可以看出,其真正的競爭力并非完全來自其物業(yè)管理服務(wù)的優(yōu)勢,而主要來自其“大”和“強”的優(yōu)勢。
從以上的這些情形可以看出,物業(yè)管理行業(yè)還沒有制訂真正屬于自己的游戲規(guī)則,現(xiàn)在的物業(yè)管理行業(yè)奉行的是房地產(chǎn)行業(yè)的游戲規(guī)則,而非作為服務(wù)行業(yè)的物業(yè)管理行業(yè)的游戲規(guī)則,其原因是物業(yè)管理行業(yè)未能做到真正完全的市場化。
但不管怎樣,物業(yè)管理作為一個新興的行業(yè),其真正的市場化一定會到來。在完全的市場化下,行業(yè)將制訂屬于自己的游戲規(guī)則,物業(yè)管理公司將奉行這種游戲規(guī)則。而目前,在游戲規(guī)則未完全清晰制定的情況下,如果僅作為一個物業(yè)管理公司而言,大公司與小公司是站在同一道起跑線上的,機會亦等同。在機會等同的情況下,優(yōu)勢是決定勝出的前提。但必須看到,大公司與小公司的優(yōu)勢都是相對的,大公司有大公司的優(yōu)勢,小公司有小公司的優(yōu)勢,很難說誰的優(yōu)勢更具有競爭力。這樣,優(yōu)勢也只是一個理論上勝出的“假設(shè)”,是一支握在手中的上上簽,而非實際上的真正把握,在結(jié)果產(chǎn)生之前,沒有真正的勝利者。
在新規(guī)則下的大公司與小公司處于均勢,中小物業(yè)管理公司的希望正在于此。如果中小物業(yè)公司采取恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營策略,則完全可以經(jīng)過幾輪行業(yè)洗牌后由小到大,由弱而強,由強而勝。
二、中小物業(yè)公司的經(jīng)營策略
根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的以十所述的市場現(xiàn)狀,中小物業(yè)管理公司并不是完全沒有希望,并不是要完全聽命于其所依賴的開發(fā)公司求得生存,相反,中小物業(yè)管理公司在行業(yè)市場化的進程中,是一個獨立的主體,有自己的意志,只要采取合適的經(jīng)營策略,完全有可能從小到大。
中小物業(yè)管理公司可以考慮采用以下一些策略,組合運用,逐漸形成自身的競爭優(yōu)勢。
(一)實基本功
在完全市場化的環(huán)境下,物業(yè)管理公司的核心競爭力,最終取決于其經(jīng)營管理的基本功;竟梢詮南旅鎺讉方面來加強、實。
理清物業(yè)公司與開發(fā)公司的關(guān)系,建立合理的體制。物業(yè)公司與開發(fā)公司的關(guān)系不清,從根本上制約了物業(yè)公司的發(fā)展,有不少人認為,理清二者關(guān)系的主體是開發(fā)公司,其實從物業(yè)管理公司經(jīng)營的角度來看,理清二者關(guān)系的主體應(yīng)在物業(yè)管理公司。中小物業(yè)管理公司往往與開發(fā)公司的關(guān)系很密切,更易于與開發(fā)公司溝通協(xié)商,應(yīng)主動推動二者脫離的進程,確立物業(yè)管理公司相對獨立的地位,建立適宜物業(yè)公司發(fā)展的體制。
加強專業(yè)化建設(shè)。中小物業(yè)管理公司應(yīng)在安全管理、維修保養(yǎng)、清潔綠化、社區(qū)文化等各方面切切實實地加強專業(yè)化建設(shè),在自己的領(lǐng)域內(nèi)成為各方面的專家。
抓好管理處的經(jīng)營。中小物業(yè)管理公司轄下一般只有幾個管理處,數(shù)目不多,應(yīng)立足于管理處的經(jīng)營,將每個管理處經(jīng)營成精品。要將管理處經(jīng)營鑄成精品,就要下大力氣抓好管理和服務(wù)。一個管理處從其職能來看,完全可以作為物業(yè)管理公司屬下的一個獨立經(jīng)營的“分公司”來經(jīng)營,這個“分公司”要自主經(jīng)營,自負盈虧,在總公司的指導(dǎo)原則下,建立完備的管理機制和向業(yè)主提供靈活的、富有特色的服務(wù)。同時,管理處要大力培養(yǎng)人才,為公司的進一步發(fā)展壯大提供必要的人才儲備。
在目前大的物業(yè)公司抬頭大力開拓市場的急進情況下,他們往往忽視了基礎(chǔ)建設(shè),而這正是中小物業(yè)公司的機會所在,中小物業(yè)公司因為小,所以更容易把基礎(chǔ)打得更扎實,更容易鑄就精品。
(二)概念領(lǐng)先
中小物業(yè)公司因為小,力量集中,可以對客戶的需求作非常深入的研究分析,在此基礎(chǔ)上,提出一些新的經(jīng)營概念,以新的經(jīng)營概念在行業(yè)中取得突破,提高自己的知名度和樹立自己的品牌。在未完全市場化的情況下,大的物業(yè)公司所持的經(jīng)營理念和執(zhí)行的路線,未必就代表了物業(yè)公司經(jīng)營的真理。大的物業(yè)公司在一個經(jīng)營概念的形成、實施、到總結(jié)而成整個公司的經(jīng)營指導(dǎo)方針,往往是一個相當(dāng)漫長的過程,經(jīng)營的效果如何,經(jīng)營方針對與錯,要經(jīng)過長時間的驗證,如果中途要發(fā)生改變,就更加麻煩,這就是大公司易于僵化的原因。而中小物業(yè)公司包袱非常小,要采用一種新的經(jīng)營概念,對其進行試驗,會非常容易,即便是錯了,也容易改正過來。這樣,這種允許不斷對新的經(jīng)營方法作嘗試的機制和環(huán)境,更有利于公司的成長。中小物業(yè)公司應(yīng)該發(fā)揮這種優(yōu)勢,大膽嘗試一些新的經(jīng)營思路,形成自己的經(jīng)營特色。
(三)服務(wù)領(lǐng)先
服務(wù)領(lǐng)先,這是中小物業(yè)管理公司最容易取得突破的途徑。中小物業(yè)公司管理的小區(qū)本身就比較小,對業(yè)主的情況掌握得非常清楚,與業(yè)主接觸很近很多,完全可以提供“一對一”式的個性化服務(wù)。有了“一對一”的條件,就可以根據(jù)業(yè)主的情況提供量身定做的服務(wù)內(nèi)容,物業(yè)公司不但擔(dān)當(dāng)了小區(qū)公共管理者的角色,還擔(dān)當(dāng)了業(yè)主的生活顧問和生活管家。中小物業(yè)公司通過提供這種貼身的服務(wù),將與業(yè)主的關(guān)系拉得很近,而業(yè)主也將物業(yè)公司融入了自己的生活中去,須臾不能離開。服務(wù)如果達到了這種層次,則中小物業(yè)公司具備了強大的生存力,其壯大僅是一個時間的問題。當(dāng)大的物業(yè)公司手握大量資金,動用多種高層關(guān)系在市場中進行攻城掠地、搶占客戶的時候,正是中小物業(yè)公司在服務(wù)方面苦練內(nèi)功的大好時機。
(四)橫向聯(lián)合,資源共享
與大公司依靠實力的市場擴張力相反,中小物業(yè)公司往往處境孤立,經(jīng)濟實力不足,人際關(guān)系薄弱,要單靠自身力量沖向市場,實在太難。從目前行業(yè)中所舉辦的一些活動來看,幾乎聽不到中小物業(yè)公司的聲音,他們完全被一些較大的物業(yè)公司遮住了。這種情況下,中小物業(yè)公司應(yīng)橫向聯(lián)合起來,組成關(guān)系聯(lián)盟,共享各種資源:人才智力共享、信息共享、經(jīng)驗共享、方法共享、供應(yīng)商共享等。共享資源后的中小物業(yè)公司可以形成一個“虛擬的大物業(yè)公司”,在一定程度上可以與大的物業(yè)公司競爭。
(五)創(chuàng)造模式品牌
一個企業(yè)的競爭力往往不是來自其自身的力量大小,而是來自其品牌。而品牌有實力品牌和模式品牌兩種。實力品牌是完全依靠企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模實力、在市場中的絕對壟斷地位;而模式品牌,依靠的是企業(yè)采用的經(jīng)營模式的獨特性,如麥當(dāng)勞一類富有特色的加盟店、連鎖店,不同的店,卻采用相同的模式。中小物業(yè)公司在實力不如人的情況下,單靠其經(jīng)濟實力難以樹立品牌,這種情況下,就要創(chuàng)造模式品牌。可以這樣創(chuàng)造模式品牌;幾個中小物業(yè)公司聯(lián)合起來,共同開發(fā)創(chuàng)造一種具有鮮明特色的物業(yè)管理服務(wù)模式,并采取相應(yīng)的措施將模式的內(nèi)容和特征固定下來,然后在各中小物業(yè)公司所管轄的小區(qū)推廣開去,采用相同的ci策劃和形象推廣,在小區(qū)內(nèi)打出“本小區(qū)采用某某模式進行管理”,“本小區(qū)被授權(quán)采用某某模式管理”等標(biāo)語和旗號,然后再借助一些新聞媒體宣傳報道,逐漸培育起某種物業(yè)管理服務(wù)模式的品牌。各中小物業(yè)公司就可以憑該種模式品牌去開拓市場,參與競爭。
縱然,中小物業(yè)公司可以憑著以上的一些策略增強自身的競爭力,但問題是,大的物業(yè)公司始終控制著市場和搶奪著新的客戶,中小物業(yè)公司如何從這些強者手中搶過客戶呢?如果做不到這一步,中小企業(yè)花再多的力氣也沒用。我們可以這樣來分析采用以上策略后中小物業(yè)公司得以發(fā)展壯大的機會:
首先是中小物業(yè)公司經(jīng)過努力,實了管理和服務(wù)的基礎(chǔ),已塑造了一個比較出名的品牌,具有了一定的競爭力;其次隨著市場化的進一步深入,開發(fā)商與物業(yè)公司將進一步分離,將改變物業(yè)公司的競爭優(yōu)勢依靠開發(fā)公司規(guī)模的格局,從而釋出新的市場空間;第三,一些中小物業(yè)公司的物管水平跟不上市場的要求,他們將從市場中退出,又為那些致力提高的中小物業(yè)公司創(chuàng)造了新的市場機會;第四,經(jīng)過市場化的幾番洗牌,一些經(jīng)營不善的大物業(yè)公司將會衰落,又為中小物業(yè)公司釋出新的市場機會。
總之,目前的物業(yè)管理行業(yè)格局還沒有清晰的定局,市場處于動態(tài)的劇變之中,在一段時間內(nèi),新的市場機會會不斷出現(xiàn),如果中小物業(yè)公司采用合適的經(jīng)營策略,就很有可能從小變大,由弱變強,在激烈的市場競爭中獲勝。

最新關(guān)于大專物業(yè)管理的畢業(yè)論文范文

標(biāo)簽:論文范文 時間:2020-10-14
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  導(dǎo)語:畢業(yè)論文在進行編寫的過程中,需要經(jīng)過開題報告、論文編寫、論文上交評定、論文答辯以及論文評分五個過程。下面小編整理了最新關(guān)于大專物業(yè)管理的畢業(yè)論文范文,歡迎參考借鑒!

  摘要:隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高,人民對于美好生活的要求也不斷提升。物業(yè)服務(wù)是房地產(chǎn)行業(yè)的重要組成部分,物業(yè)服務(wù)在推動城市建設(shè)、促進社會和諧方面具有重要作用,物業(yè)服務(wù)的準(zhǔn)公共產(chǎn)品特性一定程度上需要政府介入。政府具有促進經(jīng)濟發(fā)展、加強市場監(jiān)管、進行社會服務(wù)、提供公共服務(wù)的職能,推動政府和社區(qū)共同合作參與社區(qū)物業(yè)服務(wù)能夠有效解決當(dāng)前物業(yè)服務(wù)中存在的問題,提高物業(yè)服務(wù)水平,從而為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  關(guān)鍵詞:政社合作;物業(yè)服務(wù);路徑;

  物業(yè)服務(wù)是一種具有代表性的準(zhǔn)公共產(chǎn)品,單獨的市場機制不利于物業(yè)服務(wù)的發(fā)展,因此需要政府與市場的共同協(xié)作,制定科學(xué)的供給制度,加強物業(yè)服務(wù)的監(jiān)管,從而提升物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,豐富服務(wù)的內(nèi)容,實現(xiàn)不同部門之間的協(xié)調(diào)。現(xiàn)有的物業(yè)服務(wù)企業(yè)數(shù)量較多,但是大部分的企業(yè)規(guī)模較小,經(jīng)營效益不高。在物業(yè)服務(wù)過程中,無論是與行業(yè)的關(guān)系還是與業(yè)主的關(guān)系都存在一定的矛盾,企業(yè)服務(wù)時職責(zé)不明,崗位之間的界定也有所欠缺,導(dǎo)致物業(yè)服務(wù)中不斷出現(xiàn)矛盾與糾紛。造成我國物業(yè)服務(wù)問題現(xiàn)狀的因素較多,首先物業(yè)服務(wù)偏向于公益性的特征,其次現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)行業(yè)缺少規(guī)范的管理機制,整體服務(wù)水平不高,最后業(yè)主本身也是重要的影響因素。本文從政府與社會合作的角度,探究我國物業(yè)服務(wù)發(fā)展中的問題及原因。

物業(yè)管理系統(tǒng)畢業(yè)論文

標(biāo)簽:管理畢業(yè)論文 時間:2020-09-24
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  寫畢業(yè)論文主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能,理論聯(lián)系實際,獨立分析,解決實際問題的能力,使學(xué)生得到從事本專業(yè)工作和進行相關(guān)的基本訓(xùn)練。下面是小編整理收集的物業(yè)管理系統(tǒng)畢業(yè)論文,歡迎閱讀參考!

  物業(yè)管理系統(tǒng)畢業(yè)論文(一)

  基于B/S體系架構(gòu)的幸福里小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng),緊跟行業(yè)發(fā)展,滿足人們生活、工作的需要,實現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)化。通過較豐富的功能將Web的技術(shù)特點體現(xiàn)出來。本設(shè)計主要完成客戶端,Web服務(wù)器端應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)庫的制作,實現(xiàn)網(wǎng)上小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)的創(chuàng)建,管理員注冊/登錄,對物業(yè)信息進行添加,刪除,修改等功能。

  一、系統(tǒng)的需求分析

  通過對幸福里小區(qū)的調(diào)查,獲知小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能:1、對小區(qū)所有房屋資料的錄入和增,刪,改,查詢等功能的實現(xiàn),這是一個小區(qū)管理的基礎(chǔ),小區(qū)管理都是基于該小區(qū)的房產(chǎn)資源而產(chǎn)生的。2、對小區(qū)內(nèi)住戶的詳細資料的管理,包括增,刪,改,查詢等功能的實現(xiàn),這也是物業(yè)管理產(chǎn)生的基礎(chǔ),物業(yè)管理都是相對該小區(qū)的所有住戶而言的。3、實現(xiàn)物業(yè)設(shè)備管理,儀表包括水,電,氣表數(shù)據(jù)管理,收費管理,住戶投訴管理,住戶報修管理,設(shè)備維修管理,停車場管理。4、各種物業(yè)統(tǒng)計報表,包括物業(yè)設(shè)備統(tǒng)計報表,所有住戶的水,電,氣儀表資料的統(tǒng)計,各種收費統(tǒng)計,住戶投訴統(tǒng)計,住戶報修統(tǒng)計,物業(yè)設(shè)備維修統(tǒng)計等。

  二、系統(tǒng)設(shè)計

  2.1系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計

  根據(jù)系統(tǒng)的需求分析,我們將小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)的功能分為四個模塊,分別為用戶管理模塊、基本資料管理模塊、物業(yè)管理模塊和報表統(tǒng)計模塊。其中:1、用戶管理模塊:包括用戶的注冊、登錄、添加新用戶以及用戶信息的更新等。2、基本資料管理:包括物業(yè)公司員工資料管理、房產(chǎn)資料管理以及住戶資料管理。3、物業(yè)管理模塊:包括設(shè)備維修管理、住戶保修管理、住戶投訴管理、停車管理、收費管理、儀表數(shù)據(jù)管理和物業(yè)設(shè)備管理。4、報表統(tǒng)計模塊“包括設(shè)備維修統(tǒng)計報表、住戶保修統(tǒng)計報表、住戶投訴統(tǒng)計報表、物業(yè)設(shè)備統(tǒng)計報表、各項收費統(tǒng)計報表以及儀表數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的生成。在生成每種報表時,可根據(jù)需要選擇相應(yīng)的項目進行報表的生成、打印。

旅游管理畢業(yè)論文-國外物業(yè)管理經(jīng)驗借鑒

標(biāo)簽:旅游管理畢業(yè)論文 時間:2020-08-16
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國外物業(yè)管理經(jīng)驗借鑒  


   改革開放以來,各大城市的住宅建設(shè)不斷加快,新區(qū)、小區(qū)、別墅、公寓如雨后春筍,拔地而起,我們古城蘇州新區(qū)的高級豪華公寓別墅——錦華苑也應(yīng)運而生。
錦華苑是香港新繼發(fā)展公司陶哲甫先生投資2000萬美元建造的高級豪華建筑群,占地13萬多平方米,建筑面積10萬平方米,其中包括6幢18層高級公寓,88幢獨立豪華型花園別墅以及其它配套的商業(yè)購物康樂中心。錦華苑已成為江南迄今最大的高級公寓別墅群,它深受來蘇的投資商及中外賓客的青睞,同時也為蘇州工業(yè)園區(qū)的海外客商提供了良好的服務(wù),促進了工業(yè)園區(qū)的建設(shè)進程。
物業(yè)管理作為高級房產(chǎn)投入使用后的綜合管理方式,近年來在國內(nèi)已逐漸開始興起。在國外、境外物業(yè)管理已有二十多年的歷史,如香港的簡福貽物業(yè)管理有限公司、寶威物業(yè)管理有限公司等,都是二十多年前香港房產(chǎn)成為炙手可熱時的產(chǎn)物。物業(yè)管理公司就其性質(zhì)而言,應(yīng)該是一個獨立核算的經(jīng)濟實體,其經(jīng)營方式是“自負盈虧”。它是一種社會服務(wù)機構(gòu),尤其是在中國房地產(chǎn)興起時期,這一服務(wù)機構(gòu)是不可缺少的。它的管理職能應(yīng)該社會化,將來勢必走向市場參與競爭,從而代替僅管收費而不管服務(wù)的'“房管所”的管理模式。
我受南京金陵旅館干部學(xué)院的委托,參與錦華苑的物業(yè)管理建設(shè)。針對這一新課題,我進行實踐和研究,并赴新加坡和香港實地考察物業(yè)管理方面的經(jīng)驗,目的是在結(jié)合國內(nèi)的情況,探索一條行之有效的物業(yè)管理之路。
首先,解決了物業(yè)管理混同于酒店管理的模糊認識。我們有針對性地對中層管理干部進行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),提高人們對物業(yè)管理的認識。我國每年有數(shù)千萬平方米的住宅樓平地而起,加強物業(yè)管理迫在眉捷,這是一個十分現(xiàn)實又具有戰(zhàn)略意義的任務(wù)。因此,必須使管理干部認識到,只有運用科學(xué)的管理手段和先進的維修保養(yǎng)技術(shù)來管理物業(yè),使環(huán)境、治安及房屋道路維修等服務(wù)性項目的功能都能滿足客戶的需求,使客戶有一個舒適安全便捷的入住環(huán)境,才稱得上是成功的物業(yè)管理。
在提高認識的基礎(chǔ)上,針對客戶的需求及日常工作職能范圍的不同,我們管理公司組建了安全部、管理服務(wù)部、物業(yè)部及商業(yè)服務(wù)中心,確立了管理和經(jīng)營兩大部分。管理方面的三大部側(cè)重解決公寓別墅的治安管理、日常清潔及所有房產(chǎn)的維修保養(yǎng)等事宜;商業(yè)中心則側(cè)重為飲食區(qū)、娛樂區(qū)、超級市場、商店等配套設(shè)施,包括一些委托、代辦服務(wù)等。這樣,就使生活區(qū)域內(nèi)所有業(yè)主(住戶)皆感到清潔、舒適、方便、安全。
二是抓好公司質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作,包括健全制度,劃分職能,建立臺帳,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,安全控制,加強檢查等等。如管理服務(wù)部組建起一支有10名PA清潔工的隊伍,負責(zé)清潔垃圾搞好室內(nèi)外的保潔,做到日出日清。袋裝垃圾、封閉垃圾箱,由蘇州新區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)公司代清代運,做到箱滿即清。班長定時巡查報告,做到當(dāng)日問題當(dāng)日解決,保證環(huán)境的整潔。
三是抓好全面質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。我們把隊伍素質(zhì)建設(shè)和提高骨干的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有機地結(jié)合起來,把握住先培訓(xùn)后上崗,上崗后再培訓(xùn)提高這一關(guān)。公司以崗位培訓(xùn)為重點,開展多層次、多形式的職工培訓(xùn)。比如安全部的“護衛(wèi)人員基本保安條件知識”的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我們制訂要求護衛(wèi)人員應(yīng)知事項:要求護衛(wèi)人員明確知道他所管轄的每一角落工作怎樣執(zhí)行;要使他們體會到他所表現(xiàn)的公正一定會受到公司的全力支持,因而無論對待任何人士,都應(yīng)該光明正大、處事嚴(yán)謹(jǐn)。護衛(wèi)人員應(yīng)該明白他所管轄范圍內(nèi)的保安措施全操縱在他手里,他必須時常加倍留神,熟知下列各點:
1、他所保衛(wèi)的準(zhǔn)確范圍——包括公寓住宅之認識、入口、別墅、梯間、出口。
2、如何通知消防部門、公安派出所、救護站和控制中心。
3、護衛(wèi)人員所擁有的法定權(quán)力和限制。
4、所有公寓門戶及火警通道。
5、所有警鈴系統(tǒng)及電話的正確位置和使用方法。
6、應(yīng)知救火龍頭、滅火器材的位置及如何使用。
7、留意危險性物品及施工單位“動火”所有地點。
8、怎樣利用及控制燈火系統(tǒng)。
9、基本的救傷常識。
除上列各點外,還要求護衛(wèi)人員對怎樣履行職務(wù)以及制服、儀表要求、巡視報告、入口控制等重要環(huán)節(jié),能夠全面掌握。所以護衛(wèi)人員的素質(zhì)是至關(guān)重要的。通過對安全員的專業(yè)培訓(xùn),公司在鑰匙管理、戶籍管理、會客制度、消防治安等方面落實得較好。九四年度錦華苑安全部被市公安局、人事局評為先進集體。
四是抓好房產(chǎn)維護管理工作。我們物業(yè)部專設(shè)幾名工程人員負責(zé)公寓、別墅房屋的維修管理。在物業(yè)管理的實踐中,我們深深體會到房屋維修保養(yǎng)質(zhì)量的提高完全有賴于工程人員的素質(zhì)以及物業(yè)管理的質(zhì)量意識。新建的房地產(chǎn),較易發(fā)生的問題是管道漏水,水池水箱漏水等問題。在時間急,施工復(fù)雜的情況下,工程人員都能不厭其煩地為住戶服務(wù),為他們解決生活中的實際困難。工程人員制訂了保質(zhì)量工作規(guī)劃,對錦華苑范圍內(nèi)的所有設(shè)備進行自查、抽查、維修,定期進行保養(yǎng),保證設(shè)備運轉(zhuǎn)合格率達到百分之百。
五是與業(yè)主(住戶)簽訂公約,并由住戶代表成立管理委員會,重大的問題由委員會決定,委員會監(jiān)督合約的遵守執(zhí)行。如垃圾的處理、噪音的干擾、寵物與停車的管理、建筑物修理維護、搬家規(guī)定、保安與公寓內(nèi)工程及工人的管理等等,要求住戶均按照簽訂的公約嚴(yán)格執(zhí)行。
綜上所述,物業(yè)管理公司的工作內(nèi)容很多,也非常細致。像《錦華苑購房須知》條例規(guī)定的內(nèi)容,都是從維護全體業(yè)主及住戶的共同利益出發(fā),去加強內(nèi)部的綜合管理,處理好業(yè)主(住戶)的關(guān)系。尤其是公用電費、公用水費、煤氣費、環(huán)境衛(wèi)生費、綠化保養(yǎng)費以及房屋保安清潔和管理人員開支等,我們每月根據(jù)實際支出按戶收取,并嚴(yán)格費用成本控制,使收費標(biāo)準(zhǔn)合情合理,因而得到所有住戶的支持和理解。
我相信國外的現(xiàn)代化的物業(yè)管理模式將推動我國房產(chǎn)管理模式的改革,從而適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下房產(chǎn)管理的新體系。
 

作者:張必法 
 

物業(yè)管理的畢業(yè)論文提綱

標(biāo)簽:論文提綱 時間:2020-08-07
【yjbys.com - 論文提綱】

  物業(yè)管理基本內(nèi)容按服務(wù)的性質(zhì)和提供的方式可分為:常規(guī)性的公共服務(wù)、針對性的專項服務(wù)和委托性的特約服務(wù)三大類。也是我門最常接觸的`管理方式之一。

  物業(yè)管理畢業(yè)論文提綱

  【摘要】

  物業(yè)管理屬于服務(wù)行業(yè),所生產(chǎn)的是無形的服務(wù)產(chǎn)品,因此,客戶服務(wù)水平的好壞直接影響業(yè)主對物業(yè)管理的滿意程度,客戶服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營效益。本文圍繞我市現(xiàn)時物業(yè)管理客戶服務(wù)質(zhì)量存在的主要問題,分析影響物業(yè)管理客戶服務(wù)質(zhì)量的主要因素,并有針對性地提出提高物業(yè)管理客戶服務(wù)質(zhì)量的建議。

  物業(yè)管理行業(yè)存在的客戶服務(wù)質(zhì)量問題影響了物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展與社會和諧的建設(shè),不斷改善企業(yè)自身存在的問題和提高資質(zhì)水平有利于客戶服務(wù)質(zhì)量水平的提高。隨著人民生活水平與文化素質(zhì)的不斷提高,其消費觀念、維權(quán)意識也在發(fā)生著巨大的變化,享受優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理客戶服務(wù)已成為廣大業(yè)主的心聲。探討如何協(xié)調(diào)物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主的關(guān)系,提高物業(yè)管理企業(yè)的客戶服務(wù)質(zhì)量,對于建設(shè)和諧社區(qū)乃至推動社會的和諧發(fā)展具有重要意義。

  【關(guān)健詞】 物業(yè)管理 客戶服務(wù)質(zhì)量 對策

  Abstract

  Property management belong to the service sector, and the production of is the intangible service products, and therefore, the customer service level will have a direct impact on the owner of the property management in the satisfaction, customer service quality has a direct influence on the property management enterprise's operation efficiency. This paper focus on the current property management of quality service to customers, the main problems of property management of analysis on the main factors of quality service to customers, and thereafter puts forward improving customer service quality property management advice.