幼兒園教師工作簡(jiǎn)歷
幼兒園工作計(jì)劃中,家長(zhǎng)工作計(jì)劃已是重要內(nèi)容。共同教育好幼兒,使幼兒的全面素質(zhì)得到提高,這不只是幼兒老師的責(zé)任。想要達(dá)到家園互動(dòng),共同教育。幼兒老師必須使家長(zhǎng)及時(shí),全面的了解幼兒園教育目標(biāo),從而配合幼兒園進(jìn)行教育。為了共同的教育目標(biāo),新年度制定出了幼兒園家長(zhǎng)工作計(jì)劃。幼師和老師一樣,也是祖國(guó)的棟梁。工作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷,顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。
幼兒園教師工作簡(jiǎn)歷1
個(gè)人資料
姓名:楊xx
戶籍:
目前所在地:
戶口所在地:
身高:
婚姻狀況:
未婚
年齡:
求職意向以及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職
應(yīng)聘職位:幼師
工作年限: 1年
職稱:無(wú)職稱
求職類型:均可
可到職:隨時(shí)
月薪要求:1000—1200
希望工作所在地:不限
幼兒園教師工作簡(jiǎn)歷2
個(gè)人基本資料
姓名 出生日期 19xx-12-21
性別 女婚姻狀況 未婚
身高 厘米體重 公斤
求職意向描述
應(yīng)聘崗位小學(xué)/幼兒教育
崗位描述 幼兒教師
工作經(jīng)驗(yàn)0 年 期望月薪 1000
教育背景
畢業(yè)學(xué)校廣西師范大學(xué)最高學(xué)歷 本科
專業(yè)學(xué)前教育 電腦水平 一般
外語(yǔ)語(yǔ)種英語(yǔ)外語(yǔ)水平 良好
教育歷程 20xx-20xx年,就讀于廣西師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè).
工作簡(jiǎn)歷
20xx年,隨校黨委和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)到桂林恭城進(jìn)行“三個(gè)代表”的調(diào)查實(shí)踐,
20xx年,參加校七十年校慶活動(dòng)的開(kāi)幕式
20xx年,參加樂(lè)滿地旅游度假村的暑期夏令營(yíng)輔導(dǎo)員培訓(xùn)
20xx年暑期,在重慶“紅黃藍(lán)”幼兒園進(jìn)行為期一個(gè)半月的教學(xué)實(shí)踐
20xx年9月-10月,在廣西師大王城幼兒園實(shí)習(xí),
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)
個(gè)人能力:具有扎實(shí)的學(xué)前教育專業(yè)知識(shí),掌握學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育研究方法、學(xué)前教育史、幼兒心理學(xué)、聲樂(lè)基儲(chǔ)繪畫(huà)基礎(chǔ)等學(xué)科的基本理論和基本技能,具備編制具體教育方案和實(shí)施方案的初步能力,掌握觀察幼兒、分析幼兒的基本能力以及對(duì)幼兒實(shí)施保育和教育的技能;具有一定的幼兒園管理知識(shí)和能力,能獨(dú)立對(duì)幼兒教育活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、組織及評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):為人正直,誠(chéng)實(shí)且熱情、大方、自信,能吃苦耐勞,待人真誠(chéng)熱忱,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新能力并具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,是個(gè)敢于接受挑戰(zhàn)的人。
幼兒園教師工作簡(jiǎn)歷3
1999.9 河源市龍川縣紫市鎮(zhèn)中心小學(xué)
教育背景:
20xx.9 河源市龍川縣紫市鎮(zhèn)中學(xué)
20xx.9 河源市理工學(xué)校
畢業(yè)學(xué)校:河源理工學(xué)校
最高學(xué)歷:中專生
專業(yè):學(xué)前教育
受培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)歷
時(shí)間:
學(xué)歷:
證書(shū):20xx年
中專
普通話證書(shū)乙等級(jí)
語(yǔ)言能力:
英語(yǔ):一般
粵語(yǔ):一般
普通話:乙等級(jí)
自我評(píng)價(jià)
本人的政治面貌良好,為人真誠(chéng),對(duì)待人情事物熱情,并且能與人友好的相處;對(duì)待工作積極向上,擁有飽滿的激情迎接工作;而且有上進(jìn)心,經(jīng)常參加校內(nèi)外活動(dòng)以提高自己的心理素質(zhì)。
在唱歌及手工專業(yè)上有良好表現(xiàn)。因?yàn)楦梢恍袗?ài)一行的初衷,本人對(duì)所學(xué)的專業(yè)技能都有一定的愛(ài)好。
幼兒園教師免費(fèi)工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷制作一定要寫(xiě)與求職有關(guān)的內(nèi)容,與求職無(wú)關(guān)的一切內(nèi)容都不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。下面提供幼兒園教師免費(fèi)工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
幼兒園教師免費(fèi)工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月11日)
居住地:北京
電 話:138********(手機(jī))
E-mail:YJBYS@.com
最近工作 [ 1年9個(gè)月]
公 司:XX學(xué)院
行 業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
職 位:教師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):學(xué)前教育
學(xué) 校:華東師范大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
繪畫(huà)、鋼琴、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、圍棋等都擅長(zhǎng),能夠教小朋友各種知識(shí),對(duì)于小朋友具有耐心和責(zé)任心,能夠保障小朋友在活動(dòng)中的安全。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每次課程都仔細(xì)備案,不斷調(diào)整教學(xué)方法,積極尋找最佳的教學(xué)模式。懂得同家長(zhǎng)溝通,了解小朋友在家中的情況,增強(qiáng)與小朋友的溝通。具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的愛(ài)心,希望在小朋友的啟蒙階段擔(dān)任一個(gè)稱職的角色。
求職意向
到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 教育/培訓(xùn)/院校
目標(biāo)地點(diǎn): 北京
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 教師
工作經(jīng)驗(yàn)
2010/8—至今:XX學(xué)院 [ 1年9個(gè)月]
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
幼兒園 教師
1、負(fù)責(zé)算數(shù)、英語(yǔ)口語(yǔ)、體育、音樂(lè)、自然科學(xué)、繪畫(huà)等科目的教學(xué)工作;
幼兒園教師工作個(gè)人簡(jiǎn)歷的范文
姓 名: 籍 貫: 中國(guó)
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶 籍 地: 汕尾 身 高:168 cm
體 重: 43 kg 婚姻狀況: 未婚
年 齡: 22 歲 學(xué)歷:大專
月薪要求:面議
求職意向:
學(xué)前教育,育嬰師等與本專業(yè)或特長(zhǎng)相關(guān)行業(yè)。
希望可以到一個(gè)重視人才的單位里,有一定的發(fā)展空間,能實(shí)現(xiàn)自身的.價(jià)值。
教育背景:
2005年9月–2008年7月于山東省工會(huì)管理干部學(xué)院藝術(shù)系就讀
主修課程:學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育課程論、學(xué)前教育史、游戲理論與指導(dǎo)、學(xué)前兒童社會(huì)性發(fā)展與教育、幼兒園組織與管理、兒童文學(xué)、美學(xué)、學(xué)前藝術(shù)教育概論、學(xué)前兒童美術(shù)教育、學(xué)前兒童音樂(lè)教育、學(xué)前兒童體育教育、學(xué)前兒童語(yǔ)言教育、學(xué)前兒童科學(xué)教育、學(xué)前兒童健康教育、幼兒園玩教具設(shè)計(jì)與制作、聲樂(lè)、繪畫(huà)、舞蹈
輔修課程:大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、書(shū)法修養(yǎng)、大學(xué)體育、馬克思主義哲學(xué)原理。
專業(yè)技能:
本專業(yè)能力:通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),扎實(shí)掌握了有關(guān)學(xué)前教育方面的知識(shí)并可以自如運(yùn)用,美術(shù)技能突出,并有實(shí)踐經(jīng)歷。
英語(yǔ)水平:英語(yǔ)三級(jí),山東師范大學(xué)繼續(xù)學(xué)院吉的堡英語(yǔ)口語(yǔ)證書(shū)。
幼兒園女教師工作簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚”。今天我們就一起來(lái)看看應(yīng)該怎么制作一份好的簡(jiǎn)歷吧!
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延伸閱讀
老員工如何管理
1、與老員工進(jìn)行肺腑交流
這就需要老板或核心團(tuán)隊(duì)幾個(gè)人,召集所有老員工一起來(lái)交流溝通:一是感謝他們多年的努力和付出;二是行業(yè)形勢(shì)和公司目前發(fā)展困難分析;三是人才結(jié)構(gòu)分析,可以直接說(shuō)本公司的人才情況,如果要改變只能花巨資從外面引人才進(jìn)來(lái);四是公司未來(lái)發(fā)展。
2、人資部門(mén)主動(dòng)摸情況
人資部門(mén)可以分成幾個(gè)組并分好工,按照先易后難的.順序去找老員工逐個(gè)交流,了解他們對(duì)老板講話的一些想法和自己有什么更好的意見(jiàn),包括自己今后的打算等。有學(xué)習(xí)能力比較年輕學(xué)歷尚可的愿意與公司一起發(fā)展、有一些出路包括做生意找到其他工作等、老板愿意資助其做小事業(yè)、愿意補(bǔ)償一定金額離開(kāi)公司、不愿意離開(kāi)死活就要待在公司等。一定要將所有老員工都一一對(duì)應(yīng)了解到位,不能遺漏,但一定要說(shuō)明,現(xiàn)在只是摸情況,最終要公司商量后再確定。
3、分類陸續(xù)處理和招聘
一旦了解清楚老員工的真實(shí)想法后,HR部門(mén)要進(jìn)行匯總報(bào)告給老板,組織核心層人員商量對(duì)策和處理辦法,包括成本核算等。最好的處理辦法是,將相應(yīng)人員按照最容易、容易、一般、較難處理幾種類型,并且一周或半月不要處理太多。同時(shí)與引進(jìn)人才的速度成比例,包括工作交接都要交待、監(jiān)督到位,不能離職與招聘不協(xié)調(diào),其中,對(duì)幾個(gè)重要的老員工處理,老板可以親自參加,必要時(shí)也可以在會(huì)上提一提甚至表?yè)P(yáng)他們的高風(fēng)亮節(jié)和識(shí)大體的作風(fēng)。
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姓名
性別 女
年齡 出生
日期 1990.09
民族 漢族
籍貫 福建
學(xué)歷 大專
政治面貌 中共黨員
聯(lián)系方式
所在城市
身份證
家庭地址 福建省三明市
畢業(yè)院校
所學(xué)專業(yè) 學(xué)期教育
教育情況
學(xué)歷 計(jì)算機(jī)水平 其他
大專 計(jì)算機(jī)國(guó)家二一級(jí) 英語(yǔ)B級(jí)、高級(jí)育嬰師
工作經(jīng)歷
曾任職務(wù) 時(shí)間
團(tuán)支書(shū) 大一半學(xué)期
心理聯(lián)絡(luò)員 大一、大二學(xué)年
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)內(nèi)容
機(jī)關(guān)第二幼兒園
2010~2011 在該幼兒園進(jìn)行見(jiàn)習(xí)
元大地雙語(yǔ)幼兒園 2012~2012 在該幼兒園進(jìn)行實(shí)習(xí)
參加的重大活動(dòng)
時(shí)間:2012年11月12日
地點(diǎn):漳州市華元大地雙語(yǔ)幼兒園
內(nèi)容:學(xué)期教育專業(yè)實(shí)習(xí), 時(shí)間:2011.12
內(nèi)容:參加院迎新晚會(huì)
參加的重大活動(dòng)
時(shí)間:2010年
地點(diǎn):漳州市養(yǎng)老院
內(nèi)容:敬老愛(ài)老活動(dòng),看望那里的老人,陪老人們聊天,打掃衛(wèi)生。
個(gè)人榮譽(yù)
2011-2012獲院“預(yù)備黨員”稱號(hào)
2011-2012獲院“優(yōu)秀班干”稱號(hào)
幼兒園教師工作簡(jiǎn)歷模板
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拓展閱讀:
簡(jiǎn)歷工作描述內(nèi)容怎么寫(xiě) 1.工作目標(biāo):是指工作的最終目標(biāo),即大的目標(biāo)方向,敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要;
2.工作職責(zé):是圍繞工作目標(biāo)來(lái)確定的`,要實(shí)現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
3.工作任務(wù):是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),要確保責(zé)任的結(jié)果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù),工作任務(wù)是要可以量化,比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄,機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等;
4.考核指標(biāo):是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果,要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。
5.崗位素質(zhì)要求:是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
職責(zé)描述上要注明:直接上司/所屬部門(mén)/直接下屬/相關(guān)部門(mén)以及工作儀器和設(shè)備工具等。