南鋼部署2016年綜合治理工作

　　下面是關(guān)于南鋼部署2016年綜合治理工作安排。

　　4月12日，南鋼召開2016年綜合治理工作會議，為南鋼2015年度20名鋼城衛(wèi)士稱號獲得者頒獎，特鋼事業(yè)部、公輔事業(yè)部結(jié)合自身實際，就如何做好綜合治理平安創(chuàng)建工作作了交流發(fā)言。

　　2015年，南鋼社會管理綜合治理工作緊緊圍繞適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，妥善應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)，堅持底線思維，維穩(wěn)創(chuàng)安，全力推進平安建設(shè)、法制建設(shè)和打防管控體系建設(shè)，促進了公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　2016年社會管理綜合治理工作目標將按照“守土有責、守土負責、守土盡責”的要求，層層落實治安責任，力爭偷盜事件在2015年的基礎(chǔ)上再下降50%，不發(fā)生維穩(wěn)失控事件、不發(fā)生重大治安事件;全年重特大火災(zāi)和交通死亡事故為“零”。

　　化工園分局副局長戴修林2015年分局與南鋼保衛(wèi)部密切合作取得明顯成效，希望2016年能夠繼續(xù)保持警企合作局面，通過不斷加強源頭管理、教育培訓、監(jiān)督管理、協(xié)同管理和考核獎懲，進一步提高對勞務(wù)協(xié)力等外用工的管理力度，將勞務(wù)協(xié)力工與正式員工統(tǒng)一管理，規(guī)范其操作流程，確保安全生產(chǎn)。

　　南鋼黨委書記陶魄陶魄代表南鋼向榮獲鋼城衛(wèi)士金獎、銀獎和鋼城衛(wèi)士稱號的`獲獎?wù)弑硎緹崃易ＹR和崇高敬意，同時強調(diào)，2015年，是平安南鋼的創(chuàng)建之年，在各級單位和公安系統(tǒng)的支持下，警企合作、社企共建、門禁管理、大保衛(wèi)、交通管理和打盜防盜等方面工作均取得了顯著成效。會上提出2016年綜合治理工作要求：一是要按照“嚴、實、精、透、創(chuàng)”五點要求，切實加強各單位基礎(chǔ)管理;二是加強反盜竊斗爭，著重加大對團伙偷盜和內(nèi)外勾結(jié)偷盜的嚴防打擊;三是在去年基礎(chǔ)上繼續(xù)提升門禁管理水平，通過精細化管理，實現(xiàn)精準門禁管理目標;四是完善大保衛(wèi)工作，由規(guī)劃發(fā)展部、保衛(wèi)部、公司辦和運營改善部協(xié)調(diào)制定方案，落實好各事業(yè)部的責任區(qū)域，明確責任，實現(xiàn)群防群治;五是倡導精神文明，教育職工遠離黃賭毒，圍繞樹新風、弘揚正氣、宣傳正能量，教育職工要與不良風氣作斗爭。保衛(wèi)人員要立足崗位，奉獻崗位;六是繼續(xù)發(fā)揮警企聯(lián)動作用，打防結(jié)合，警企共建，共同創(chuàng)建平安、和諧南鋼。

　　陶魄宣布警企聯(lián)動的“春雷行動”正式啟動，行動將以清理廠區(qū)內(nèi)違章建筑、非法立足點和違規(guī)不法點為目標，全面凈化廠區(qū)環(huán)境。要求各單位高度重視綜合治理工作，認真落實會議要求，為全面建設(shè)平安南鋼、責任南鋼做出應(yīng)有貢獻。

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