春訓(xùn)工作總結(jié)（精選13篇）
通過春訓(xùn)，才能不斷增長知識，才能時刻保持清醒的頭腦，才能掌握帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，下面是小編搜集整理春訓(xùn)工作總結(jié)（精選13篇），歡迎閱讀。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇1
為了進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，保證我局今年各項工作順利開展，根據(jù)辦字（20xx）10號文件精神，我局自20xx年2月13日——2月20日開展了為期8天的春訓(xùn)工作，在保證時間、人員、質(zhì)量的基礎(chǔ)上，圓滿完成了春訓(xùn)各項任務(wù)，收效明顯�，F(xiàn)就工作具體開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，安排扎實。
為了確保今年春訓(xùn)工作扎實有效，不走過程，局里動手早，安排實，成立了以局長為組長，主管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人為成員的春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在整合大家意見、建議的基礎(chǔ)上，研究制定了《經(jīng)濟發(fā)展局20xx年春訓(xùn)實施方案》。春訓(xùn)第一天，局領(lǐng)導(dǎo)就整個春訓(xùn)工作作了細(xì)致周密的安排部署，要求把春訓(xùn)當(dāng)作當(dāng)前的頭等大事來抓，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想；明確提出了此次春訓(xùn)的指導(dǎo)思想、時間安排、活動內(nèi)容、方法步驟和措施要求等，為整個工作的順利開展提供了依據(jù)；對每天的活動都安排有專門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人，分工明確，責(zé)任到人；學(xué)習(xí)材料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后裝訂成冊，印發(fā)到人，講授者提前認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)時組織大家學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；整個春訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤，保證到崗到位。領(lǐng)導(dǎo)的重視和率先垂范，全局黨員干部的積極響應(yīng)，有力的保證了這次春訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
二、措施到位，收效明顯。
1、保證時間。此次春訓(xùn)從20xx年2月13日至2月20日，共8天，每天從上午8：30開始集中學(xué)習(xí)，時間不得少于3小時，下午進行自學(xué)，始終堅持，從未間斷；當(dāng)春訓(xùn)和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活的進行調(diào)整，保證兩不誤，兩促進；學(xué)習(xí)任務(wù)量時而定，充實有效�？茖W(xué)合理的時間安排，為春訓(xùn)任務(wù)的順利完成提供了有力保障。
2、保證人員。人是一切活動的根本和中心。為把春訓(xùn)工作真正落到實處，抓出成效，我們在人員到位上嚴(yán)格要求，制度管理，每天清點人數(shù)，上至領(lǐng)導(dǎo)，下到同志，必須全部準(zhǔn)時參加，有事請假，不得無故缺席，并把個人參訓(xùn)情況納入年度考核。正是有了嚴(yán)格的管理機制，此次春訓(xùn)參訓(xùn)率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。
3、保證落實。首先是準(zhǔn)備工作。辦公室提前為大家下發(fā)了學(xué)習(xí)用具和學(xué)習(xí)計劃，讓講授者早做準(zhǔn)備，并為全體同志做好一切后勤保障和服務(wù)，保證了各項工作順利進行。其次是落實任務(wù)。按照計劃，我們主要抓好了以下幾方面工作的落實：集中學(xué)習(xí)了中央一號文件、主要經(jīng)濟指標(biāo)計算辦法、省政府工作報告、縣人代會政府工作報告、政策性法律法規(guī)、節(jié)能降耗及政務(wù)信息等相關(guān)文件；交流討論了如何做好資金爭取、項目建設(shè)、節(jié)能降耗、政務(wù)公開等重大問題；修訂完善了《經(jīng)濟發(fā)展局日常行為規(guī)范》、《考勤制度》、《目標(biāo)責(zé)任追究制》等一系列規(guī)章制度；進行了個人、股室、全局xx年年工作總結(jié)和20xx年工作計劃安排；制定明確了《個人工作職責(zé)》；投票選舉和表彰了張永春等六名“先進工作者”等等。通過實實在在的活動，全體黨員干部的.思想觀念有了極大提升，整體素質(zhì)有了進一步提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。再者是落實宣傳督查。為了克服春訓(xùn)“走過場”、“做形式”的現(xiàn)象，我們每天專派一名領(lǐng)導(dǎo)對整個活動過程進行督查，特別是學(xué)習(xí)材料的選用和記錄筆記等方面，發(fā)現(xiàn)問題，隨時糾正解決；對春訓(xùn)開展情況利用政府的網(wǎng)站和電視臺及時進行宣傳報道，接受領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾的監(jiān)督，這些都有力的保證了春訓(xùn)活動的順利進行和各項工作任務(wù)的圓滿完成。
4、保證質(zhì)量。為了保證春訓(xùn)質(zhì)量，真正達到春訓(xùn)目的，我們努力做到了：學(xué)習(xí)資料廣泛搜集，緊貼實際，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定無異議后方可使用；學(xué)習(xí)過程嚴(yán)肅認(rèn)真，態(tài)度端正，做好筆記，每人不少于5000字；交流討論暢所欲言，各抒己見，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識；民主評議公平公正、公開透明。一系列的嚴(yán)格要求，使這次春訓(xùn)活動進行的有聲有色，成效顯著。
總之，本次春訓(xùn)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和周密安排下，在全體同志的積極響應(yīng)配合下，整個活動扎實有效，穩(wěn)步推進，真正統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，改進了作風(fēng)，振奮了精神，為全年的工作開好了頭，起好了步。我們將以此為契機，大膽開拓，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，銳意進取，為我縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和建設(shè)和諧社會做出更大更新的貢獻。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇2
20xx年2月，我校支部按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于認(rèn)真開展20xx年度農(nóng)村黨員干部春訓(xùn)工作的意見》的精神，組織全體黨員認(rèn)真開展了20xx年黨員春訓(xùn)工作。
一是營造春訓(xùn)的氛圍，調(diào)動黨員的積極性。
2月21日，我校召開支委會議，會上明確了我校支部此次春訓(xùn)的指導(dǎo)思想，即：以黨的十七屆六中全會精神，省和市黨代會以及市委十一屆二次全會精神為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，緊密結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用黨的基本知識和基本理論武裝黨員教師，用優(yōu)秀教師的先進事跡教育黨員教師，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)現(xiàn)代教育工作要求的黨員隊伍，為我校教育事業(yè)的又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。還研究制定了《東小支部20xx年黨員春訓(xùn)工作方案》。2月21日上午，我校組織全體59名黨員召開了20xx年度黨員春訓(xùn)動員大會。學(xué)校支部書記、校長王成竹同志在動員會上作了動員報告，要求全體黨員一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，深刻理解十七屆六中全會的重大意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹20xx年市教育工作會議精神，精心謀劃學(xué)校全年工作。積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、尊師重教良好社會風(fēng)尚。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于2天。二要認(rèn)真總結(jié)，開好民主生活會。每位黨員要認(rèn)真總結(jié)2012年學(xué)習(xí)、工作情況，填寫《民主評議黨員登記表》，結(jié)合自身實際進行黨性分析，在此基礎(chǔ)上，支部安排時間進行黨員民主評議和黨員民主生活會。黨員民主評議工作，采取民主測評、組織評定等程序進行，分別確定優(yōu)秀、合格、基本合格等次，并將評議黨員的結(jié)果予以公示，公示時間一周以上，對評議為基本合格或不合格黨員，支部將要區(qū)別不同情況，進行個別談話，提出妥善處理意見，并將結(jié)果報市教育局黨委。三要開展20xx年黨員公開承諾活動。公開承諾分共性承諾、崗位承諾、實事承諾三部分，要求承諾事項具體，符合黨員本人崗位實際，實事承諾以結(jié)對幫扶困難教職工、青年教師、貧困生等進行承諾，要求有具體對象、措施和目標(biāo)。黨員公開承諾經(jīng)學(xué)校黨支部審核后，在公開欄、校園網(wǎng)等地進行公開公示。2月21日下午，我校結(jié)合當(dāng)前學(xué)校實際工作，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神和20xx年市教育工作會議精神。
二是創(chuàng)新春訓(xùn)的形式，提高學(xué)習(xí)的靈活性。
春訓(xùn)期間，我校支部根據(jù)實際情況，我校組織全體黨員進行了兩天集中學(xué)習(xí)，以小型集中、分類集中為主結(jié)合各自工作特點開展學(xué)習(xí)討論。
三是創(chuàng)新了春訓(xùn)過程，提高學(xué)習(xí)的針對性。主要學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神以及科學(xué)發(fā)展觀、20xx年市教育工作會議精神等，并把學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)精神作為重要內(nèi)容，貫穿教育活動全過程，提高黨員的政策理論水平。
四是創(chuàng)新了春訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，提高學(xué)習(xí)的目標(biāo)性。全校黨員圍繞“如何提高自身的理論和道德修養(yǎng)？怎樣發(fā)揮黨員示范崗作用？”開展大討論，認(rèn)真總結(jié)，開展民主生活會。每位黨員認(rèn)真總結(jié)了2012年學(xué)習(xí)、工作情況，填寫了《民主評議黨員登記表》，結(jié)合自身實際進行黨性分析，在此基礎(chǔ)上，支部組織召開了黨員民主評議和黨員民主生活會。總結(jié)成績，找出差距，達到規(guī)范行為、提高素質(zhì)、振奮精神的目的.。
五是創(chuàng)新了春訓(xùn)的載體，提高學(xué)習(xí)的實效性。開展民主生活會和組織生活會，通過民主評議，認(rèn)真檢查和評價黨員，要求每個黨員樹立好“黨員示范崗”的牌子，督促每位黨員在日常工作中發(fā)揮示范崗作用情況，解決一些黨員干部存在的思想、組織觀念等方面的問題。
總之，我校通過集訓(xùn)達到把全校工作提高到了一個新水平，把隊伍素質(zhì)提高到了一個新的水平，為學(xué)校完成好全年的各項工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇3
為全面提高全所干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)理論水平和崗位技能，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的質(zhì)監(jiān)干部隊伍。根據(jù)市局《關(guān)于在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展春季教育培訓(xùn)工作的通知》精神，我所自20xx年2月23日——2月27日開展了為期4天的春訓(xùn)工作，在保證時間、人員、質(zhì)量的基礎(chǔ)上，圓滿完成了春訓(xùn)各項任務(wù)，收效明顯�，F(xiàn)就工作具體開展情況總結(jié)如下：
一、所長重視，安排扎實。
春訓(xùn)第一天，所長對每天的活動都安排有專門負(fù)責(zé)人，分工明確，責(zé)任到人；整個春訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤，保證到崗到位。所長的重視和率先垂范，全所干部職工的積極響應(yīng)，有力的`保證了這次春訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
二、措施到位，收效明顯。
1、保證時間。此次春訓(xùn)從20xx年2月22日至2月26日，共4天，每天從上午8：30開始集中學(xué)習(xí)，時間不得少于3小時，下午進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；當(dāng)春訓(xùn)和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活的進行調(diào)整，保證兩不誤，兩促進；學(xué)習(xí)任務(wù)量時而定，充實有效�？茖W(xué)合理的時間安排，為春訓(xùn)任務(wù)的順利完成提供了有力保障。
2、保證人員。人是一切活動的根本和中心。為把春訓(xùn)工作真正落到實處，抓出成效，我們在人員到位上嚴(yán)格要求，制度管理，每天清點人數(shù)，上至所長，下到同志，必須全部準(zhǔn)時參加，有事請假，不得無故缺席，并把個人參訓(xùn)情況納入年度考核。正是有了嚴(yán)格的管理機制，此次春訓(xùn)參訓(xùn)率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。
3、學(xué)習(xí)法律法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和檢測工作息息相關(guān)的《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生安全法》重要法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，熟悉本系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)和條例，增強法制觀念，服務(wù)意識，堅持依法檢測，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。
4、微機與網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。為提高干部職工對信息化知識的適應(yīng)能力，提高辦公、辦事效率，加強對各級干部的微機與網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識，我所全體人員還參加了電腦軟件培訓(xùn)，工作人員普遍掌握電腦使用的文字輸入、上網(wǎng)瀏覽、網(wǎng)上收發(fā)文等各項基本技能，不斷完善自身的計算機水平。
總之，本次春訓(xùn)工作在所長的高度重視和周密安排下，在全體同志的積極響應(yīng)配合下，整個活動扎實有效，穩(wěn)步推進，真正統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，改進了作風(fēng)，振奮了精神，為全年的工作開好了頭，起好了步。我們將以此為契機，大膽開拓，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，銳意進取，為我縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和建設(shè)和諧社會做出更大更新的貢獻。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇4
本次全縣地稅系統(tǒng)春訓(xùn)工作會議就要結(jié)束了。今年的春訓(xùn)活動時間雖短，但內(nèi)容充實、主題突出、安排緊湊，有效實現(xiàn)了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確目標(biāo)、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對地稅工作非常重視，縣委書記朱學(xué)亮對地稅工作作出了重要批示，在肯定碭山地稅局取得的各項成績的同時，還鼓勵地稅干部們要繼續(xù)努力，爭取在新的一年更進一步。今天上午，縣委xx在百忙之中親臨會場并做了重要講話�？h領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量，同時也充分感覺到肩上擔(dān)子的重量。因此，在新的一年里，我們要以更加飽滿的工作狀態(tài)、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風(fēng)投入到稅收事業(yè)中去。省局汪建國局長和市局戴國琨局長的春訓(xùn)講話是我們做好今后工作的重要綱領(lǐng)。會后，希望各單位結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，迅速抓好落實。
下面我對本次春訓(xùn)工作做一些簡單總結(jié)。
一、本次春訓(xùn)活動成效顯著
今年的春訓(xùn)，我們組織大家學(xué)習(xí)了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的主題報告；分別開展了述職述廉活動；聽取了市檢察院黨組書記、檢察長張曉光同志關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪的專題講座；表彰了先進典型；進行了建言獻策的分組討論等，使大家以聽、學(xué)、議、比、思的方式，了解了稅收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標(biāo)、堅定了工作信念。相信新的一年，在碭山地稅系統(tǒng)全體稅干的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。
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二、本次春訓(xùn)活動的主要特點
今年的春訓(xùn)活動，既繼承了以往春訓(xùn)工作組織嚴(yán)、安排細(xì)的傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了主題新、內(nèi)容實、效率高、紀(jì)律嚴(yán)的特點。
主題新體現(xiàn)在：這次春訓(xùn)活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓(xùn)。省局汪建國局長在“提高人的素質(zhì)，加快轉(zhuǎn)型升級”的主題報告中分析了當(dāng)前地稅工作所面臨的新的經(jīng)濟局勢和稅收政策變化帶來的挑戰(zhàn)，站在“以人為本，文化興稅”的高度，要求我們稅干職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進稅收管理的轉(zhuǎn)型升級。市局戴國琨局長在“求實創(chuàng)新，真抓實干”的春訓(xùn)講話中明確了全市地稅工作的新年工作思路，提出了“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收主題，抓住推進管理轉(zhuǎn)型升級主線，堅持“一個確保、兩個提高”，嚴(yán)格依法行政，優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng)新稅收征管，加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)”的總體要求。這對碭山地稅工作來說具有很強的指導(dǎo)性和實踐性，讓我們對今年的重點工作有了更加準(zhǔn)確的把握。
內(nèi)容實體現(xiàn)在：這次春訓(xùn)活動的目地十分明確，就是貫徹落實省、市局的新年工作部署，認(rèn)清轉(zhuǎn)型升級的新形勢，把握創(chuàng)先爭優(yōu)的新要求，落實服務(wù)發(fā)展的新任務(wù)，不斷推進碭山稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。在春訓(xùn)期間，我們既學(xué)習(xí)了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的主題報告和縣委的講話，又進行了廉政教育，還從關(guān)心地稅事業(yè)發(fā)展的高度開展了座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時，振奮了精神，鼓舞了斗志，在查擺問題、深入討論中看到了不足，認(rèn)清了差距，更使我們明確了工作目標(biāo)和任務(wù)方向。
效率高體現(xiàn)在：我們在三天半的春訓(xùn)時間里，快節(jié)奏、高效率、保質(zhì)量地完成了省局規(guī)定的春訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，不僅達到了春訓(xùn)目的，而且為全年工作的開展起了個高效率的好彩頭。
紀(jì)律好體現(xiàn)在：在這次春訓(xùn)活動期間，干部職工的到會率、參學(xué)率以及著裝和會風(fēng)會紀(jì)等情況都比較好，大家的精神狀態(tài)、參訓(xùn)態(tài)度和學(xué)習(xí)、討論的積極性也比較認(rèn)真、端正，真正實現(xiàn)了以“春訓(xùn)”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。
三、本次春訓(xùn)活動的主要成效
今年春訓(xùn)活動取得的成效概括起來可以分為三個“進一步”：
一是思想認(rèn)識得到進一步深化。在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和稅制改革形勢下，地稅事業(yè)面臨著諸多新情況、新機遇和新挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)地稅事業(yè)的新跨越，就必須以改革創(chuàng)新的理念推動各項工作的科學(xué)前進。春訓(xùn)期間，我代表縣局黨組做了工作報告，其中重要的一條就是堅持以“人才興稅、文化興稅”推動地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展是稅收工作的根本，謀劃20xx的全年工作，就必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，用科學(xué)發(fā)展的理念、制度、方法、手段等來實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級”的工作要求，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展、稅收與社會的和諧發(fā)展、稅收業(yè)務(wù)與稅收文化的全面發(fā)展、稅收事業(yè)與干部職工的同步發(fā)展。春訓(xùn)活動的開展，為稅務(wù)干部理清了前進思路，明確了思想要求，加深了大家對經(jīng)濟與稅收、干部與崗位、責(zé)任與奉獻之間的關(guān)系認(rèn)識，使大家對稅收管理轉(zhuǎn)型升級的意義、內(nèi)涵、要求等都有了比較客觀的理解。
二是精神狀態(tài)得到了進一步提升。通過動員會、報告會、討論會等活動，我們肯定了成績，分析了形勢，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了廣大干部職工的責(zé)任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體稅干的精神面貌有了新的變化，大家信心多了，勇氣足了，勁頭強了，呈現(xiàn)出昂揚向上的`精氣神。
三是廉政防線得到進一步牢固。1月29日我們開展了機關(guān)中層干部述職述廉報告會。1月30日上午，組織局機關(guān)全體成員和各分局（局）班子成員共同學(xué)習(xí)了全市地稅系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。同日下午，進行了各分局長述職述廉和廉政案例分析報告，還為大家奉上了一場以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展，有效地筑牢了拒腐防變的思想道德防線�！暗缜锞諢o妨瘦，清似蓮花不染塵”。我們的稅務(wù)干部一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，要常念責(zé)任之重，常懷律己之心，常思貪欲之害，真正做一名政治上堅定、工作上務(wù)實、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的合格的稅務(wù)干部。
四、本次春訓(xùn)活動的主要要求
為將此次會議精神貫徹落實好，下面我再提幾點意見和要求：
一是提高思想認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達。各單位回去后，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、討論，使全體干部職工都對會議精神有一個充分的認(rèn)識，對今年的工作思路和目標(biāo)要求有一個清楚的了解，進而增強工作的責(zé)任感和緊迫感，切實把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)和要求上來，統(tǒng)一到完成會議所提出的各項工作任務(wù)上來。
二是明確工作思路，深入謀劃、布局�？h局的工作報告對今年全縣地稅系統(tǒng)的工作進行了安排部署，明確了總體要求、指導(dǎo)原則和主要任務(wù)�；厝ズ螅鲉挝灰M一步深化、細(xì)化、具體化報告要求，從本單位實際出發(fā)，對全年工作進行認(rèn)真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標(biāo)任務(wù)明確、工作重點突出、方法措施得力。
三是爭取理解支持，做好匯報、溝通。會后，各分局長要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面匯報，爭取地方黨委、政府進一步加強對地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，進一步完善“政府牽頭、部門配合、地稅引領(lǐng)、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅管理機制，爭取全社會的理解、支持和配合，共同營造一個良好的地稅發(fā)展環(huán)境。
同志們，今年的總體工作思路已經(jīng)明確，工作目標(biāo)已經(jīng)確定，工作藍圖也已繪就，接下來我們所要做的就是如何去貫徹，去落實�！叭饲诖簛碓纭�。讓我們以春訓(xùn)工作會議為新的起點，以舍我其誰的使命感和責(zé)任感，卯足干勁，在縣委、縣政府和市地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚碭山地稅人中流擊水的氣魄和勇氣，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題，用求真務(wù)實的精神狠抓落實，全面完成今年各項地稅工作任務(wù)，努力實現(xiàn)全縣地稅事業(yè)發(fā)展的新跨越，為促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，加快和諧新碭山建設(shè)進程做出更大的貢獻！
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇5
按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于開展春季干部職工集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)的通知》要求，我部積極開展為期一周的干部職工學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動，組織干部職工總結(jié)梳理xx年工作，探討研究xx年工作思路和努力方向，同時深入細(xì)致開展學(xué)習(xí)活動，提升了全體機關(guān)干部的思想認(rèn)識和理論水平，增強了工作的責(zé)任感和使命感，進一步加深了廣大職工干部為民服務(wù)、爭創(chuàng)一流的宗旨意識，切實起到整頓工作作風(fēng)、提升自身職能的作用，為新一年工作的順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一、積極組織開展學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動，提升干部職工思想水平和工作能力
在春節(jié)假期結(jié)束后，我部迅速召開春季整訓(xùn)動員會，會上縣委常委、組織部長招俊華做了整訓(xùn)動員講話，要求部機關(guān)干部思想上要重視春訓(xùn)，積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)提升自身工作水平，努力將xx年的工作提上一個新臺階。各分管部長就各自的分管工作做了全年簡單總結(jié)，提出了新一年總體目標(biāo)，并就春訓(xùn)學(xué)習(xí)活動做了具體的安排。會后由辦公室牽頭行動，召開了全體機關(guān)干部參加的談?wù)摃�，就上一年的工作談了各自的看法，彼此交流了工作�?jīng)驗和心得，學(xué)習(xí)別人好的工作方法，找到的自身在平時工作中仍存在的問題。針對部里干部平日工作忙，學(xué)習(xí)思想松懈的情況，有針對性的開展了重讀《為人民服務(wù)》等黨內(nèi)經(jīng)典文章的學(xué)習(xí)活動，部里不僅要求每個干部下去自學(xué)，每天還抽出半小時到一小時集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，并要求參加學(xué)習(xí)的干部談心得、寫體會，切實使每個干部在學(xué)習(xí)中有所感悟收獲，通過學(xué)習(xí)有效地提高了干部的個人思想修養(yǎng)，更加牢固樹立起大家服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)市第四次黨代會和勉縣十四次黨代會精神，推動思想觀念的轉(zhuǎn)變
組織干部職工重點學(xué)習(xí)了市委四次黨代會和縣委十四次黨代會會議精神，要求全體組工干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以中央組織工作會議精神為指針，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市四次黨代會提出的建設(shè)經(jīng)濟強市文化名市宜居城市和縣上第十四次黨代會提出的把勉縣建設(shè)成經(jīng)濟強、科教強、文化強、民生強的陜西強縣的目標(biāo)，進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的`基層組織和黨員隊伍建設(shè)，結(jié)合“千名干部下基層活動”動員廣大干部深入基層查民情、體民意、解民憂，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，牢固樹立扎根基層、為
民服務(wù)的理念。通過對黨內(nèi)經(jīng)典文獻的重讀使干部的思想理論水平提的上得去，結(jié)合下基層活動又能使干部工作作風(fēng)的沉的下來，實實在在提高了組織系統(tǒng)干部的思想水平和工作能力，深化干部作風(fēng)活動和學(xué)習(xí)李林森活動成果進一步鞏固，為市四次黨代會提出的將漢中市建設(shè)成為經(jīng)濟強市文化強市宜居名市和縣十四次黨代會提出的將勉縣建設(shè)成經(jīng)濟強、科教強、文化強、民生強的陜西強縣提供了堅強的組織保障。
三、結(jié)合春訓(xùn)梳理工作思路，推進各項工作向前發(fā)展
部里在開展學(xué)習(xí)活動的同時，全面的回顧總結(jié)去年的工作，肯定了取得的成績，部領(lǐng)導(dǎo)指出在過去的一年里部里圓滿的完成了換屆年里的各項繁重的工作任務(wù)，協(xié)助縣委順利召開了勉縣第四次黨代會，獲得了省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)對單位工作的肯定，我部“建立運用目標(biāo)考核和綜合研判結(jié)果差額選拔干部新機制”榮獲陜西組織工作改革創(chuàng)新三等獎，有力地鼓舞了干部職工工作熱情。但是部領(lǐng)導(dǎo)和所有機關(guān)干部都認(rèn)識到雖然在過去的換屆年里部里工作取得了突出的成績，卻只能將之視為一種工作上的經(jīng)驗和人生閱歷上的一筆財富而不能視為資本。在總結(jié)xx年工作的同時著重分析了今年工作任務(wù)和面臨的壓力，謀劃如何在保持結(jié)果的基礎(chǔ)上下功夫，促進各項工作再上層樓、再創(chuàng)佳績、再立新功。部機關(guān)全體干部在最后的春訓(xùn)總結(jié)會上各抒己見、獻計獻策提出
了許多富有啟發(fā)性的思路，在匯總的基礎(chǔ)上部里提出了xx年的工作思路，提出了今年工作的規(guī)劃和奮斗方向，也對參加春訓(xùn)的干部提出了今年的工作要求。各個參加春訓(xùn)的干部也迅速調(diào)整春節(jié)長假中的放松狀態(tài)，將精力集中到當(dāng)前的工作中來，投入到新一年緊張有序的工作中。在新的一年按照市四次黨代會和縣十四次當(dāng)代提出的目標(biāo)要求，樹立正確的科學(xué)發(fā)展理念，嚴(yán)格要求自身，狠抓工作落實，積極突破發(fā)展，平穩(wěn)有序的推進各項工作向前發(fā)展，為迎接今年黨的十八大的勝利召開貢獻一份力量。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇6
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省第十一次黨代會、市第十三次黨代會。根據(jù)鎮(zhèn)部署，龍華山村黨支部從20xx年12月下旬開始至今近二個月，在村內(nèi)開展了黨員干部冬訓(xùn)活動。通過冬訓(xùn)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強龍華山村黨員隊伍建設(shè)，不斷提高廣大農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，增強黨員隊伍生機與活力�，F(xiàn)將龍華村這次冬訓(xùn)工作如下總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
村黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署和要求。結(jié)合村工作實際，在冬訓(xùn)前就做好了調(diào)查研究。召開了動員大會，摸清了村黨員隊伍的現(xiàn)狀及其工作、生活及思想四個方面存在的突出問題。進行深入細(xì)致的分析研究后制定出了冬訓(xùn)教育的具體方案。村黨支部共有黨員150名，采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。抓好黨員教育管理，搞好黨員日常政治理論，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，同時采取專題研討，交流談心與黨員評議相結(jié)合的辦法，精心組織冬訓(xùn)工作，確保冬訓(xùn)工作的順利開展。
二、豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。
1、專題座談會，強化黨員意識。
2月6日我村召開了“從嚴(yán)治黨”專題學(xué)習(xí)座談會。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”的相關(guān)理論知識，不斷強化我村黨員的黨員意識、黨性意識，引導(dǎo)廣大黨員圍繞服務(wù)群眾為中心。會后黨員們還進行了討論發(fā)言，通過相互交流討論，互相提意見、互相發(fā)表看法，加深了黨員們對上級精神的理解，也加強了支部的凝聚力。
2、學(xué)習(xí)黨員冬春訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)直播課堂，發(fā)揮先鋒模范作用。
通過冬訓(xùn)，把觀看遠(yuǎn)程教育和科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系起來，村黨員干部集中觀看。2月10日我村通過網(wǎng)絡(luò)直播觀看了黨員冬春訓(xùn)直播網(wǎng)絡(luò)課堂，此次直播主要圍繞黨員《準(zhǔn)則》、《條例》、“土地流轉(zhuǎn)政策”，并宣講村社區(qū)換屆工作紀(jì)律。通過主題明確，內(nèi)容豐富，具有教育意義的'專題學(xué)習(xí)。
三、組織討論并結(jié)合村實際做好下一步工作。
通過冬訓(xùn)活動，召開“從嚴(yán)治黨”專題組織生活會議，開展批評與自我批評。理清2017年的發(fā)展思路。進行熱烈討論結(jié)合實際，開拓思路，創(chuàng)新思想為村2017年經(jīng)濟工作以及村事業(yè)的建設(shè)提出了各自的看法和見解。冬春訓(xùn)學(xué)習(xí)深入每一位黨員人心，對本著年度的發(fā)展提供了強大的精神動力和理論支持。一嶄新的面貌迎接新的一年。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇7
為切實加強全會黨員隊伍建設(shè)，根據(jù)市委組織部文件精神，我會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實加強黨員隊伍建設(shè)，2019年1月30日在全會開展了黨員冬春訓(xùn)活動，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
會黨組根據(jù)市委組織部的部署和要求，結(jié)合單位工作實際，召開了專題黨組會議，在冬春訓(xùn)前就做好了調(diào)查研究，對全會所有黨員進行了動員，摸清了黨員隊伍的現(xiàn)狀及其工作、生活及思想四個方面存在的突出問題。在進行深入細(xì)致的分析研究后，制定出了冬春訓(xùn)的具體方案。我會黨支部共有黨員5名，采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，交流談心與黨員評議相結(jié)合的辦法，精心組織冬訓(xùn)工作，確保了冬訓(xùn)工作的順利開展。
二、圍繞重點，穩(wěn)步推進
�。ㄒ唬┱J(rèn)真總結(jié)查擺問題。支部書記結(jié)合述職測評中自我總結(jié)、群眾指出和上級點評中提出的問題，召開支委會議進行討論，制定整改清單總之，這次黨員冬春訓(xùn)活動收到了實效。通過學(xué)習(xí)討論和民主評議，全體黨員在思想上有了進一步認(rèn)識，決心在以后的'工作中充分發(fā)揮模范作用，為建設(shè)和諧文明社會貢獻力量。
�。ǘ╅_展黨性教育。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的宗旨教育，學(xué)習(xí)貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員牢記入黨誓詞，堅持合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，培養(yǎng)高尚道德情操，培育良好思想作風(fēng)。
�。ㄈ┯行ч_展黨員評議。
在本次冬春訓(xùn)過程中，嚴(yán)格按照xx市委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》，認(rèn)真組織召開基層黨組織組織生活會、開展民主評議黨員以及處置不合格黨員工作。重點把握集中學(xué)習(xí)、談心談話、深入查擺問題、召開會議、整改落實等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
�。ㄋ模┰鷮嵧七M“雙述雙評”。扎實做好“雙述雙評”全覆蓋工作，加強對基層黨組織書記“雙述雙評”工作的組織和指導(dǎo)，分類完成各基層黨組織書記“雙述雙評”工作。對支部書記的述職材料進行審查，組織參與測評的人員，召開支部書記向黨委述職測評會議（評議表見附件1—2）。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇8
按照街辦黨委政府統(tǒng)一部署，我村于3月24日組織全村黨員和入黨積極分子在村委會黨群服務(wù)中心二樓會議室開展了為期1天的黨員春訓(xùn)活動。通過此次活動的開展，進一步掀起了學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神和依法治國的高潮，通過黨員春訓(xùn)，進一步增強了黨員干部的理論水平和服務(wù)意識，實現(xiàn)了春訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將春訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神和一系列重要講話精神，扎實推進基層黨組織建設(shè)，著力提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的能力，對農(nóng)村黨員干部集中開展政策形勢、黨建理論、法律法規(guī)等知識的培訓(xùn)，充分調(diào)動黨員參與村級發(fā)展的積極性和主動性。緊緊圍繞黨員干部學(xué)習(xí)、思想、工作、生活中的實際問題，進一步解放思想、實事求是，推動各項工作。
二、認(rèn)真組織培訓(xùn)
學(xué)習(xí)培訓(xùn)是建立優(yōu)良基層黨組織的重要措施，是黨員春訓(xùn)活動的一項基本內(nèi)容和任務(wù)，為了得到預(yù)期效果，我們著重抓了以下二項工作。
1、認(rèn)真組織。為認(rèn)真落實上級政府的文件精神，做到有計劃、按步驟地開展好黨員春訓(xùn)工作，使學(xué)習(xí)工作兩不誤，我村制定春訓(xùn)實施方案，并積極組織、開展黨員活動，使春訓(xùn)活動有了保障。
2、突出學(xué)習(xí)內(nèi)容。培訓(xùn)以區(qū)委辦魏順政主任解讀黨的十八大會議精神和規(guī)劃建設(shè)新農(nóng)村—夢、村副主任講解當(dāng)前新城區(qū)規(guī)劃及征地拆遷政策、村法律顧問做常見刑事案例普法宣傳、村支部書記講解村20xx年度主要工作、布置村委會近期工作為主要內(nèi)容。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、上黨課等形式，強調(diào)理論聯(lián)系實際、重在學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)。
三、加強黨員干部教育
1、本次黨員春訓(xùn)活動由主持，村黨總支書記作春訓(xùn)活動講話。會上，書記講話以當(dāng)前的新形勢，以及黨的群眾路線教育相關(guān)內(nèi)容為重點，結(jié)合我村實際，宣揚正風(fēng)肅紀(jì)，聚人心，鼓干勁，確保順利完成20xx年度工作目標(biāo)，鼓勵廣大黨員干部積極為村新農(nóng)村建設(shè)獻言獻策，做好黨的政策方針的正面宣傳，并要求各位黨員帶頭遵紀(jì)守法，勤勞致富，起到模范先鋒作用，爭做優(yōu)秀黨員，時刻牢記為人民服務(wù)的黨性宗旨。
2、集中學(xué)習(xí)，提升黨員綜合素質(zhì)。通過春訓(xùn)學(xué)習(xí)，分析當(dāng)前形勢、謀劃和落實全年工作，為各項工作創(chuàng)造良好的開端。通過學(xué)習(xí)，提高全體黨員干部的`政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，為做好全年的各項工作提供了思想保證和信心。一年之計在于春，此次春訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅要搞好重要講話精神、十八屆四中全會精神等重要內(nèi)容的宣貫，還注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。把強化基層黨組織戰(zhàn)斗力、提高黨員干部綜合素質(zhì)以及為民服務(wù)的能力，作為重點來抓，全面提高我村黨員干部的政治水平和能力素質(zhì)，為完成各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
通過本次黨員春訓(xùn)活動，黨員干部的服務(wù)意識、群眾意識和發(fā)展意識有所增強，實現(xiàn)了黨員受教育，組織有加強的預(yù)期目標(biāo)。但是，我村的各項工作按照街辦和區(qū)黨委的要求和希望還有距離，我們將在新的一年里，團結(jié)一心，齊心協(xié)力把各項工作推向新的階段。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇9
春訓(xùn)工作就要結(jié)束了，在春訓(xùn)工作中如期完了工作任務(wù)，收到了預(yù)期的結(jié)果，簡要總結(jié)的春訓(xùn)工作，有以下幾點：
1、安排。
春訓(xùn)工作，脫手早，安排實。一上斑，就構(gòu)造會對全部春訓(xùn)工作做了安排，從2月1日到10日（正月初七到正月十六）安排了為期十天的日程表，了進修內(nèi)容，了責(zé)任股室，責(zé)任，構(gòu)造進修講話、一號文件、經(jīng)濟工作會，各級發(fā)改工作集會內(nèi)需的精神等，并指定專人匯集料理材料，對進修的緊張內(nèi)容及一號文件呈現(xiàn)的亮點了專題帶領(lǐng)，特點，每個股室?guī)ьI(lǐng)講座。在春訓(xùn)活動中，大家都能對待，細(xì)致，構(gòu)造帶領(lǐng)，按時參加進修，進修筆記，撰寫心得領(lǐng)會，為地09年工作奠定了表面根本。
2、辦法。
每天進修很多于2小時，下午自學(xué)，進修筆記及心得領(lǐng)會。
人員。春訓(xùn)期間，從到，都能安排，恰本地功德務(wù)，力排干擾，按時參加進修，堅守工作崗?fù)�。在縣督查組查抄中，全部干部到崗環(huán)境。
質(zhì)量。結(jié)壯春訓(xùn)，防備走過場，真正春訓(xùn)目標(biāo)，每個股室都匯集進修資料，匯集料理歸類知識，細(xì)致講座內(nèi)容，盡地把最多見的知識點給大家講清闡明，大家謙和進修，聽講，筆記，了知識視野。在春訓(xùn)活動中，構(gòu)造大家進修政策表面及知識，還構(gòu)造干部對班子及班子從德、能、勤、績、廉等五個了民主測評，并對的工作了的收羅定見，推舉了張永春等5名為08年度“進步工作者”，并予以表揚嘉獎，全部班子了述職述廉，全部干部對08年個人做作了總結(jié)，安排了xx年工作，并將工作任務(wù)一一分化到各、各股室，為工作奠定了的'根本。
3、見效。
本次春訓(xùn)工作在局的和周到安排下，在全部的下，實實在在的活動，收到了的：收假收心，大家都按時上下斑，很快工作狀況，滿身心投入工作；工作思路，理出工作，在招商引資、資金、項目構(gòu)筑等邁出更大步調(diào)；將于09年的工作任務(wù)預(yù)以細(xì)化分化，壓實了擔(dān)子，了責(zé)任；人員及股室，整合股源，工作；給辦公室增配辦公配置，工作人員，以便地工作；六是修訂了工作軌制。春訓(xùn)活動的，大家了思維，了認(rèn)識，為的工作開好了頭，起好了步。全部干部職工將以此為，以全新的精神風(fēng)采，奮發(fā)的斗志，聯(lián)合協(xié)作，斗膽開辟，搶抓機會，改革立異，進步，投身經(jīng)濟構(gòu)筑，為經(jīng)濟超過成長和構(gòu)筑社會更新更大的。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇10
按照縣委、縣政府關(guān)于我縣干部作風(fēng)教育整頓活動的要求，我局積極安排部署，扎實認(rèn)真地開展了干部作風(fēng)教育整頓活動，取得了良好成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、高度重視，精心組織
一是及時召開了全局干部作風(fēng)教育整頓活動動員大會，及時傳達了全縣干部作風(fēng)教育整頓活動動員大會精神，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了魏江云副書記的動員講話及《寧強縣干部作風(fēng)教育整頓活動實施方案》，使大家充分認(rèn)識到教育整頓活動的重要意義。二是成立了局教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了局《教育整頓活動實施方案》，確定了“整頓作風(fēng)、提升效能”活動主題，以解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題為重點，全面加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，強化思想作風(fēng)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，進一步提升全體干部職工的政治思想和和食品藥品監(jiān)管水平，把大家的思想統(tǒng)一到保障全縣人民群眾飲食用藥安全和促進寧強經(jīng)濟社會健康發(fā)展上來。
二、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)了中省市重要會議文件及縣十四次黨代會、縣委十四屆二次全會報告及縣十六屆人大一次會議政府工作報告，全面了解和掌握今后5年及20xx年我縣發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)和工作重點。二是針對監(jiān)管工作實際，采取集體學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)討論、個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)了《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和行政執(zhí)法相關(guān)知識。著力解決食品藥品監(jiān)管工作的實際問題，為即將開展的日常工作打好基礎(chǔ)。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評活動為契機，組織黨員、干部職工認(rèn)真分析、查找個人在思想和學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的突出問題，研討制定整改措施并進行認(rèn)真整改。
三、結(jié)合實際，推動工作
一是在全面回顧20xx年工作、查找存在問題和不足的基礎(chǔ)上，圍繞20xx年工作思路和要點進行充分討論和修訂完善。二是討論制定了各室工作計劃，將任務(wù)層層分解落實到人，完善了考核獎懲辦法，確保全年工作能夠穩(wěn)步推進。三是健全和完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度，使機關(guān)日常管理有章可循，真正用制度管權(quán)、管人、管事；進一步規(guī)范行政辦公行為，明確各個環(huán)節(jié)責(zé)任人和完成時限，提高工作效率。四是全局領(lǐng)導(dǎo)及干部職工根據(jù)自身工作職責(zé)，明確了各自公開承諾事項并進行了公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
通過干部作風(fēng)教育整頓活動，全局干部職工的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進一步轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)水平有了較大幅度的'提升，愛崗敬業(yè)、厲行節(jié)約、遵守紀(jì)律等方面的意識得到進一步加強。為20xx年食品藥品監(jiān)管工作開好局、起好步打下了堅實的基礎(chǔ)。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇11
今年以來，我院在縣委和上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動為載體，以全面提高檢察干警水平和隊伍整體素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點，堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，積極參加領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，全面實施素質(zhì)教育，為檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才保證和智力支持。
一、認(rèn)真開展政治理論素質(zhì)培訓(xùn)。
1、把學(xué)習(xí)全國、全省檢察長會議精神作為檢察教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容和首要任務(wù)，把中國特色社會主義理論體系、社會主義法治理念和反腐倡廉教育及職業(yè)道德教育納入培訓(xùn)重要內(nèi)容，作為必修課程。以新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新進檢察人員和重點崗位檢察人員為重點，開展專題培訓(xùn)，不斷提高干警的政治素質(zhì)和廉潔自律、抵御風(fēng)險、拒腐防變的能力。
2、強化思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)檢察事業(yè)的忠誠衛(wèi)士。引導(dǎo)隊伍端正執(zhí)法觀點、改進執(zhí)法作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、改善執(zhí)法形象、提高執(zhí)法公信力。檢察官職業(yè)要求檢察官必須為社會謀福祉、為公眾服務(wù)，今年來，我院始終把加強思想政治教育放在檢察官職業(yè)培訓(xùn)的首位。我院還加強了檢察官的黨性鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制金錢、人情和關(guān)系對檢察工作的侵蝕和影響。全面加強職業(yè)道德教育，強化檢察職業(yè)的責(zé)任性、表率性、自律性和獻身性。做到保障司法公正，提高司法效率，加強自身修養(yǎng)，約束業(yè)外活動。
二、積極參加省、市院舉辦的各類培訓(xùn)班。
今年以來，我院共參加省級學(xué)習(xí)培訓(xùn)20人(次)，市級學(xué)習(xí)培訓(xùn)32人(次)，110人(次)參加網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是針對新出臺的《刑事訴訟法》，我院組織干警積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干警對新刑事訴訟法有了全面的了解。全院大部分干警都參加了本院自行開展的各類培訓(xùn)，均收到了較好的效果。參訓(xùn)人員均能認(rèn)真參加培訓(xùn)，均順利結(jié)業(yè)。
三、實行崗位練兵，推進檢察隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)。
1、為不斷提高檢察業(yè)務(wù)水平和干警各種實戰(zhàn)操作技能，今年我院把培訓(xùn)重點放在了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)上。我們舉辦了“法律知識培訓(xùn)班”進行集中培訓(xùn)。由各主管檢察長組成我院的內(nèi)部教育隊伍，分批進行業(yè)務(wù)知識講座，每季度對全院干警集中進行一次培訓(xùn)。在要求上，我們確定了理性、深刻、透徹的原則，堅決杜絕平常化和表面化的講解，使干警從中掌握新知識，理解新內(nèi)涵，從而為提高干警的執(zhí)法水平蓄積能量。
2、我們還以案件討論的形式展開了案件評估，以我院干警辦理的案件為中心，應(yīng)用創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織的理論，圍繞“此罪與彼罪、罪與非罪”在全院干警中，由各主管檢察長分別主持，進行了大討論，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，極大地激發(fā)了干警的`學(xué)習(xí)興趣，使干警們深深地愛上了理論探討工作。
四、加強教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。
我院特別重視教育培訓(xùn)工作，強化教育培訓(xùn)各項經(jīng)費保障，將教育培訓(xùn)經(jīng)費列入公務(wù)經(jīng)費總體預(yù)算并單列開支，切實保障檢察教育培訓(xùn)經(jīng)費專款專用，保證教育培訓(xùn)的順利開展。
今后的工作中，我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成、抓理想信念的鞏固堅定、抓政治品行的操守執(zhí)著，使檢察官隊伍在司法宗旨、司法理念、司法實踐等方面，不斷充實新知識，提高適用能力。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎勵措施，鼓勵大家參加專業(yè)深造，司法考試等，逐步實現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)水平全面升級。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇12
當(dāng)今社會知識的快速增長、技術(shù)的迅猛變革，使企業(yè)必須不斷更新技術(shù)和管理，管理者和員工不須不斷更新知識和技能。在許多大中型現(xiàn)代企業(yè)中，教育培訓(xùn)已經(jīng)從滿足生產(chǎn)經(jīng)營的輔助經(jīng)營管理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成為職工的一項重要的福利待遇。廠作為鋼鐵路線橋的主體維修單位，是整個鐵路運輸系統(tǒng)“鏈條”中的重要一環(huán)。20xx年順利劃歸鐵運公司后，廠的改革、發(fā)展進入到新的歷史階段。適應(yīng)日益繁重的運輸保產(chǎn)形勢、不斷提升的技術(shù)裝備水平、逐步邁進的企業(yè)管理水平，對加強企業(yè)教育培訓(xùn)、提高職工隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。
一、成果項目的主要內(nèi)容
本成果針對鋼鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求，在“以服務(wù)運輸保產(chǎn)為宗旨，以提高全員素質(zhì)為導(dǎo)向”的教育培訓(xùn)思想指導(dǎo)下，以“工學(xué)結(jié)合”為核心，以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點，力求創(chuàng)新出一種適應(yīng)鋼鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊伍素質(zhì)的教育培訓(xùn)模式，其核心內(nèi)容有如下三個方面：
1、培訓(xùn)模式實現(xiàn)創(chuàng)新。教育培訓(xùn)形式采用“技術(shù)理論培訓(xùn)+培訓(xùn)基地演練+作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)用”模式，將企業(yè)的教育培訓(xùn)活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密地結(jié)合起來，共同作為教育培訓(xùn)內(nèi)容，將“工學(xué)結(jié)合”的理念貫穿于教育培訓(xùn)的全過程。
第一，完善教材及課件，提高教學(xué)質(zhì)量。組織總結(jié)制作了《線路測量教學(xué)片》，首次采用三維動畫形式，精確描述了直線、曲線、道岔、橋涵等線路的測量方法，為搞好職工培訓(xùn)、提高職工技能創(chuàng)造有利條件；
第二，組建技術(shù)人員試驗班，提升創(chuàng)新水平。針對我廠20xx年確定的“攻七化、創(chuàng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)，研究制定了21個科技攻關(guān)項目，從全廠專業(yè)技術(shù)人員中組建試驗班，凝練鐵路維修前沿技術(shù)，為科技人員成長提供充足的創(chuàng)新空間；
第三，定期舉辦“技術(shù)論壇”，交流技術(shù)心得。廠里每季度都有鐵路維修技術(shù)講座，將組織技術(shù)交流情況作為考核科技拔尖人才和崗位帶頭人工作的重要內(nèi)容之一，并把參加技術(shù)交流的情況作為考核班組長創(chuàng)新能力的指標(biāo)之一。
2、實訓(xùn)基地全面建成。圍繞“工學(xué)結(jié)合”實際演練等重要教育培訓(xùn)模式改革與建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在廠黨政工的大力支持下，在已有的理論培訓(xùn)課堂的基礎(chǔ)上，建立職工技能實際演練基地，從培訓(xùn)線岔鋪設(shè)、師資隊伍培訓(xùn)、實訓(xùn)項目設(shè)置以及基地日常管理等方面推進改革建設(shè)。第一，樹立“工學(xué)結(jié)合”的教育培訓(xùn)理念。強調(diào)相關(guān)技術(shù)和能力在生產(chǎn)實踐中的有機聯(lián)系，從生產(chǎn)實際中發(fā)現(xiàn)和提出問題，引導(dǎo)職工思考，應(yīng)用所學(xué)知識探究規(guī)律和致力創(chuàng)新；引導(dǎo)職工主動學(xué)習(xí)，提供更多的現(xiàn)場實踐課程，增強職工的責(zé)任心和執(zhí)行力，強調(diào)“走進矛盾、難題”的理念養(yǎng)成，建立和加強學(xué)習(xí)反饋機制；第二、創(chuàng)新實踐機制與試驗平臺。通過實施項目課題組、導(dǎo)師帶徒等機制，更好地發(fā)揮技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干的作用，給職工創(chuàng)造參與科研創(chuàng)新的機會，鼓勵職工結(jié)合科研項目進行設(shè)計選題，通過科技攻關(guān)培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力；第三，學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗。如組織技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干考察鋼鲅魚圈新區(qū)鐵路線路、路局遼陽工務(wù)段、砼枕制造廠，了解路局和兄弟單位鐵路維修發(fā)展前沿，進行交叉式學(xué)習(xí)，促進我廠科研項目的順利實施。
3、培訓(xùn)制度得以完善。建立企業(yè)培訓(xùn)機制的核心，就是通過機制引導(dǎo)，激發(fā)職工崗位練功、競爭創(chuàng)新的積極性與主動性。為此，我們制定了相關(guān)的培訓(xùn)教育制度，其目的是為了激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性，同時給素質(zhì)相對較高的職工提供更好的崗位和，整體實現(xiàn)職工由“要我干”向“我要干”、由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的根本轉(zhuǎn)變。兩年來，我們相繼出臺了《廠教育培訓(xùn)工作實施計劃》、《廠員工培訓(xùn)考核管理辦法》和《廠班組長專項技術(shù)培訓(xùn)計劃》等培訓(xùn)制度，對各級干部和職工的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)分和學(xué)習(xí)紀(jì)律提出了硬性要求，制定了獎懲辦法，從制度上保證了職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的順利開展。
二、成果項目的創(chuàng)新點
本成果項目，在培訓(xùn)體系和教育內(nèi)容設(shè)計中體現(xiàn)了“過程控制、行動學(xué)習(xí)”的教育培訓(xùn)創(chuàng)新思想。專業(yè)技術(shù)人員的核心技術(shù)培訓(xùn)、操作崗位人員的實際演練培訓(xùn)和現(xiàn)場崗位的應(yīng)用能力培訓(xùn)，均按照“過程控制”的創(chuàng)新思想設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，強調(diào)來自于生產(chǎn)經(jīng)營的、典型案例式的培訓(xùn)內(nèi)容，并通過“行動學(xué)習(xí)”的課程設(shè)計，體現(xiàn)“過程控制”的完整性和以學(xué)員為主體的教育培訓(xùn)創(chuàng)新，關(guān)注各層次職工的職業(yè)成長體驗，在培訓(xùn)職工理論與實際知識的同時，促進職工現(xiàn)場隱患的解決與處理能力，提高其綜合素質(zhì)。
行動學(xué)習(xí)的流程如圖所示。由此可見，行動學(xué)習(xí)是一個周而復(fù)始的過程，在這個過程中組織得以持續(xù)改進。
為實現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的創(chuàng)新，我們廠積極導(dǎo)入行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)法：
第一，以攻克難點重點問題為主線，進行“研究式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年年初，我們確定了21個科技項目，在全廠工程技術(shù)人員和職工骨干中組織攻關(guān)，到目前，大部分攻關(guān)項目已經(jīng)完成。如鋼及市勞模許樹貴，就是個科技攻關(guān)迷，他研制的鐵路設(shè)備維修管控系統(tǒng)，被譽為廠的“ERP”，在鐵修保運保產(chǎn)中發(fā)揮著愈來愈重要的作用。他研制的砼岔枕已經(jīng)試鋪成功，全面鋪開后，將給鋼鐵路岔群維修帶來革命化的.變革；我們推薦的鐵運公司共產(chǎn)黨員品牌徐慧積極組織各維修車間利用鋼軌調(diào)邊、工程利舊、尖軌打磨、舊料修復(fù)，以及對小型機具設(shè)備進行自修等多種途徑，綜合降低維修成本近千萬元。
第二，以實踐鍛煉為基礎(chǔ)，進行“體驗式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持以練促學(xué)，學(xué)練結(jié)合，堅持在創(chuàng)新實踐中練創(chuàng)新。如20xx年我們承辦的鋼鐵路維修工技術(shù)競賽，就是通過賽前全員培訓(xùn)，要求人人參賽、層層選拔，理論與實踐相結(jié)合的方式，產(chǎn)生出我廠的參賽選手。在有礦業(yè)公司高手參賽的情況下，我廠選手陣前冷靜，發(fā)揮超常，最后包攬了前15名，受到了鋼集團相關(guān)部門的高度贊揚，展現(xiàn)了我廠職工學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)、練內(nèi)功的豐碩成果。
應(yīng)用效果
1、企業(yè)整體水平顯著提升。通過創(chuàng)新培訓(xùn)模式、提高職工素質(zhì)，我廠的班組建設(shè)、人才培養(yǎng)、科技攻關(guān)和各項管理工作均躍上了一個新的臺階，榮獲了集團公司和鐵運公司20xx年度先進單位的殊榮。全廠的各項改革工作穩(wěn)步推進、線橋質(zhì)量明顯提升、降本增效成果顯著。
2、課題攻關(guān)取得新突破。年內(nèi)申報的“60kg/m鋼軌整鑄軌撐墊板”成攻獲得國家專利；“xx”、“xx”分獲鋼專有技術(shù)；“”榮獲遼寧省QC質(zhì)量管理活動一等獎�！秞x》獲全國年度冶金企業(yè)優(yōu)秀論文三等獎�！妒謨浴�，已于20xx年10月正式出版，填補了鋼鐵路橋涵管理的空白。
3、職工隊伍素質(zhì)明顯提高。全年干部職工共參加各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)管理技術(shù)人員人次，完成計劃%；培訓(xùn)生產(chǎn)操作崗位人員人次，完成計劃%。為名職工辦理了技術(shù)等級鑒定手續(xù)，主體線路工技術(shù)等級中級以上達到%。建立“導(dǎo)師帶徒”對。新增職工名。
總之，加強企業(yè)培訓(xùn)，打造技能型職工隊伍是一項長期的、全新的工作，它沒有現(xiàn)成的地圖，路要靠自己走出來。這就要求我們在教育培訓(xùn)活動中，必須堅持從實際出發(fā)，把構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動與我廠的具體情況相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點，把握關(guān)鍵點，始終做到構(gòu)建“學(xué)習(xí)型鐵修”活動，培訓(xùn)工作中不斷完善，使之成為鐵修發(fā)展的不竭動力，只有這樣，企業(yè)培訓(xùn)工作才能取得明顯效果，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型鐵修”之路才會越走越寬廣。
春訓(xùn)工作總結(jié) 篇13
20xx年，我煤礦在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，一年以來努力的工作，不斷的提高，不斷的加大對煤礦安全工作的監(jiān)管，一年來工作出現(xiàn)了零事故的驕人工作業(yè)績。在20xx年即將結(jié)束的時刻，我們煤礦應(yīng)該就一年以來的工作做一下總結(jié)，為20xx年的工作打下良好的基礎(chǔ)，也是對20xx年工作的一種鞭策和激勵！
20xx年，我礦認(rèn)真貫徹落實上級一系列有關(guān)職工教育培訓(xùn)的指示精神，堅持“三個并重及裝備、管理、培訓(xùn)”的原則，借助礦安全管理部培訓(xùn)科諸多課件、教材及安全講師（其中包括礦，通風(fēng)總工程師、機電總工程師、地測中工程師、技術(shù)總工程師及安全科專業(yè)知識科員）等安全培訓(xùn)體系貫標(biāo)平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實干，注重效果，圓滿地完成了全年各項培訓(xùn)任務(wù)，教育教學(xué)水平也隨之提高。全年全礦“三項崗位人員”外培已完成，安全內(nèi)培各個隊組、科室的素質(zhì)提升培訓(xùn)、新工人上崗培訓(xùn)、和復(fù)工培訓(xùn)都圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，為20xx年的培訓(xùn)工作畫上了一個圓滿的句號，下面對今年培訓(xùn)工作中存在的缺陷，及日后培訓(xùn)工作中要作出的改善作出以下總結(jié)。
一、主要認(rèn)識和體會
（一）由于我礦培訓(xùn)工作一直由安全管理部籠統(tǒng)接管、組織，沒有專門的培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)體系、培訓(xùn)準(zhǔn)則，因此導(dǎo)致內(nèi)部培訓(xùn)資料的混亂無章，應(yīng)該建立專門的檔案。
�。ǘ└纳茥l件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦對培訓(xùn)基地按照“保四爭三”的目標(biāo)要求，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地，增加學(xué)員的感性認(rèn)識，促進理論與實踐的相互結(jié)合，保證四級安全培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)全面推進、高位達標(biāo)。
�。ㄈ┮虻刂埔�、注重實效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓(xùn)中，我們既遵循上級培訓(xùn)大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色，采取“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合，使各項安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護航的目的。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識提高是搞好職工教育的力量源泉。今年，根據(jù)人員調(diào)整的實際，礦充實了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究解決職工教育中出現(xiàn)的問題，使職教工作成為礦井總體工作的有機組成部分，為我們開展工作提供了力量源泉。
�。ㄎ澹┙∪珯C構(gòu)、充實力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開展，重新聘任了20余名區(qū)隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師，使職教教師專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷達標(biāo)，更加適應(yīng)四、五級聯(lián)動教學(xué)的需要。
�。┱陆ㄖ啤�(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，使各項安全培訓(xùn)“有章可循、有章必循、違章必究”。同時，按照制度規(guī)定的條款，以嚴(yán)治學(xué)，教考分離，實行動態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理，學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力、服從能力明顯提高。
二、主要工作完成情況
1.校容校貌煥然一新
今年以來，我礦按照“實際實用、循序漸進、逐步完善”的原則，我礦狠抓了職�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合教育培訓(xùn)資源，使之逐步達到“模擬教學(xué)現(xiàn)場化、課堂教學(xué)電教化、考試考核立體化”的現(xiàn)代化辦學(xué)要求。一是狠抓了職校現(xiàn)代化辦學(xué)設(shè)備的購置，在原有的基礎(chǔ)上，今年又投資7.5萬元新增計算機14臺，教職員工達到了“一人一室一機”；投資4.5萬元擴建了計算機教室，為全面實現(xiàn)“機考”奠定了可靠基礎(chǔ)，大大地提高了勞動效率。二是投資1.2萬元建立了多媒體教室1口，實行集中控制，專職教師所有課程實現(xiàn)課件教學(xué)；投資1.8萬元更換了學(xué)生桌椅60套，投資1萬元更換了教師辦公桌椅8套，投資10萬元粉刷裝修了全部校舍，校容校貌煥然一新。三是投資近200萬元建設(shè)的薄煤層炮采實訓(xùn)基地和安全展室已初具規(guī)模。四是投資1.8萬元購置了鐵質(zhì)書架22架，投資1萬元購置鐵質(zhì)檔案櫥10組，圖書閱覽室、檔案資料室明顯改觀。今年以來，校舍建設(shè)投資規(guī)模為建礦32年來的首次，為正規(guī)辦學(xué)創(chuàng)造了齊全、規(guī)范、舒適、優(yōu)雅的條件。
2.培訓(xùn)體系規(guī)范運作
今年以來，按照集團公司培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)要求，一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織了基層區(qū)隊貫標(biāo)運行情況內(nèi)審，促進了基層區(qū)隊業(yè)余規(guī)范化運作。二是教培中心利用自己設(shè)計的“每周一課”、“每日一題”備課記錄、職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個“一本通”，規(guī)范區(qū)隊班組培訓(xùn)行為；利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理，使培訓(xùn)辦班資料一目了然，防止了缺項漏查現(xiàn)象。三是認(rèn)真開展教學(xué)教研，教培中心教師分工負(fù)責(zé)，每月下井或下現(xiàn)場2次，包保、督促、指導(dǎo)基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué)，認(rèn)真開展論文評比、優(yōu)質(zhì)教案評選、學(xué)員評教、教師互評活動，教學(xué)質(zhì)量大大提高。20xx年，我礦組織教學(xué)課件評比2次，論文評比2次，對成績優(yōu)秀者分別給予了500、400、300、200元的獎勵，教師教學(xué)教研積極性大大提高。四是在執(zhí)行程序上，所有培訓(xùn)都按照“需求確認(rèn)——設(shè)計策劃——實施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評價——培訓(xùn)改進”程序，規(guī)范運作。如：今年初，通過崗位能力差距確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)部分電鉗維修工、泵站司機對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料掌握不熟練，動手能力較差的問題，就安排他們在機廠車間進行實物現(xiàn)場教學(xué)，解疑答難，學(xué)習(xí)效果明顯提高。
3.“一個學(xué)習(xí)”先行一步
“一個學(xué)習(xí)”即黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神的學(xué)習(xí)。根據(jù)上級黨委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作部署，黨委中心組政治學(xué)習(xí)每月不少于2次，起到表率作用；支部書記例會每月1次，起到引導(dǎo)作用；礦黨校舉辦慶祝建黨87周年黨史黨建知識有獎學(xué)習(xí)競賽活動，673名黨員參賽，起到普及作用；第
三、四季度，我礦先行一步舉辦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀黨員輪訓(xùn)班5期285人參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，我們以領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵外延為主題，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、美德文化教育、合格員工教育貫穿其中，并將本礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟任務(wù)完成情況及時通報，做到了把目標(biāo)講明、任務(wù)講清、問題講透、措施講通。政治教育活動的正常進行，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強，廣大黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，廣大職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到鞏固，為礦井改革發(fā)展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍，企業(yè)文化建設(shè)又有了新的突破。
4.“兩項培訓(xùn)”超額完成
“兩項培訓(xùn)”即“三項崗位人員”外培和全員安全換證培訓(xùn)。20xx年，是我礦安全培訓(xùn)的“大年”。首先，落實了職工節(jié)后上崗安全培訓(xùn)，全礦2538人通過了崗前考試。其次，狠抓新工人安全知識強化培訓(xùn)，組織新工人安全脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn)班4期，培訓(xùn)學(xué)員226人，為他們獨立頂崗創(chuàng)造了條件。其三，為緩解工學(xué)矛盾，堅持有組織、有計劃、長流水、不斷線的培訓(xùn)方法，先后舉辦一般安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班3期、培訓(xùn)學(xué)員xx人，生產(chǎn)班組長換證培訓(xùn)班6期、培訓(xùn)學(xué)員321人，舉辦一般工種人員培訓(xùn)班10期、培訓(xùn)學(xué)員435人，共辦理各種安全資格證件998件。安全教育培訓(xùn)活動的正規(guī)進行，促進了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷升級和安全生產(chǎn)作好周期的.持續(xù)延長，礦杜絕了重傷以上人身和重大非人身事故，到12月31日連續(xù)安全生產(chǎn)980天；礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)奪得煤業(yè)公司“五連冠”。
5.“三個推進”卓有成效
一是“四五級聯(lián)動”培訓(xùn)初顯成效。制定了《北宿煤礦“四五級聯(lián)動”培訓(xùn)實施辦法》，按照典型示范、遞次推進、培訓(xùn)一體、任務(wù)共擔(dān)的原則，首先在采煤二區(qū)、掘進二區(qū)、機電工區(qū)進行了試點。教培中心發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核職能，認(rèn)真編制并實施內(nèi)部培訓(xùn)計劃和分解落實指令性培訓(xùn)計劃；基層區(qū)隊在選送人員參加各類內(nèi)培、外委培訓(xùn)的同時，重點做好“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”和以師帶徒“手指口述”形式的培訓(xùn)；所有培訓(xùn)都遵守“生產(chǎn)需要什么樣的人員，我們就進行什么樣的培訓(xùn)”和“井下干什么、我們教什么、考什么”的培訓(xùn)思路，確保職工學(xué)練結(jié)合，學(xué)以致用。教培中心為12個井下生產(chǎn)區(qū)隊設(shè)計了教師備課記錄簿和職工學(xué)習(xí)記錄簿兩個“一本通”；創(chuàng)新了培訓(xùn)檔案管理“一清單”。教培中心教師堅持每月2次的下井實習(xí)和生產(chǎn)區(qū)隊的技術(shù)課督導(dǎo)，促進了教學(xué)效果的持續(xù)攀升。
二是技術(shù)比武開展正常。教培中心以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊班組和學(xué)習(xí)型職工”為抓手，引導(dǎo)職工樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，實現(xiàn)從單純體力型向體力和智力結(jié)合型轉(zhuǎn)變，以區(qū)隊為單位組織了較小規(guī)模的電鉗工、焊工、瓦斯檢查工技術(shù)比武活動，選出技術(shù)很好的xx人。瓦斯檢查工路慶斌在山東省青工技能大賽中，獲得第4名的好成績。
三是繼續(xù)教育步入正軌。為培養(yǎng)適應(yīng)薄煤層炮采礦井專業(yè)技能人才，與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)舉辦的采礦、機電中專班，教學(xué)工作正常開展。今年年底106名生產(chǎn)區(qū)隊班組長將完成學(xué)業(yè)，提高了生產(chǎn)骨干的學(xué)歷水平。同時，緊跟集團公司“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)項目步伐，制定并實施了北宿煤礦學(xué)歷教育獎勵辦法，利用高、中級技能鑒定的
途徑，做到“培訓(xùn)—考核—使用—待遇”四位一體，鼓勵技術(shù)人才脫穎而出，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。20xx年，全礦600余名職工參加技能培訓(xùn)和鑒定，創(chuàng)出歷史之最；50余名職工獲得學(xué)歷獎勵；60余名職工踴躍報考成人高考，職工學(xué)習(xí)的積極性空前提高。
6.“四個確�！表樌麑崿F(xiàn)
一是培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。按照“學(xué)習(xí)先進、獨立自主、創(chuàng)新求效”的原則，以培訓(xùn)管理體系運行為載體，繼續(xù)完善了我礦“235”安全培訓(xùn)方式和“6m”培訓(xùn)模式。充分利用現(xiàn)有資源，土法上馬、土洋結(jié)合，自建了適應(yīng)我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等19個工種的考試題庫，安全知識抽考全面實現(xiàn)了“機考”，使之更加體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、正規(guī)化培訓(xùn)和考核，不斷增強了安全培訓(xùn)和考試考核的針對性和實效性。
二是培訓(xùn)任務(wù)全面完成。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強制培訓(xùn)、分級管理、教考分離、考核發(fā)證”的原則，根據(jù)四級安全培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)限，及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，持有效證件上崗率始終達到100%。同時，堅持重心下移，大力開展四、五級聯(lián)動培訓(xùn)。各生產(chǎn)區(qū)隊充分利用周一安全活動日、周二技術(shù)課、班前班后會等有效時間，積極開展“手指口述”安全技術(shù)培訓(xùn)，將安全培訓(xùn)重點任務(wù)落實到基層。教培中心教師和區(qū)隊兼職教師在培訓(xùn)工作中不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，采取師生互動、教學(xué)相長、職工表達、教師講評、電化教學(xué)等“自助式”教學(xué)方法，激勵學(xué)員動眼、動腦、動口、動手的積極性，使之寓教于樂，深入淺出，通俗易懂。有關(guān)單位按時開展“每季一評”，抽查基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué)情況，獎罰分明、獎罰對等，為培訓(xùn)工作的有效開展提供了支撐。
三是培訓(xùn)機構(gòu)高位達標(biāo)。在搞好教學(xué)管理的同時，我們加大了職教硬件達標(biāo)建設(shè)，四級機構(gòu)三級配置，適當(dāng)增加實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、設(shè)施、設(shè)備、場地，提高設(shè)備的完好率、使用率，增加了學(xué)員的感性認(rèn)識，促進了理論與實踐的相互結(jié)合，四級安全培訓(xùn)機構(gòu)高位達標(biāo)、動態(tài)達標(biāo)。四是考核監(jiān)督全面到位。我們修訂完善并認(rèn)真實施了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，確保培訓(xùn)場所、設(shè)備、師資、計劃、經(jīng)費“五個落實”，嚴(yán)把入學(xué)、考勤、課時、教學(xué)、考核、發(fā)證“六個關(guān)口”，使安全培訓(xùn)的每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、富有成效。按照礦培訓(xùn)管理體系運行考核辦法、評分標(biāo)準(zhǔn)，教培中心等單位每季對區(qū)隊培訓(xùn)工作情況進行一次全面檢查，每半年進行一次考核獎懲。20xx年我礦分別組織安全活動、技術(shù)課和“三違”人員“過三關(guān)”檢查4次，培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)檢查2次，安全培訓(xùn)情況抽考4次，按照以獎為主、獎罰對等的原則，進行了獎勵和處罰。20xx年，在職工培訓(xùn)方面，共獎勵職工350多人次，獎勵資金10萬余元，處罰職工30余人次，處罰金額0.6萬元。
三、存在的主要差距
在總結(jié)成績及經(jīng)驗的同時，與上級要求及與先進單位相比，我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距：
一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來越大，參加“機考”的難度也較大；
二是由于礦辦公場所集中調(diào)整、工業(yè)廣場集中整治，安全實訓(xùn)基地建設(shè)沒有按計劃完成；
三是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)的力度還不夠到位，基層區(qū)隊“四五級聯(lián)動培訓(xùn)”還沒有完全達到培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)要求；四是安全培訓(xùn)計劃對退休、調(diào)崗、調(diào)出職工把握不夠全面，故造成部分培訓(xùn)計劃有較大變動。
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