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督導最新崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的督導最新崗位職責,希望能夠幫助到大家。
督導最新崗位職責1
1、負責所轄區(qū)域內店面的巡查及監(jiān)督工作,員工的日常溝通;
2、通過有效的管理,達成區(qū)域內各店面各項經營、管理指標;
3、及時發(fā)現(xiàn)和改進店面存在的`問題,并追蹤進度及結果;
4、負責區(qū)域內店面員工的人員配置、訓練、考核等團隊管理工作;
5、新店開業(yè)的籌備和管理;
6、營運報表的審核與上報;
督導最新崗位職責2
1、負責管理區(qū)域店鋪運營工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn);
2、分解銷售目標,制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售目標達成情況;
3、對店鋪導購銷售技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境定期進行指導培訓;
4、實施區(qū)域店鋪人員管理、考核、能力提升;
5、協(xié)調解決區(qū)域店鋪存在的問題,及時妥善處理各種突發(fā)事件;
6、完成公司規(guī)定的`各項管理任務及上級交付的臨時性任務。
督導最新崗位職責3
1、建立公司的營運體系,構建營運部的人員架構,匯編營運手冊;
2、全面負責門店員工的招募、培訓、考核、晉升發(fā)展等的實施和追蹤,建立健全員工考核制度;
3、以目標為導向,擬定各門店的營運指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營運指標的順利完成;
4、強有力的管理,指導各門店店經理實施日常營運事務,定期巡視和稽核門店,找出機會點并不斷提升;
5、數(shù)據(jù)的準確分析,全面負責公司的.營運業(yè)績提升,掌握并分析門店的各項營運成本,及時提交各類營運報表;
6、對市場前沿觸角敏銳,定期對市場同業(yè)進行調查及情報搜集,不斷優(yōu)化和推行高效的營運管理;
7、有強烈的創(chuàng)新意識,參與策劃各類門店促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果;
8、協(xié)助其他部門完成新店開發(fā)和籌建工作。
督導最新崗位職責4
1、負責管理區(qū)域店鋪營運工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)
2、分解銷售目標,制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達成情況
3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進行的'定期指導培訓,提出銷售、陳列及空間改進意見,并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果
4、負責行業(yè)競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考
5、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行,分析促銷實施效果,提報改進建議
6、協(xié)調解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節(jié),負責區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理
8、政府機關、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關方保持良好的溝通合作
9、完成上級領導安排的其他工作
督導最新崗位職責5
1、負責定期走訪市場,按照公司要求的內容及標準對市場情況進行巡查、記錄、監(jiān)督,出具月度、季度評估報告,并提出整改建議;
2、負責公司促銷活動的檢核,公司渠道、終端促銷政策方案是否執(zhí)行到位,促銷物料使用是否執(zhí)行到位;
3、保持與終端的`溝通聯(lián)系,規(guī)范并維護監(jiān)督公司品項在終端的陳列;
4、負責執(zhí)行區(qū)域市場品牌形象管理工作,完善終端形象規(guī)范;
5、為終端導購提供相關培訓和指導;
6、服從上級安排的一切事項。
督導最新崗位職責6
1、傳達和監(jiān)督公司各項政策在所轄區(qū)域專賣店的執(zhí)行情況;
2、在所轄區(qū)域內對各專賣店的'相關人員進行銷售、搭配、陳列等技巧培訓、指導、管理,協(xié)助其銷售;
3、監(jiān)督所轄區(qū)域專賣店執(zhí)行公司新產品的推出;
4、對所轄區(qū)域專賣店的銷售業(yè)績進行分解和跟進、指導;
5、根據(jù)市場狀況,提供科學有效的促銷方案;
6、協(xié)助完成新開店、訂貨會等相關工作;
7、收集市場信息并以文件形式反饋給上級。
8、對各專賣店VI形象的監(jiān)督與推廣;
督導最新崗位職責7
1、面試、并執(zhí)行在職評估程序,根據(jù)利潤中心雇用需求和目標,對餐廳經理進行相應訓練考核。
2、確保所有被指派之餐廳都配備了足夠的人員,以能最大限度地發(fā)掘營業(yè)額潛力,并同時減少所有餐廳的'雇員離職率。
3、維護提升家有好面品牌形象,確保餐廳經營達到家有好面的QSC、安全和衛(wèi)生消毒標準。
4、教導餐廳經理和餐廳管理組各重要的餐廳體系,以能提高一致高水平的QSC。
5、確保餐廳恰當?shù)膱?zhí)行全國和合作性促銷活動。
6、能夠與餐廳經理及餐廳管理組并肩工作,制定并實現(xiàn)商業(yè)和利潤計劃目標時,提供咨詢服務并負責創(chuàng)建積極的工作環(huán)境。
督導最新崗位職責8
1、負責建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
2、負責新開超市的籌劃、運營及后期的'倉儲配送工作;
3、優(yōu)化內部采購流程建設,降低公司運營成本;
4、負責指導和協(xié)調超市的日常經營活動;
5、制定連鎖超市營業(yè)目標,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
6、負責營運經營預算的制定和達成;
7、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調。
督導最新崗位職責9
1、指導終端店鋪女鞋銷售、陳列、促銷策劃實施監(jiān)控評估等工作。
2、指導和協(xié)助終端店鋪對貨品進行組織管理、售后服務體系、員工培訓。
3、加盟商新店開業(yè)前陳列培訓工作。
4、協(xié)助建立健全終端店面的管理制度和工作流程。
5、組織制定本部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃;
6、主持部門內部的團隊建設和管理工作,輔導和激勵本部門團隊成員完成本部門工作目標;
7、組織、協(xié)調本部門與其他部門的工作溝通;
8、完成直接主管交辦的`其他工作。
督導最新崗位職責10
1、負責公司自營及加盟店的日常管理;
2、對店鋪銷售人員進行銷售技能、商品陳列技能等方面的.指導、培訓、及考核;
3、負責對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)店鋪運營問題,提出合理的解決方案,跟蹤并整合;
4、負責新店開業(yè)的全程協(xié)助,確保直營店的銷售工作順利進行;
5、做好門店促銷的各項準備工作,督促促銷活動方案實施。
6、營運數(shù)據(jù)的整理、審核與上報;
7、完成上級領導交辦的工作。
督導最新崗位職責11
1、 負責商超店面貨品陳列、銷售管理;
2、 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析報表及時反饋上級領導;
3、 做好商超與周邊各商家的客情關系維護
4、 按公司招商加盟流程及工作制度要求進行日常招商加盟拓展工作;
5、 積極開展市場調查,分析和預測,為上級及時提供有效準確的商業(yè)信息;
督導最新崗位職責12
1、指導管轄區(qū)域直營店長工作,負責店鋪的日常人、貨、場運作,能夠切實提升終端銷售;
2、負責執(zhí)行所轄區(qū)域店鋪的銷售指標,并與店長共同制定銷售執(zhí)行方案,推動各店達成目標。
3、分析所轄區(qū)域銷售情況,根據(jù)每周、每月、活動期間的銷售數(shù)據(jù),進行銷售調整確保業(yè)績達成。
4、向公司提供商品終端反饋信息,協(xié)助商品的調配工作。
5、參與新店開業(yè)及促銷活動的策劃,并負責活動的組織執(zhí)行及活動后的反饋整理。
6、負責監(jiān)控店鋪的`人事管理,如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
7、執(zhí)行公司下達的任務及相關信息傳送給各個店鋪。
8、其他上級交代的任務。
督導最新崗位職責13
1.負責制定公司的'培訓計劃和培訓大綱,確保高效的落實各項培訓工作;
2.全面了解企業(yè)管理和運營狀況,及時提出培訓建議并完善;
3.負責開發(fā)培訓相關課件;
4.通過專業(yè)知識,對培訓項目的各個階段進行管理和協(xié)調安排;
5.做好培訓記錄和培訓考核的管理工作;
6.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并指導店鋪落實;
7.編制,修訂,完善員工培訓手冊,完善培訓體系。
督導最新崗位職責14
1.負責所管店內人員的培訓,考核
2.負責店面內新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作
3.負責店內工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告
4.定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告
5.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作
6.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性
7.監(jiān)督指導店面的銷售
8.監(jiān)督公司各項政策在賣場的`執(zhí)行情況
9.完成上級交給的各項調查任務
10.根據(jù)市場狀況,提供科學有效的促銷方案
督導最新崗位職責15
1、月度市場活動的`監(jiān)督和稽核,及時反饋監(jiān)督過程中的問題并督促更正完善;
2、協(xié)助導購主管完成促銷導購的月度管理和稽核工作;
3、對促銷活動評估以及銷售數(shù)據(jù)進行分類和處理,編制通路分析報表;
4、收集市場通路上競爭品牌資訊,進行匯總分析,以便及時的調整市場行為;
5、每月市場部門報表收集及整理,部門內部監(jiān)督工作;
6、完成部門經理布置的其他相關工作。
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