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餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-28 11:16:55 崗位職責(zé) 我要投稿

餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)()

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)(),歡迎閱讀與收藏。

餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)()

餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)()1

  1、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對(duì)餐廳前場(chǎng)員工的培訓(xùn),確保員工有良好的服務(wù)技能和工作態(tài)度;

  2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成特色餐飲店運(yùn)營(yíng)體系搭建及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定;

  3、執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的執(zhí)行及對(duì)員工的培訓(xùn)并評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;

  4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;

  5、輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行;

  6、合理處理各類突發(fā)事件。

  7、協(xié)助完成所分管餐廳的.各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo);

  8、營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、指揮前場(chǎng)各部門的操作標(biāo)準(zhǔn)以確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,餐后給予溝通指導(dǎo);

餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)()2

  督導(dǎo)工作職掌

  一、餐廳經(jīng)營(yíng):

  1、餐廳年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定。

  2、餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。

  3、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行。

  4、各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。

  5、月盤執(zhí)行。

  二、人員發(fā)展與訓(xùn)練

  1、餐廳管理組發(fā)展計(jì)劃制定。

  2、餐廳管理組工作目標(biāo)設(shè)定。

  3、管理組績(jī)效考核

  4、承擔(dān)訓(xùn)練責(zé)任:

  1)、熟練掌握訓(xùn)練組各工作站指導(dǎo)。

  2)、指導(dǎo)訓(xùn)練員執(zhí)行訓(xùn)練工作。

  3)、定期舉行訓(xùn)練員會(huì)議。

  4)、指導(dǎo)訓(xùn)練工作,對(duì)訓(xùn)練員評(píng)估。

  5、與管理干部充分合作:

  1)、提供管理干部與訓(xùn)練員之間溝通機(jī)會(huì)。

  2)、使所有管理干部了解餐廳訓(xùn)練需求。

  3)、向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理匯報(bào)管理組在訓(xùn)練方面的表現(xiàn)。

  6、制定訓(xùn)練班表及預(yù)算,達(dá)成高效率。

  1)、評(píng)估每月預(yù)估與實(shí)際訓(xùn)練總時(shí)數(shù)。

  2)、決定受訓(xùn)服務(wù)員最佳上崗時(shí)機(jī)。

  7、每月訓(xùn)練預(yù)算呈報(bào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理批準(zhǔn)。

  三、行政工作

 。ㄒ、)餐廳班表審核

  1、擬作“營(yíng)業(yè)額生產(chǎn)小時(shí)對(duì)照表”。

  2、每周制作非生產(chǎn)小時(shí)預(yù)估表。

  3、合理控制餐廳員工之離職率及員工工時(shí)。

  4、了解餐廳內(nèi)每個(gè)員工姓名、住址、各工作站訓(xùn)練程度及他們的特長(zhǎng)、興趣、性格等。

 。ǘⅲ┟吭1日完成上月之離職率及員工薪資比較表。

  (三、)定期與員工溝通追蹤。

  1、每月1日交“餐廳人事資料表”

  2、每月26日交下月行事歷。

  3、餐廳人力需求的'完成及服務(wù)員的招募。

  4、新近員工的健康證檢查

  5、定期現(xiàn)金稽核。

  6、各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)、行政工作指導(dǎo)、追蹤、稽核。

  7、管理組會(huì)議定期召開與主持。

  四、SP工作職掌

 。ㄒ弧ⅲ┙M織餐廳各種比賽、季活動(dòng)、員工大會(huì)及員工士氣的激勵(lì)案提交。

 。ǘⅲ﹩蔚暌约皡^(qū)域促銷活動(dòng)企劃案制定,并與每月20日提案。

  (三、)全國(guó)性促銷、區(qū)域性促銷活動(dòng)執(zhí)行推廣。

  (四、)餐廳企劃活動(dòng)的進(jìn)度、統(tǒng)計(jì)、分析與建檔整理。

  五、市場(chǎng)調(diào)查:

  1、商圈調(diào)查、建立社區(qū)良好的關(guān)系。

  2、顧客意見調(diào)查、分析、建檔。

  3、競(jìng)爭(zhēng)者資料收集、整理及競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)了解。

  六、每月提出上月最佳服務(wù)員的人選。

  七、機(jī)修部分

 。ㄒ弧ⅲ┟恐軐(duì)例行公事進(jìn)行檢查和追蹤。

 。ǘ、)每月評(píng)估水、電用量并合理控制相關(guān)能源。

 。ㄈ、)對(duì)餐廳的機(jī)器設(shè)備做定期日、周、月、三個(gè)月、半年或年度之保養(yǎng)與維護(hù)并記錄。

 。ㄋ摹ⅲ┯涗浰械木S修事項(xiàng)并作追蹤。

 。ㄎ濉ⅲ┙⒕S修手冊(cè),以利正常營(yíng)運(yùn)及故障排除與追蹤。

 。、)餐廳相關(guān)PM工具箱、預(yù)存零件的管理儲(chǔ)備。

餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)()3

  1、對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)餐廳經(jīng)理的月工作計(jì)劃實(shí)施工作,并在平時(shí)的工作中協(xié)助餐廳經(jīng)理不斷完善。

  2、督導(dǎo)本班組員工的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)高效地完成對(duì)客服務(wù)。

  3、及時(shí)解決賓客提出的問題并適當(dāng)處理賓客投訴,與客人建立良好的關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本班組員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期與員工交流思想,最大限度地調(diào)動(dòng)本班組員工的.積極性。

  5、嚴(yán)格管理本班次中的餐廳設(shè)備、物資、用具等,做到財(cái)物相符,保持完好率,做好交班記錄。

餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)()4

  1、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、

  2、協(xié)調(diào)領(lǐng)班,會(huì)計(jì)等中層管理人員的關(guān)系,制定餐館經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,預(yù)算方案,發(fā)展戰(zhàn)略與策劃、

  3、制定餐館經(jīng)營(yíng)管理方案,確定合理的毛利率、

  4、制定設(shè)備更新維修計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃,保證餐館的正常運(yùn)營(yíng)、

  5、努力發(fā)揮本餐館的各種優(yōu)勢(shì),根據(jù)季節(jié)變化和貨源情況,定期審核,調(diào)整菜單、

  6、綜合餐館的營(yíng)業(yè)情況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,保持發(fā)揮優(yōu)勢(shì),改進(jìn)預(yù)補(bǔ)不足、

  7、配合廚師長(zhǎng)監(jiān)督檢查有關(guān)食品衛(wèi)生清規(guī)的貫徹執(zhí)行情況,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),確保衛(wèi)生安全、

  8、合理調(diào)配和使用員工,制定獎(jiǎng)發(fā)方案、

  9、貫徹安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)在轄內(nèi)的.安全工作、

  10、負(fù)責(zé)監(jiān)督飲食工具的使用和管理情況,并做好保養(yǎng)和勞動(dòng)保護(hù)工作、

  11、負(fù)責(zé)本餐館的人員思想教育

餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)()5

  1.協(xié)助門店經(jīng)理督導(dǎo)執(zhí)行餐廳運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,保證餐廳運(yùn)營(yíng)體系的'完善和順暢運(yùn)行

  2.負(fù)責(zé)吧臺(tái)的管理

  3.客戶關(guān)系管理

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助門店經(jīng)理對(duì)餐廳的財(cái)物進(jìn)行管理

  5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳運(yùn)營(yíng)管理制度及業(yè)務(wù)流程,保證餐廳運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)范化管理

  6.負(fù)責(zé)餐廳的安全管理

  7.負(fù)責(zé)協(xié)助門店經(jīng)理對(duì)門店員工進(jìn)行管理

餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)()6

  1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)上海各加盟店?duì)I運(yùn)狀況進(jìn)行檢查,評(píng)估,輔導(dǎo);通過稽核來確認(rèn)每家店的營(yíng)運(yùn)水平,是營(yíng)運(yùn)部對(duì)加盟店進(jìn)行評(píng)估的重要依據(jù);

  2、按照督導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)開展加盟店考察評(píng)估;

  3、對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析,評(píng)估,并對(duì)門店進(jìn)行輔導(dǎo);

  4、協(xié)調(diào)組織各督導(dǎo)巡店計(jì)劃,執(zhí)行月度,季度,年度稽核重點(diǎn)工作。

  任職要求:

  1、3年以上任職餐飲行業(yè)區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)及以上職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、能獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)及考核實(shí)施,對(duì)連鎖門店管理有督導(dǎo)見解;

  3、大專以上學(xué)歷,抗壓能力強(qiáng),具有良好的親和力、綜合素質(zhì)良好;

  4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力,能夠建立和完善本餐系的'標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)體系;

  5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,能夠給出相應(yīng)的解決方案。

餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)()7

  1.根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點(diǎn),編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃;

  2.熟悉公司運(yùn)營(yíng)的工作流程,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、服務(wù)規(guī)范、工作程序;

  3.負(fù)責(zé)落實(shí)營(yíng)運(yùn)部的決策和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、并針對(duì)運(yùn)營(yíng)部下發(fā)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、考核;

  4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作,達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo);

  5.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)、人員、以及KPI的達(dá)成情況;

  6.負(fù)責(zé)公司所屬門店的.運(yùn)營(yíng)會(huì)議及運(yùn)營(yíng)部團(tuán)體活動(dòng)的安排;

  7.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

餐飲督導(dǎo)崗位職責(zé)()8

  1、總廚主要職責(zé)

  (1)組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按上級(jí)規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

 。2)根據(jù)料理店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),負(fù)責(zé)廚房及旋轉(zhuǎn)吧各類菜單的籌劃和更換,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的審定。并參與原料價(jià)格的制定。

 。3)協(xié)調(diào)旋轉(zhuǎn)吧及廚房與其它部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作。

 。4)根據(jù)各崗位生產(chǎn)特點(diǎn)和料理營(yíng)業(yè)狀況,編制廚房工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考勤工作。

 。5)督導(dǎo)各廚房管理人員,對(duì)廚房設(shè)備、用具、食品原料等進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備及用具的更換,添置計(jì)劃。

 。6)掌握各廚房的工作程序,及時(shí)處理運(yùn)行工作中出現(xiàn)的問題。

  (7)審定廚房各部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度,崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。

 。8)負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查、控制,對(duì)高規(guī)格以及重要賓客的菜點(diǎn)、菜肴親自烹飪。

 。9)定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,使廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

 。10)負(fù)責(zé)對(duì)貴重原料的申購(gòu)、驗(yàn)收、申領(lǐng)、使用等方面的檢查控制。

 。11)主動(dòng)咨詢、了解客人對(duì)菜肴、菜點(diǎn)的質(zhì)量和供應(yīng)方面的意見,采取有效措施進(jìn)行改進(jìn),負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜點(diǎn)方面的投訴。

  (12)主持召開廚房工作會(huì)議。

 。13)巡視檢查各崗位出勤、班次安排及工作職責(zé)的執(zhí)行情況,檢查廚房用具及設(shè)備、設(shè)施的清潔、安全及完好狀況,檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況,檢查貯存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

 。14)根據(jù)餐飲推銷計(jì)劃和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織菜肴的生產(chǎn)和成本核算,不斷更新和豐富菜肴品種。

 。15)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

 。16)有組織指揮安排廚房生產(chǎn)的權(quán)力。

 。17)有決定廚房班次,安排廚房各崗位人員的權(quán)力。

 。18)有對(duì)廚房各級(jí)員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán),有對(duì)廚房員工招聘及辭退的建議權(quán)。

 。19)有簽署有關(guān)廚房工作的文件和單據(jù)的權(quán)力。

 。20)有對(duì)食品原料的監(jiān)控和處理權(quán)。

  2、料理部經(jīng)理的主要職責(zé)

  (1)管理整個(gè)料理部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),執(zhí)行計(jì)劃、組織、督導(dǎo)及控制等工作,使賓客得到更大的滿足及達(dá)到預(yù)期的效益。

 。2)負(fù)責(zé)策劃餐飲特別推廣宣傳活動(dòng)。

  (3)每天審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,作出經(jīng)營(yíng)決策。

 。4)制定各類人員操作程序和服務(wù)規(guī)范。

 。5)建立作健全考勤、獎(jiǎng)懲和分配等制度,并切實(shí)予以實(shí)施。

 。6)與總廚、其他部門一起研究制定

  長(zhǎng)期和季節(jié)性菜單、酒單。

 。7)督促搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

 。8)負(fù)責(zé)對(duì)大型團(tuán)體就餐和重要宴會(huì)的巡視、督促。

  (9)處理客戶的意見和投訴,緩和不愉快局面。

 。10)抓員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)。

  (11)審閱和批示有關(guān)報(bào)告和各項(xiàng)申請(qǐng)。

 。12)協(xié)助人事部門搞好定崗、定編、定員工作。

 。13)參加飯店例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),建立良好公共關(guān)系。

 。14)主持部門例會(huì),協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。

 。15)分析預(yù)算成本、實(shí)際成本,制定售價(jià),控制成本,達(dá)到預(yù)期指標(biāo)。

 。16)擬定最新水平之食品配方資料系統(tǒng)。

 。17)協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,處理好聘用、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、調(diào)動(dòng)等人事工作,處理員工意見及糾紛,建立良好的下屬關(guān)系。

  3、料理部主管的主要職責(zé)

  (1)掌握料理店內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。擬訂料理店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序

 。2)安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表。

  (3)對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保料理店的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。

 。4)經(jīng)常檢查料理店內(nèi)的清潔衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)臺(tái)衛(wèi)生,以確保賓客的飲食安全。

 。5)與賓客保持良好關(guān)系,協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務(wù)質(zhì)量。

 。6)與廚師長(zhǎng)聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜,保證食品控制在最好水平。

 。7)監(jiān)督每次盤點(diǎn)及物品的保管。

 。8)主持召開餐前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示,作餐前的最后檢查,并在餐后作出總結(jié)。帶領(lǐng)服務(wù)員做好班前準(zhǔn)備工作與班后收尾工作。

 。9)直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。

 。10)審理有關(guān)行政文件,簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。

 。11)督促及提醒員工遵守料理店的規(guī)章制度。

 。12)推動(dòng)下屬大力推銷產(chǎn)品。

 。13)抓成本控制,嚴(yán)格堵塞偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。

 。14)填寫工作日記,反映料理店的營(yíng)業(yè)情況、服務(wù)情況、賓客投訴或建議等。

  (15)負(fù)責(zé)料理店的服務(wù)管理,保證每個(gè)服務(wù)員按照飯店規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)去做,為賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。

 。16)經(jīng)常檢查料理店常用貨物準(zhǔn)備是否充足,確保料理店正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

 。17)每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種、缺貨品種、推出的特選等,并在餐前會(huì)上通知到所有服務(wù)人員。

  (18)及時(shí)檢查料理店設(shè)備的狀況,做好維護(hù)保養(yǎng)工作、料理店安全和防火工作。

 。19)營(yíng)業(yè)結(jié)束帶領(lǐng)服務(wù)員搞好餐廳衛(wèi)生,關(guān)好電燈、電力設(shè)備開關(guān),鎖好門窗、貨柜。

 。20)處理賓客投訴及突發(fā)事件

 。21)保證出口準(zhǔn)時(shí)、無誤。

  (22)當(dāng)直屬餐廳經(jīng)理不在時(shí),代行其職

 。23)核查帳單,保證在交賓客簽字、付賬前完全正確。

 。24)負(fù)責(zé)重要賓客的.引座及送客致謝。

  4、迎領(lǐng)服務(wù)員的主要職責(zé)

 。1)在本料理店入口處禮貌地問候賓客,迎領(lǐng)賓客到適當(dāng)?shù)牟妥溃瑓f(xié)助拉椅讓座。

 。2)遞上菜單,并通知區(qū)域值臺(tái)員提供服務(wù)。

  (3)熟悉料理店內(nèi)所有餐桌的位置及容量,確保進(jìn)行相應(yīng)的迎領(lǐng)工作。

 。4)將賓客平均分配到不同的服務(wù)區(qū)域,以平衡各位值臺(tái)服務(wù)員的工作量。

 。5)在營(yíng)業(yè)高峰料理店滿座時(shí)妥善安排候餐客人。如客人愿意等候,則請(qǐng)客人在門口休息區(qū)域就座,并告知大致的等候時(shí)間。

 。6)記錄就餐賓客的人數(shù)及其所有意見或投訴,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

 。7)接受賓客的預(yù)訂。

 。8)協(xié)助賓客存放衣帽、雨具等物品。

 。9)積極參加培訓(xùn),不斷提高自己的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  5.料理店服務(wù)員的主要職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)擦凈餐具、服務(wù)用具,搞好料理店的清潔衛(wèi)生。

  (2)到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)貨,負(fù)責(zé)料理店各種布件的點(diǎn)數(shù)、送洗和記錄工作。

 。3)負(fù)責(zé)補(bǔ)充工作臺(tái),并在開餐過程中隨時(shí)保持其整潔。

  (4)按本料理店的要求擺臺(tái),并做好開餐前的一切準(zhǔn)備工作。

 。5)熟悉本餐廳供應(yīng)的所有菜點(diǎn)、酒水,并做好推銷工作。

  (6)接受賓客點(diǎn)菜,并保證賓客及時(shí)、準(zhǔn)確無誤地得到出品。

 。7)按料理店的標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供盡善盡美的服務(wù)。

 。8)做好結(jié)帳收款工作。

 。9)在開餐過程中關(guān)注客人的需求,在賓客呼喚時(shí)能作出迅速的反應(yīng)。

 。10)負(fù)責(zé)將點(diǎn)菜單上的所有菜點(diǎn)按上菜次序準(zhǔn)確無誤地傳送到點(diǎn)菜賓客的值臺(tái)員處。

 。11)協(xié)調(diào)值臺(tái)員將臟餐具撤回洗碗間,并分類擺放。

 。12)負(fù)責(zé)賓客就餐完畢后為下一餐擺臺(tái),做好餐廳的營(yíng)業(yè)結(jié)束工作。

 。13)積極參加培訓(xùn),不斷提高自己的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

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