客戶經(jīng)理崗位職責(zé)通用15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的客戶經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣；
2、負(fù)責(zé)券商、銀行領(lǐng)域客戶需求收集與分析；
3、利用券商、銀行渠道促進(jìn)公司銷售指標(biāo)的完成；
4、管理、優(yōu)化現(xiàn)有渠道資源，并發(fā)展更多優(yōu)質(zhì)資源；
5、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、合同簽訂過程中的疑難問題的解答工作及合同簽訂后的客戶維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)陪同客戶進(jìn)行合同簽訂及審核工作，確保準(zhǔn)確無誤。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助重點客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)美妝店渠道重點客戶(主要是部分百強連鎖)年度合同談判、年度生意計劃制定、新品賣進(jìn)、檔期營銷方案落地執(zhí)行、零售數(shù)據(jù)分析、日常業(yè)務(wù)對接等工作
2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各品牌銷售部及代理商的溝通協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、有美妝店渠道一年以上工作經(jīng)驗,熟悉代理商管理、零售管理優(yōu)先
2、熟練使用excel、ppt等工具,略懂?dāng)?shù)據(jù)分析
3、不定期出差,男女不限
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)了解各個國家的出�？蛻舻膶�&運營咨詢;
2. 負(fù)責(zé)全球銷售團(tuán)隊的上游對接業(yè)務(wù)統(tǒng)籌。協(xié)助商務(wù)一起提案;并且與HQ項目經(jīng)理進(jìn)行資源調(diào)配,案件運營;
3. 負(fù)責(zé)全球整案策劃與策劃內(nèi)容分配;并與全球團(tuán)隊實時同步信息,強化溝通;
3. 負(fù)責(zé)在整合業(yè)務(wù)全程與客戶保持實時溝通與定期匯報;提供高質(zhì)量服務(wù);
4. 參與各類當(dāng)?shù)匦袠I(yè)活動,協(xié)助市場部門一起提升公司知名度并強化公司形象;
5. 參與產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)剖析,真實反應(yīng)產(chǎn)品運營狀況,為產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù);
崗位要求:
1. 全日制本科學(xué)歷以及以上;
2. 1-3年廣告市場經(jīng)驗以及AM相關(guān)經(jīng)驗;
3. 有獨立負(fù)責(zé)項目的經(jīng)驗;
4. 對互聯(lián)網(wǎng)/廣告的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀有一定了解。對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己的認(rèn)知和想法;善于思考和溝通;
5. 熱愛運營工作,用戶至上,心思細(xì)膩。所有的運營工作都嚴(yán)格要求,力求把每一個細(xì)節(jié)都做好;
6. 認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清晰,耐心細(xì)致,表達(dá)溝通能力強,創(chuàng)新能力強,工作邏輯清晰;
7. 中國或者英文能有商務(wù)水平以上(同時,會日文人才優(yōu)先) 崗位職責(zé):
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、完成總公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)，指導(dǎo)、協(xié)助下屬進(jìn)行各項銷售經(jīng)營活動并推動計劃的實施，以促進(jìn)個人/及團(tuán)隊各項指標(biāo)的達(dá)成；
2、制定強化北京全球500強客戶銷售體制的計劃并進(jìn)行推進(jìn)；
3、在北京分公司MA副總經(jīng)理和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對銷售、內(nèi)勤員工分別制定出明確的任務(wù)和目標(biāo)，并對員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和指導(dǎo)，以充分調(diào)動員工積極性。提高團(tuán)隊的銷售技能，客戶開發(fā)，跟進(jìn)以及方案提供能力，進(jìn)而達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)，提高市場份額。
4、為了提高資金運轉(zhuǎn)效率及減少風(fēng)險，指導(dǎo)下屬建立、分析審核銷售應(yīng)收款及庫存貨品的最大風(fēng)險值指標(biāo)控制體系，審定下屬的各項銷售掛帳及訂貨單，并報告權(quán)限外銷售掛帳及訂貨。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告并提出控制措施；
5、為了貫徹執(zhí)行總公司低成本運作的指導(dǎo)方針，指導(dǎo)下屬各部進(jìn)行費用的合理化使用及申請體系，審定下屬的各項費用開支，進(jìn)行費用支出分析并報告權(quán)限外費用支出；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門，配合SALES去共同完成每一個訂單。
崗位描述：
1、完成總公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)，指導(dǎo)、協(xié)助下屬進(jìn)行各項銷售經(jīng)營活動并推動計劃的實施，以促進(jìn)個人/及團(tuán)隊各項指標(biāo)的達(dá)成；
2、制定強化北京全球500強客戶銷售體制的計劃并進(jìn)行推進(jìn)；
3、在北京分公司MA副總經(jīng)理和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對銷售、內(nèi)勤員工分別制定出明確的任務(wù)和目標(biāo)，并對員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和指導(dǎo)，以充分調(diào)動員工積極性。提高團(tuán)隊的銷售技能，客戶開發(fā)，跟進(jìn)以及方案提供能力，進(jìn)而達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)，提高市場份額。
4、為了提高資金運轉(zhuǎn)效率及減少風(fēng)險，指導(dǎo)下屬建立、分析審核銷售應(yīng)收款及庫存貨品的最大風(fēng)險值指標(biāo)控制體系，審定下屬的各項銷售掛帳及訂貨單，并報告權(quán)限外銷售掛帳及訂貨。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告并提出控制措施；
5、為了貫徹執(zhí)行總公司低成本運作的指導(dǎo)方針，指導(dǎo)下屬各部進(jìn)行費用的合理化使用及申請體系，審定下屬的各項費用開支，進(jìn)行費用支出分析并報告權(quán)限外費用支出；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門，配合SALES去共同完成每一個訂單。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的整體目標(biāo)，完成區(qū)域營銷目標(biāo)和策略的制定，并進(jìn)行過程管控確保目標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)設(shè)備老客戶維護(hù)和新客戶開發(fā)，簽訂銷售訂單，并保持滿意度；
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)客戶的調(diào)研，開拓，形成良好的客情關(guān)系，獲取直銷訂單，并通過其影響促進(jìn)設(shè)備客戶訂單；
4、根據(jù)市場和客戶反饋，對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)意見；
5、重點客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場和新業(yè)務(wù)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、25—30歲，成功銷售經(jīng)驗不少于3年；
3、文化相近的民企（實力競爭），取得良好業(yè)績、有良好的口碑，無不誠信記錄。
4、具備全身心投入工作的家庭條件；
業(yè)務(wù)能力：
1、業(yè)務(wù)能力：
會建立、維護(hù)好客情關(guān)系：親和力、洞察力/人際敏感、能夠發(fā)現(xiàn)客戶最真實的想法、服務(wù)意識、主動性、靈活性/應(yīng)變能力、建立信任的能力；
會調(diào)研/把客戶和競爭對手搞透、會推廣：系統(tǒng)思考的能力、策劃能力、分析能力——邏輯思維；溝通能力（口頭、書面）（傾聽、表達(dá)、影響）；
2、補充：學(xué)習(xí)能力、整合資源的能力；
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在消費電子行業(yè)，針對市場領(lǐng)袖客戶進(jìn)行公司自主視覺系統(tǒng)和解決方案的市場開拓，客戶關(guān)系擴(kuò)展與維護(hù)。作為第一負(fù)責(zé)人和主要對外接口人，同技術(shù)團(tuán)隊緊密協(xié)作管理銷售項目進(jìn)展達(dá)成銷售結(jié)果，擴(kuò)大公司市場份額，建立受人尊重的客戶關(guān)系。
任職要求：
1、進(jìn)取心強，有較強的大客戶大項目運作經(jīng)驗，具備對大型OEM客戶及終端品牌進(jìn)行高附加值工業(yè)產(chǎn)品的銷售實績；
2、性格開朗、心態(tài)積極，具備較強的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊能力，具備良好的項目管理意識和能力；
3、有責(zé)任心、勤奮踏實，有客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)緊張的工作節(jié)奏；
4、五年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，光電、自動控制、機電等相關(guān)專業(yè)。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、歸銷售經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)本店下轄二三級網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)開發(fā)
3、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)申請資料完善,申請跟蹤落實
4、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)驗收申請及備案二三級網(wǎng)絡(luò)備案資料的整理、報備等
6、負(fù)責(zé)本店二網(wǎng)月度政策的及時下達(dá)并解讀到位
7、負(fù)責(zé)本店所有下屬網(wǎng)點的日常管理、人員培訓(xùn)或培訓(xùn)組織等
8、負(fù)責(zé)本店所有二三級網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)結(jié)算及返利結(jié)算等
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,一年以上汽車銷售或相關(guān)業(yè)務(wù)管理類工作經(jīng)驗;
2、具備一定的營銷常識、一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉計算機基本操作,并熟練運用營銷網(wǎng)絡(luò)學(xué)院管理軟件。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.拓展及維護(hù)廣告商，與各商戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合DSP平臺，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;
3.執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4.與公司各部門有效配合，并快速有效地解決項目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家的投訴、反饋、建議等，以提高商家的滿意度;
5.充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌�，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司個貸產(chǎn)品的客戶營銷、貸款受理、貸款調(diào)查及貸款發(fā)放，高效率完成整個貸款流程。
2、負(fù)責(zé)公司個貸產(chǎn)品貸后管理，保證公司資產(chǎn)安全。
3、負(fù)責(zé)公司個貸產(chǎn)品的推廣宣傳，擴(kuò)大公司個貸產(chǎn)品的影響力。
任職資格：
1）全日制本科以上學(xué)歷，熟悉個人小額貸款等業(yè)務(wù)，2—3年以上金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷。
2）對個貸產(chǎn)品風(fēng)控體系有深入了解，風(fēng)險意識強。
3）有實際客戶維護(hù)經(jīng)驗，有較強的客戶營銷推展能力。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的區(qū)域經(jīng)營計劃和利潤指標(biāo)；
2、有效組織廠商、協(xié)會等資源，對轄區(qū)內(nèi)商用車經(jīng)銷商、渠道進(jìn)行梳理和開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)從合作渠道立項、資質(zhì)評估到合作協(xié)議簽署的執(zhí)行，負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理；
4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集；
5、協(xié)助并參與風(fēng)險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險資產(chǎn)處置等，承擔(dān)風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任計提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷（汽車、市場營銷、金融、管理、物流等專業(yè)優(yōu)先）；
2、三年以上的工作經(jīng)驗，融資租賃公司、廠商銷售公司、商用車汽車金融公司、銀行銷售等工作背景；
3、財務(wù)基礎(chǔ)較好，具備融資租賃、項目投資及財務(wù)相關(guān)行業(yè)背景知識；
4、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度；
5、具有較強的自我管理能力、溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)調(diào)與合作能力；
6、能適應(yīng)長期出差的工作狀態(tài)。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、開拓及發(fā)展公司微小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)項目；
2、接待及回復(fù)微小企業(yè)主關(guān)于貸款問題的咨詢；
3、對提出貸款申請的微小企業(yè)的財務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評估；
4、回收貸款和控制貸款風(fēng)險；
5、維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12
一、職位名稱：客戶經(jīng)理
二、所屬步門：銷售部
三、直屬上級：銷售部經(jīng)理、銷售總監(jiān)
四、職位摘要：負(fù)責(zé)處理好片區(qū)的開發(fā)，客戶的維護(hù)等營銷活動，把握市場動態(tài)，及時向上級反映本片區(qū)經(jīng)營狀況。
五、工作職責(zé)：
1.聯(lián)系客戶
客戶經(jīng)理是全權(quán)代表公司與客戶聯(lián)系的“大使”，客戶有產(chǎn)品需求只需找客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動并經(jīng)常地域客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務(wù)。
2.開發(fā)客戶
對現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對潛在客戶，客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。這里包括兩層含義，一是客戶現(xiàn)在不是我公司的客戶，有待開發(fā);二是客戶雖然現(xiàn)在是我公司的客戶，但客戶自己未發(fā)現(xiàn)某些需求，急待引導(dǎo)。
3.營銷產(chǎn)品
根據(jù)公司的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃和對客戶經(jīng)理的工作要求，對市場進(jìn)行深入研究，并提出自己的營銷方向、工作目標(biāo)和作業(yè)計劃;在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要積極準(zhǔn)備推銷公司產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。對客戶的新需求，要及時向有關(guān)部門報告。
4.內(nèi)部協(xié)調(diào)
客戶經(jīng)理是公司對外服務(wù)的中心，每一客戶經(jīng)理都是公司伸向客戶的友好之手。因此，客戶經(jīng)理“把握”的'每筆業(yè)務(wù)都是公司的財富，需要所有相關(guān)部門全力協(xié)助，客戶經(jīng)理有責(zé)任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用，引導(dǎo)客戶的每一筆業(yè)務(wù)順暢、準(zhǔn)確地完成。客戶經(jīng)理搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)主要有以下四個方面：
(1)前臺業(yè)務(wù)與二線業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)
(2)各部門之間的協(xié)調(diào)
(3)上下級之間的協(xié)調(diào)
(4)經(jīng)營資源分配協(xié)調(diào)
部門協(xié)調(diào)可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務(wù)體系、及時反饋相關(guān)信息等方式進(jìn)行。
六、工作內(nèi)容
1.訪問。對客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察。
2.細(xì)分客戶。確立目標(biāo)市場和潛在客戶，建立客戶檔案。
3.客戶關(guān)系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。
4.客戶分析與評價。對客戶進(jìn)行各方面的分析和評價。
5.溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略，以保持與客戶的關(guān)系。
七、素質(zhì)要求：
(1)品的素質(zhì)。應(yīng)具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)守公司與客戶的秘密。
(2)營銷技能。能夠?qū)κ袌黾?xì)分、市場定位、營銷手段等方面進(jìn)行綜合運用。
(3)知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解，熟悉公司各方面業(yè)務(wù)。
(4)分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行綜合分析，對客戶需求有較強的預(yù)見力。
(5)籌劃能力。工作目標(biāo)明確實際，計劃方案切實可行，預(yù)算安排精確有效，工作日程井然有序。
(6)協(xié)調(diào)能力。善于表達(dá)自己的觀點和看法，與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團(tuán)隊協(xié)作精神強。
合格的客戶經(jīng)理必須具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力，具有時間管理和團(tuán)隊精神的現(xiàn)代管理意識，性格上要熱情開朗，負(fù)有責(zé)任感，并且要熟悉產(chǎn)品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發(fā)管理經(jīng)驗。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)制定、組織實施和完成大客戶的工作目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶的需求，高效靈活的完成銷售任務(wù)。
3、反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進(jìn)展的情況。
4、安排人員做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
5、對本部門員工進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司已有信息系統(tǒng)運維中的需求點分析及設(shè)計實現(xiàn)；
2、與公司內(nèi)部需求部門及外部系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行溝通,成為良好的溝通橋梁；
3、及時有效的解答、解決公司內(nèi)部信息系統(tǒng)相關(guān)的問題；
4、對公司已有的信息化成果進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位要求：
1、兩年以上企業(yè)ERP系統(tǒng)和OA運維使用經(jīng)驗，熟悉用友U8及通達(dá)OA優(yōu)先；
2、有應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品實施相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)；
4、責(zé)任心強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主觀能動性強，工作積極主動；
5、能夠主動的學(xué)習(xí)掌握新的技術(shù)及知識；
6、能夠接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),有很好的團(tuán)隊精神。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，選擇目標(biāo)細(xì)分市場和客戶，制定銷售計劃。
2、全面掌握市場變化和競爭對手情況，通過拓展拜訪、市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種形式及渠道尋找、挖掘潛在客戶，進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案銷售活動。
3、與客戶密切溝通，了解客戶實際需求，構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)。
4、解決客戶需求，及時收集客戶反饋信息，反饋給相關(guān)團(tuán)隊，并協(xié)調(diào)推進(jìn)解決。
5、做好客戶維系，最大限度的挖掘客戶的發(fā)展需求，并進(jìn)一步提升行業(yè)積累和口碑。
任職要求：
1、大學(xué)本科，理工科類專業(yè)優(yōu)先
2、總計3年以上IT行業(yè)銷售或者客戶維護(hù)經(jīng)驗
3、商業(yè)頭腦和嗅覺，優(yōu)秀的理解客戶業(yè)務(wù)需求的能力
4、快速學(xué)習(xí)，思考總結(jié)的意識和能力
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力
6、具備善于和陌生人建立關(guān)系，影響他人的能力
7、英文熟練者優(yōu)先
8、熟練使用PowerPoint， Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和商務(wù)呈現(xiàn)匯報
【客戶經(jīng)理崗位職責(zé)通用15篇】相關(guān)文章：
裝飾公司客戶經(jīng)理崗位職責(zé)（通用7篇）12-23
銀行理財客戶經(jīng)理崗位職責(zé)（通用6篇）12-22
銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12-21
客戶經(jīng)理金融崗位職責(zé)12-18
分銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12-18
外派客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12-18
工程客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12-18
初級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12-18
平安客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12-16