用品事業(yè)部崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的用品事業(yè)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　體育用品事業(yè)部總監(jiān)工作職責(zé)：

　　1、擬定體育用品項目中遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃；

　　2、協(xié)助確定產(chǎn)品定位、VI、定價策略、銷售策略。

　　3、按公司產(chǎn)品的定位要求，開發(fā)新產(chǎn)品；

　　4、負(fù)責(zé)體育用品項目團(tuán)隊管理工作，根據(jù)公司的年度銷售和采購指標(biāo)，預(yù)測每季各品類商品的需求量，制定季度商品采購計劃，確定采購預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本控制和質(zhì)量控制；

　　6、定期進(jìn)行銷售分析，追蹤采購進(jìn)度，保障新品鋪貨、上貨的時效性；

　　7、根據(jù)公司促銷政策，制定促銷計劃；

　　8、及時關(guān)注市場動態(tài)與庫存結(jié)構(gòu)變化，合理控制庫存；

　　9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評價與輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、熟悉體育用品銷售、采購與產(chǎn)品管理，有較強的市場分析及預(yù)測能力；

　　2、有清晰的品牌運作理念，具備獨立完成年度產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品計劃的操作經(jīng)驗；

　　3、具備項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力，擅長產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存預(yù)算與數(shù)據(jù)分析。

　　工作職責(zé)：

　　1、擬定體育用品項目中遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃；

　　2、協(xié)助確定產(chǎn)品定位、VI、定價策略、銷售策略。

　　3、按公司產(chǎn)品的定位要求，開發(fā)新產(chǎn)品；

　　4、負(fù)責(zé)體育用品項目團(tuán)隊管理工作，根據(jù)公司的年度銷售和采購指標(biāo)，預(yù)測每季各品類商品的需求量，制定季度商品采購計劃，確定采購預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本控制和質(zhì)量控制；

　　6、定期進(jìn)行銷售分析，追蹤采購進(jìn)度，保障新品鋪貨、上貨的時效性；

　　7、根據(jù)公司促銷政策，制定促銷計劃；

　　8、及時關(guān)注市場動態(tài)與庫存結(jié)構(gòu)變化，合理控制庫存；

　　9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評價與輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、熟悉體育用品銷售、采購與產(chǎn)品管理，有較強的市場分析及預(yù)測能力；

　　2、有清晰的品牌運作理念，具備獨立完成年度產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品計劃的操作經(jīng)驗；

　　3、具備項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力，擅長產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存預(yù)算與數(shù)據(jù)分析。

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