事業(yè)部主管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的事業(yè)部主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

事業(yè)部主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

　　2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心日常會(huì)計(jì)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、擬定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度補(bǔ)充、修訂條款。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

　　5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6、遵守國(guó)家財(cái)稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)控制度。

　　7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項(xiàng)的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點(diǎn)清理。

　　8、加強(qiáng)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門的.信息收集;及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握、通報(bào)新文件、新變化。

　　9、制定本部門月度工作計(jì)劃,監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)部門各崗位工作。

　　10、配合總監(jiān)做好稽查、審計(jì)等接待工作;及時(shí)、準(zhǔn)確向稽核審計(jì)單位提供資料。

　　11、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理中級(jí)以上專業(yè)職稱。

　　3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,精通工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)、成本管理者優(yōu)先。

事業(yè)部主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　●負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的防損工作，結(jié)合倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防范、一般性誠(chéng)信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉(cāng)庫(kù)實(shí)際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進(jìn)確保目標(biāo)的完成，有效降低倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；

　　●協(xié)助建立倉(cāng)庫(kù)應(yīng)急保障制度，組織倉(cāng)庫(kù)各級(jí)管理層進(jìn)行各項(xiàng)危機(jī)事件的培訓(xùn)與演練，提升管理層應(yīng)急響應(yīng)能力，快速、準(zhǔn)確、如實(shí)反映危機(jī)事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務(wù)伙伴處理各級(jí)危機(jī)事件，并組織執(zhí)行危機(jī)事件中防損部的應(yīng)對(duì)策略；

　　●通過各類風(fēng)險(xiǎn)防范工具評(píng)估所在倉(cāng)庫(kù)的建筑安全、財(cái)產(chǎn)安全、人員安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)，與業(yè)務(wù)伙伴共同對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)進(jìn)行檢查與演練，并總結(jié)機(jī)會(huì)點(diǎn)與例外，有效監(jiān)督解決方案的'執(zhí)行情況；

　　●完成倉(cāng)庫(kù)一般性事故的調(diào)查，分析根本原因，推動(dòng)責(zé)任部門制定有效改進(jìn)方案，并跟進(jìn)方案的落實(shí)情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財(cái)產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)持續(xù)性；

　　●通過流程監(jiān)督評(píng)估倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。有效運(yùn)用各類系統(tǒng)工具與報(bào)表，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的運(yùn)作情況開展評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題推動(dòng)相關(guān)部門制定解決方案，跟進(jìn)和推動(dòng)方案的落實(shí)；

　　●負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)誠(chéng)信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調(diào)查計(jì)劃，如：貨運(yùn)欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對(duì)重大誠(chéng)信案件及時(shí)上報(bào)大區(qū)防損負(fù)責(zé)人；

　　●根據(jù)公司指引結(jié)合倉(cāng)庫(kù)情況，計(jì)劃和組織分公司關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)控制、損耗控制、誠(chéng)信文化等方面的活動(dòng)與培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1）基本崗位要求：

　　●大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　●具備倉(cāng)庫(kù)防損和質(zhì)保等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　●了解突發(fā)事件處理的流程和方法；

　　●了解倉(cāng)庫(kù)消防安全知識(shí)和技能；

　　●熟練使用電腦和辦公軟件；

　　●能獨(dú)立開展工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，精力充沛，適應(yīng)班次調(diào)整；

　　●正直誠(chéng)信，不弄虛作假，有獨(dú)立判斷能力；

　　2）具備以下者優(yōu)先：

　　●有倉(cāng)庫(kù)鮮食防損管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　●電商或新零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位亮點(diǎn)：

　　●獨(dú)立負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的防損工作，高周轉(zhuǎn)率和復(fù)雜的品類帶來(lái)的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；

　　●深入構(gòu)建倉(cāng)庫(kù)良好的工作氛圍，在提升員工消防意識(shí)和防盜意識(shí)方面能夠鍛煉培訓(xùn)和推動(dòng)能力；

　　●錘煉突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。

事業(yè)部主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.對(duì)新能源汽車,特別是電動(dòng)汽車行業(yè)感興趣

　　2.與客戶有一定的溝通能力

　　3.服從公司安排

　　4.春節(jié)期間能在上海者為佳

　　5.公司可培養(yǎng)應(yīng)屆生

　　說(shuō)明:

　　該職位隸屬于公司新能源汽車事業(yè)部,該事業(yè)部負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電樁、充電站、汽車中控等核心部件的研發(fā)、生產(chǎn)以及項(xiàng)目實(shí)施

事業(yè)部主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理、日常費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算錄入與統(tǒng)計(jì),確保公司資產(chǎn)的安全,及時(shí)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　2、按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人借支催收、報(bào)銷、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的管理以及公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜的安全使用;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對(duì)賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;

　　5、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司月度資金預(yù)算并上報(bào),付款時(shí)進(jìn)行預(yù)算控制,月末進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì);

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各類禮品及購(gòu)物卡的`統(tǒng)計(jì)、出庫(kù)登記、保管工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、崗位經(jīng)驗(yàn):具有1年以上財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、資格認(rèn)證:會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先,熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)。

事業(yè)部主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)家族財(cái)富管理部的運(yùn)營(yíng),包括客戶拓展、客戶服務(wù);

　　2、發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)客戶需求,并為客戶提供相關(guān)咨詢以及業(yè)務(wù)對(duì)接等服務(wù),加強(qiáng)客戶的`信任及粘度;

　　3、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶(包括券商、保險(xiǎn)、基金、銀行、上市公司、財(cái)務(wù)公司、一般企業(yè)等)溝通,了解其投融資需求,調(diào)動(dòng)公司資源,為客戶提供解決方案;

　　4、挖掘與機(jī)構(gòu)深層次的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),包括但不限于集合信托計(jì)劃的資金募集、單一信托計(jì)劃的資金撮合、個(gè)性化的資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)等,促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的戰(zhàn)略合作;

　　5、梳理不同類型機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)特征,挖掘與不同機(jī)構(gòu)間的合作機(jī)會(huì),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定差異化的機(jī)構(gòu)營(yíng)銷策略。

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