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醫(yī)療質量管理人員崗位職責（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的醫(yī)療質量管理人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)療質量管理人員崗位職責 篇1
1. 利用醫(yī)院質量管理網(wǎng)絡開展質量控制活動。不斷完善院級質量控制方案。
2. 協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質量標準，建設醫(yī)療質量標準化體系。
3. 協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質量教育，貫徹落實全面醫(yī)療質量管理思想。
4. 經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋，提出整改意見并督促落實，確�；踞t(yī)療質量。
5. 對重點患者實施監(jiān)控，督促科室或診療組加強診療護理措施，及時檢查治療效果。
6. 及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質量缺陷，在投訴和滿意度調查中發(fā)現(xiàn)的質量缺陷，應深刻剖析，并及時整改。
7. 以《醫(yī)療事故處理條例》及相關文件為依據(jù)，檢查、落實服務質量，確�；颊邫嗬�。
8. 加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術、介術、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質量的`管理。對新技術、新方法、新藥的開展與應用實施監(jiān)控。
9. 加強自身建設，不斷學習醫(yī)療質量控制新技術、新方法，總結醫(yī)療質量管理的經(jīng)驗與教訓，提高醫(yī)療質量管理水平。
10. 完成科室主任交辦的其他工作任務。
醫(yī)療質量管理人員崗位職責 篇2
1. 了解和掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術工作情況，協(xié)助醫(yī)務部主任協(xié)調各業(yè)務科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質量管理情況，幫助協(xié)調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內外會診。
2. 協(xié)助安排醫(yī)療工作的內外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的'診治工作。
3. 協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務。
4. 協(xié)助醫(yī)務部主任協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作。
5. 處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉院、會診等)。
6. 做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調工作。
7. 貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關部門的指導意見。
醫(yī)療質量管理人員崗位職責 篇3
崗位職責:
(1)負責公司qa體系文件的建立與管理;
(2)協(xié)助qa經(jīng)理進行gmp體系文件的建立;
(3)負責公司產品生產現(xiàn)場的'質量控制，確保生產過程符合gmp要求。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷，藥學、制藥工程、生物制藥、檢驗等相關專業(yè);
(2)熟練使用各種辦公軟件，了解藥品管理法及gmp相關知識，參與過gmp認證者優(yōu)先。
(3)熟練使用試驗儀器，準確進行數(shù)據(jù)分析;
(4)有較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力;
(5)大中型生物制藥企業(yè)qa相關崗位1年以上工作經(jīng)驗，條件良好的應屆畢業(yè)生皆可
醫(yī)療質量管理人員崗位職責 篇4
一、目的
為了明確本企業(yè)采購人員崗位職責結合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的采購人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內容
㈠、在公司負責人的領導下開展醫(yī)療器械的采購工作，樹立“質量第一”的思想觀念，堅持“按需進貨，擇優(yōu)進貨”的原則，把好醫(yī)療器械采購質量關。
�、妗Πl(fā)生業(yè)務的供貨單位，采購人員應認真審核供貨單位的法定資格，并考察其履行合同的能力，必要時配合質量管理組對其進行實地調查，簽定質量保證協(xié)議，確保供貨單位的供貨質量。
�、纭⒑炗嗎t(yī)療器械購貨合同時應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，保證醫(yī)療器械進貨合同的'合法性和有效性。
�、�、負責配合質量部搞好首次經(jīng)營品種和首營企業(yè)的審核工作，根據(jù)《首營企業(yè)審核管理制度》向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等，參與建立完整的供應方審核檔案。
㈤、負責隨時了解供應商的生產狀況及質量管理情況，及時反饋質量信息，為質量部開展有針對性的質量把關提供合理參考依據(jù)。
㈥、根據(jù)質量部的質量建議并結合銷售部的銷售情況，合理進貨，保證醫(yī)療器械進貨行為的有效合理性。
�、搿⒉少徣藛T應積極學習醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理政策法規(guī)，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。
醫(yī)療質量管理人員崗位職責 篇5
一、目的
為了明確本企業(yè)驗收人員崗位職責結合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內容
�、�、樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好醫(yī)療器械產品驗收入庫質量關。
�、�、負責按法定標準和合同規(guī)定的質量條款對購進醫(yī)療器械產品逐批進行驗收，有效行使否決權，質量不合格的醫(yī)療器械產品不得入庫。
�、�、驗收醫(yī)療器械產品應在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，并及時驗收完畢。
�、�、應按照醫(yī)療器械產品驗收抽樣原則的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗收完畢，應將抽樣產品包裝復原，并標明抽樣標記。
㈤、驗收時應對產品的.包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，產品包裝中應有產品合格證。
�、�、驗收醫(yī)療器械產品時，其包裝的標簽應以中文注明產品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件。 ㈦、驗收首營品種，應有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗報告書。
㈧、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產品有效期一年。
醫(yī)療質量管理人員崗位職責 篇6
一、目的
為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責結合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內容
(1)組織對供方的評定，以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負責合同簽訂事宜;
(2))負責編制采購計劃，按數(shù)量、質量要求采購，負責與供方的協(xié)調，聯(lián)系工作;
(3)負責銷售目標及營銷策略的制訂工作;
(4)負責銷出商品的可追溯性記錄;
(5)負責商品售后服務的實施和管理，并負責顧客反饋信息的.收集工作;
(6)負責顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達顧客對商品質量要求的信息，促進商品質量的控制和提高。
(7)、掌握銷售過程的質量動態(tài)，積極向質量管理員反饋信息。
(8)、服從質量管理員的質量否決。
醫(yī)療質量管理人員崗位職責 篇7
一、目的
為了明確本企業(yè)質量管理員崗位職責結合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的質量管理員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內容
�。ㄒ唬┙M織制訂質量管理制度，指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進；
�。ǘ┴撠熓占c醫(yī)療器械經(jīng)營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定，實施動態(tài)管理；
�。ㄈ┒酱傧嚓P部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范；
�。ㄋ模┴撠煂︶t(yī)療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核；
（五）負責不合格醫(yī)療器械的'確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督；
�。┴撠熱t(yī)療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；
�。ㄆ撸┙M織驗證、校準相關設施設備；
�。ò耍┙M織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告；
（九）負責醫(yī)療器械召回的管理；
（十）組織對受托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質量保障能力的審核；
（十一）組織或者協(xié)助開展質量管理培訓；
�。ㄊ┢渌麘斢少|量管理機構或者質量管理人員履行的職責。
醫(yī)療質量管理人員崗位職責 篇8
一、目的
為了明確本企業(yè)企業(yè)負責人崗位職責結合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的企業(yè)負責人崗位職責的管理。
三、職責
法定代表人負責本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內容
㈠、貫徹執(zhí)行國家有關醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章等有關政策的規(guī)定，全面負責公司的企業(yè)管理工作，確保醫(yī)療器械的'質量。
�、妗⒇撠熀炇鹌鸩莼蛐抻喒靖黜椯|量管理制度及簽署頒發(fā)后負責組織實施并指導督促執(zhí)行。
㈢、負責向各相關方承諾:
以顧客為中心，履行職責，領導到位，身體力行，全員參與，不采購不合格品，不交付不合格品，對顧客提出的質量問題，及時排查解決。
�、琛⑵髽I(yè)負責人通過以下活動，以證實履行承諾：
a)在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎上，利用各種溝通方式向公司全體員工傳達滿足顧客要求和法律法規(guī)的重要性，使其理解并在工作中得以體現(xiàn)；b)結合公司的宗旨，制定、批準、發(fā)布質量方針；c)依據(jù)質量方針和公司實際情況，制定質量目標；
d）主持管理評審，促進質量管理體系持續(xù)改進，確保其適宜、充分、有效；e）確保資源的獲得。
�、�、以顧客為關注焦點：
公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關方當前和未來的需求和期望，并爭取超越這些需求和期望。企業(yè)負責人確保：以增強顧客滿意為目的，識別、確定和滿足顧客的要求。
a)企業(yè)負責人在實施質量管理，進行質量策劃，制定質量方針、質量目標等活動中以增加顧客滿意為目的；
b)通過市場調研、預測和執(zhí)行，確定顧客要求和期望；c)將顧客要求和期望轉化為具體的質量要求，同時注意顧客產品質量形成過程中管理要求，包括信息方面的要求；
d）在組織內部充分溝通，使有關人員了解顧客的要求，并為實現(xiàn)顧客要求作出努力；e）收集顧客信息，并利用信息實施改進；
f）企業(yè)負責人親自參與對特定顧客要求的確定。
醫(yī)療質量管理人員崗位職責 篇9
工作職責
1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構制定醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質量管理各項工作;
2、調研了解醫(yī)療質量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質控方案,指導醫(yī)院持續(xù)改進工作方法,提高醫(yī)療質量;
3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質量相關問題,制定整改措施并督促落實。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或醫(yī)院醫(yī)務管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)院相關工作程序、醫(yī)療質量管理知識和工作流程,各項業(yè)務崗位技術指標、各科的工作量、醫(yī)療質量的.考核操作;
4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應的法律法規(guī)和制度規(guī)范;
5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調合作能力及抗壓能力。
醫(yī)療質量管理人員崗位職責 篇10
一、在院長的直接領導下，在副院長的指導下，負責全院各個工作環(huán)節(jié)質量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質量管理工作的組織和實施。
二、根據(jù)上級有關規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質量管理方案，如：目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進行工作總結、分析和反饋。
四、研究提高醫(yī)療服務質量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質量監(jiān)控指標體系和評價方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質量指標的完成情況，提出改進措施。
�。ㄒ唬┴撠熁A質量的監(jiān)控
1、協(xié)助完善有關的醫(yī)療規(guī)章制度。
2、提高全員的質量意識。
�。ǘ┴撠煭h(huán)節(jié)質量的監(jiān)控
1、每月組織運行病歷的環(huán)節(jié)質量檢查，對檢查結果進行匯總、分析和獎罰。
①督促臨床科室每月自查病區(qū)的運行病歷。
②組織院質控領導小組每月到臨床科室抽檢運行病歷。
③及時復查有問題、有爭議的'運行病歷。
2、負責檢查有關規(guī)章制度的落實：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實情況。
�。ㄈ┴撠熃K未質量的監(jiān)控
1、對各病區(qū)的平均住院日、術前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進行監(jiān)控。
2、對住院病歷的終末質量進行三級監(jiān)控。匯總醫(yī)務科、門診部、護理部、醫(yī)保辦、感控科等有關醫(yī)療質量管理部門的監(jiān)控結果，報經(jīng)院長辦公會執(zhí)行扣罰。
六、對本部門存在的缺陷進行調查分析，確認產生的原因，采取糾正、預防措施。
七、定期召開醫(yī)療質量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質量完成情況、存在問題進行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進醫(yī)療質量的提高。
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