招標(biāo)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2022-10-14 17:19:15 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在當(dāng)下社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的招標(biāo)部門經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

招標(biāo)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　招標(biāo)部門經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設(shè)備類、建材家居裝飾類招標(biāo)、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作;

　　2、制定項(xiàng)目招標(biāo)采購管理標(biāo)準(zhǔn);

　　3、根據(jù)年度招標(biāo)計劃，收集專業(yè)施工、材料設(shè)備單位信息，組織資格預(yù)審和業(yè)績考察;配合技術(shù)部項(xiàng)目部確定技術(shù)方案;

　　4、配合成本控制部編制標(biāo)底;負(fù)責(zé)工程、設(shè)備、材料招標(biāo)文件的擬定、發(fā)標(biāo)、答疑、收標(biāo)開標(biāo)、組織評標(biāo)、組織技術(shù)澄清和商務(wù)談判、中標(biāo)候選人推薦、定標(biāo)報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調(diào)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)各類設(shè)備材料的到貨跟蹤，并組織驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)各施工單位提供材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實(shí)施針對項(xiàng)目招采工作的'稽核評價;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)同房地產(chǎn)項(xiàng)目部、技術(shù)部針對對施工單位、供應(yīng)商的合同執(zhí)行情況的評估，總結(jié)招采工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

　　8、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)建設(shè)。

　　招標(biāo)部門經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.完善投標(biāo)管理體系，規(guī)范投標(biāo)文件。

　　(1)編制建立投標(biāo)管理制度。

　　(2)階段性對投標(biāo)管理制度進(jìn)行修改與完善。

　　(3)投標(biāo)后對項(xiàng)目進(jìn)行綜合全面分析。

　　2.健全投標(biāo)檔案庫。

　　(1)組織各地區(qū)定額及有關(guān)投標(biāo)文件的分析對比,建立相應(yīng)資料庫。

　　(2)搜集競爭對手投標(biāo)數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理分析。

　　(3)對投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行歸類，總結(jié)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

　　3.項(xiàng)R投標(biāo)前期工作準(zhǔn)備，分析投標(biāo)文件，編制項(xiàng)目投標(biāo)任務(wù)書。

　　(1)分析招標(biāo)文件。

　　(2)編制投標(biāo)任務(wù)書。

　　(3)與甲方就投標(biāo)中的.疑問進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。

　　(4)組織參與現(xiàn)場答疑。

　　4.組織材料尋價，編制投標(biāo)成本及報價。

　　5.參與項(xiàng)目談判，組織投標(biāo)文件的議標(biāo)調(diào)整。

　　6.總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范投標(biāo)文件及其他相關(guān)資料的建檔保管工作。

　　7.組織及指導(dǎo)項(xiàng)目成本計劃書的編制，對成本計劃進(jìn)行初審。

　　招標(biāo)部門經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)年度市場及銷售策略,完成全年度部門銷售目標(biāo);

　　2、確保項(xiàng)目應(yīng)收款的及時收回;

　　3、主要面向公安行業(yè),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊拓展、培育、維護(hù)行業(yè)各類渠道關(guān)系,收集整理有效商機(jī)信息,并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司的客戶檔案;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的組織、協(xié)調(diào)工作、推進(jìn)中型項(xiàng)目的培育、策劃工作;

　　5、定期組織召開銷售總結(jié)、規(guī)劃會(周、月度、季度會議);

　　6、跟蹤、指導(dǎo)、并監(jiān)督部門項(xiàng)目的進(jìn)展情況以及分析制定相關(guān)銷售策略;

　　7、參與公司經(jīng)營活動中需要配合的`工作以及認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))

　　1、具有上海市場,公安行業(yè)客戶關(guān)系背景,5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉IT項(xiàng)目或智能化總包項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)流程;

　　3、具備較強(qiáng)的客戶需求分析及項(xiàng)目把握、商務(wù)談判能力;

　　4、具有較強(qiáng)的行業(yè)市場拓展和中型項(xiàng)目銷售策劃能力;

　　5、具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊合作精神,對工作有高度的熱情,具備承受壓力的能力;

　　6、熟悉行業(yè)主流產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。

　　招標(biāo)部門經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對所屬部門及團(tuán)隊績效負(fù)總責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)部門人員招聘、團(tuán)隊建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施。

　　3、帶領(lǐng)部門進(jìn)行市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險可控。

　　5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營等場景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場景平臺及生態(tài)平臺。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費(fèi)金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場情況。

　　2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費(fèi)金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級管理職務(wù)。

　　3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有敏銳的市場意識及豐富的`產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力及分析能力。

　　5、主觀能動性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控意識。

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