影院經(jīng)理崗位職責（精選7篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的影院經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
影院經(jīng)理崗位職責 1
一、全面負責影院的經(jīng)營管理工作
1、依據(jù)公司各項任務指標要求，分解制定影院及各部門工作目標及行動計劃，并監(jiān)督落實完成影院的市場推廣計劃的制定、實施及監(jiān)督，制定影院當?shù)啬繕耸袌鰻I銷策略；
二、負責影院日常事務管理工作
1、承擔排片、票價體系制訂，組織明星見面會安排的第一責任人，加強影院品牌的知名度及企業(yè)形象推廣；
2、負責與各種媒體及政府職能部門關系維護；
3、負責影院管理團隊組建、培訓并領導團隊提高工作績效，完善服務；
4、監(jiān)督影院各類銷售管理工作；
5、監(jiān)督影院商品損耗管理，各種設施設備的清潔保養(yǎng)及維護，安全保障工作（特別是消防安全保障）；
6、領導處理影院緊急突發(fā)事件；
三、負責影院與公司總部各部門的溝通協(xié)調工作
1、配合總部財務部完善影院財務管理，掌握影院的財務狀況及各項支出情況；協(xié)助督促影城各部門每月上報總部的各類報表，并對各類報表的真實性負責；
2、與總部積極溝通，定期總結并匯報影院經(jīng)營管理情況，并完成總部交辦的其他工作
四、經(jīng)驗要求
1、3年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗，有2年以上影院單店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；精通團隊管理、客戶管理、商品管理、營運管理，熟悉門店店務的各項流程的`制定與執(zhí)行；
2、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
3、具備較強的獨立處理突發(fā)事件的能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強。
影院經(jīng)理崗位職責 2
1.所轄影院的日常經(jīng)營管理工作；
2.完成公司下達的'各項業(yè)績指標；
3.保全所轄影院的資金資產(chǎn)，并對公司經(jīng)營技術資產(chǎn)的保護和保密承擔責任；
4.所轄影院員工管理工作，負責本店員工的績效管理、招聘管理、人員異動管理等；
5.維護所轄影院一切對外公共關系，建立良好合作并培養(yǎng)良好關系；
6.影院所有重大突發(fā)狀況的處理。
影院經(jīng)理崗位職責 3
1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求
2、負責公司影院非票增值業(yè)務的'規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化
3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執(zhí)行
4、負責增值業(yè)務外部合作伙伴的業(yè)務溝通、商務談判
5、負責上游影視公司及內容的對接
影院經(jīng)理崗位職責 4
1、協(xié)助營運經(jīng)理從事電影院日常管理工作，完成各項工作任務；
2、負責現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責，確保影院現(xiàn)場正常高效運作；
3、服從工作安排，完成其他工作任務。
影院經(jīng)理崗位職責 5
1、值班期間負責影城整體運行、工作秩序、服務質量、環(huán)境設備設施安全，并就此對各職能部門進行督查以及突發(fā)事件處臵。
2、認真執(zhí)行經(jīng)理對影城工作要求，對影城計劃、組織、指揮、協(xié)調、管理全面配合，及時向總經(jīng)理做出請示或匯報。
3、督導員工遵守影城規(guī)章制度，執(zhí)行行業(yè)服務規(guī)范，嚴格崗位操作規(guī)程，保持影城各方面工作處于良好狀態(tài)。
4、督促落實影城有關決策、計劃實施。
5、做好各部門各組室聯(lián)系、溝通和協(xié)調工作。
6、負責督促和檢查安全防范工作，保證影城安全生產(chǎn)；如遇突發(fā)重大事故，負責啟動實施應急預案。
7、根據(jù)影城制訂各項規(guī)章制度和工作質量標準，檢查各部門員工工作并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理解決問題，收集觀眾意見，解決觀眾投訴，努力彌補可能會產(chǎn)生不良后果，改進工作質量，提高服務水平。
8、認真完成上級交辦各項任務。
9、每日工作細項：
早開店：督促并檢查衛(wèi)生、檢查好影城所屬設備安全并保證穩(wěn)定工作， 12：00統(tǒng)一開班前會議，通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）
早班：安排好本班次員工休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間) 交接班：與晚班值班經(jīng)理交接相關事宜，待晚班經(jīng)理開完班前會后，確認晚班人員已到崗通知票務員與賣品售貨員下線并結帳（填寫值班經(jīng)理報表單），機務與場務下班。
晚班接班：與早班值班經(jīng)理交接，提前十分鐘確認各崗位人員到崗情況，開班前會議通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）
晚班：安排好本班次員工休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間)
晚閉店：給票務員及賣品售貨員下線結帳，協(xié)助賣品員工盤點貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結束后認真完成清場工作，注意場內衛(wèi)生、觀眾離場情況、設備開關情況。
10、除每日工作項之外值班經(jīng)理分為AB兩人，主要工作分配如下：
A：每日排片計劃、預告片及展架更新、票臺、賣品監(jiān)督。
B：每周排班計劃、每月影城內宣傳活動策劃、制定及總公司對接、場務機務監(jiān)督。
影院經(jīng)理崗位職責 6
1、制定營運工作目標，控制運營成本，帶領團隊，完成公司任務指標，加強日常營運管理；
2、根據(jù)產(chǎn)品策略，對欄目及內容進行合理規(guī)劃，參與公司業(yè)務分析、業(yè)務規(guī)劃制訂等；
3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個影城成本、利潤和損耗，對每周、每月成本、利潤和損耗做細致分析，并提供總經(jīng)理整改方案；監(jiān)督、指導值班經(jīng)理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理；
4、負責營運部門員工（不含值班經(jīng)理）招聘與培養(yǎng)工作，制定員工培訓計劃，完成員工定期培訓與考核工作，做好人才儲備工作；
5、實施并管理影城各項促銷活動，根據(jù)總體銷售計劃，聯(lián)合供應商、提案策劃影城賣品部、后產(chǎn)品、書吧等促銷活動，在促銷管理中注重員工促銷意識、促銷技巧及標準化工作培養(yǎng)；
6、負責影城營運安全，建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預案，避免各種違法犯罪行為發(fā)生；同時高度重視影城消防安全工作，檢查各種消防器材使用、維護情況；
7、負責影城各項固定資產(chǎn)管理，規(guī)范各部門崗位機器、設備日常操作、維護、保養(yǎng)工作，確保機器設備使用正常，保護公司資產(chǎn)安全；
8、監(jiān)督及維護影城環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節(jié)，為觀眾提供整潔、舒適觀影環(huán)境；
9、完成總經(jīng)理交辦其他工作。
影院經(jīng)理崗位職責 7
1、輔助做好影院管理工作，完成集團公司下達各項經(jīng)營目標。
2、建立并完善影院內部各部門高效溝通及配合機制，確保日常工作順利開展。
3、負責影院整體營銷工作，包括排片計劃、宣傳推廣、活動策劃、團體銷售等。
4、負責影院整體廣告、衍生產(chǎn)品銷售、場地租賃、會務等非電影業(yè)務的拓展經(jīng)營。
5、負責影院整體營運管理，包括環(huán)境整潔、設備完好、規(guī)范服務、員工培訓、賣品銷售、安全管理等工作的落實;
5、與物業(yè)、安保及相關行政、街道等部門的`聯(lián)絡、協(xié)調。
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