影院崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的影院崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

影院崗位職責1

　　工作職責：

　　1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

　　2、負責公司影院非票增值業(yè)務的規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化

　　3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執(zhí)行

　　4、負責增值業(yè)務外部合作伙伴的.業(yè)務溝通、商務談判

　　5、負責上游影視公司及內(nèi)容的對接

　　任職要求：

　　1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經(jīng)驗或第三方票務平臺運營工作經(jīng)驗

　　2、具有豐富的影院行業(yè)資源和上游內(nèi)容資源

　　3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

　　4、具有較強業(yè)務梳理和規(guī)劃能力、具有較強的溝通交流能力

影院崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、為來訪客人提供詢問等票務需求服務。

　　2、主動提供客人咨詢的演出內(nèi)容及座位圖供客人挑選。

　　3、主動推廣現(xiàn)階段公司總代理演出項目。

　　4、主動引導客人快速的選定座位并錄入訂單,清點收款金額,打印門票與客人當面核對準確。

　　5、及時解決客戶遇到的`問題,并協(xié)助其它同事工作。

　　6、根據(jù)客戶的要求準確出票、售票,完成當天的出票統(tǒng)計工作。

　　7、領導安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,不限。

　　2、年齡在18-35周歲。

　　3、熟練操作常用辦公軟件。

　　4、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,有親和力。

　　5、有客服、收銀經(jīng)驗者優(yōu)先。

影院崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責影城日常營運工作,對票務、賣品、場務、放映部門進行整體管理,注重細節(jié)服務,樹立星級影城的運營標準和員工形象;

　　2、根據(jù)營運實際工作需要,控制薪資成本,本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則,提出合理的人員需求計劃;

　　3、負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現(xiàn)評估、紀律管理等工作,并在職權允許的范圍內(nèi)管理員工,處理與員工日常工作相關的'各類事務;

　　4、加強現(xiàn)場管理,經(jīng)常對員工的服務工作進行檢查監(jiān)督,不定時巡場,督促員工提高服務水準;

　　5、運用人際關系技巧、溝通技巧妥善面對顧客,正確、規(guī)范、高效地應對影城的各類日常營運工作處理各種突發(fā)事件,保證正常秩序,妥善解決客訴;

　　6、根據(jù)電影市場淡季、旺季和檔期、周末、節(jié)假日特點,指導營運主管科學、按時完成票房、賣品、場務的員工排班,及時針對事假、病假進行調(diào)班;

　　7、參與值班經(jīng)理輪班,做好每日的結賬和票房上報工作。過程中根據(jù)影院每日的客流高峰特點,合理安排員工值班過程中的就餐,做好崗位人員補充。妥善處理好各類突發(fā)情況,并上報。

　　8、監(jiān)督保潔人員的日常工作,堅持星級影城的清潔標準,為顧客奉獻整潔、舒適的觀影環(huán)境;

　　9、協(xié)助店長控制影城的成本、利潤和損耗,指導做好賣品部的品種搭配、進貨、庫存管理,定期盤點影城存貨量、合理控制庫存量等一系列工作;

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、28-45歲,身體健康,五官端正;

　　2、有大專以上學歷,酒店管理、工商管理或相關管理專業(yè);

　　3、能夠熟練操作office等辦公系統(tǒng)軟件;

　　4、至少擁有三年以上影城、酒店或連鎖零售餐飲等大型品牌性服務行業(yè)現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗。

　　5、具有較強的領導能力和團隊管理能力、良好的執(zhí)行能力及獨立處理問題的能力;

　　7、有良好的綜合素質(zhì)、服務意識與顧客理念,以及豐富的營運管理經(jīng)驗;

　　8、普通話標準;

　　9、能適應彈性工作制或倒班工作;有影院籌建暨開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　10、有五星級影城營運管理經(jīng)驗或五星級酒店、高檔服務及娛樂業(yè)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　11、能適應倒班工作和服務行業(yè)的工作節(jié)奏。

影院崗位職責4

　　1電影院值班經(jīng)理崗位職責

　　1、協(xié)助營運經(jīng)理從事電影院日常管理工作，完成各項工作任務；

　　2、負責現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責，確保影院現(xiàn)場正常高效運作；

　　3、服從工作安排，完成其他工作任務。

　　2華夏天山影城值班經(jīng)理崗位職責

　　1、值班期間負責影城整體運行、工作秩序、服務質(zhì)量、環(huán)境設備設施安全，并就此對各職能部門進行督查以及突發(fā)事件處臵。

　　2、認真執(zhí)行經(jīng)理對影城工作要求，對影城計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理全面配合，及時向總經(jīng)理做出請示或匯報。

　　3、督導員工遵守影城規(guī)章制度，執(zhí)行行業(yè)服務規(guī)范，嚴格崗位操作規(guī)程，保持影城各方面工作處于良好狀態(tài)。

　　4、督促落實影城有關決策、計劃實施。

　　5、做好各部門各組室聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　6、負責督促和檢查安全防范工作，保證影城安全生產(chǎn)；如遇突發(fā)重大事故，負責啟動實施應急預案。

　　7、根據(jù)影城制訂各項規(guī)章制度和工作質(zhì)量標準，檢查各部門員工工作并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理解決問題，收集觀眾意見，解決觀眾投訴，努力彌補可能會產(chǎn)生不良后果，改進工作質(zhì)量，提高服務水平。

　　8、認真完成上級交辦各項任務。

　　9、每日工作細項：

　　早開店：督促并檢查衛(wèi)生、檢查好影城所屬設備安全并保證穩(wěn)定工作， 12：00統(tǒng)一開班前會議，通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）

　　早班：安排好本班次員工休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間) 交接班：與晚班值班經(jīng)理交接相關事宜，待晚班經(jīng)理開完班前會后，確認晚班人員已到崗通知票務員與賣品售貨員下線并結帳（填寫值班經(jīng)理報表單），機務與場務下班。

　　晚班接班：與早班值班經(jīng)理交接，提前十分鐘確認各崗位人員到崗情況，開班前會議通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）

　　晚班：安排好本班次員工休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間)

　　晚閉店：給票務員及賣品售貨員下線結帳，協(xié)助賣品員工盤點貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結束后認真完成清場工作，注意場內(nèi)衛(wèi)生、觀眾離場情況、設備開關情況。

　　10、除每日工作項之外值班經(jīng)理分為AB兩人，主要工作分配如下：

　　A：每日排片計劃、預告片及展架更新、票臺、賣品監(jiān)督。

　　B：每周排班計劃、每月影城內(nèi)宣傳活動策劃、制定及總公司對接、場務機務監(jiān)督。

　　3影院值班經(jīng)理崗位職責

　　1、制定營運工作目標，控制運營成本，帶領團隊，完成公司任務指標，加強日常營運管理；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品策略，對欄目及內(nèi)容進行合理規(guī)劃，參與公司業(yè)務分析、業(yè)務規(guī)劃制訂等；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個影城成本、利潤和損耗，對每周、每月成本、利潤和損耗做細致分析，并提供總經(jīng)理整改方案；監(jiān)督、指導值班經(jīng)理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理；

　　4、負責營運部門員工（不含值班經(jīng)理）招聘與培養(yǎng)工作，制定員工培訓計劃，完成員工定期培訓與考核工作，做好人才儲備工作；

　　5、實施并管理影城各項促銷活動，根據(jù)總體銷售計劃，聯(lián)合供應商、提案策劃影城賣品部、后產(chǎn)品、書吧等促銷活動，在促銷管理中注重員工促銷意識、促銷技巧及標準化工作培養(yǎng)；

　　6、負責影城營運安全，建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預案，避免各種違法犯罪行為發(fā)生；同時高度重視影城消防安全工作，檢查各種消防器材使用、維護情況；

　　7、負責影城各項固定資產(chǎn)管理，規(guī)范各部門崗位機器、設備日常操作、維護、保養(yǎng)工作，確保機器設備使用正常，保護公司資產(chǎn)安全；

　　8、監(jiān)督及維護影城環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節(jié)，為觀眾提供整潔、舒適觀影環(huán)境；

　　9、完成總經(jīng)理交辦其他工作。

　　4值班經(jīng)理崗位職責

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，并檢查各項制度執(zhí)行情況。

　　2、認真執(zhí)行和監(jiān)督公司高層領導下達各項任務，并及時有效地傳達給員工。

　　3、隨時掌握市場動態(tài)，并根據(jù)公司情況提供好經(jīng)營思路和方法。

　　4、負責員工崗位技能培訓及工作質(zhì)量考核。

　　5、制定詳細衛(wèi)生標準和衛(wèi)生計劃，并定時檢查各部門衛(wèi)生情況。

　　6、加強員工崗上培訓和現(xiàn)場管理，確保細節(jié)服務質(zhì)量。

　　7、檢查員工儀容、儀表、并適當調(diào)整員工心態(tài)和積極性。

　　8、對重要設施、設備等要落實責任制，并隨時對其情況進行檢查。

　　9、協(xié)調(diào)好各部們之間工作關系，要有原則性地妥善解決各種問題。

　　10、嚴抓公司安全隱患，做好防火、防盜工作。

　　11、加強各基層領導工作責任心，并劃分其職責范圍。

　　12、盡量降低能源消耗及各種備品消耗，每日根據(jù)經(jīng)營情況，隨時檢查各種消耗品數(shù)量。

　　13、與對班互相配合，避免兩班互相推卸責任，責任明確地做好交接班各項工作及記錄。

　　14、審閱各部門交接記錄和工作日志，及時處理發(fā)現(xiàn)問題和意外事件。

　　15、對按摩、搓澡等人員按照公司統(tǒng)一規(guī)定進行管理，提高服務質(zhì)量和衛(wèi)生標準。

　　16、愛護公共財物，關心員工生活。定期找員工溝通，解員工思想動態(tài)，圍繞工作重點做好員工思想工作。

　　17、積極協(xié)助總經(jīng)理對各項工作進行監(jiān)督和檢查并及時提供各種有效反饋信息。

　　18、處理好客人投訴和各類突發(fā)事件，確保以公司利益為重。

　　19、審閱每日消費報表和小票，并及時處理發(fā)現(xiàn)問題。

　　20、隨時掌握每日經(jīng)營狀況，制作日報表，并將每日經(jīng)營細節(jié)和經(jīng)營狀況以短信形式發(fā)送給上級領導。

　　21、做好員工考勤，合理安排休班，確保服務正常開展。

　　22、提高主人翁意識，嚴抓浪費事件。

影院崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查；

　　2、負責現(xiàn)場控制、客訴及突發(fā)事件的處理，做好影城運營過程中的消防安全工作，確保影城營業(yè)期間的.整體安全性；

　　3、協(xié)助營運經(jīng)理進行本部門員工的崗位培訓、監(jiān)督及評估等工作；

　　4、協(xié)助營運經(jīng)理進行票房收入、貨、款、票等物料的統(tǒng)計、交接及管理，并按時完成每日運營報表并上報；

　　5、按照排班做好日常資金核對，盤點及管理工作。

　　任職要求：

　　1、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)；

　　2、酒店、快速消費或服務行業(yè)崗位管理經(jīng)驗，影城相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有良好的團隊管理技能及應變能力，熱愛服務行業(yè)，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感；

　　4、能適應綜合工時制倒班。

影院崗位職責6

　　1、自覺遵守公司制定的規(guī)章制度，以影城為中心，努力做好本職工作。

　　2、確保影廳和公共區(qū)域，通道的衛(wèi)生，清潔干凈，符合衛(wèi)生標準。

　　3、確保影城內(nèi)的'設施設備不受破壞；努力維護好影城財產(chǎn)安全。

　　4、服從上級命令，如有不同意見婉轉相告或以書面形式陳訴，一經(jīng)上級主管決定，應立即遵守執(zhí)行。

　　5、待人接物要態(tài)度親和，以爭取同事以及顧客的合作，諒解。

　　6、定期檢查消防設備，安全門和安全通道是否暢通，如有突發(fā)情況，及時上報并組織好客人疏散工作。

　　7、負責檢票、帶位、巡廳、巡場、秩序的維護，快速清理影廳衛(wèi)生；工作不得有疏漏脫節(jié)。

　　8、微笑服務待人，處理好客人的投訴，及時反饋客人意見和建議。

　　9、與各部門人員相互團結合作，共同完成各項工作，共同維護影城聲譽，提高影城競爭力。

　　10、作為場務人員，如遇任何突發(fā)情況，必須保持沉著冷靜，懂得隨機應變，及時上報。

影院崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責影城各類活動美陳物料設計、制作,保管好影城宣傳品資料;

　　2、當?shù)孛襟w關系的日常維護及媒體對接,保證媒體報道的數(shù)量;

　　3、拓寬影城各種售票渠道,如電子商務網(wǎng)站,提高訪問量,會員數(shù)和活躍度;

　　4、影城自媒體平臺影訊維護,影城微信、微博、本地論壇維護。'

　　任職要求:

　　1、設計等相關專業(yè);

　　2、有從事市設計工作經(jīng)驗;熟悉photoshop、pagemaker等設計軟件;

　　3、具備良好的溝通能力、市場策劃設計能力、獨立工作能力強,有良好的'邏輯分析和設計能力;

　　4、積極進取踏實負責的工作態(tài)度,強烈的團隊合作意識。

影院崗位職責8

　　一、崗位職責

　　1、負責影城電影宣傳品的接收、搭建、撤除;

　　2、負責影城宣傳品的設計、保管和相關檔案管理工作;

　　3、落實、執(zhí)行影城營銷方案、活動宣傳和推廣工作;

　　4、負責影城網(wǎng)站、微博、公眾號等網(wǎng)絡平臺的`日常運營、維護;

　　5、輪流負責值班經(jīng)理工作

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　二、崗位任職要求

　　1.大專及以上學歷,市場營銷或廣告、傳媒等相關專業(yè)。

　　2.具有市場營銷創(chuàng)意和策劃能力;有良好的美術功底、審美能力和獨特的創(chuàng)意,

　　3、熟練操作PS、AI等平面設計軟件。

　　4.有較強的團隊意識、良好的合作態(tài)度、執(zhí)行力、領悟力、責任心和溝通能力。

　　5、面試時帶上個人作品(平面設計圖、視頻)。

影院崗位職責9

　　職責描述:

　　1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值;

　　2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平;

　　3、按照公司總部確定的.各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域公司總部和區(qū)域影城制定的各項計劃;

　　4、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實;

　　5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人;

　　6、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì);

　　7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。

　　任職要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè);

　　3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗;

　　4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

　　5、能適應綜合工時制倒班。

影院崗位職責10

　　工作職責:

　　1)負責影院的市場宣傳和活動策劃;

　　2)負責影院市場策略制定和執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中進行修訂和調(diào)整;

　　3)對競爭對手市場行為進行監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析;

　　4)負責影院品牌和相關服務產(chǎn)品的建設和包裝,能夠獨立撰寫市場策劃方案;

　　5)與業(yè)務合作伙伴建立及保持良好長期的'合作關系。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學歷,為人正直、忠誠、思想敏捷、成熟穩(wěn)重、善于溝通,注重執(zhí)行力和創(chuàng)造力;

　　2)3年以上市場工作經(jīng)驗,有開業(yè)活動策劃及市場策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3)有影院市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

影院崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、熟悉影城售票系統(tǒng),影城座位,熟悉影城上映影片信息及各位市場活動,為顧客提供售票服務。

　　2、熟悉影城售賣食品種類,制作食品流程,保證食品質(zhì)量及口感;以及熟悉售賣系統(tǒng),促銷食品及套餐。為顧客提供點餐服務。

　　任職要求:

　　1、有處理突發(fā)事情的能力,對電影業(yè)報有極大的`熱情。

　　2、工作積極努力,認真負責,細致耐心;高度的責任感和工作熱情,良好的團隊協(xié)作精神。

影院崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、針對影視文化行業(yè)及細分領域，進行行業(yè)分析，提供優(yōu)質(zhì)項目信息，尋找和洽淡潛在目標項目；

　　2、負責完成目標項目的BD，包括但不限于項目獲取、可行性研究，預測、分析投資價值和風險；

　　3、參與投資項目談判，開展項目盡職調(diào)查，制定投資方案，擬定投資協(xié)議等；

　　4、負責投資項目的實施，保證項目正常開展；

　　5、監(jiān)控管理受資企業(yè)，提交項目跟蹤評價報告，并提出改進和應對措施。

　　任職資格：

　　1、金融、投資、影視文化等相關專業(yè)，本科及以上學歷，復合背景優(yōu)先；

　　2、具有5年以上相關產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗，有大型成功案例者優(yōu)先；

　　3、熟悉投資運作流程，具備對投資項目進行調(diào)研、分析、投資、評估及監(jiān)督實施的'能力；

　　4、具有優(yōu)秀的行業(yè)分析能力、方案撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務談判能力；

　　5、具備比較強的全局觀、綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有在大型國有企業(yè)機構、總部從事股權投資管理者優(yōu)先。

影院崗位職責13

　　崗位職責:

　　全面負責影院店內(nèi)人力及行政工作

　　1、參與影院的日常運營管理,協(xié)助店長制定工作計劃,起草文件,指令落實;

　　2、開展日常人力資源及行政管理工作,保持與集團總部的溝通:

　　3、影城員工關系及團隊建設工作,保持與影城員工溝通順暢;

　　4、參與對籌建影院的開業(yè)支援及其他兄弟影院的.臨時補崗工作。

　　任職要求:

　　1、大學專科或以上學歷;

　　2、具備一定人力資源管理及行政工作經(jīng)驗,熟悉國家相關人事政策及法律法規(guī);

　　3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫能力;

　　4、熟練使用office系列辦公軟件及辦公設備的使用與維養(yǎng)。

影院崗位職責14

　　1、執(zhí)行總部營運標準,保證服務品質(zhì),提高顧客滿意度;

　　2、執(zhí)行總部賣品要求、制定影城賣品促銷計劃;并分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵;

　　3、定期盤點,根據(jù)盤點差異制定改進計劃;負責賣品訂貨、收貨和庫存管理;

　　4、預估營運人員需求、員工排班需求,科學排班;控制可變工時,定期做工時差異分析;

　　5、分析每月訓練需求并制定培訓計劃;跟蹤培訓執(zhí)行情況、評估培訓效果;

　　6、對下屬進行業(yè)務指導和幫扶,使其快速成長;關注、關心員工,保持團隊穩(wěn)定,提高員工滿意;

　　7、嚴格按照營運崗位標準操作流程進行操作,合理利用資源,實施影城營運各崗位資源節(jié)約;

　　8、負責值班期間人員安全、現(xiàn)金安全、設備安全、賣品安全;處理各類突發(fā)事件。

影院崗位職責15

　　任職資格:

　　1.大學�？萍耙陨蠈W歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.1年以上工作經(jīng)驗(店面管理、資產(chǎn)盤點、培訓考勤),具備連鎖業(yè)態(tài)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(連鎖影院、連鎖餐飲、連鎖便利店商超、連鎖酒店等)

　　3.責任心強,熱愛電影相關工作,熱愛服務行業(yè)。

　　崗位職責:

　　1.所轄影院的日常經(jīng)營管理工作;

　　2.完成公司下達的各項業(yè)績指標;

　　3.保全所轄影院的資金資產(chǎn),并對公司經(jīng)營技術資產(chǎn)的.保護和保密承擔責任;

　　4.所轄影院員工管理工作,負責本店員工的績效管理、招聘管理、人員異動管理等;

　　5.維護所轄影院一切對外公共關系,建立良好合作并培養(yǎng)良好關系;

　　6.影院所有重大突發(fā)狀況的處理。

【影院崗位職責】相關文章：

影院行政崗位職責03-29

影院經(jīng)理崗位職責04-10

影院售票崗位職責03-07

影院崗位職責15篇05-21

影院崗位職責(15篇)05-21

影院崗位職責集錦15篇05-23

影院崗位職責(通用15篇)05-23

影院經(jīng)理崗位職責10篇09-07

影院經(jīng)理崗位職責（精選7篇）10-31