基礎崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的基礎崗位職責，歡迎大家分享。
基礎崗位職責1
實驗室主任是實驗室工作的領導者和組織者，全面負責實驗室的各項工作，其主要職責是：
一、根據(jù)本實驗室承擔的教學、科研任務和專業(yè)發(fā)展方向，負責制訂實驗室發(fā)展規(guī)劃。
二、按教學大綱和科研計劃要求，會同有關教學、科研人員，審訂實驗大綱、實驗教材和實驗指導書以及科研實驗大綱，不斷提高實驗教學質量和科研水平。
三、根據(jù)部的安排，制定每學期實驗教學和科研工作計劃，負責領導實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)分配工作任務，并對工作情況進行檢查督促。
四、組織編制實驗設備、儀器、材料、工具等購置、維修計劃，在有關部門配合下，負責組織實驗室的物資清查、質量鑒定和維修保養(yǎng)工作。
五、在部的指導下，負責制定實驗室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃，組織安排實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)的業(yè)務提高與培訓工作。并按上級有關規(guī)定，負責實驗教學的考核工作。
六、負責實驗室的安全防火和綜治工作。
七、實驗室主任實行八小時工作
基礎崗位職責2
崗位職責：
1、教授:劍橋英語預備級5級，美國英語，語音語調，語法，詞匯等基礎課程；
2、有良好的聽說讀寫能力；
3、優(yōu)秀的教學和溝通能力，可幫助參訓學員快速提升學習效果；
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，英語專業(yè)、留學歸國的優(yōu)先；
2、知識：參加過雅思、托�？荚�，口語或寫作單項成績優(yōu)異者優(yōu)先，或在各種英語考試中獲得有說服力的分數(shù)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗：具有一年以上成人英語，新概念以及劍橋青少系列的英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能力：善于用幽默或者激情的方法調動學生的積極性，具有個人人格魅力；
5、技能：有扎實的英語功底，很強的表達能力；
6、素養(yǎng)：本著一個老師的職責，熱愛教學，對學生認真負責。
基礎崗位職責3
一、主持教研室教學、科研管理工作，貫徹執(zhí)行學校和部的決定、決議，按照本室職責范圍全面完成各項工作任務。
二、根據(jù)基礎科學部的規(guī)劃和年度工作計劃，主持制訂本教研室教學、科研、專業(yè)及學科建設、師資隊伍建設、學術交流等工作規(guī)劃和學期工作計劃，經(jīng)批準后，組織實施，并做好學期工作總結。
三、努力抓好師資隊伍建設，積極開展傳幫帶工作，培養(yǎng)好青年教師，形成合理的教師梯隊和能力結構。
四、組織落實學校、部安排的教學、科研工作，協(xié)調本室教學、科研工作，搞好教學、科研各個環(huán)節(jié)的組織管理和課程建設。
五、組織教師制定本教研室所屬各門課程的實施性教學大綱、考試大綱、學期授課計劃等教學文件，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;每學期聽課不少于5次，認真考核每位教師的教學質量和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。
六、經(jīng)常了解學生對本教研室教學意見，組織經(jīng)常性教學質量檢查，組織學生開展與本學科有關的課外活動。
七、負責本室精神文明建設，樹立教書育人、健康向上、團結協(xié)作的室風。關心本室人員的思想、生活、學習和工作，充分調動他們的工作積極性。
八、管理好本室的各類教學用具、設備、資料和教學文件。
九、完成部領導交辦的其他工作。
基礎崗位職責4
崗位職責：
�。ㄒ唬┦腔A課程主講教師。承擔課程的設計、講授工作，完成教學工作；
�。ǘ┍３峙c學生的經(jīng)常性溝通，提高教學創(chuàng)新；
（三）參與基礎課程教學研究工作，為教學研究提供建議和實踐經(jīng)驗；
任職資格：
�。ㄒ唬┍究埔陨希⒄Z專業(yè)八級，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；
�。ǘ┯⒄Z發(fā)音標準；
�。ㄈ┚哂休^強的親和力，知識面寬廣；
�。ㄋ模釔劢逃聵I(yè)、責任心強。
基礎崗位職責5
l、教師要忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件，模范遵守學校的各項規(guī)章制度。
2、對學生全面實施素質教育，充分發(fā)揮教師在教學工作中的主導作用，努力提高教育教學質量，工作上要顧全大局，服從分配認真完成學校規(guī)定的處度，學期工作任務和工作指標。
3、認真學習和貫徹落實學科教學大綱，明確所教年級、所教班級的教學要求及在大綱 中的地位，切實做到雙基(基礎知識，基本技能)、雙力(智力、能力)、雙育(德育，智育)等教學任務的落實。嚴肅學風，指導學法，力爭創(chuàng)出本人的教學特色。
4、認真貫徹教學常規(guī)，以教學常規(guī)為依據(jù)，精心備課，上好每一節(jié)課，在教學工作中貫徹因材施教，分層指導的原則，加強教學工作的針對性和實效性。
5、認真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時，按要求及時上交有關報表。
6、教師要熱愛學生，嚴格要求學生，在教學中要注意對學生的德育滲透作學生表率，為人師表。
7、努力學習教育教學理論，不斷提高思想水平和業(yè)務水平，按時有準備地參加各級各類教育教學活動;積極進引教學改革，大膽創(chuàng)新;注意了解社會對人才的需要，不斷提高教育教學水平;積極及時總結教育教學經(jīng)驗。
8、積極參加教育教學科研、教研活動，以科研促教研以教研促教學，不斷完善，提高自己。
9、老教師要加強自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結經(jīng)驗，主動關心，幫助青年教師，在教學科研工作中發(fā)揮積極作用。
10、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，努力學習，勤奮工作，積極參加教研活動，成為教育教學工作的骨干。
11、中青年教師必須積極提高教學基本功。
l2、教師要認真參加各級教研室的各類活動，并積極接受其他授課任務，總結經(jīng)驗，利用工作之余發(fā)表各類文章、論文，參加教材、輔導書的編寫工作。
13、搞好團結協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關心學校工作，經(jīng)常向各級領導反映情況和提出意見，建議。
基礎崗位職責6
一、制定本科教學管理文件
1.組織制定與修訂本部課程計劃。
2.組織制定與修訂本部課程標準。
3.組織制定本部教學管理文件。
二、進行本科教學運行管理
1.組織制定本部各學期教學工作計劃，確定任課教師，遴選使用教材;
2.落實本部各門課程的教學工作，負責本部教師請假、調課等教學秩序維持及日常管理工作;
3.布置教學任務，審定開課教師名單，督促檢查開新課教師的試講工作和教學各環(huán)節(jié)的落實情況;
4.組織制定教學實踐規(guī)劃，主持審定教學實踐內容和教學實踐有關技術文件，檢查實踐教學措施和效果;
5.督促檢查教務人員做好教師工作量計算，統(tǒng)計和上報等日常教務工作;
三、組織本科教學建設
1.組織本部本科專業(yè)建設、課程建設、教材建設和實驗室建設等。
2.協(xié)助部主任做好本部教師隊伍的建設工作，尤其是青年教師教學素質提高的工作。
四、開展本科教學研究和教學質量監(jiān)控
1.組織開展本部教學研究、教學改革和教學經(jīng)驗交流等工作。
2.組織開展本部的日常教學檢查及教學質量監(jiān)控，制定本部教學工作規(guī)程及各項評估指標體系，負責部內教學質量的評估工作，每學期期中、期末檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行情況。
3.組織開展本部的教師教學工作考核。
五、開展本科教學改革
在國家、市及學校有關方針、政策指導下，積極開展教學改革，認真扎實地進行教學改革實驗和研究。
六、負責組織本部的科研工作，積極進行科研、教研立項，管理各項科研工作。
七、負責處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。
基礎科學部
基礎崗位職責7
基礎架構工程師 東莞新能德科技有限公司 東莞新能德科技有限公司,新能德 工作職責:
1、服務器及網(wǎng)絡服務優(yōu)化及運維;
2、數(shù)據(jù)庫架構設計及性能優(yōu)化;
3、信息安全管理及體系建設;
4、數(shù)據(jù)存儲及數(shù)據(jù)解決方案研究。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉sql-server或oracle數(shù)據(jù)庫管理,具備dba工作能力和數(shù)據(jù)庫后臺優(yōu)化能力;
3、熟練常用數(shù)據(jù)庫硬件和軟件架構、性能監(jiān)控及優(yōu)化技術,熟練編寫數(shù)據(jù)庫工作腳本;
4、掌握一門及以上no sql數(shù)據(jù)庫管理及集群搭建,如mongodb等,有工業(yè)大數(shù)據(jù)應用管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉is027001體系及貫標經(jīng)驗,熟悉信息安全管理工具及工作流程,特別是數(shù)據(jù)安全和信息保密方面有實際管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、學習能力強,思路清晰,團隊協(xié)作能力好。
基礎崗位職責8
基礎科學部教學助理是部教學主任組織管理本部教學工作的助手和參謀，是貫徹學校教學工作安排、落實學校各項教學管理制度的具體組織和執(zhí)行者。應在學校教學主管部門及部教學主任的領導下協(xié)助做好教學過程的組織、管理工作，保證本部各教學計劃的實施和教學秩序的穩(wěn)定，并就教學質量情況進行檢查、分析，為部領導和學校教務部門提供教學方面的情況，提出推進教學改革方面的建設性意見。教學助理的工作質量考核以部門為主,學校教學主管部門提參考性意見。
一、課程安排及教學運行管理
(一)根據(jù)教學計劃和教務處下達的教學任務，協(xié)助部領導組織制定本部教學工作計劃和教研活動計劃，合理組織本部教學資源，并將經(jīng)部教學領導審核簽字后的教學任務書下達給各任課教師。
(二)負責收集、分類、匯總教學進度表。
(三)協(xié)助教務處和部領導、承辦部門之間協(xié)作開課的一些具體事宜。
(四)負責辦理日常調、代、停課等工作。
(五)協(xié)助部領導監(jiān)控全部教學運行，協(xié)調解決師生教學中出現(xiàn)的各種問題。
(六)根據(jù)教務處教材工作的有關規(guī)定，收集、整理各教研室上報的本部各專業(yè)各門課程所需教材資料，經(jīng)部主任審核后上報教務處。
(七)每學期結束前向任課教師發(fā)送下學期課程表。
二、教學質量管理
(一)協(xié)助部里開展各種教學質量檢查、資料匯集整理、評估等工作。
(二)經(jīng)常聽取教師意見，協(xié)助部領導及時總結交流教學改革的先進經(jīng)驗，做好教學日常服務工作。
三、考務及成績管理
(一)按照學校的有關規(guī)定及時組織教師編制試卷，經(jīng)教研室主任和部領導審定后報教務處。
(二)按照學校有關考試管理的規(guī)定，協(xié)助部領導和教務處合理安排各個班級的考試科目及監(jiān)考教師。
(三)考試期間，負責各種考務工作的協(xié)調，協(xié)助教務處和部領導及時處理各種突發(fā)事件。
(四)期末考試結束后，及時催交、登錄、整理各門課程成績，報送教務處。
(五)協(xié)助教務處組織、落實補考的各項事宜。
(六)協(xié)助部領導組織教師完成學生成績的分析、總結工作以及本部課程考試改革的有關問題。
四、選修及重修課程工作
(一)協(xié)助部領導組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜 。
(二)協(xié)助部領導安排重修課程和任課教師。
五、教學行政及管理工作
(一)按照學校相關規(guī)定負責本部教師課酬和工作量的計算、上報工作。
(二)協(xié)助辦理本部外聘教師的聘用手續(xù)，負責外聘教師的課酬計算工作。
(三)協(xié)助部領導制定、匯總、編輯本部各種教學管理文件。
六、其他工作
(一)及時做好有關教學方面的報表、文件的收發(fā)和傳遞工作，及時了解、匯總統(tǒng)計有關教學情況，起草、保管和收發(fā)有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結，記好教學大事記。。
(二)負責各種教學資料的整理、歸檔工作。
(三)協(xié)助教研立項、新專業(yè)設置的申報及論證工作。
(四)完成部領導交辦的其它工作。
基礎科學部
20xx.9.1
基礎崗位職責9
崗位要求:
熟悉云計算基礎平臺原理，熟悉主流市場各公有云產品和性能特性，如阿里云、微軟云、騰訊云AWS等，有云計算平臺應用經(jīng)驗，
熟悉主流市場的私有云建設的軟件技術產品，熟悉私有云搭建和實際建設運維經(jīng)驗，熟悉混合云搭建優(yōu)先。
熟悉云計算所需要的網(wǎng)絡及硬件設備選型、配置搭建經(jīng)驗，具有公有云和私有云的實際系統(tǒng)運維經(jīng)驗。
2年以上互聯(lián)網(wǎng)微服務化分布式系統(tǒng)、分步式數(shù)據(jù)庫部署安裝和維護工作經(jīng)驗，
5，熟練掌握數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化的技巧，能夠利用開源工具，從全鏈路上定位性能瓶頸（網(wǎng)絡、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），提升數(shù)據(jù)庫使用體驗，
6，精通mycat，DBProxy或其他分布式數(shù)據(jù)庫中間件的.一種，有實際的項目部署和維護經(jīng)驗
7，精通mysql的各種高可用配置，包括MHA，mmm，keepalived，主從切換，讀寫分離技術,
8，熟悉mysql的熱備份工具xtrabackup，能夠快速實施mysql數(shù)據(jù)庫的備份和恢復，
9，熟悉mysql innodb引擎，并了解其工作原理，
10，熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)，掌握Python，Perl，Shell等語言中的一種，可以根據(jù)日常工作需求編寫相應的自動化運維程序，
11，對redis，mongoDB熟悉為加分項，熟悉阿里RDS, DRDS云數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的優(yōu)先考慮
崗位職責：
1、熟悉虛擬機管理。創(chuàng)建，監(jiān)控，快照管理，故障排查等
2、高可用維護管理。
3、賬號權限管理，負責各系統(tǒng)賬號及權限的開通，修改和刪除。
4、負責操作系統(tǒng)管理。維護管理服務器系統(tǒng)版本，跟進補丁版本并進行評估安裝
5、存儲管理。FC網(wǎng)絡維護、監(jiān)控；存儲性能監(jiān)控以保持其良好運行。
6、負責阿里云ECS，VPC，SLB，OSS等運維管理及監(jiān)控，確保其良好運行。
7、負責MySQL、MS SQL、HANA數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控和維護管理。
8、域名等相關事務處理
9、跟進備份任務，制定/配置備份策略及任務、跟進處理備份異常。
10、exchang監(jiān)控和異常處理
11、通過監(jiān)控平臺對系統(tǒng)運行情況進行監(jiān)控，并及時反饋情況。
12、參與公司新項目規(guī)劃及實施工作，執(zhí)行上級安排工作任務，反饋工作進度及報告；
職位要求：
1、熟悉阿里云各功能服務。
2、熟悉主流虛擬化技術。
3、熟悉AD、Exchange、梭子魚。
4、熟悉IBM、3par、華為、EMC等主流存儲，熟悉相關配置和維護管理。
5、熟悉MySQL、MSSQL備份恢復技術、熟悉相關監(jiān)控技術。
6、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)平臺。
7、為人誠信、責任心強，良好的對外溝通和團隊協(xié)作能力；很強的自學能力、分析能力、解決問題的能力。
基礎崗位職責10
零基礎+網(wǎng)絡游戲測試策劃動漫美工設計 天津啟航夢想企業(yè)孵化器有限公司 天津啟航夢想企業(yè)孵化器有限公司,啟航夢想 崗位條件:
1、熱愛計算機,熱愛動漫,熱愛網(wǎng)絡游戲。(非銷售、非保險崗位)
2、希望獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。
3、工作認真、細致、敬業(yè),責任心強。
4,無需美術和計算機編程基礎,但要有簡單的計算機操作常識
4、有無經(jīng)驗游戲或者動漫工作經(jīng)驗皆可.
應聘要求:
中專及以上學歷均可,理工科類優(yōu)先;
18-30歲,超齡勿擾,男女不限。
加入我們需要你具備什么?
1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿)
2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務意識、綜合素質(熱愛互聯(lián)網(wǎng)的更加適合)
4、能吃苦耐勞、做事嚴謹(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
5、有相關專業(yè)者優(yōu)先考慮(團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)
6、應屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學習成長的最好平臺)
待遇:
五天制,早上九點到下午六點,周六日雙休;
五險一金,法定節(jié)假日休息,定期旅游;
轉正后高提成高收入。
基礎崗位職責11
崗位職責：
1，日常主播活動跟進
2，后臺優(yōu)惠券，傭金設置
3，客服部門對接
4，主播活動場次跟進
5，尋找新主播合作
6，直播數(shù)據(jù)效果統(tǒng)計&優(yōu)化方向研究
1、負責頻道、商品整體文描規(guī)范制定和落地（標題、屬性、圖片、視頻、文描等）；
2、管理外包團隊共同完成文描工作；
3、文描審核（需內控、法務加入）；
4、以用戶為中心，做導購鏈路展現(xiàn)梳理，更好的將信息呈現(xiàn)，包含但不僅限于首頁、搜索、detail頁、活動頁面等關鍵信息的透傳，不同屬性應用場景規(guī)范制定。
1、3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗，有線上店鋪運營經(jīng)營優(yōu)先；
2、有圖片設計能力優(yōu)先，有數(shù)據(jù)運營能力，能夠結合線上數(shù)據(jù)優(yōu)化文描規(guī)范，進行商品發(fā)布、管理及搜索；
3、有一定的SOP制定和外包團隊管理能力；
4、有激情，有擔當，執(zhí)行力強，能承擔較大壓力，善于借力合作，擅長溝通協(xié)調。崗位職責
1、負責公司直播平臺日常內容監(jiān)控工作，包括主播質量、視頻畫面質量，上報和處理違規(guī)行為；發(fā)現(xiàn)并挖掘優(yōu)質內容；
2、負責對用戶上傳的短視頻進行評分；
3、負責豐富及維護標簽體系：對平臺主播按不同維度來打上標簽；
4、負責公司產品線上的用戶引導、活躍用戶氣氛，與用戶建立良好的溝通關系，提高用戶粘性；
任職要求
1、年齡20-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，視頻直播網(wǎng)站重度用戶，或有網(wǎng)站/微信運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有極強的理解能力和溝通協(xié)調力，工作積極主動，能主動思考、發(fā)現(xiàn)并解決問題，
3、對新聞事件，熱點資訊，直播內容等有一定的敏感性，善于發(fā)現(xiàn)并挖掘優(yōu)質內容；
4、能承受較大的工作壓力以及夜班值班壓力，適應7*24倒班制（8小時工作制度，做5休２）
1.負責APP的日常運營和活動運營工作
2.平臺日常的數(shù)據(jù)收集和分析
3.對APP各項功能有一定的理解，能撰寫評估報告和改進意見
4.對平臺各項功能的正常使用和購買轉化率負責
基礎崗位職責12
1. 負責教授基礎段能力英語課程,聽說/讀寫科目(對象一般為初高中生、大學生);
2. 積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3. 確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的授課任務;
4. 服從學校和部門的工作安排。
基礎崗位職責13
崗位職責：
1、負責基礎英語課程（詞匯、語法、新概念等）的教學。
2、對英文考試最新的發(fā)展趨勢進行研究，總結科學有效的應對體系，用學生容易接受的方法進行教學。
3、不斷對學生的學習成果進行調查，以改進教學過程。
4、配合參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議、和學生服務等活動；
5、服從教學主管的安排，完成相關任務。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，英語相關專業(yè)；
2、知識：專業(yè)英語八級；有雅思、托福成績者優(yōu)先考慮；
3、經(jīng)驗：有英語教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能力：英語發(fā)音純正；有較強的表達能力，教學能力；
5、技能：善于用幽默或者激情的方法調動學生的積極性，具有人格魅力，能獲得學生的歡迎；
6、素養(yǎng)：有團隊合作精神和組織協(xié)調能力，有敬業(yè)精神，能吃苦。
基礎崗位職責14
一、職責描述：
1、能根據(jù)項目實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源工作目標和計劃，并組織實施；
2、依據(jù)項目階段性需要合理計劃人員配置，并按配置和崗位要求完成招聘工作；
3、負責員工培訓工作的組織和指導，全面提高員工隊伍整體素質，合理利用人力資源；
5、完成各層面崗位的職務分析說明、執(zhí)行各崗位績效考核辦法并按計劃實施；
6、維護和諧的勞資關系、提升員工滿意度和敬業(yè)度；
7、項目企業(yè)文化的宣貫和建設；
8、日常人事調整、勞動、社會關系管理。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，23—35歲，有2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、善于協(xié)調，溝通能力強，有較強的責任心和獨立工作能力；
3、團隊協(xié)作能力強，有較強的組織觀念和適應能力；
4、邏輯思維能力及計劃性強，抗壓能力較強。
基礎崗位職責15
崗位職責：
1.負責公司內部大數(shù)據(jù)的清洗和算法編寫；
2.負責公司內部大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護；
3.負責大數(shù)據(jù)中間件的設計，開發(fā)和維護；
4.參與大數(shù)據(jù)相關項目的需求討論，技術評估，方案設計；
崗位要求：
1.三年以上Python，c++語言的項目經(jīng)驗，本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、電子信息技術等相關專業(yè)；
2.熟悉大數(shù)據(jù)技術包括Hadoop、Spark、Hive、ElasticSearch、HBase等主流技術，并具備實際的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗，對分布式數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)存儲設計有很強的理解和優(yōu)化能力；
3.精通postgreSQL或greenplum數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化技術，以及NoSQL原理、使用場景以和限制，精通redis；
4.具備實時流數(shù)據(jù)處理和離線數(shù)據(jù)分析的項目經(jīng)驗；
5.熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法、機器學習算法者優(yōu)先；
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