包裝采購崗位職責4篇

　　在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的包裝采購崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

包裝采購崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)計劃主持采購招投標（詢比價），及時下單

　　2、按流程，規(guī)范、考察、管理供應商

　　3、了解各供應商的產(chǎn)能以及質(zhì)量信息，做好溝通工作

　　4、匯編采購統(tǒng)計資料及分析總結報告

　　5、經(jīng)常了解采購物料的行情狀況，預測分析后續(xù)的漲跌，給上級決策提供信息

　　任職資格：

　　1、全日制本科或以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)，熟悉大宗材料的技術標準與價格行情。

　　2、從事該類縫制輔料（花邊、洗標、拉鏈、織帶、紐扣等）或填充輔料（羊毛、桑蠶絲、柞蠶絲、羽絨、化纖、中藥材、乳膠等）工作五年以上，熟悉上述材料特性及行情。

　　3、流暢的溝通能力，較高水平的談判技巧。

　　4、熟悉經(jīng)濟形勢與材料行情波動的關系與趨勢。

　　5、超強的責任心與分析能力，快速反映能力，良好的團隊合作精神。

包裝采購崗位職責2

　　1、根據(jù)各請購計劃，按時將訂單準確無誤發(fā)送各供應商，并落實交貨期限。

　　2、隨時跟蹤物料交貨狀態(tài)，將信息及時反饋相關部門。

　　3、將不良物料的質(zhì)量信息及時反饋供應、商，要求其及時作出整改。

　　4、積極配合新產(chǎn)品的推進和聯(lián)絡。

　　5、對物品成本進行核算，降低采購成本。

　　6、了解包裝材料特性和行情，整理數(shù)據(jù)庫和供應商相關資料。

　　7、負責供應商的日常管理。

　　8、負責采購合同預審工作。

　　9、收集、整理、分析采購數(shù)據(jù)。

　　10、負責合同的收集、整理、歸檔。

　　11、指導采購人員按公珊呈規(guī)范交易操作。

包裝采購崗位職責3

　　崗位職責：

　　1）負責采購全球主要國家的進口商品；

　　2）負責建立全球采購供應鏈體系，完善采購環(huán)節(jié)；

　　3）合理設計采購規(guī)劃，及時規(guī)劃選擇合適的商品進行促銷，以在盈利基礎上達成目標銷量；

　　4）不斷挖掘進口商品供應商，優(yōu)化進貨渠道，合理選擇適合各市場的產(chǎn)品；

　　5）收集市場各類資訊，掌握市場的'動態(tài)和競品信息，及時反饋并調(diào)整采購訂單；

　　6）產(chǎn)品品質(zhì)管理與控制，降低損耗，爭取市場收益最大化。

　　任職資格：

　　1）外語、市場經(jīng)濟、市場營銷、農(nóng)業(yè)或者食品科學及工程相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷，具有一定的英文能力；

　　2）3年以上采購崗位相關工作經(jīng)驗，良好的談判能力、商品管理能力，有生鮮/食品采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3）從事過大型商超、大型電子商務平臺、進口商品一級代理采購工作，有供應鏈設計經(jīng)驗者優(yōu)先，食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先；

　　4）豐富的商品知識和較強的品質(zhì)把控能力。

包裝采購崗位職責4

　　職責描述：

　　1、協(xié)助銷售端開發(fā)客戶

　　2、進行客戶需求分析（協(xié)助銷售了解客戶使用習慣及客戶特點），

　　3、及時澄清客戶需求及需求關鍵要素，

　　4、行業(yè)分析、競爭對手分析、掌握市場供應資源，為尋源提供供方長名單，為客戶選型提供技術服務支持

　　5、制定產(chǎn)品試樣策略，負責制定品類策略，品牌切換和品牌推廣等。

　　任職要求：

　　1、掌握工業(yè)品—包裝材料—的專業(yè)知識，從事工業(yè)品采購經(jīng)理、技術支持崗位5年以上；

　　2、掌握工業(yè)品市場行業(yè)分析能力，供方資源整合能力，能統(tǒng)籌規(guī)劃工業(yè)品品類架構，制定品類策略；

　　3、具備較好的商務談判能力和商務素質(zhì)；

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